"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 필요성 현문사 ppt 간호관리학 요약 간호관리 간호관리학 국시 경북대 인적자원 간호조직관리 간호관리체계모형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무요구-자원모형" 검색결과 1,141-1,160 / 2,596건

판매자 표지

[사회복지행정론] 조직의 개념과 분류에 대하여 알아보고 자신이 한 조직을 운영해 나아가는 주체자가 된다면 가장 적절하고 효율적인 조직표본을 구사하여 기술해보시오

모형의 필요성과 실무적인 요구에 의해서라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직이 그 조직의 구조적 적합성을 증대시키면서 사회복지조직의 주요 이해당사자들에 대해 그 몰입수준을 측정 ... ③ 서비스(봉사)조직④ 공익조직2. 자신이 한 조직을 운영해 나아가는 주체자가 된다면 가장 적절하고 효율적인 조직표본 - (서비스(봉사)조직)3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직 ... 하는 개념이다. 21세기 정보화 사회를 지나 지식기반 사회로 도래하면서 현대사회는 세계화와 정보기술의 비약적인 발전을 선도할 수 있는 유능한 지도자, 강력한 리더십을 요구하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31

다운로드 장바구니
인적자원개발론,기업교육론,커크패트릭 평가모형,윤리적 이기주의와 상대주의

카메라 등 비치 여부 교육 장소 선정 시 고려해야 할 사항 표 11-13. 업무 확인 (1/2) 직무별 / 부서별 과정 참가 대상자 선정 교육과정 홍보 관련 부서 협조 장소 및 강사 ... 에 초점 총괄평가인적자원개발에서 가장 널리 알려진 교육과정 평가 유형 기존에는 ‘반응 - 학습 - 행동 - 결과 ’의 4 수준의 평가모델 이었으나 ‘ 학습 ’ 이후에 ‘태도’를 더하 ... 의 상호작용 에 주의를 기울일 필요가 있다 . 교류 과정 및 결과에 의해 교육의 성패가 결정될 수 있기 때문이다 . “ 따라서 ” “ 또한 ”준비된 교육 계획 - 시나리오 교육 운영

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.19

다운로드 장바구니
사회복지이론과 사회복지행정(고전이론의 대표와 현대이론의 대표를 알고 사회복지이론을 통해 사회복지행정을 이해한다.)

- 인간관계론(1) 개념고전 모형은 대체로 조직과 직무를 기계적인 관점에서 고찰한 결과 조직은 기계로, 작업자는 부속품처럼 취급하였고, 조직원 개인을 자원으로 대우하기보다는 도구 ... 성에 강한 영향을 미치고,· 근로자는 고전모형이 중요시한 경제적 욕구(보상, 금전)나 합리적인 행동보다는 비경제적 인 요인(사회적 욕구, 심리적 욕구-집단의 지지, 교우관계, 집단 ... 에도 조직에 미치는 환경의 중요성을 간과하고 있으며, 조직에서 훨씬 더 중요할 수 있는 다른 요인들, 환경적 요구, 자원, 조직의 목표, 조직의 크기, 클라이언트의 욕구 및 속성 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2017.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

1000여개가 넘는 면접기출문제 서울메트로 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향

이 자료의 가격은 4000원이라도 100여페이지에 달하는 방대한 자료로 책한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합 ... , 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 서울메트로를 입사하려는 분들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월 ... 이후 세계경제구조와 한국 경제 환경에 대해 쓰시오.지속가능 경쟁력의 의의에 대하여 서술하세요.한국수력원자력의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인

자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06

다운로드 장바구니
[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론으로 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일, 현재의 지도자와 비교

에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황 ... 는 다.- 직장에서 도움을 원한다.2) X,Y 이론의 적용(1) 사례 및 상황해당 회사에는 직원들로 구성되어진 합창 팀이 있다.이 합창팀은 자원봉사활동을 목적으로 하고 있으며, 특정 ... [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.09

다운로드 장바구니
간호윤리학-기획 중소도시의 200병상 병원으로 지역 발전과 인구증가, 환경변화에 부응하여 리모델링 겸 100병상을 늘려 총 300병상으로 운영계획이다. 간호사는 현재 68명으로 외래, 병동, 간호부로 배치된 상태로 간호과장 1명, 수간호사 6명으로 구성되어 있다.

와 의사결정을 요구- 의사결정의 질을 높여준다1. 기획의 정의..PAGE:5Ⅰ. 서 론활동이 아닌 결과에 중정을 두므로 성공의 기회를 증가시킨다.- 분석적 사고와 대안의 평가를 중시 ... . 평가1) 평가 방법2) 평가 결과 : 성과Ⅲ. 결 론참고문헌..PAGE:4Ⅰ. 서 론- 관리자가 목표를 설정하고 목표를 달성하기위한구체적인 방법을 강구하는 과정개념적 사고 ... 하므로 의사결정의 수준을향상 시킨다.조직의 상층관리 목표와 일치하는 의사결정의 틀을 지니게 해준다.- 구성원들이 단순히 반응하는 대신 실제적으로 행동하도록주도한다.2. 기획의 필요

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30

다운로드 장바구니
조직이론 종합 정리

해결을 목적으로 하고, 개인의 직무는 다기능화가 요구되며 업무의 프로세스에 따른 조직화가 중시된다.구 분전통적 기능조직 - 관료제팀조직 - 반관료제조직구조계층적/개인수평적조직 ... [반동기이론] - 허즈버그의 욕구충족요인이원론위생요인 : 요인이 없을 경우 조직구성원에게 극도의 불만족을 초래하지만 그것이 잘 갖추어져 있더라도 조직구성원의 직무 수행 동기 ... 의 역할역학 (역할의 모호성, 역할 내 갈등)]-역할의 모호성: 자신의 역할을 확실히 알지 못하고 다른 사람들이 자신에게 기대하는 것을 분명히 알지 못할 때 발생한다.Ex) 직무

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

1000여개가 넘는 면접기출문제 부산환경공단 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향

소개의 글이 자료의 가격은 4000원입니다. 하지만 100여페이지에 달하는 방대한 자료와 1200문제 이상의 면접문제로 책한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000 ... 문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 부산환경공단을 입사하려는 분들은 1 ... 수력원자력의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오.저탄소 녹색성장을 위한 한수원의 기술경영전략에 대해서 서술

자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2019.04.20

다운로드 장바구니
독학사 2단계 경영학 전공

비판직무개요 직무요건 인적요건직무분석방법면접 관찰 질문지 경험 실험 중요사건서술워크샘플링직무분석과 인사고과의 역할직무-직무분석,직무평가인간-인사고과합리적 인적자원관리의 기초자료 제공 ... 직무평가방법비양적-서열법 분류법양적-점수법 요소비교법올드햄/핵크만 직무특성모형 핵심직무차원기술다양성 과업정체성 · 중요성 자율성 피드백과업독립된목적으로수행되는 하나의 명확한작업활동 ... 관계론사회인가설 민주적리더십 참여 비공식조직 만족-생산성모형인간관계론 비판과학적타당성부족 비공식집단강조 전체조직맥락경시 폐쇄적관점 민주적리더십·참여 지나친강조메이요 호손실험비공식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25

다운로드 장바구니
자원봉사자의 중도탈락 원인분석, 자원봉사자의 중도탈락 현상에 대한 해결 방안, 자원봉사활동의 저해 요인 분석

자원봉사자의 중도탈락 원인분석, 자원봉사자의 중도탈락 현상에 대한 해결 방안, 자원봉사활동의 저해 요인 분석차 례1서 론2자원봉사자의 중도탈락 원인분석2-1개인적 속성2-2참여 ... 동기2-3조직요인3자원봉사활동의 저해 요인 분석4자원봉사자의 중도탈락 현상에 대한 해결 방안5결 론6참고 자료1. 서론자원봉사활동은 기본적으로 인간의 가치와 존엄성에 대한 신념 ... 째, 있다는 것이다.깁슨(J.L.Gibson)등도 자원봉사 행동을 이해함에 있어서 인지, 태도, 성격, 학습등 개인적 속성들과 직무설계, 관리의 방법, 리더쉽 스타일, 노력과 능력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.20

다운로드 장바구니
행정조직론 중간고사

자용을 극대화하고자 하는 조직설계 모형을 말한다. 전문관료제에서는 운영 핵심이 큰 비중을 차지하며, 전략 정점과 운영핵심 사이에 계층의 수가 비교적 적다. 전문관료제는 수평적이 ... 권적 구조의 대표적인 조직형태라고 할 수 있다. 이 구조에서는 행정 전체의 업무가 서비스의 내용, 지역 또는 고객별로 분할되어 각각의 하부사업에 대해업무 수행에 필요한 자원, 권한 ... 적 구조와 유기적 구조Ⅰ. 기계적 구조기계적 구조 아래서는 고전적 조직모형에 기반을 두고서 조직을 구조화하는 것으로, 기능별로 업무를 전문화하고, 복잡한 부문화를 거치며, 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.13

다운로드 장바구니
cj e&m five force , VRIO 경영전략 보고서

경우 공급자가 협상의 우위를 갖고 콘텐츠 가격 인상을 요구할 가능성이 높다(5) 구매자 위협이 분야의 구매자는 유료 시청자, 영화나 공연 관객, 음반구매자, 게임유저 등이다. 이 ... 내부환경분석VRIO 분석자원준거관점은 기업이 보유한 자원과 능력을 경쟁우위의 원천으로 삼는 것이다. 기업이 장기적으로 높은 성과를 내기 위해서는 경쟁력 있는 자원을 끊임없이 축적 ... 하고, 이러한 보유 자원에 근거해 전략을 수립해야 한다. 이를 위해 기업은 자신이 가진 자원의 가치(value), 희소성(Rarity), 모방가능성(Imitability), 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.04 | 수정일 2014.11.26

다운로드 장바구니
조직론 학교조직

을 발견하게 된 것이다.?2) 조직의 구조유형 - Mintzberg의 조직성장 경로모형민츠버그는 상황변수를 조직역사, 규모, 기술, 환경, 권력 등으로 세분화하였고, 상황변수와 조직 ... 를 제시했다는 측면에서 허즈버그의 욕구충족요인이원론보다 진일보한 것으로 볼 수 있다. 다섯 가지의 직무 특성의 정의는 아래와 같다.직무 특성정의기술 다양성직무를 수행하는 데 요구 ... 의 드라마이기도 하다. ?"공부의 신" 1회 서사2) 주요 등장인물① 강석호 - 김수로폭주족 출신의 변호사로, 법인 해산의 임무를 띠고 자신의 모교인 병문 고등학교에 오게 된다. 목표

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

1000여개가 넘는 면접 이랜드 기출면접문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

의 가격은 4000원입니다. 하지만 100여페이지에 달하는 방대한 자료로 책한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격 ... , 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 이랜드를 입사하려는 분들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 이랜드 ... ).IMF 경제위기 이후 세계경제구조와 한국 경제 환경에 대해 쓰시오.지속가능 경쟁력의 의의에 대하여 서술하세요.한수원의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등

자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2017.07.05

다운로드 장바구니
조직이론의 전개와 조직을 보는 관점

주의 - 평등주의로 특징들이 변화하고 있다.? 지식정보 사회에서는 변화의 속도가 빨라 불확실성은 더욱 가증되고 신축성이나 유연성에 대한 요구가 커지고 있으며, 조직이론도 이러한 사회 ... 으면 존립자체가 위협 받을 수 있다.3) 계층제의 원리- 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써, 상하계층간에 직무상 지휘, 감독 관계에 서게 하는 것을 계층제의 원리라고 한다 ... .4) 통솔의 범위- 통솔의 범위란 한 사람의 상급자가 몇 사람의 하급자를 직접 적절하게 감독할 수 있는가를 의미하는 것이다. 여기에는 직무의 성질, 시간적 요인, 공간적 요인, 인다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+]사회복지실습, 사회복지관, 실습일지, 지역사회복지협의회, 대구 지역사회복협의회, 대구광역시지역사회복지협의회

- 계몽 및 홍보- 자원봉사활동의 진훙- 사회복지사업에 종사하는 자의 교육훈련과 복지증진- 학술도입과 국제사회복지단체와의 교류- 보건복지가족부 장관이 위탁하는 사회복지에 관한업무 ... . 7. 제26회 사회복지종사자교육-조직 직무분석 과정2008. 9. 제17회 대구 사회복지대회- 슬로건 : Friendly복지, Wonderful 대구!(호텔 인터불고 컨벤션홀 ... ⑪ 대구들의 축제 한마당2) 조사연구사업★ 지역복지정책연구소 운영- 사회복지 각 분야별 기초 조사- 지역사회문제 진단 및 연구- 사회복지시설. 기관의 평가지표 개발- 복지정책 모형 개발

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.06.07

다운로드 장바구니
경상대학교 경영학개론 중간고사 정리

)=management?목표가 얼마나 성공했는가에 대한 측정치·생산성(productivity) - 경영자원의 최적 활용, 경영자원의 이용을 고려한 성과의 질과 양을 의미, 조직 수준 ... 자에게 친절하고 공정하게 대해야함보상 - 종업원은 공정한 보상을 받아야 함종업원 신분의 보장성 - 관리자는 종업원의 신분 안정을 위해 노력질서 - 인적/물적 자원은 적재적소집권화 - 권력 ... 들의 모임, 기업이라는 조직체가 경제활동의 중심적인 존재로 부상특징- 영리·비영리의 공동의 목표, 운영에 대한 규정·규칙이 존재, 위계 구조, 목표 달성 여부가 조직의 존재 여부

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.11 | 수정일 2016.07.29

다운로드 장바구니
동기와 인간행동

면, 사기가 높아지고 조직 의 공식적 권위에 대한 경감됨으로써 부하들이 조직을 위해서 기꺼이 협력하게 될 것이다.3) 인적자원 모형- 1960년대 ~오늘이르기 까지 현대적 조직관리 ... 하는가의 과정과 관련된다- 개인적인 현상[3] Motivation의 과정[4] Motivation의 접근방법1) 전통모형- 1800년후반~1930년 초 고전적 관리론에서 강조 ... , 자제력 등의 요구되는 작업을 하려고 하거나 할 수 있는 사람은 극히 소수(2) 동기화 정책- 관리자의 기본업무는 부하를 엄중하게 감독하고 통제하는 일이다.- 업무는 단순, 반복하기

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.04

다운로드 장바구니
[기업내부][내부마케팅][내부통제][내부노동시장]기업 내부마케팅, 기업 내부통제, 기업 내부권력, 기업 내부노동시장, 기업 내부커뮤니케이션, 기업 내부능력, 기업 내부자원능력

기업 내부마케팅, 기업 내부통제, 기업 내부권력, 기업 내부노동시장, 기업 내부커뮤니케이션, 기업 내부능력, 기업 내부자원능력 분석Ⅰ. 기업 내부마케팅Ⅱ. 기업 내부통제1. 감독 ... 비용지출 공기업 모형2. 유인정합적 공기업 모형 유인 정합적 공기업 모형은 Boes(1991)에 기초하고 있다Ⅲ. 기업 내부권력Ⅳ. 기업 내부노동시장1. 우리나라 대기업의 내부노동 ... 형 17.7%)2) 종업원 규모별 패러다임Ⅴ. 기업 내부커뮤니케이션Ⅵ. 기업 내부능력Ⅶ. 기업 내부자원능력참고문헌Ⅰ. 기업 내부마케팅내부 마케팅은 다음과 같은 방법을 통해 조직

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미에 대해 정리하시오

훈련 프로그램의 재정적 이익과 비용을 판단하기 위해서이며 교육 훈련에 대한 투자와 비-교육 훈련에 대한 투자(예를 들면, 직무 재설계와 우수자원 선발제도)사이의 비용과 이익을 비교 ... 패러다임 전환은 다양한 요구가 발생함에 따라 역량개발과 교육훈련의 결과 중심 교육훈련 평가 모형과 도구 개발, 이를 활용한 교육 성과 분석을 사업목적으로 설정하고 있다. 또한 인 ... 로서 산업 현장에서 요구되는 숙련의 종류와 내용을 잘 알고 있으며 근로자들에게 실제적인 숙련을 학습시킬 수 있는 내용도 풍부하게 가지고 있다. 그리고 무엇보다 근로자들의 실제 직무수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.20

다운로드 장바구니

이전10개 53 54 55 56 575859 60 61 62 다음10개

파워링크

신청하기