"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

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"회사조직규정" 검색결과 41-60 / 25,575건

[서식] 직무기술서 서식 양식

▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정실무적지식교육훈련 규정상 벌 규 정조직,인사규정교육관련 상식▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신 ... 교육 규정▶ 교육훈련 실시 및 결과에 따른 상벌 규정▶ 전사적 조직구조의 정확한 이해,▶ 타사사례의 정통한 지식, 교육 관련 시사 상식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법교육 ... 를 체계적으로 정리할수 있을 정도(작업동기,조직개발등)실무적지식상 벌 규 정조직,인사규정직무분석 기법▶ 사규에 따른 상벌규정의 정확한 해석 능력▶ 전사적 조직구조에 따른 적절한 인력

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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(절차서) 조직 및 업무분장 절차서

의 책임과 권한에 대하여 적용한다."2. 목적"㈜회사명의 경영방침, 품질방침과 목표, 환경방침과 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 책임과 권한을 명확히 규정하여 효율적인 업무수행 ... 개 정3 차 개 정서식 번호CI절차서조직 및 업무분장개정번호 :0페이지 :2/ 61. 적용 범위"㈜회사명의 품질 및 환경, 기타 모든 경영활동과 관련된 업무 수행을 위한 각 팀 ... 을 가능하게 하는데 그 목적이"있다.3. 조직㈜회사명의 조직 체계 (조직도)는 유첨.1과 같다.4. 조직 및 업무분장 표준4.1각 팀의 조직 및 업무분장 표준에는 팀장의 책임과 권한

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

가 이루어진다. 세 번째로 규정관련 사유가 있다. 앞의 사안에 포함되지 않는 회사에서 규정으로 금지하는 행위를 한 경우에 징계가 이루어진다. 예를 들어 근무 중 음주나 도박행위를 하 ... 할 것이나, 조직의 원활한 운영을 위해 도입된 징계관리가 반대로 조직 운영에 걸림돌이 된다면 징계의 효과가 오히려 부정적일 수도 있음을 알려준다.(7) 택시회사 징계사례회사 A소속 ... . 두 차례 위반했을 경우에는 인사위원회에 회부되며 협력회사 직원은 1년간 회사 출입이 제한된다.3. 효과적인 징계관리징계절차는 회사 규정에 포함되지 않을 수 없는 영역이다. 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5 ... ) 휴직자로서 정당한 사유없이 휴직기간 만료 후 7일 이내 복직원을 제출하지 않거나 규정된 휴직기간 만료 후 휴직사유가 있는 경우6) 회사의 허가없이 다른 직업에 종사하는 경우7 ... ) 기타 사회통념상 근무를 계속할 수 없다고 인정되는 경우제37조【고용조정】회사는 회사경영상 이유에 의한 고용조정이 필요하다고 인정될 경우 근로기준법의 관련 규정에 따라 회사경영

서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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(A+) 생활속의 경영학 1장~5장 요약본 정리

1장. 경영학의 기초* 조직 : 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계 * 조직의 특징 : 1. 목표가 있다 2. 위계가 있다 3. 규정/규칙이 있다 4. 목표달성 ... 에 별도 규정이 없으면 합명회사에 관한 규정을 준용함/ 이사나 감사를 두지 않아도 되며 사원이 아닌 자가 업무집행자 될 수 있음/ 신생벤처기업과 같은 기술형 신생기업의 부담 없 ... 여부가 조직의 존재 여부를 달성한다. * 경영 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 계획을 세우고, 실행하며, 그 결과를 평가하는 활동경영은 하나의 과정/ 여러 자원을 모으고 이

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2021.04.12

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보험설계사의 근로자성 인정의 한계와 노동관련 법률개정안의 과제 (Study on Employment of Insurance Solicitors and Revision of Relevant Regulations)

보험설계사 조직의 운영을 통해 보험계약체결이라는 이익을 얻지만 경쟁력을 상실한 보험설계사는 법적 보호에 취약하다. 보험설계사는 경제적, 정신적 이유로 인해 보험회사의부당한 지시 ... 나 통제 등 불공정행위에 예속되는 경우도 흔히 볼 수 있다. 이에 보험업법 제85조의3 일부 규정을 개정하여 보험회사의 불공정행위 유형을 법률에명시하고 이를 금지하도록 규정 ... 보험설계사는 보험회사와의 위촉계약을 기초로 보험계약자와 보험자가 보험계약을 체결할 수 있도록 중개하는 개인사업자이다. 그런데 보험설계사의 업무형태에 의하면 근로자성이 인정될 여지

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

있다. 이는 공정성과 신뢰성을 높이는 데 기여한다. 나는 직장에서 신입사원으로 근무할 때, 관료제적인 조직 구조 덕분에 회사의 규정과 절차를 빠르게 익히고 적응할 수 있 ... 를 제안하거나 실행하는 데 어려움을 겪게 만들 수 있다. 나는 직장에서 새로운 프로젝트를 제안할 때, 관료제적인 구조로 인해 많은 어려움을 겪었다. 회사의 규정과 절차에 따라 새로운 ... 었다. 이는 회사의 전체적인 성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그러나 새로운 프로젝트를 제안할 때는 관료제적인 구조로 인해 많은 어려움을 겪었다. 회사의 규정과 절차에 따라 새로운

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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금융기관 정보보호업무의 적정인력 산정에 대한 연구 (A Study of Proper Workforce Calculation on the Each Information Security Work in the Financial Institutions)

현재 대부분의 금융기관이 정보보호인력 산정 시, 금융회사의 규모 및 정보보호업무 영역별 특성을 고려하지 않고, 일률적으로 전자금융감독규정에서 정한 총 IT 인력 수 대비 정보보호 ... 인력 비율(5%)만 준수하고 있다. 또한, 정보보호인력이 여러 업무를 겸직함으로써 본연의 업무 소홀로 인한 리스크가 확대되고 있는 상황이다. 본 연구에서는 금융회사의 규모 및 각 ... 정보보호업무의 특성을 고려한 필요 인력 수를 산정하여 체계적인 정보보호조직을 구성함으로써 금융 보안사고에 보다 효율적으로 대응할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. The

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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ISO 45001 준비 기업 통합 메뉴얼

요A목차 및 개정이력B적용범위 및 회사소개C품질방침D조직도EProcess Map용어해설33.1 품질경영시스템 관련 용어3.2 환경경영시스템 관련 용어3.3 안전보건시스템 관련 ... /행동수칙 → 고객만족 향상을 목표로 그 행위와 관련하여 조직이 고객에게 한 약속과 관련 규정* 분쟁(dispute) → 불만으로부터 발생되어 DRP-공급자에게 제출된 의견차이3.1 ... SYSTEM MANUAL제/개정 일자8. 운용Rev. No2a) 제품 및 서비스 요구사항은 다음을 포함하여 규정됨1) 적용되는 모든 법적 및 규제적 요구사항2) 조직에 의해 필요

서식 | 1페이지 | 19,000원 | 등록일 2023.01.31

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판매직원의 윤리적 인식이 인지적 성과와 고객지향성에 미치는 영향: 개인-조직적합성의 매개효과 분석 (The Influence of Salesperson’s Ethical Cognition on Cognitive Performance and Customer-Orientation: Analysis of the Mediating Effects of Person-Organization Fit)

형, 회사 이익형, 효율 추구형, 우정형, 팀 이익형, 개인적 도덕형, 사회적 책임형, 규정 및 절차형, 법률및 직업 헌장형)의 윤리적 구성요소로 조직의 풍토를 확인하고자 하였다. 추가 ... 본 연구에서는 사회인지이론과 개인-조직적합성 모델을 바탕으로 판매조직의 윤리적 풍토와 판매원의 윤리적 민감성, 조직지원인식이 개인-조직적합성에 미치는 영향과 개인-조직적합성 ... 이 자기효능감, 결과기대, 고객지향성간의 관계를 분석하고자 하였다. 실제 판매조직의 윤리적 풍토를 확인하기 위해 Victor & Cullen(1987)이 제시한 9가지(자기 이익

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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ISO 45001 2018 안전보건 경영시스템 매뉴얼

을 수립,실행 및 유지관리 한다.a) 회사의 목적과 상황에 적절해야 하며 조직의 활동 서비스의 특성, 규모 및 안전보건영향에도적절할 것b) 안전보건목표의 수립을 위한 틀을 제공 ... 방법을 사용한다는 것을 보장하기 위해 적용범위,특성,시점에 관련하여 규정한다.6.1.2.3 안전보건 기회 및 안전보건경영시스템의 기타 기회들의 평가회사는 다음과 같은 사항을 평가 ... 하기 위한 리스크 및 기회관리 프로세스를 수립, 실행, 유지한다.a) 조직, 방침, 프로세스, 또는 회사의 활동과 관련된 계획된 변경을 고려하여 안전보건성과를 강화하는 안전보건 기회

서식 | 35페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.14

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9. 복무규정(표준)

복무규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.제2조 ... 【적용범위】사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.제3조【책임완수】회사의 사원은 맡겨진 책임을 다하고 이 규정에 명시 ... 된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다.제4조【성실의무】회사의 사원은 회사운영의 기본이 되는 법령이나 정관 및 제 규정을 준수하고 성실

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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상법특강 시험대비 객관식 핵심 문제

로서 상법의 법원이 되고, 상법의 강행규정에는 위반할 수 없다.6. 회사의 사단성의 모순은 잠재적사단설에 따라 해결 가능7. 회사설립절차상의 하자를 이유로 설립무효의 판결이 확정 ... 책임회사는 물적 회사에 속하므로 주식회사로만 조직변경이 가능하다.9. 만약 원고패소의 경우 다른 제소권자가 소제기 가능10. 희사는 불성립이나 부존재가 아닌 이상 성립시부터 설립 ... 무효,최소의 판결이 확정될 때까지 존속한 회사이다.11. 합명회사의 조직변경 시 기존 사원이 유한책임사원으로 되는 경우 본점 등기 전에 생긴 회사의 채무에 대하여 2년간 무한책임12

시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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F462_공급자 환경 평가표(토목, 건축, 건설)

되었는가? (EMAS, ISO 14001) ) ("Yes" 는 60점 부여).인증 일자또는 계획일 표기9환경 조직이 규정 되었는가?10책임 및 권한이 규정되었는가?11법적 제한사항의 만족 유무 ... 중4점해당무1환경방침이 제시되었는가?2모든 직원은 회사의 환경 방침을 숙지하고 있는가?3협력업체에 대한 당사의 요구사항은 숙지되었는가?4환경목표가 제시 되었는가?5환경 목표는 현재 ... 의 법률을 통가 하는가?6환경 성취에 관하여 다른 회사와의 비교가 이루어 졌는가?7환경에 관한 고객 기대에 대하여 조사가 실시 되었는가?8환경 경영 시스템이 수립

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

은 명확한 목표와 구조를 갖추고 있습니다. 이러한 조직은 법적 근거를 바탕으로 하며, 구성원들은 규정된 절차에 따라 행동해야 합니다. 예를 들어, 대기업이나 정부 기관은 명확한 조직 ... 습니다. 이러한 체계는 조직 내 혼란을 방지하고, 명확한 의사결정 과정을 통해 목표를 달성하는 데 도움을 줍니다. 한편, 비공식조직은 공식적인 규정이나 절차에 의해 형성된 것이 아니 ... 으며, 공무원들은 이러한 규정에 따라 업무를 수행합니다. 그러나, 이러한 공식조직 내에서도 비공식적인 조직이 존재합니다. 공무원들 간의 동호회나 친목 모임은 조직 내 인간 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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[경영학과] 2024년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 B형(선고 2010다13541 판결)

I. 서 론주주총회란 회사의 기본조직과 경영에 관한 중요사항에 관하여 주주들이 의사를 표시함으로써 회사의 의사를 결정하는 필요적 기관이다. 종래에는 주식회사의 최고기관으로서 그 ... 권한이 극히 광범위하여 강행법규 또는 선량한 풍속과 사회질서에 반하지 않고 정관에 의하여 그 권한을 스스로 제한하지 않는 한 회사의 기본조직과 모든 업무집행에 관하여 회사의 의사 ... 를 결정할 수 있었으며, 다른 기관은 주주총회의 결정에 구속을 받았다. 그러나 점차로 기업의 규모가 확대되고 기업간의 경쟁이 심화되어 회사의 경제적 관계는 전문적인 지식이 있

방송통신대 | 8페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.20

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[공사공단] 통합전공 법학_상법(총칙 및 회사) 요약정리

총칙, 상행위, 회사, 보험, 해상, 항공(2) 상사에 관한 법규범의 적용순서상사에 관하여 본법에 규정이 없으면 상관습법에 의하고 상관습법이 없으면, 「민법」의 규정에 의한다.(3 ... 1,000만 원 미달)의 상인으로서 회사가 아닌 자를 말한다.② 소상인에 대해서는 지배인, 상호, 상업장부, 상업등기에 관한 규정을 적용하지 않는다.상업사용인(기업보조자)상인 ... 1 총칙·상행위법1. 상법 일반(1) 상법의 의의와 구성의의자본주의 경제의 상거래에 관한 법률의 총제로서 기업의 조직형성이나 거래활동을 규제하는 법체계 (민법의 특별법)상법전

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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조직문화 사례를 통한 간호조직문화발전방안

며, 각종 규제를 제거하고 맥락으로 조직을 이끈다. 첫째, 능력 있는 직원 확보를 통한 ‘인재밀도구축’. 넷플릭스의 조직문화 특징 첫 번째는 비범한 동료들로 회사를 채운다’ 이 ... 가 규제를 적극적으로 없앤 이유는 탁월한 인재는 통재를 좋아하지 않으며 절차가 없어질 떄 일 처리 속도가 빨라지며, 규정과 승인절차가 사라지면 회사가 직원들을 믿는다는 메시지를 전할 수 ... 조직문화 사례를 통한 간호조직문화 발전 방안넷플릭스의 조직문화는 자율과 책임의 문화이다. 규율과 통제에 의해 사람을 움직이는 것이 아니라 한 명의 성숙한 어른으로서 직원 스스로

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.03.25

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[인하대] 기업법 기말범위 정리

회사의 행동)주식회사의 기관 : 회사의 조직상 일정한 지위에 있는 자의 의사나 행위가 법률상 회사의 의사나 행위로인정되는 관계에 있는 경우에 그 지위 또는 그 지위에서 행위를 하 ... 회사의 기관을 말함.제361조(총회의 권한) 주주총회는 본법 또는 정관에 정하는 사항에 한하여 결의할 수 있다.: 상법이나 정관에 주주총회 결의사항이라고 규정되어 있는 모든 항목 ... 1. 경영권의 의미와 가치- 회사의 경영권 : 회사를 지배하는 힘. 회사의 의사결정권을 갖게 된다는 것. / 특정회사 지분 꼭 50% 소유해야 갖는 건x주주 무관심이나 계열사

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.18

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조선대 기업법 A+ 요약 과제

기업법 레포트학 과:학 번:성 명:기업은 현대 사회에서 경제의 중심에 있는 조직체로서, 다양한 형태로 존재하며 각각의 고유한 특성과 구조를 지니고 있다. 이러한 기업을 운영하는데 ... 의 경제학자인 쇄플레(Schaffle)는 기업은 “불확정한 재산증식을 목적으로 하는 경제적 조직체”로 정의하며 많은 학자들로부터 지지를 얻었다. 그러나 법률상 기업의 정의는 “경제 ... 적 차원의 권리와 의무의 주체”로 이해해야 할 것이고, 더 나아가 법제상으로는 개인기업, 비법인공동기업, 법인공동기업인 회사로 구분하여 이해해야 할 것이다.[기업의 형태]기본적으로 상법

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.11

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