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"회사조직규정" 검색결과 261-280 / 25,714건

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    스마트창업론-중간
    기업(公私合同企業): 주택공사, 석유공사, 인 천국제공항공사, 조폐공사○책임에 따른 분류개인기업, 법인기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사)○경영: 기업조직을 유지 ... ; Incorporated; corporation): 주권을 가진 다수의 유한 투자자, 엄격한 규정, 이사, 감사, 주주총회-유한회사(limited liability company): 공동투자 (유한책임 ... 이나 법인회사를 만들어서 사업활동을 시작 하는 일-법률적인 정의 : 중소기업을 새로이 설립하여 사업을 개시하는 것으로서 새로운 업(業)을 시작하는 것○창업으로 인정하지 않는 경우-타인
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 인간관계론 ) 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 할인자료
    대 사람의 개인적인 상호작용을 조직과 관련시키지 않는 것을 원칙으로 한다. 또한 규칙과 규정은 정확히 따라야 하며, 직원의 평가는 철저히 개인의 보유한 능력과 업적을 통해 ... 할 수 있다. 개인의 심리적, 사회적 요구 또한 충족시킬 수 있다면 조직에 대한 충성도와 생산성을 높일 수 있는 잠재력을 가진다. 개인이 자신의 가치를 인정받음으로써 회사의 발전 ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.14
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    2025 농심태경 [안전보건관리] 자기소개서와 면접자료
    2025 농심태경 [안전보건관리] 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 농심태경에 지원한 이유에 대하여, 회사를 선택하는 기준과 농심태경이 그 기준에 부합하는 이유를 포함해 기술 ... 이유를 구체적인 경험과 함께 기술해 주시기 바랍니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 농심태경에 지원한 이유에 대하여, 회사를 선택하는 기준과 농심태경이 그 기준에 부합 ... 하는 이유를 포함해 기술해 주시기 바랍니다.기업을 선택할 때 저는 세 가지 기준을 가장 중요하게 생각했습니다. 첫째, 안전보건이 실질적으로 지켜지는 조직인가 둘째, 기술적 전문성과 성장
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18
  • 평생교육경영론 ) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사 할인자료
    사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육 ... , 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.(15점)목차1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생 ... 의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.3
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.02.26
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    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    조합의 핵심 기능과 역사적 배경을 간단히 정리하고, 기술 분야에서 흥미로운 사례로 평가되는 구글 노동조합을 살펴본다. 구글을 모회사로 둔 알파벳 내부에서 조직된 이 조합은 기존 ... 조직으로 알려져 있다. 노동자를 대표하여 사용자 측과 교섭하고, 근로 조건과 복지 수준을 개선하기 위해 목소리를 내는 구조는 상당히 오랜 역사를 가진다. 임금, 노동 시간, 안전 ... 을 맡는다. 조직의 형태나 교섭력, 그리고 사회적 인식은 나라마다 차이가 있지만, 어떤 형태로든 노동조합은 개인이 스스로를 보호하기 어려운 상황에서 권익을 대변해온 역사가 있다.노동
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
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    지멘스의 윤리경영
    의 메시지를 회사 전반에 전달할 의무를 경각 부패방지를 위한 노력 및 경쟁법과 관련하여 필요사항 들을 기술 교육 및 사내 커뮤니케이션 : 준법 규정을 체계적으로 직원들에게 교육 윤리 ... 케 사의 영국 자회사를 맡 음 . 과학자였던 빌헬름이 발명한 ‘ 평로법 ’ 으로 산업용 기계와 철도 레일 , 그리고 에펠탑을 짓는 강철을 만들 수 있었다 . 1850년대에는 러시아 ... 은 세계적인 조명 제조 기업으로 , 지멘스의 자회사이다 . 1897 년 지멘스와 할스케 사가 합병한 것을 시작으로 , 여러 회사와의 합병을 거듭해 1966 년 오늘날의 지멘스로 태어났
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.23
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    외부 환경변화에 따른 인적자원관리 방향
    을 어떻게 회복할지 고민해야 한다.2. 사회·문화적 변화와 세대 간 갈등조직 내에서 가장 크게 체감되는 변화 중 하나는 세대 간 가치관의 차이다. 예전에는 ‘회사는 평생직장’이 ... 라는 인식이 당연했지만, 이제는 ‘회사는 경력을 쌓는 과정일 뿐’이라는 태도가 보편화되었다. 특히 MZ세대는 조직보다 개인의 성장을 우선시하고, 필요하다면 언제든 이직을 선택한다. 관리 ... 을 활용하는 방식은 비용 측면에서 유리하지만, 장기적인 충성심이나 조직문화 구축에는 걸림돌이 된다. 예를 들어 프로젝트 단위로 계약직을 쓰다 보면, 일은 잘 처리되지만 회사에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
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    국가철도공단_사무직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    한 의견조율을 통해 규정준수를 설득하겠습니다.셋째, 원만한 조율이 이뤄지지 않고 규정위반이 반복될 경우 회사윤리규정을 참고하여 상급자 또는 차상위관리자에게 보고하여 적절한 조치 ... 한 조율과 설득을 최우선으로 고려하여 조직 내 팀워크 균열을 철저히 방지하도록 할 것이며 조직에서 규정을 준수하고 윤리적인 기강과 조직문화가 조성될 수 있도록 기여해 나가겠습니다.4 ... 적으로 공유하고 가용자원을 충분히 확보를 통해 해결가능성을 높이고자 노력해왔습니다.앞으로도 이러한 방법과 절차를 통해 복잡한 문제를 효율적으로 해결해 나갈 것이며 조직의 비전달
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2025.10.01
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    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    하는 사람들의 누적이 되어 있는 특징으로 시간이 지남에 따라서 유기적으로 발전한다. 회사의 문화는 복장 규정과 영업시간, 사무실의 설정, 직원 급여, 고용 결정, 이직, 고객의 대우 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업문화2) 경영자의 영향가. 추진력나. 리더십 동기다 ... 기도 한다. 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사하는 모든 과정을 말하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정과 문제해결 e러닝 2022 중간고사
    방식에 의한 처리문제중심의 탐색조직모형공공선택모형쓰레기통 모형회사(연합)모형다음 중 ‘정책관련자들의 동의정도’를 중요한 의사결정 기준으로 보고 있는 모형은?만족모형합리주의 모형점증주 ... 의 모형최적 모형공공선택모형은 정부를 공공재의 생산자, 시민은 소비자로 규정하며, 이러한 관점에서 시민의 편익을 극대화할 수 있는 서비스의 생산과 공급은 효율적인 공공기관을 통해서 ... 하게 가져야 한다.전략적 의사결정은 조직 상층부의 의사결정만을 의미한다.전략적 의사결정은 조직의 환경보다는 내부여건을 보다 충분히 고려하여야 한다.다음 중 합리모형의 설명으로 바르지 않
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.23
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    나카가와 마사시치 - 기업이 된다는 것 독후감
    와 함께 살아가기 위한 존재이다”라는 대목이었다. 사실, 나는 오랫동안 기업이란 그저 돈을 벌기 위한 조직이라고만 생각했다. 내가 다니고 있는 회사에서도 월말이 되면 실적 압박이 이어 ... 이 떠올랐다.당시 고객 지원 업무를 맡고 있었는데, 한 고객이 배송 지연 문제로 격분해 전화를 해왔다. 회사에서는 ‘규정대로 대응하라’는 지침이 있었지만, 나는 무언가 허전함을 느꼈 ... 나카가와 마사시치 기업이 된다는 것 독후감최근, 나카가와 마사시치의 『기업이 된다는 것』을 읽으면서 단순한 ‘회사 운영’이나 ‘비즈니스 전략’에 대한 책이 아니라, 한 인간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
  • [고득점] 2024년 육군 일반군무원 경력채용 "합격"
    은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.0000년 0월 일성 명 : (서명)붙임#4 ? 1 - 1주요업적 기술서(경채)저는 OO기관(또는 OO회사)에서 약 OO년간 근무하면서, 행정 및 ... 실무 현장에서 다양한 업무 경험을 쌓아왔으며, 그 과정에서 조직 운영에 실질적인 기여를 해왔습니다. 단순히 주어진 업무를 처리하는 수준을 넘어서, 문제를 스스로 인식하고 해결 ... 습니다.또한, 공문 작성 시에는 군 조직에서도 요구되는 정확한 용어 사용, 군용어 이해, 보안등급 분류, 결재라인 준수 등 행정 절차에 부합하는 방식으로 일관되게 업무를 수행해왔
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.15
  • 서번트 리더십
    하였다.그의 회사 규정 속 작은 부분에서도 그의 리더십 철학이 드러난다. 스타벅스에서는 직원들을 파트너라고 부른다. ‘종업원(employee)’이 아닌 동업자로 규정한다.그리고 ... 점8. 결론 및 나의생각1. 서번트 리더십 정의서번트 리더십이란 리더 스스로가 자세를 낮추고 스스로 솔선수범함으로서 조직을 성공적으로 이끄는 능력을 말하며 조직구성원을?가장 중요 ... 한 재원으로 보고 조직구성원에게 리더의 모든 경험과 전문 지식을 제공하면서?조직구성원을 굉장히 중요하게?평가하는 리더십을 말한다.이러한 서번트 리더십은 타인을 위한 봉사에 초점을 두
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.06.27
  • 간호 - 전략적간호관리 - 전략기획이 무엇인지 설명(전략기획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    여 비교적 장시간에 걸쳐 수립하는 전체적인 계획으로서, 조직 내부의 효율성을 높이기 위한 전략적 요인을 추출하여 시행 계획을 포괄적으로 규정하여 조직의 미래의 방향을 설정하는 전체 ... 적 계획을 의미한다. 한마디로 전략기획은 조직관리에서 사용하는 단어이며, 각각의 부서를 하나로 묶어 전체적인 계획을 수립하는 것이다. 모든 회사나 사업 분야에서는 계획 설립, 모니터링, 예산 책정 및 관리, 의사결정, 생산관리 등 각각의 업무를 분담해서 실행한다. ... Development의 약자이며 HRD는 기획, 조직, 실행, 평가 4가지로 이루어져 있다. HRD 용어사전전략기획은 기업이나 경영 조직조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.04.11
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    기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석
    으며, 이러한 관계 속에서 기업이 지켜야할 원칙 및 역할에 대한 논의를 통해 기업의 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다.경영전략이란 조직체의 기본적인 장기적 목표를 달성 및 경쟁력 ... 년 2월 1일 설립되었으며, 2020년 10월 15일 유가증권시장에 상장하였다. 2017년부터 2020년까지 다수의 음악상과 문화상을 수상하였으며, 여러 자회사와 계열사를 인수 ... 참고).그림 1. 하이브의 기업 정보, 주요 사업 현황 및 자회사 정보출처: HYBE(2023)실적의 경우 그림 2와 같이, 총 매출액은 2022년 기준으로 전년 대비 41.6
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)
    리더십이라고도 합니다. 이는 리더와 추종자 간의 상호작용에 중점을 두는데, 이런 조직의 보상시스템을 통해 규정 준수 및 목표 달성을 촉진하는 관리 스타일을 말합니다. 이러한 결과 ... 시스템을 만들거나 구성원에게 거래적 리더십을 기반으로 회사의 일원이 됨의 여부를 선별할 수 있습니다. 이 시스템은 모든 사람을 위한 것은 아니지만 동기가 부여된 개인과 조직 훌륭 ... 다” 이렇게 그는 직원들을 고객들보다 최우선으로 생각하여, 직원들의 체계가 잘 확립될 수 있었으며, 절차가 명확한 회사 또는 젊거나 경험이 부족한 인력이 있는 조직에서 거래적 리더십을 매우
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    이란1) 개념조직몰입은 조직구성원들이 단순하게 조직규정한 사항을 의무적으로 준수하는 데에 그치는 것이 아니라 이보다 한 발 더 나아가 자발적이고 적극적인 자세로 업무를 수행 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 직무만족이란1) 개념2) 사례2. 직무몰입이란1) 개념2) 사례3. 조직몰입이란1) 개념2) 사례III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 사람들은 어떠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    OO회계법인_감사본부_신입회계사(KICPA)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    으로 주어진 역할을 누구보다 완벽히 수행할 것이며 유기적인 협업으로 조직의 성장에 주도적으로 기여하는 핵심인재로 반드시 남겠습니다.2. 지원동기저는 회사와 직무를 선택함에 있어 개인 ... 한다고 판단했습니다.또한 전문가 조직 특유의 창의적이고 능동적인 마인드를 중요하게 여기는 부분은 지속적인 역량확대와 성과창출을 통해 회사에 기여하는 구성원으로 남고자 하는 개인적인 성장 ... OO회계법인에서의 근무경험은 회계감사 및 기업자문 분야의 전문인재로 성장해 나갈 수 있는 소중한 기회라는 판단과 조직의 성장과 발전에 기여하는 인재로 남을 것이라는 강한 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2025.10.02
  • 규칙없음(리드 헤이스팅스) 독후감
    조직일까?-넷플릭스의 시작이제 sbs, kbs, mbc등 tv방송을 만들고 tving, watcha 등에 제휴를 맺지 않으면 안된다. 그리고 PD와 제작사까지 협업을 해야 한다 ... 었다. 출근 시간, 근무 시간, 휴가 규정, 비용 규정, 보고 체계, 승인절차, 계약 승인 정말로 많은 것들을 없애는 대신에 그만큼의 책임을 주었다. 그리고 그 책임을 확실히 질 수 있 ... 엔지니어링에서 일을 한 것이다. 젠텍엔지니어링은 엔지니어링 산업이다보니 Rules&Process에 속하는 회사이다. 그래서 나는 이 책을 읽으면서 회사, 한국 시스템에 대해 욕만 했
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 한국전력공사 자소서
    한 의사소통과 협업을 통해 문제를 해결하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 최선을 다하겠습니다.3. 한정된 시간과 자원에도 불구하고 정해진 절차나 규정을 따름으로써 더 나은 결과를 도출 ... 하였던 경험을 기술하여 주십시오.[정해진 절차와 규정을 엄격히 준수]이전에 대학교 내 기관에서 진행한 일정이 빠른 과제가 있었습니다. 이 과제에서는 저희 팀은 교내 행사를 조직 ... 를 달성하기 위해 팀원들과의 협력과 업무 분담, 그리고 정해진 절차와 규정을 엄격히 준수하는 중요성을 배웠습니다. 그리고 이러한 노력과 경험을 통해 한국전력공사에서도 업무를 효율적으로 수행하고 조직의 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.28
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감