"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 821-840 / 2,154건

건강증진론E형 = ) ‘2019년 지역사회통합건강증진사업 (여성어린이특화 중 산모건강관리)’목적, 개요, 내용, 사례를 정리하고, 사업 성공을 위한 의견을 제시하시오.

을 원칙과 달리 정하고자 하는 경우에는 이용자와 제공자 간 협의를 통해 서비스 기간 조정 후 제공이 가능하다. 서비스 제공 시간은 1일 9시간(휴게시간 1시간 포함) 제공해야 하 ... 며, 09시부터 18시까지(휴게시간 1시간 포함) 연속해서 제공하는 것이 원칙이다. 서비스 내용은 표준 서비스와 부가 서비스로 나눌 수 있다. 표준 서비스는 정부 바우처 이용자에게 기본 ... 지역사회통합건강증진사업 (여성어린이특화 중 산모건강관리)’목적, 개요, 내용, 사례를 정리하고, 사업 성공을 위한 의견을 제시하시오.1. 서론2. 본론(1) 사업 목적 및 개요

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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사회복지조직이 실현해야 할 주요 가치들을 검토하고 한국의 사회복지 현장에서 보다 더 강조되어야 할 핵심

의 테두리 안에서도 제대로 된 보호를 받지 못하고 있는 경우가 많다. 현행 근로기준법 제59조는 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례 규정을 두어서 법에 열거한 업종에 해당하는 경우 ... 하지 못하는 경우도 많다.우리나라 사회복지 조직이 가지고 있는 또 다른 문제점은 다른 업종에서 주52시간 근로제한이 확대되거나, 최저임금이 올라가는 거셍 비해서 사회 복지 조직 ... 에는 한 주당 12시간을 초과하여 연장 근로를 할 수 있도록 규정하고 있다. 문제는 사회복지사 또한 이 특례업종에 포함되어 장시간 동안 노동을 하는 것을 용인하고 있다는 점이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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cs jump up

, 심야버스 하차지점 자율 선택제 등제2장 공공기간 고객만족경영 우수사례1. 서비스 상품 차별화 및 혁신? 독립기념관대국민 역사인식 확신을 위해 공감에 주안점을 두고 전시함. 온라인 ... 에 충실함. 셀프체크인 키오스크와 셀프 백드롭 서비스 도입으로 출입국시간을 다른 나라보다 20분 이상 단축시킴.? 한국공항공사교통약자 우선 출국 심사 서비스, 수화통역안내 서빗 ... 를 전 직원 상시 공유하며 자발적인 서비스개선. 안전전문기관과 연계하여 청소년안전협의체 구성, 체계적이고 종합적인 시설점검.2. 서비스 제공 프로세스 개선? 근로복지공단고객감동이 최

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2019.09.21

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방통 보건교육, 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육

)이었다. 태움, 폭언, 폭행, 성폭력 또한 간호사들의 직무스트레스에 영향을 주고 있다는 결과이다. 또한 열악한 근로조건도 직무 스트레스를 높이는 원인으로 휴게시간을 100% 보장 ... )이 일부만 보장받는다고 응답했다.식사시간이나 휴게시간조차 제대로 보장받지 못한 채 엄청난 업무 하중 속에 힘들게 일하고 있는 것이 나타난다. 그리고 간호사들은 시간외 근무를 하 ... )에 참가하고도 정당한 보상을 받지 못했다고 응답했다. 이러한 결과는 열악한 근무환경에서 엄청난 업무스트레스를 겪으며 일하면서도 근로기준법에 정한 시간외 근무수당 조차 제대로 받지 못한

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.01.04

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[지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책

및 양육지원 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 배우자출산 휴가, 임신기 근로시간 단축, 수유시설 및 산모휴게실, 자녀 학자금 지원, 직장어린이집 설치- 유연근무 ... 제도 : 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크- 가족친화 직장문화 조성 : 정시퇴근(‘가족사랑의 날’ 등 시행), 가족친화 직장교육 실시, 근로자 상담제도, 장기근속 ... 가 내려질 만큼 사회문제가 되었다. 가족기능의 보완 및 지원을 위한 사회적 체계로서의 복지제도 미흡 등은 가족을 위기, 와해, 해체로 이어질 가능성이 높다는 점에서 사회적 지원이 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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사회문제론4B) 교재2장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근 논란되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지대해 생각해 보시오0K

다가 1986년 최저임금법이 제정되어 1988년부터 최저임금제도가 정착되었다. 동 법상 최저임금은 근로자의 생계비 ·유사근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 사업의 업종별로 정하고(4조 ... ), 금액은 시간·일·주 또는 월단위로 정하되, 시간급으로도 표시한다(5조). 최저임금의 결정방식은 임금심의회방식을 채택하고 있으며, 최저임금심의위원회(근로자·사용자·공익위원 각 9인 ... 최저임금은 시간당 3,480원이고, 이 금액은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 사업의 종류와 관계없이 적용된다. 그런데 최저임금법은 연소자 등을 포함하여 몇몇

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02

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교과논리및논술 D형 = ) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오

교과논리및논술교사는 근로자인가 교육자인가와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고 주제와 관련된 논술문을 작성하시오교과논리및논술교사는 근로자인가 교육자인가와 관련된 논문 1개 ... 시간에도 지속적으로 근로의무를 가지고 있다.2) 근로자로서의 교사그렇다면 교사가 과연 근로자로서 인정을 받는 것이 맞는지 아니면 교육자로서의 교사로서 인정받는 것이 더욱 적절 ... 은 시간을 투자하는 교사들은 교육자들보다는 근로자로 구분되어, 투자하는 시간과 비용에 대한 적절한 보상을 받을 수 있도록 하는 것이 적절하다고 여겨질 수가 있는 것이다.하지만 위

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

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지역사회간호학실습 레포트(안동시)

및 실적보고체계 등○ 강 사 : 통합건강증진사업지원단, 전문가, 교수 등▶ 사업 설명회 및 금연홍보 캠페인 (참여 사업장 근로자)○ 목 적: 사업장 금연분위기 조성 및 동기부여 ... : 각 사업장 강당 및 교육실- 캠페인: 사업장 로비, 입구, 보건실, 구내식당 앞, 노조사무실, 직원휴게실 등○ 내 용- 사업장 기반 금연문화조성 프로그램 설명- 금연코칭 및 금연 ... ○ 사업설명회 강사 : 통합건강증진사업지원단장 등사업장 측에서는 흡연자는 반드시 설명회와 캠페인에 참여토록 홍보하고 사업장의 원활한 근로시간 이수를 위해 2개의 팀으로 나누

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.06.22

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산업장 케이스

근로자(50세 이상)3명평균연령54.4세3. 업무특성근무형태교대근무 □ 실시 ■ 미실시근무시간1일 7시간 30분 (점심시간 및 휴식시간 1시간 30분 제외)오전 8시 30분 ... 의 개요2. 근로자 특성3. 업무특성4. 작업공정5. 업무상질병 및 건강진단 결과6. 보건관리현황Ⅱ 진단 ... ~ 오후 5시 30분 (비교대)점심시간 및휴식시간9시간 근무 중 1시간 30분이 점심시간 및 휴식시간잔업 여부없음4. 작업공정4-1. 주요작업공정흐름④① 원자재입

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.26

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장애인복지 제도 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 문제점, 쟁점사항, 향후과제 등을 작성하고, 해당 주제

.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 활동지원 제도에 관하여2. 장애인 활동지원 문제점1) 가구당 책정되는 활동지원 자기부담금2) 장애인 활동보조인의 휴게시간3. 장애인 활동 지원 ... 기에 활동 지원사에 관한 처우를 그저 휴게시간을 배정한다고 쉽게 생각하지 않고 24시간 근무할 수도 있는 상황에 놓인 그들에게 인정받을 수 있는 합당한 처우를 반영해야 한다고 생각 ... 장애인복지론주제: 장애인복지 제도 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 문제점, 쟁점사항, 향후과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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양식-근로계약서(엑셀)

/휴게시간출퇴근 시간소정근로시간(기본)연장근로시간휴게시간근무일09:00~18:0009:00~18:00無13:00~14:00월요일~금요일1일 8시간"※ 단, 사업장 사정에 따라 조정 ... 는 사전에 이에 대한 서면결재를 받아야 하고, ""갑"" 승인없이 초과 근무한 시간에 대하여는 시"" 간외근로 적용을 배제하며, ""갑""은 주12시간의 범위내에서 시간외근로를 하 ... 게 할 수 있고 ""을""은 이에 동의하며,"" 근로시간은 ""갑""의 업무 사정과 직종, 계절 등에 따라 조정할 수 있다."" (3) 통상임금은 기본급(년간)과 직책수당(년간

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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[2022년 최신 표준근로계약서] 최신근로기준법 적용완료서식

표준근로계약서제 1 조 (연봉)① ‘을’의 연봉은 [ ]원으로 한다. 상기 연봉은 연장, 야간 및 휴일근로수당을 포함한 금액이다.② ‘갑’은 ‘을’에게 매월 20일 상기 연봉 ... 에 따른 ‘을’의 연봉산정기간은 2020 년 월 일부터 2020 년 월 일까지로 한다.제 3 조 (근로시간)① ‘을’의 근로시간은 1일 8시간, 1주일 40시간으로 한다. 다만, ‘갑 ... ’은 취업규칙이 정하는 바에 따라 ‘을’로 하여금 연장근로를 하도록 할 수 있다.② ‘을’의 근무시간은 09:00~18:00로 한다. 다만, 업무상 필요한 경우 상기 근무시간

서식 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2022.05.12

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지역사회간호학 2020 국시대비 오답노트

환경, 인적 자원, 건물, 기구 및 도구, 자료, 사회, 재정, 시간, 근로자와 환경 간의 상호작용 등을 확인한다.23. 산업간호의 목적으로 적절한 것은?1) 산업위생관리 O2 ... -> 열피로 -> 순환성 쇼크 가능열경련(Heat Cramp) 환자의 예방대책?작업장 허용기준 정하여 지키기?환경조건과 작업강도의 적정화 및 자동화?작업현장의 휴게실에 냉방 통풍장치 ... 환경2) 작업의 특성3) 현재의 보건관리사업과 계획4) 근로자의 건강 수준해설 : 산업장의 건강 상태 사정 시에는 산업장의 작업환경 및 작업의 특성, 근로자의 건강 수준, 자원 및

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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사회복지법제 ) 최근 이슈가 되고있는 사회복지 문제를 선정하여 국가적 개인적 해결방안을 제시하고 그에 따른 전망을 논해보자.

로 탄생되었다. 이 단어는 일과 삶의 균형이 공평하게 이루어졌으면 하는 바람으로 노동업무 시간 외에 자신의 여가 및 취미생활을 즐길 수 있는 라이프생활을 고수하는 마음에 탄생 ... 므로 비로소 OECD 평균 근로시간과 비슷해진다. 또한 한국의 통근시간은 평균 58분으로 OECD국가 중 최장시간이다. 하지만 이렇게 긴 노동시간과는 달리 실질임금은 평균 이하 ... 는 협약을 채택한다. 하지만 그럼에도 불구하고 우리나라는 왜 이렇게 노동 시간이 긴 것일까? 그 이유는 바로 우리나라의 근로기준법 중 근로시간 특례제도가 있기 때문이다.이 제도는 사업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06

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영업직 수당제 근로계약서

한 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이다. 법정근로시간이라 함은 휴게시간을 제하고 1일 8시간이다.⑤ 계약기간 중 퇴직자에게는 해당 월 월봉을 근무일수에 따라 일할 계산한다.⑥ 영업 ... 1개월이 경과하였을 경우 계약금의 5%를 수당으로 지급한다.③ 수당의 지급은 계좌이체의 방법으로 한다.④ 기본급은 법정근로시간과 소속부서의 통상적인 휴일, 시간외근로시간을 포함 ... 영업직 수당제 근로계약서주식회사 (주)0000 대표이사(이하 甲이라 함)와 000(이하 乙이라 함)은 다음과 같이 고용계약을 체결하고 성실하게 이행할 것을 서약한다.제1조(목적

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.26

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1. 일본 노동산업 동향

정하고 있는 법규- 근로부녀자 복지법(1972년 제정)- 여성근로기준규칙(1986년 제정)◇ 노동재해 보상 및 노동복지사업에 대해 정하고 있는 법규- 근로자 재해보상 보험법 ... (1972년 제정)- 여성근로기준 규칙(1986년 제정)다. 관련법규 주요내용(1) 근로기준법(1947년 제정)◇ 「임금, 작업시간, 휴식, 기타 근로조건에 관한 기준은 법률로 이 ... , 쾌적한 작업환경 형성을 촉진하는 것을 목적으로 하고 있는 것으로, 노동안전위생의 기본법이라 할 수 있는 법률이다.◇ 노동안전위생법은 근로기준법 중의 「안전 및 위생」 부분과 노동

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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근로자계약서 샘플

에 별도의 의사표시가 없는 경우에는 종전 연봉과 동일한 조건으로 재계약이 된 것으로 간주한다.제3조(근무장소와 담당업무)① 근무장소 :② 담당업무 :제4조(근로시간 및 휴게시간 ... )① 기준근로시간은 1주 40시간으로 하고, 1일 근로시간은 평일 09:00 ~ 18:00까지 8시간으로 한다.② 휴게시간은 점심시간을 포함하여 12:00 ~ 13:00까지 1시간 ... 기간 및 연봉적용기간)근로계약기간은 년 월 일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다.② 연봉적용기간은 년 1월 1일부터 년 12월 31일까지 1년간으로 하며, 동 기간 만료 30일 전

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

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산업재해보상보험법 전체정리

이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치ㆍ운영 ... 은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (원칙적으로 모든 근로자)다만, 위험률·규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법을 적용하지 ... 는 사업? 가구 내 고용활동(ex. 가족종사자)? 농업 임업(벌목업제외) 어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자 수가 5명 미만인 사업(3) 보험가입자(사업주

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23

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생활법률 2018 - 방송통신대 중간과제물

원은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③ 제1항 및 제2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로 ... 는 범위에서 근로시간을 연장할 수 있다.1. 제1항 또는 제2항에 따라 연장된 근로시간을 초과할 필요가 있는 사유 및 그 기간2. 대상 근로자의 범위④ 사용자는 특별한 사정이 있 ... 없이 승인을 받아야 한다.⑤ 고용노동부장관은 제4항에 따른 근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하면 그 후 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다.⑥ 제3항

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.01 | 수정일 2019.11.30

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표준근로계약서(영문포함)

, and fishery can omit the working hours.※ 「근로기준법」 제63조에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간, 휴게 ... , 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 않습니다.11. Other matters not regulated in this contract ... . Descriptionof work- Industry:- Business description:- Job description:4. 근무시간시 분 ~ 시 분- 1일 평균 시간외 근로시간: 시간(사업장

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2017.09.06

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