"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 산업간호 케이스 디메틸포름아미드 근로계약서 양식 산업장 간호진단 연봉근로계약서

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"근로시간및휴게" 검색결과 901-920 / 2,154건

근로계약서

내용(직종) :5. 근 로 시 간? AM 08:00부터 PM 19:30분까지 (매주 수요일, 토요일 AM 08:00 ~ PM 17:00)? 휴게시간 : PM 12:30 ~ PM ... 13:30, PM 17:00 ~ PM 17:30? 청소시간은 근로시간에 포함시키지 않는다.6. 근 무 일 : 매주 6일 근무 (월~토)7. 휴 일? 첫째주 토요일, 매주 일요일 ... .)? 연차수당 :8. 기 타? 이 계약에 정함이 없는 사항은 당사 취업규칙 및 관례에 의한다.9. 근로계약 부대조건? 근무 시 태만하거나 회사에 불이익을 초래할 시 사업주의 명분아래 퇴사 처리한다.위와 같이 취업(근로) 체결함.

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.04.06

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지역간호학 구미보건소 케이스 A+

주요업무내용타 업무내용간호6급간호사통합건강증진사업총괄건강한 삶알리기 총괄공보의의사만성질환자진료 및 상담진료 및만성질환교육시간선택제 임기제간호사통합건강증진센터 운영/자가 관리프로그램 ... 1. 지역사회 사정1) 지역사회 특성(1) 지역사회 유형, 면적? 지역사회 유형구미는 시간적, 공간적관계로 모인 구조적 지역사회 중 지정학적 공동체로, 지 리적, 법적인 경계 ... 의 근로자가 일하고 있다. 주요 생산품 으로는 반도체, 휴대폰, LCD, 디스플레이 등이 있다. 첨단 전자산업·정보통신산 업을 위주로 1999년에는 전국단일공단 최초로 수출 100

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.01

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유치원 현장교사의 복지를 위해 제안할 것을 논리적 근거를 바탕으로 제시하시오.

) 근무시간 및 업무량육아정책연구소 연구에 따르면, 유치원 현장교사의 근무 시간은 주당 근무시간(교육시간 + 교육준비시간 + 기타업무시간)은 45.7시간으로 법정 근로시간인 40 ... 하여 중장기적으로 체계적으로 실현해 나가야 한다.둘째, 근무시간 중 일정 시간 휴게시간을 보장하는 것도 교사의 소진을 방지할 수 있는 한 방안이 될 수 있다. 근로기준법에서 1시간 ... 유치원 현장교사의 복지를 위해 제안할 것을 논리적 근거를 바탕으로 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 유치원 현장교사의 복지 실태1) 근무시간 및 업무량2) 휴가 및 휴직3) 근무환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.10

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지역사회간호학 산업장 케이스스터디 난청 간호진단 - 귀마개 미착용와 관련된 비효율적 방어 보건교육계획안

(자가) 생산방식(독립) 노동조합 (무)- 교육 시간 : 월 수 금- 식당, 휴게소, 편의점, 카페, 편의시설 있음- 금연구역지정, 체력 단련소, 안마기, AED 비치, 혈압기 비치 ... 다.단계시간교수학습활동방법매체유의점도입5분? 인사 및 소개? 동기부여 : 귀마개 미착용으로 인해 소음에 노출된 사람들에게 나타나는 신체적 반응과 작업에 미치는 영향을 보여주어 귀마개 ... 1. 지역사회(사업장) 간호사정영역자료요약결론필요한 자료1. 사업장 특성- 2000년 12월 19일에 설립- 공단에 위치- 생활용 및 산업용 펌프 생산- 교대제(무) 건물소유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2019.07.07

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[산업재해보상보험법] 산업재해보상보험의 개념 및 목적, 산재보험제도의 특성, 산업재해보상보험 적용대상 및 급여의 종류

. 산재보험제도의 특성III. 적용대상IV. 업무상 재해의 인정기준V. 급여의 종류* 참고문헌산업재해보상보험법I. 개념 및 목적산업재해보상보험이란 사업장에 고용되어 근무하던 근로자 ... 목적이 있다.우리나라 산재보험법의 목적은 "산업재해보상사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이 ... 의 사회보험제도 중에서 산재보험이 가장 먼저 도입되었다. 산업재해보상보험법은 1963년 11월 5일에 제정되고, 1964년 7월 1일부터 상시 500인 이상의 근로자를 사용하는 광업 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.02

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한국방송통신대학교 19년도 지역사회복지론 과제물

방송에 하루 22시간을 일하고 휴일도 없이 일주일 내내 1년을 다니면서 두 달 동안 7만원밖에 못 받았던 회사에서 일했다는 근로자가 출연하여 논란이 있었다. 최저임금제의 시행 ... 의 보장은 만족하지만 기계적인 근무시간 체크에 대한 불만도 잇는 것으로 보여졌다.(이진규. 아시아경제. 2019)포괄임금제가 게임업계에서 폐지된 지 한 달이 지난 지금, 근로자들은 과도 ... )또한, 사측이 돈을 아낀다는 명분으로 기사들과 승객의 안전과 직결되는 버스 정비도 제대로 해주지 않으며, 법정 휴게시간도 지켜지지 않는다는 것이 노조 측 주장이다.(이창희, 오산인터9)

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론

지 않도록 일시적인 업무 중단이나 휴게시간의 연장, 치료 및 사담 지원과 같은 조치들이 실시될 것을 규율하고 있다. 개정법이 시행된 지 얼마 지나지 않았기 때문에 이 법의 실효성에 대 ... , 연구방법, 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지사는 자격증의 일종인데, 이것을 취득 ... 쉽게 얻은 것은 쉽게 잃어지는 것일까. 사회복지사들의 평균 계속 근로연수는 4.6년에 불과하다. 5년에 한 번 꼴로 이직이 이루어지고 있다는 의미이다. 아무리 현대 사회가 심화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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[산업재해보상보험정책] 산업재해보상보험제도의 주요 내용

의 소에 대한 청구에는 많은 시간과 경비가 소요되며 경제적 약자인 근로자에게는 불리하다. 따라서 근로자의 업무상 재해에 대하여 보험제도를 도입하여 보험방식으로 해결하여 이러한 근로자 ... 하게 보상해준다.II. 목적산업재해보상보험제도의 목적은 산업재해보상보험사업을 행하여 근로자의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이 ... 의 적용대상이 되는가의 판단은 근로기준법상의 근로자로 인정되는가의 여부에 달려 있다.그리고 산업재해보상보험법이 적용되는 사업에서 현장 실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련생 중 고용노동

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24

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「감시·단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하고, 문제점과 해결방안」

는 근로가 간헐적?단속적으로 이루어져 휴게시간이나 대기 시간이 많은 업무에 종사하는 자로 대표적으로는 전용운전원, 기계수리공, 보 일러공 등이 있다.2. 현재 감시·단속직 노인근로자 ... 로서 작업시간이 대기시간의 절반정도 내지 그 이하인 경우라면 ‘단속적 근로에 종사하는 근로자’로서 근로기준법상 근로시간?휴게?휴일에 관한 규정이 배제된다”라고 판단하고 있다.- 단속 ... 법상의 근로 시간의 규정을 적용하지 않더라도 근로자 보호에 지장이 없다는 점에서 적용제외 대상자로 인정되어야하기 때문에 그 유형은 구체적으로 파악할 수밖에 없다.2) 단속업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16

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간병위탁운영계획서

간 : 07:00 ~ 19:00 (격주근무)야 간 : 19:00 ~ 07:00 (격주근무)1. 주 휴 일 : 주 소정근로일 개근 시 1일 부여2. 휴게시간 : 07:00~07:30 ... ,448,632 원 (퇴직금 별도)① 기본급 (8시간Ⅹ주5.17일Ⅹ4.34주)+(주8시간Ⅹ4.34주) = 209시간② 연장근로수당 (시급Ⅹ2시간Ⅹ12.41일Ⅹ1.5)+(시급Ⅹ1Ⅹ10 ... Ⅹ1.5)③ 야간근로수당(토) (시급Ⅹ8시간Ⅹ0.17일Ⅹ4.34Ⅹ1.5)④ 식대 (해당자에 한해 별도 산정 후 지급)⑤ 교통비 (해당자에 한해 별도 산정 후 지급)? 근무 형태주

서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.24

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모성보호제도의 시행 후 적용실태 및 비전 제시

가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 아니하거나 1년 이내의 육아 휴직 기간에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 않아야 한다. 셋째, 육아휴직 급여를 지급받 ... 로 차별적 대우를 하지 못함을 명시하고 있으며(근로기준법 제 6조), 임신 중인 여성 근로자에 대해 탄력적 근로시간제를 적용하지 못하도록 하고 있다(근로기준법 제 51조). 또한 ... 와 상담 및 비용의 일부 지원 등 필요한 지원을 받을 수 있다(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제 21조의 2). 이외에도 여성 근로자를 위한 국가 또는 지방자치단체 주도

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.04

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(A+ 레포트,시험대비) [영유아 교육론] 영유아교사의 근무

) 복무규정 및 근로계약(1) 복무규정복무규정은 인사관리에 관하여 시설장의 지침을 분명히 하는 것이다. 복무 규정의 내용은 근로계약의 내용이 되고, 종사자는 복무규 칙에 따라 직무 ... 에 종사할 의무를 지닌다.- 절대적 기재사항근무시간, 휴게시간, 휴일, 휴가 복무 교체에 관한 사항 임금 결정, 지급방법, 임금 지급시기와 승급에 관한 사항 ·퇴직에 관한 사항 등 ... ⑥ 실습제도 ⑦ 인터넷 및 통신매체를 통한 모집(2) 선발지원자 중 각 기관에 적절한 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다. 각 과 정에 최선을 다해 임하도록 한다.자격확인→ 신체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

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조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시

가 떨어지게 된다.감정노동이 서비스 종사자에게 미치는 영향에 대한 국내연구로 박홍주(1995)는 백화점 판매여직원을 대상으로 관찰연구와 면접을 통해 감정노동자들은 장시간 동안 같은 일 ... 을 반복하고 정해진 공간, 고정 위치에서 대기하면서 있어야 하는 경우가 많아, 육체적 피로와 함께 고객 및 직원과의 관계에서 불쾌감, 짜증, 분노 등의 감정적 반응을 일으키 ... 게 된다고 했다. 한국노동연구원(2012)은 백화점, 대형마트 등 판매직 근로자를 대상으로 직무소진과 사회심리적 건강, 우울수준을 조사한 결과, 감정고갈, 탈인격화, 성취감 저하 등 소진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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근로기준법 조문 암기용 보조자료 (빈칸, OX)

자는 탄력적 근로시간제에 의해 근로자를 근로시킬 경우에는 기존의 임금 수준이 낮아지지 아니하도록 ( )을 강구하여야 한다.80. 사용자는 취업규칙 등에 따라 업무의 시작 및 종료 ... 부적당하다고 인정하면 그 후 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다.82. 당사자 간에 합의하면 1주에 ( )시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.83 ... . 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 ( ) 이상, 8시간인 경우에는 ( ) 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.84. 사용

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2015.12.23

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전략적 간호관리

을 받는다는 응답자가 30.9%이며 전혀 보상을 받지 못한다는 응답이 62.3%로 대부분 무임금 연장근로를 하고 있음시간외 근무 및 교육, 회의, 각종 병원 행사 동원 시 보상 지급 ... 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장.특히, 야간전담 간호사들은 야간근무와 낮 근무를 필요에 따라 전환 할 수 있도록 근무선택권을 보장.교대제 개선위한 근무형태 ... 에 대한 간호사 수(2) 연장근무간호사의 1일 평균 연장근로시간은 60분으로 87.9%가 매일 연장근로를 하고 있다고 응답했음. 또한 연장근로에 따른 보상여부에서는 일부만 보상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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산업간호사업2

의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없게 되어 있으며, 1일 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다라고 규정하여 모든 근로자는 고용주가 임의로 해당 ... 한 업종에 종사할 수 없다라고 정의하고 있다. 또한 15세 이상 18세 미만의 연소자는 1주일에 40시간을 초과 못한다라고 규정한다.이외에 근로기준법 제 49조에 따르면 1주간 ... 여 노동자의 합법적인 권익을 보호하고 근로관계 조정은 물론 사회주의 시장에 합당한 근로제도를 건립하고 유지하여 경제발전과 사회진보를 촉진하고 있다.2) 목적 및 의미중국의 노동법

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.23

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연봉근로계약서 서식 최신양식

시간은 오전 8:40부터 18:30까지 근무한다.2) 1)항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 제 1 조의 연봉총액에 포함된 것으로 본다.제 9 조 휴게시간 ... 급여 명세는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반할 시 그로 인한 모든 불이이익을 감수한다.제 7 조 유급휴일유급휴일은 별도의 제 규정에서 정한 바에 의한다.제 8 조 근로시간1) 근무 ... 휴게시간은 1일 60분으로 한다. (12시부터 13시까지)제 10 조 근태사항지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제 규정에 따른다.제 11 조 중도퇴사중도 퇴사자는 중도 퇴직

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2020.08.27

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인사관리 1-7장 정리

설계- 성과=능력,모티베이션,근무시간고정적 근무시간제,집중근무시간제,변동적 근무시간제,근무시간계정제,부분근무시간제,교대근무제,휴게시간인사부서의 직무설계전통적 설계모델:기능적차원 ... 적설계,소득의 보장 및 증대2.인사관리의 학문적 체계인사관리의 학문적체계 1.기능적차원 2.관리적 차원 3.제도적차원1.기능적차원: 인력확보=조직목표 달성에 적절한 인력의 수와 질 ... 유지,인력방출인사관리의 제도적차원: 제조기업, 은행&보험기업, 병원조직,호텔조직인사관리의 환경적차원:1.인력구성의 변화 2.근로가치관의 변화 3.글로벌 인재의 수요증대 4.스마트

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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[법학과 공통] 1. 자신이 주로 거쳐하는 공간(집, 혹은 직장 등)을 상세히 관찰한 후 다음을 참고하여 서술하시오

이 바로 휴게공간이었다. 이유는 휴게시간은 일절의 업무로부터 해방된 시간이며, 자기개발과 심신의 재충전을 할 수 있는 시간임에도 불구하고 이를 충족시킬 만한 마땅한 공간이 없 ... 모양과 크기, 기둥의 양식 또는 형태와 높이, 굵기와 같은 치수 및 기둥 상호간의 간격 등의 요소가 겹쳐서 공간구성을 다양하게 표현해낼 수 있다. 휴게공간에서 공간을 구성하는 요소 ... 면 근로자들이 육체적 고통을 느끼기 시작함이 밝혀졌다. 이러한 소음에 근로자들은 스트레스 및 피곤하다는 주관적 증상을 유발시키고, 산만함, 정신적 불안정, 집중력 저하, 동작 기민

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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보육실 운영이 교사에게 행복 영역이 되어야 한다. 그러한 보육교사의 행복한 공간인 보육실의 의미에 대해 생각해보세요

되지 않고 있다. 근로기준법에 따르면 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하고 근로자가 자유로 이용할 수 있어야 한다 ... 에게 적절한 근무환경 개선이 필요하다. 보육업무의 특성상 점심식사시간이 제대로 보장되기 어렵고, 장시간 근무, 인원 부족 현상 때문에 휴게시간이 제대로 보장되지 않는 현실도 지침에 반영 ... 들을 챙기느라 신경을 쓸 수밖에 없기 때문에 휴게시간이 제대로 보장된다고 할 수 없다. 휴게시간 보장을 위한 인력확보 정책과 함께 지침에서라도 휴게시간 보장의 필요성을 명확히 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.06

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