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"회사조직규정" 검색결과 181-200 / 25,931건

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동서석유화학 총무(인사노무) 자기소개서, 면접자료

문화를 만들어가는 업무를 하고 싶습니다. 단순히 ‘사람을 좋아하기 때문’이 아니라, 사람과 제도, 규정을 조율하는 역할이 조직을 건강하게 만든다고 믿기 때문입니다.또한 회사의 장기 ... 는 가능한 자료를 정리해 모두에게 공유하고 공정한 기준을 만들어 설득했습니다. 이때 '규정과 원칙’이 갈등을 막는 장치임을 실감하며 인사·노무 업무에 자연스러운 관심이 생기기 시작 ... 했습니다.대학교에 진학한 후에는 조직에서의 신뢰가 하루아침에 보이는 것이 아니라 꾸준한 행동의 일관성으로 쌓인다는 사실을 더욱 명확히 느꼈습니다. 특히 성과보다 과정에서 보여주

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.30

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뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임

의 사회적 책임은 직접책임부문과 간접책임부문으로 크게 나눠지는 데, 전자는규칙으로서 공식적이고 명시적으로 규정되어 있는 주주, 종업원, 공급자, 소비자 등과 같이 기업조직체와 직접 관계 ... 를 맺고 있는 이해관계당사자들에 대한 것인데 비해, 후자는 공식적 규정이 마련되어 있지 않는 경쟁조직체나 지역공동체 등 기업조직체와는 직접적인 관련이 없는 대상들에 대한 것이 ... 와 기업의 사회적 책임에 대한 설명에 알아보면 먼저 사회적 책임(Social Responsibility ; SR)이란 조직체가 사회제도로서 수행하여야 할 비경제적 목적을 뜻하는 개념

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향

을 떠나 있는지 따지거나 확인하지 않게 했다.제 3장 결론제 1절 헤이스팅스의 리더십이 조직 행동에 미친 영향높은 인재밀도가 조직행동과 성과에 미친 영향넷플릭스는 회사의 성격을 프로 ... 를 구축하라제 2절 솔직한 문화를 도입하라제 3절 통제를 제거하라제 3장 결론제 1절 헤이스팅스의 리더십이 조직 행동과 성과에 미친 영향높은 인재밀도가 조직행동과 성과에 미친 영향 ... 솔직함 문화가 조직행동과 성과에 미친 영향통제 제거가 조직행동과 성과에 미친 영향규칙 없음, RHK, 리드 헤이스팅스&에린 마이어 지음제 1장 서론제 1절 연구 배경 및 연구 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

제 조직형태를 띄게 되었다. 즉, 관료제란 국가 또는 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리할 수 있도록 하는 사회 조직의 운영 방식을 의미한다.2. 관료제 ... 인이 조직에 대한 충성심을 가지고 있으며 이에 따른 자신의 업무수행에서 최선을 다해야 한다는 전제가 충족됐을 때 발휘될 수 있는 장점이다. 두 번째는 관료제는 규칙과 규정에 의해 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험 (학교, 직장, 정부 행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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무주군 청원경찰 채용시험 적중예상모의고사

민간경비론01. 경비중요도에 따른 분류 중 중간수준경비(Level ⅲ)에 해당하는 대상은?① 대형 소매점, 제조공장 수준의 경비② 교도소, 제약회사, 전자회사 수준의 경비 (상위 ... 수준경비)③ 정부의 특별연구기관, 외국대사관 수준의 경비 (최고수준경비)④ 작은 소매상점, 저장창고 수준의 경비 (하위수준경비)[정답1]02. 민간경비조직에서 통솔범위의 결정요인 ... 의 취업규칙에 특별한 규정이 없는 경우에는 경력을 봉급 산정의 기준이 되는 경력에 산입하여야 한다. 이 경우 경력에 해당하지 아니한 것은 모두 몇 개인가?가) 청원경찰로 근무한 경력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.07

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[회계원리][해커스학점은행제][과제]무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.

기록 검토, 트랜잭션 테스트 및 분석 절차 수행이 포함될 수 있습니다. 감사관은 또한 회사의 법과 규정 준수 여부를 평가할 것입니다.현장조사가 완료된 후에, 감사인은 수집된 증거 ... 를 평가하고 재무제표가 공정하고 GAAP 또는 IFRS를 준수하는지 여부를 결정할 것입니다. 감사인이 중요한 잘못된 진술이나 규정을 준수하지 않는 부분을 발견하면 회사와 협력 ... 하세요.Ⅰ. 서론감사는 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름계산서를 포함한 재무제표와 기업 또는 조직과 관련된 기타 재무정보를 체계적이고 독립적으로 검토하는 것입니다. 감사의 목적은 재무제표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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금융보안원 자기소개서

1급, 한국사 1급, 전산회계 2급, 신용분석사- 대외활동 : 학생회, 연합 봉사동아리- 경력사항 : 군 장교출신 군경력 외 없음1. 본인이 입사하고자 하는 회사 또는 기관 선택 ... 가치를 추구하는 조직과 함께하고 싶습니다. 특히 금융보안원은 믿음에 답하기 위한 책임감을 성장으로 보여주기에 그 가치를 지향한다고 생각합니다. 보안은 기본적으로 민감한 데이터 ... 로 조직이 원활히 본연의 기능을 하기 위해서는 인적자원의 효율적 관리, 적절한 지원과 교육의 제공, 방향성 설정 등 여러 기능의 협업이라는 원동력이 있어야 이루어질 수 있습니다.저

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.12.21

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금융밀착 1인 방송 자금세탁방지TV 진행최종평가

)에서 금융회사는 교육 및 연수를 집합, 전달, 화상 등 다양한 방법으로 실시할 수 있도록 규정하고 있다.Q4. 3번(해설) 회사내 의심거래보고 누설은 자금세탁행위와 공중협박자금조달 ... ) 제6항에 다음과 같이 규정하고 있다.⑥ 금융회사등에 종사하는 자는 제1항에 따른 보고를 하려고 하거나 보고를 하였을 때에는 그 사실을 그 보고와 관련된 금융거래의 상대방을 포함 ... ④자동화기기 입출금거래-지급 금융회사-계좌명의인16. 다음 중 면책규정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (5점)①금융회사 종사자는 의심거래보고와 관련된 사항에 중대한 공익상의 필요

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| 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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한국철도시설공단 전기직 합격자소서

하여 문제를 해결할 수 있었습니다. 그 결과 공작기계회사에서 제 아이디어를 채택하여 실용화 방안을 검토 중입니다.3.한국철도시설공단의 조직원이라면 꼭 가져야할 윤리의식이 무엇인지와 그 ... 이유에 대해 설명하고, 이와 연관된 본인의 경험 사례를 기술하여 주십시오. (500자)[철저한 규정 준수]한국철도시설공단의 조직원은 모든 국민이 공정하게 이용해야 하는 철도시설 ... 다른 예외를 만들 근거가 되어 조직에 해가 되기 때문입니다. 조부상과 같이 중요하고 갑작스럽게 불참해야 하는 경우는 회의를 통해 동아리원의 의견을 수렴하여 규정을 수정하는 방안

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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웅진씽크빅_내부회계관리_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

,200자 이내)“충분한 역량발휘를 통해 조직의 성장에 기여하는 인재”보유하고 있는 역량과 업무 전문성을 훌륭히 발휘할 수 있는 충분한 기회가 주어지기를 희망하며 회사의 비전과 사업 ... 을 이끌어 낼 수 있는 장점으로 작용할 것입니다.저는 조직구성원과 조직이 지향하는 핵심가치와 목표 및 비전이 일치해야 지속적인 동기부여를 통해 우수한 역량발휘가 가능하고 도전적인 ... 성과를 도출할 수 있으며 함께 성장해 나갈 수 있다고 생각합니다.이러한 개인적인 가치관과 조직에 대한 강한 소속감으로 보유하고 있는 경험과 직무역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.10.01

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세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

와 비슷한 말에 조직 풍토가 있다. 조직 풍토는 조직에 의해 부각되는 가치관을 가리키는 말이다. 조직문화는 경영이념이나 취업규칙, 회사의 판단기준 등이 영향을 주는 요소가 되 ... 을까. 첫째로는 조직에 일체감이 생긴다는 것이다. 조직문화는 경영이념이나 취업규칙, 회사의 판단기준 등 사원에게 있어서 방향성이나 행동이 갖추어지는 지표이기도 하다. 회사의 규모 ... 다. 조직문화에 친숙해질 수 있는 인재는 애사심이 강하고, 회사에 대한 불만이 적기 때문에 이직하기 어려운 경향이 있다.이처럼 조직문화의 중요성에 대해 알아보았는데, 이러한 조직문화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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[명지대 ERP개론] 중간고사(FI,MM) 정리

-> Logistic 탭④ FI 재무회계, CO 원가회계 = Track -> Accounting 탭SAP Basic ? 조직구조, 마스터 데이터, 트랜잭션(1) 조직구조 : 회사의 법인. 하나 ... ) 클라이언트 (client)- SAP ERP 어플리케이션에서 가장 높은 계층 레벨- 생성 또는 입력하는 데이터는 모든 회사코드 및 기타 모든 조직 단위에 적용됨 (G/L)(2 ... ) 회사코드 (Company Code)- 외부 회계의 최소 조직 단위 = 법인- 재무제표를 생성하는 독립된 단위(3) 플랜트 (Plant)- 생산 공장, 창고, 지역 영업소, 기업

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.24

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[경영학과] 2024년 1학기 재무회계원리 기말시험 핵심체크

법률」(이하 ‘자본시장법’)에서 다음과 같이 상장회사의 공시의무를 규정하고 있음 ③ 사업보고서에는 ‘재무에 관한 사항’을 포함할 것을 규정하고 있어 상장회사에 대한 재무제표 공시의무 ... 제1장 회계의 기초개념 1. 회계의 의의 및 환경1) 기업과 회계① 회사의 소유자는 주주이나 경영은 경영자가 대신 수행하는 상황을 일컬어 ‘소유와 경영이 분리’되었다고 함② 주주 ... 성① 회계는 회계에 대해서 잘 아는 회계전문인만을 위한 것이 아님② 오히려 회계를 필요로 하는 사람들은 일상을 살아가는 생활인, 가계를 꾸려 가는 주부, 조직 내에서 주어진 일

방송통신대 | 90페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.05.20

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사회학개론 - 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

보다는 조직에 얼마나 오랫동안 근무했는지에 따라 달라지는 경우가 많다. 이전 직장에서는 직원들이 적절한 기술이나 동기가 없어도 회사에 오랫동안 근무했다는 이유만으로 승진하는 것 ... 사회학개론- 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪 ... 은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 장점2. 관료제의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 세계에서는 국가, 회사, 학교와 같

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.11

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[생활과학과] 2022년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 A형(기업/조직의 문화를 요인별로 평가)

증명서를 위조, 자유로이 공적 사금을 개인 은행 계좌 및 주식 계좌로 이체해 착복횡령한 사건이다. 회사 측에서 확인한 결과 조직적인 범행이 아닌 자금 담당자로의 특수성을 악용 ... 했다. 오스템임플란트는 코스닥시장 상장규정에 따라 이날부터 주식매매가 정지된 상태다. 횡령한 자금은 1880억원으로 2020년 말 별도 재무제표 기준으로 회사 자기자본(2047억6057만원)의 91.81%에 해당한다.- 중략 - ... 를 따라 이루어지는 것을 말한다. 윤리책임자는 기업의 사회적 책임의 윤리적 사안에 대해서 특히 범죄행위의 방지와 탐지에 대해서 그리고 종업원, 기업경영자 및 기업 관련자가 법률과 조직

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| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.18

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(A+과제)조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

[산업심리학]? 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론성인이 되고 사회의 구성원으로 인정이 된 ... 후로 조직에 생활을 통하여 사회생활을 하게 된다. 학생때와는 다르게 조직에는 다양한 가치관을 지닌 성인들이 모이게 되면서 자연스럽게 심리적 마찰, 가치관의 차이, 인지적 차이 등 ... 기 위하여 집단과 개인은 양측의 갈등을 조절하기 위한 방법을 찾는다. 본 과제를 통하여 조직 및 직장 내에서 현대인들이 느끼는 갈등 수준, 갈등 유형의 사례, 갈등이 발생하는 요인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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(A+ 받은 수업)한국외국어대학교_국가리더전공_상인의활동과지위_과제

의 준법감시위원회a. 준법위의 의의와 역할삼성의 준법감시위원회는 회사 내부의 법적 준수 감시와 투명하며 공정한 경영 환경 조성을목적으로 하는 조직이다. 위원회는 독립적으로 운영 ... 된다. 이하에서는 카카오의 준신위의 설립 목적과 그 배경을 살펴보고, 준신위 활동의 향후전망과 논의 주제와 관련된 상법 규정의 개정 방향을 논의하고자 한다.5. 관련 사례 - 삼성 ... 되며, 회사의 다양한 경영활동 중에서 금융거래, 회계 처리, 합병 및 분할과 같은 사항들이 법규를 준수하고 있는지 철저히 검토한다.특히, 준법감시위원회의 구성원들은 각자 법률 및 감사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.01

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오케이몰 [인사총무담당] 자기소개서와 면접자료

에서도 각 직무별, 경력별로 차별화된 성장 지원 프로그램을 개발해 직원 한 명 한 명이 자신의 목표를 명확하게 세우고, 회사와 함께 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다.마지막으로, 인사 조직 ... 으로 문제를 해결했던 경험에 대해 자유롭게 작성해 주세요.논리적으로 생각하며 문제를 해결했던 경험 중 가장 기억에 남는 사례는 회사 내 연차 사용 규정 변경과 관련된 프로젝트였 ... 습니다. 회사했습니다.수집된 데이터를 기반으로, 회사의 연차 사용 규정에 대한 안내 자료를 새롭게 제작했습니다. 이전에는 딱딱한 공지문 형태였다면, 이번에는 실제 질문 사례와 Q&A, 구체

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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[A+]조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

목 차 01. 서론 02. 본론 1. 갈등의 정의 2. 조직(직장) 내 갈등 사례 1) 디자인 회사 내 갈등 사례 1 2) 디자인 회사 내 갈등 사례 1 3. 갈등 원인 분석 및 ... , 개인과 조직의 갈등, 조직 간 갈등 등으로 구분될 수 있다. 1) 디자인 회사 내 갈등 사례 1 현재 근무하고 있는 디자인 회사에서 사원 중 업무에 잘 적응하지 못하는 사람이 있 ... 산업심리학 - 과 제 - 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오. 2023.01.02 과 목 명 산업심리학 성 명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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상법총직 요점 정리

적 상행위가 될 수 있는지는 별론으로 하고, 장래 설립된 회사가 상인이라는 이유만으로 당연히 개인의 상행위가 되어 상법 규정이 적용된다고 볼 수는 없다.2. 상인자격의 상실자연인 ... 하며, 회사의 권리능력이 소멸할 때, 즉 청산을 사실상 종결한 때 상인자격을 상실하게 된다.2. 공법인 경우공법인의 상행위 [상법 제2조]공법인의 상행위에 대하여는 법령에 다른 규정 ... 2편에 상행위, 제3편 회사 제4편 보험, 제5편 해상 제6편 항공운송의 총 6편으로 구성되어 있다.(2) 실질적 의미의 상법: 기업에 관한 법이라는 기업법설이 일반적인 견해이

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2025.04.16

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