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"회사조직규정" 검색결과 101-120 / 25,920건

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    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    ▪ 다양화: 새로운 비즈니스 또는 시장 추가▪ 수평통합: 유사 조직의 통합 규모의 경제 실현, 비용 절감 가능Ex) 의류회사의 신발회사 합병▪ 상향 수직통합: 공급사(원료) 통합Ex ... 적/계량화▪ 세미나 열리는데 부서장이 업체 선물 규정 리마인드 메일 발송, 무슨 조치? 윤리규정▪ 공급사가 좋은 제안했는데 우린 선택 안하고 다른 회사가 했는데 대박남. 어떤 절차 필요 ... ?조직의 리스크 감수 정도(Risk tolerance 관련 문제?)▪ 운송회사/철도사업 중 트럭회사 인수 수평통합▪ 면접대상에 장애인 있을 때 뭘 어떻게 해야함? 직무 환경조건 재
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 명인제약 신입사원 공채 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
    하고 열린 자세로 의견을 조율하는 습관을 갖게 되었습니다.Q8. 업무 중 반복적이거나 규칙적인 과제가 많을 수 있는데, 지치지 않을 자신이 있나요?제약회사에서는 규정에 따라 반복 ... 은 단순히 지켜야 할 규정이 아니라 회사의 신뢰와 환자의 건강을 책임지는 핵심 가치임을 항상 명심하겠습니다.Q11. 본인이 경험한 가장 큰 실패 또는 어려움은 무엇이며, 어떻게 극복 ... 한 이유는 무엇입니까?Q2. 제약업계에서 명인제약이 가진 강점은 무엇이라 생각하나요?Q3. 본인의 전공 또는 학업이 제약회사 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 보시나요?Q4. 제약회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25
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    한국유나이티드제약 CP운영팀 기업윤리 예상면접 리스트 및 모법 답변
    하시나요?" "문서작성은 CP업무의 일부일 뿐, 핵심은 규정을 기반으로 리스크를 예방하고 교육이나 커뮤니케이션을 통해 조직 전체의 문화를 이끄는 역할에 있다고 생각합니다. 저는 문서 ... 습니까?" "개인의 윤리 기준이 조직의 기준과 다를 수 있다는 점은 충분히 인정합니다. 하지만 회사 방침은 다양한 전문가들의 판단과 법령, 업계 기준을 고려해 만들어졌기 때문에, 그 ... 을 다졌습니다. 또한 행정윤리, 공공조직론 등 관련 과목과 교내 활동을 통해 실제 CP운영이 어떤 방식으로 이루어지는지에 대한 이해도 함께 높였습니다. 한국유나이티드제약에서 준법
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.04.28
  • 신입사원 교육매뉴얼 및 물품 확인 체크리스트
    홈페이지 소개· 회사 개요 및 연혁· 조직 현황· 생산 제품· 매출 현황· 연결법인 현황· 회사 관련 인증서- 특허 및 회사관련 인증서 소개· 기안서 및 지출결의서 양식/결재관련 ... 회사로고신입사원 물품 확인 체크리스트사원명부서입사일자항목내용확인물품지급출입증 카드(명찰 목걸이)완료 해당없음명함(한자 및 영문이름 확인)완료 해당없음다이어리완료 해당없음책상달력 ... 음슬리퍼완료 해당없음사무용품(각종 펜, 연필, 포스트잇, 마그넷, 펜꽃이, 파일, 풀, 테이프, 자,회사봉투, 클립, 연필깎이 등)완료 해당없음휴지 및 물티슈, 휴지통완료 해당없
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2021.12.13
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    신세계프라퍼티_안전관리
    전사 안전관리 역량을 높이고 업무상 재해 Zero 달성을 노력하겠습니다.첫째, 안전보건조직 경험을 살려 기획 업무를 충실히 수행하겠습니다. 안전보건관리규정 및 매뉴얼 제정 및 개정 ... 1. 지원동기 및 포부 (700)[동반성장]제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 동반성장입니다. 신세계프라퍼티는 쇼핑 테마파크인 스타필드를 런칭하여 성공적인 운영 ... 을 통해 브랜드 가치를 높이고, 지역 경제 발전에 좋은 본보기가 되고 있습니다. 이 과정에서 직원들은 신 유통 플랫폼 운영과 글로벌 수준의 쇼핑몰 관리 경험을 통해 회사와 함께
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06
  • 사회학개론_관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부행정에서 겪은 경험 등)을 예로 설명해 보시오.
    조직에서는 각 구성원이 맡은 역할과 책임이 명확히 규정되어 있기 때문에, 업무의 체계적인 분배와 책임성이 강화된다. 이러한 구조는 특히 정부기관이나 대기업과 같은 대규모 조직 ... 현대사회에서 국가와 기업, 공공기관을 포함한 거의 모든 대규모 조직들은 관료제적 구조를 통해 운영되고 있다. 관료제는 대규모 조직의 효율성을 극대화하고, 체계적이고 일관된 운영 ... 을 가능하게 하는 조직 형태로서, 복잡한 업무를 분담하고 각각의 구성원에게 명확한 역할을 부여하는 데 중요한 역할을 한다. 사회학자 막스 베버(Max Weber)는 이러한 관료제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)
    연봉계약을 체결하였다. A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. 임금피크제 ... 2021(노1_1교시) 제30회 공인노무사 기출 1문임금피크제 운용세칙 제정사건A회사는 직급의 1급인 근로자인 甲과 2014. 3.경 기본연봉을 70,900,000원으로 정한 ... 의 60%, 정년이 1년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉의 40%를 지급하도록 규정하였다. 이에 대해 甲이 임금피크제의 적용에 동의하지 아니한다는 의사를 표시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
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    한국도로공사서비스 요금수납원 자기소개서와 면접 예상 자료 모음
    성과 신뢰가 무엇보다 중요한 만큼, 저의 책임감과 성실함, 그리고 고객 중심 태도를 바탕으로 성실히 근무하며 조직에 기여하고 싶습니다.2. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요?한국 ... 습니다. 또한 조직 내에서 후배 직원들이 참고할 수 있는 모범적인 근무 태도를 보여주는 선배로 성장하는 것이 목표입니다. 이러한 성장은 저 개인의 만족뿐 아니라 회사에도 긍정적인 영향을 줄 ... 를 신뢰받는 직원으로 만들어주었고, 요금수납 업무에서도 큰 강점이 될 것입니다.15. 만약 동료가 근무 중 규정을 지키지 않는 모습을 본다면 어떻게 하시겠습니까?저는 조직규정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.30
  • 상법과세법 과목에서 제출한 법인격 부인, 정관작성, 발기설립과 모집설립, 자본금에 관한 원칙, 종류주식에 대한 자료입니다
    하는 경우를 들고 있다.2. 정관작성정관이란 회사조직과 활동을 정한 기본규칙을 의미하고 형식적으로는 이를 기재한 서면을 의미한다. 주식회사를 설립하려면 1인 이상의 발기인이 정관 ... 이란 상법에 규정이 없더라도 회사가 임의로 규정을 만들어 기재하는 것을 말한다.정관은 공증인의 인증을 받음으로써 효력이 생기나 자본금 총액이 10억원 미만인 회사를 법령에 따라 발기 ... 성립하는 경우 각 발기인이 정관에 기명날인 또는 서명함으로써 효력이 생긴다.정관이란 기업의 설립절차 가운데 핵심사항 중 하나로 회사의 설립, 조직, 업무 활동 등에 관한 기본규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 상법과 세법에서 제출한 주주총회 결의 자료입니다.
    ]로써 한다. 이 결의는 기관구성, 회계, 업무감독과 관련된 것 등 주로 회사조직과 운영에 관한 사항이 이에 속한다. 주된 내용은 이사 및 감사의 선임, 재무제표의 승인, 준비금 ... 를 유한회사조직을 변경할 때는 [총주주의 일치에 의한 총회결의]가 필요하다. 모집설립, 신설합병, 분할 및 분할합병 등의 경우에는 [출석한 주식인수인의 3분의 2이상의 찬성 ... 과 이사의 집무를 감독하는 기관이다. 다만, 자본금 총액이 10억원 미만인 회사 주 이사가 1명인 경우에는 이사회에 관한 규정이 적용되지는 않는다.1) 권한이사회는 회사의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 2020년 창업보육매니저 Part. 4 기술창업 성장실무 요점정리(2020.03 개정판 반영)
    , 입지, 조세 및 부담금 감면 등의 지원을 받을 수 있는 지의 여부를 판정하는 데 있다. - 우리나라 법률의 창업규정 - 영리를 목적으로 개인이나 법인회사를 새로 만드는 일 ... 」 제2조의 규정에 의함 - 「중소기업창업 지원법 시행령」 제2조에서 창업으로 보지 않는 3가지 사례 1) 사업의 승계 2) 기업형태의 변경 3) 폐업 후, 같은 종류의 사업 ... 하는 효과가 없으므로 창업으로 보지 x2) 기업형태의 변경- 개인사업자인 중소기업자가 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업과 같은종류의 사업을 계속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04
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    노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    유연한 지배구조와 적극적인 투자 성향을 드러내고 있다. 또한, IT산업의 경영진에게는 전통적 조직관리보다 프로젝트 경력 및 기술에 대한 감각이 상당히 중요하게 간주되면서 창업자 ... 노동조합의 단체교섭권으로 이제는 예외 사항이 규정되는 것의 영향력을 비교한다면 무엇이 본질적 문제인가에 대한 결론이 용이하지 않다. 따라서 현재의 노동문제는 세대 간의 갈등이 아닌 ... 으로는 노동조합이 능동적으로 대응하기는 어렵다. 특히, 자회사 문제를 해결하기 위해서 원사용자인 모기업과의 직접적인 교섭이 필요하다는 점에서 IT노동조합은 이러한 문제를 노동조합
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    한국알콜그룹 10월 수시 신입사원 [KAI]인사총무 자기소개서와 면접자료
    조직 운영에 연결하는 과정에서 인사총무 직무가 갖는 전략적 중요성을 느꼈습니다. 인턴 경험 동안 문서 관리와 사내 규정 검토, 보고 체계 개선 등 다양한 행정 업무를 수행 ... , 구성원 친화적 시스템 개선 등을 실천하며 조직 운영에 기여할 계획입니다. 나아가 HR 관련 전문 지식을 지속적으로 학습하고, 사내 규정 및 제도를 분석하여 조직과 직원 모두 ... 한있다고 생각합니다. 문서 관리, 데이터 처리, 사내 규정 관리와 같은 행정적 업무는 물론, 조직 구성원과의 원활한 소통과 협업을 통해 조직 전체의 효율성을 높이는 데 기여할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29
  • 11. 이사회운영규정(표준)
    이사회운영규정제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 이사회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】회사의 이사회에 관한 사항 ... 은 법령이나 정관에서 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다.제3조【이사회의 구성】1. 이사회는 주주총회에서 선임된 이사 전원으로 구성한다.2. 감사는 이사회에 출석 ... 가 있을 때 이를 개최한다.4. 대표이사 사장이 유고시에는 회사 정관에서 정한 순서로 소집권자가 된다.5. 이사회를 소집할 때에는 이사회일 1주일 전에 각 이사 및 감사에 대하
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    선하증권의 개념, 선하증권 발행과 배서, 선하증권 수리요건
    를 맡은 선박회사가 송하인의 청구에 의하여 발행하는 운송서류를 말한다. 선하증권을 일정한 운송계약 하에 송하인으로부터 물품을 수령하여 이것을 계약에서 정한 양륙지에서 수화인에게 본 ... 증권과 상환으로 물품을 인도할 것을 약속한 유가증권이다. 즉, 선하증권은 선박회사가 물품을 수령한 것을 확인한 후, 양륙항에서 그 선하증권의 소지인에게 선하증권과 교환하여 물품 ... 을 인도할 것을 약속한 수령증이며, 선박회사와 화주간의 운송계약서이다. 이는 화물운송과 관련하여 선하증권의 이면에 기재되어지는 운송조건이 적용되며, 이 운송조건을 승낙한 것을 전제
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
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    메가원격평생교육원_토론_인간관계론_인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론해 봅시다_직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.
    들은 따르지 않을 의무가 있다. 물론 부하는 상사보다 연차가 적기 때문에 직장상사가 부하보다 회사 사정과 규정을 잘 알 수 있다. 그러므로 일단 회사규정을 찾아보거나 주위 동료에게 해당 ... 지시 사항에 대해 알아봐야 한다. 그럼에도 상사의 행동이 잘못되었다면 적극 행동을 취하고 직원은 회사에 고용되었으며 조직의 목적을 달성하기 위해 일을 하고 있기 때문이다. 추후 ... 상사의 지시가 윤리적, 경제적으로 회사의 문제가 생긴다면 부하는 사전에 저지할 의무가 있다. 회사의 이미지에도 타격이 있을 뿐만 아니라 장기적 회사의 존망에 피해를 당할 수 있다. 회사조직원으로서 본인의 업무를 충실할 수 있도록 노력해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    영화 [회사원, A Company Man, 2012)] 감상문
    액션 영화이지만 오피스라는 장소에서 펼쳐지기 때문에 뭐라고 규정하기가 참 어렵다. 늘 직장에 치이면서 자신의 자존감도 낮아지면서 윗 상사에게 머리를 조아리는 기본적인 회사원 ... 들의 모습과 킬러 조직에서 사람을 죽이는 것을 거리낌 없이 하며 오히려 일로써 열심히 하는 이들의 모습 속에서 비인간성과 잔혹함이 묻어 있다. 회사원이야 말로 총과 같은 무기를 들지 않 ... 조직의 썩은 속성이 곳곳에 있을 수 있다.물론 이를 타파하는 혁신적인 스타트업 같은 회사가 있을 수 있지만 기본적으로 어떤 영리 목적을 추구하는 한 회사의 여러 사람이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 주식회사법 ) 사실관계 법적 쟁점과 법원의 판단 자신의 의견 A형 대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결을 목차에 따라 서술
    다른 개인의 비즈니스 일부로서 사용되거나, 법인의 형태를 빌려서 법적 의무를 회피하거나 다른 법적 규정을 회피하는 상황을 가리킨다. 즉, 회사제도 남용은 법인으로 보이면서도 법인 ... 주식회사법 A형"※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견A형[대법원 2023. 2. 2. 선고 ... 2022다276703 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.주식회사법 A형"※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24
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    개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사의 장, 단점을 논하시오
    고 요구 사항 등 복잡한 규정 준수가 필요합니다.4. 주식회사장점: 주주들은 투자 금액에 따라 위험과 이익을 분담하므로 개인 위험이 상대적으로 낮아집니다. 주식 발행을 통해 자본 조달이 용이하고 규모 확장 및 급여 제도 구축 등 다양한 영역에서 유리합니다. ... 과목명 : 경제학개론주제명 : 개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사의 장, 단점을 논하시오.개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사의 장단점은 다음과 같습니다.1. 개인기업 ... . 합명회사장점: 파트너들 간의 역량과 자원을 결합하여 사업을 진행할 수 있으며, 자본 조달 및 위험 공유 등이 가능합니다. 파트너들 간의 협력과 전문성을 통해 사업 성공 확률
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 건축기사실기 시공요약본(이거하나면합격)
    에게 인도할 의무대규모공사시공에 대하여 여러개의 건설회사가 공동출자기업체를조직하여 한회사 입장에서 공사를 수주하고 시공하는 도급* 장점: ① 위험의 분산② 자본력 및 신용도 증대 ... 총 론원가관리, 공정관리, 품질관리단순화, 규격화, 전문화설계도면, 시방서, 구조계산서, 토질관계서류(※건축법 규정)※ 시방서규정상 설계도서의 종류 :설계도면, 시방서, 현장설명 ... ③ 공사이행의 확실성 보장* 단점: ① 단일회사 도급보다 경비증대② 이해충돌, 책임회피에 의한 능률저하③ 사무관리, 현장관리 혼란우려*운영방식별분류: 공동이행방식,분담이행방식,주계약자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.09
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2025년 12월 07일 일요일
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