"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 1,041-1,060 / 2,635건

[영유아프로그램개발과평가] 영유아프로그램 개발의 개념과 일반적 절차, 영유아프로그램 개발 시 고려사항, 영유아프로그램 개발의 구성요소, 영유아프로그램 개발의 모형과 유형

영유아프로그램의 개발목차1. 영유아프로그램 개발의 개념2. 연간교육과정을 계획하는 일반적 절차1) 요구분석2) 직무과제 분석3) 설계와 개발, 실행4) 평가3. 영유아프로그램 ... 및 원아들, 그리고 기관과 관련된 요구분석을 통해 프로그램의 목적 및 목표를 선정, 재조직하고, 목표를 달성하기 위한 프로그램 내용을 재검토하는 직무과제 분석을 실시.영유아를 보육 ... 개발 시 고려사항1) 교육대상 (누구를 교육할 것인가)2) 가정환경 및 부모 요구3) 지역사회 실정4) 편제 : 프로그램을 편성할 때 기본적 범위5) 연간 수업일수 및 일일 운영시간

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2014.05.26

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지역사회간호의 목표,역사,역할

에 특정한 공간에서 해주는 것으로 시공간적으로 제한이 된다?지역사회간호는 행위를 변화시켜줘야 하는 것으로 간호요구가 포괄적이고 거시적인 분야이다?지역사회간호학의 건강으로는 임상적 모형 ... 발생하는 건강 불평등을 줄이려고 애쓰는 것?보건의료 형평성- 보건의료서비스에 대한 접근성과 의료이용, 의료비지출과 의려자원 배분에서의 형평성을 의미- 보건의료의 결과인 건강수준 ... 제3장. 지역사회간호의 목표 : 건강과 건강형평성1제1절 건강의 개념?건강(health)- 옛날 용어인 hal에 어원을 두고 있으며 ‘전체’라는 의미- 건강이 복합적이고 다차원

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.26

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간호지도자론-오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형] 간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 리더십 스타일 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 방송대간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직의 지도자 상황호의성 진단, 지도스타일과 상황의 적합관계

모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단1) 리더-구성원 관계2) 과업구조3) 직위권력3. 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 1간호지도자론,간호지도자론 공통,오하이오 주립대학의 리더십 연구,피들러의 상황모형.hwp간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,간호지도자론2017: 오하이오 주립대학 ... 의 리더십 연구+피들러의 상황모형, 오하이오주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형간호지도자론간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.09

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의료기관 인증제도 경험이 의료서비스 질 향상 및 환자안전문화 형성에 미치는 영향

161126(Rev.01) 의료기관 인증제도 경험이 의료서비스 질 향상 및 환자안전문화 형성에 미치는 영향 간호학 석사학위 논문CONTENTS 1. 서론 1-1 . 연구의 필요 ... 성 1-2 . 연구 목적 1-3 . 연구의 제한점 2. 문헌고찰 2-1 . 의료기관 인증제도 2-2 . 의료서비스 질 2-3 . 환자안전문화 3. 연구방법 3-1 . 연구설계 3-2 ... . 연구대상 3-3 . 연구도구 3-4 . 자료수집 3-5 . 자료분석1- 1. 연구의 필요성 1. 서론 세계 여러 나라에서 의료의 질 향상과 환자 안전을 위해 의료기관에 대한

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.10

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조직

의 모형들1) 조직구조 모형의 의의-기계적 구조 -유기적 구조예측가능성 적응성좁은 직무범위, 표준운영절차 적은 규칙/절차분명한 책임관계, 계층제 모호한 책임 관계, 분화된 채널명확 ... 관료제모형의 대안으로, 불확실한 환경에 요구되는 조직의 기억과 학습의 가능성에 주목.- 조직 리더의 마음에서 출발. 구성원의 권한 강화 강조. 중앙집권적으로 수립되는 것이 아니 ... 에 대한 개인의 태도로 자신이 소속하고 있는 조직을 개인이 얼마나 동일시하는 정도-직무개입자발적으로 직무의 기본적 요구 수준을 넘어서 직무를 수행하는 정도3) 정보화사회의 세대차

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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조직규모와 조직수명주기(A+)

위해 GE 전회장 Jack Welch는‘대/소기업 혼합’해결책으로 제시(대규모 조직의 자원활용 능력과 소기업의 간소함과 유연성의 결합)- 많은 대기업도 대/소규모의 장점을 결합 ... ] 리더십 요구(조직성장에 따른 종업원 증가 및 관리적 문제 발생)②집단공동 : 조직의 성공을 위해 종업원이 헌신하는 단계/부서 구분(권한계층, 직무할당, 역할체단계 분담)/조직 공식 ... ]① 조직의 공식화 와 집권화- 공식화 : 규정집, 직무기술서등 문서화된 서류 등과 관련 有- 집권화 : 의사결정 권한 상층부 집중집권화된 조직 : 의사결정은 최고위층에서 결정분권

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15

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교육사회 평생학습

지 못했거나 그 이전 단계의 교육적 결손을 보상하기 위한 기초?보충?보상 교육의 기능을 한다는 관점,-보충?보상을 위한 기초교육 기회를 제공하는 일을 중시.직업훈련모형-직장 내 직무 ... 평생교육을 활용하는 양상에 주목.사회개혁모형- 성숙한 시민의식과 사회적 기술을 습득시키는 기능도 함.-개인적 차원의 개혁을 꾀하는 흐름과 사회 공동체적 자원의 개혁을 추구하는 흐름 ... 주도적 학습이 핵심.-평생교육의 주체는 가르치는 자가 아닌 학습자다.(3) 교육의 확장-다양한 삶의 여건과 직업 세계의 요구를 충족시키는 새로운 형태의 학습이 필요.- 누구나 어디

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.13

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관광 상품론 정리

관광 상품론 기말고사1.GAP모형GAP 모형은 서비스 품질상 문제점의 원인을 분석하는데 사용할 수 있는 모형으로 경영자들에게 서비스 품질을 어떻게 개선할 수 있는지 제시해 주 ... 다.GAP2는 경영자의 인식과 서비스 설계의 차이를 말하고 경영층의 의지문제, 기업의 자원제약,시장 상황 때문에 발생한다. 또한 소비자의 기대를 알아도 충족시키지 못할 때 발생하기도 한다 ... 를 숙지하지 못했을 때 발생한다. 이를 해결하기 위해서는 팀워크를 향상시키고 직원과 배정된 직무가 적합한지 검토해야하며 효율적인 통제 시스템을 구축해야한다.GAP4는 제공된 서비스

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.10

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[호텔조직][호텔조직 유효성][호텔조직 구성원][호텔조직 성과][호텔조직 시민행동][구성원][시민행동]호텔조직의 유효성, 호텔조직의 구성원, 호텔조직의 성과, 호텔조직의 시민행동

임파워먼트와 그 결과변수인 직무만족, 조직몰입 및 이직의도간의 인과관계를 구성하는 임파워먼트의 이론적 모형을 설정하였다. 이를 검증하기 위해 경로분석(Path Analysis)을 이용 ... 하였다. 임파워먼트의 연구모형은 모두 4개의 구성개념인 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도로 구성되어 있다. 이들 구성개념간의 관계를 토대로 6개의 가설을 설정하였다.실증 ... 호텔조직의 유효성, 호텔조직의 구성원, 호텔조직의 성과, 호텔조직의 시민행동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔조직의 유효성1. 조직유효성의 개념2. 조직 커미트먼트와 직무성과와의 관계3

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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인적자원관리 시험대비 정리 노트

인적자원관리 시험대비 정리 노트11) 2요인 이론(dual factor theory) : Frederick Herzberg의 동기부여의 이론중 하나. 직무 수행의 동기부여를 위생 ... 을 사용해서 다수의 훈련받은 평가자가 피 평가자의 행동특성을 관찰/평가하는 평가기법3) e-HRM(e-Human Resource Management ; 전자적 인적자원관리) :채용 ... 으나, 고속도로 조경설계자의 직무성과를 예측하는 데는 높은 타당성이 낮을 수밖에 없다. 선발근거가 되는 예측 요인에는 다음 세 가지가 사용된다.2)-1 내용타당성측정도구를 구성하고 있

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13

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판매자 표지

소비자 행동론 기말

적 제시를 통해 상표 친숙도를 높이는 전략 필요⑶정교화 가능성 모형의 마케팅 시사점?정교화 가능성 모형⑥저 관여 태도모형⑴Zajonc 단순 노출효과(지존크)-어떤 대상에 반복적으로 노출 ... 하긴 어렵다.-보다 설명력이 높은 인구통계변수 또는 라이프스타일 변수 등을 함께 고려하는 것이 더 유용◎라이프스타일①라이프스타일의 의미풍부한자원충족형신뢰형실현형성취형투쟁형본투형경험 ... 형자급형제한된자원원칙 지향적신분 지향적행동 지향적-특정사회, 집단 또는 개인이 지니고 있는 독특한 생활양식-생활하는 방식과 시간과 돈을 사용하는 방식-국가별, 사회계층별, 특정집단

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.06

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정,자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

으로 조직생활에서 사람에게 만족을 주고 직무수행의 동기를 유발하는 데 작용하는 동기요인은 병원조직의 구성원들처럼 복잡하고 다양한 집합체일 경우 전형적인 인간모형의 존재가 어려울 수 ... 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정,자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.--> 병원조직의 특성병원조직의 구조는 소유주의 유형에 따라 차이 ... 성 때문에 영리를 목적으로 하는 이윤 극대화 원칙이 적용될 수 없는 특성이 있으며, 다양하게 상충되는 이해 관계집단(환자, 직원, 경영주, 지역사회 유관기관 등)의 요구를 충족

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.28

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간호관리) 간호사 인력개발 프로그램 A+ 교육훈련

까지의 전통적인 교육전담부서 기능이 인적자원개발과 교육기능을 연계하는 통합적 역할을 수행할 수 있도록 조직 재설계와 직무 재설계가 요구된다.방법특징역할연기법(role playing ... 의 발액, 시장점유울, 수익성 등)뿐 아니라 직원의 의식 측면, 즉 조직문화 변화나 조직의 유연성 제고 등의 측면에서의 필요성을 분석한다.-직무수준 :기술변화는 조직구조를 변화 ... 시키고 이것은 직무에 필요한 직무수행자의 자격요건의 변화를 가져온다.-개인수준 : 직원 개개인별 교육훈련이 현재 필요한가를 파악하는 것으로, 조직수준과 직무수준에서 밝혀진 교육훈련의 필요

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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(교육행정및경영)대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론

하고, 각 이론이교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시 오. (30점)- 목차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 교육행정학에 대한 개요1) 교육행정의 의의2 ... 다. 1950년에 들어서면서는 행동과학과 사회과학의 연구에 바탕을 두고 개념과 이론, 모형, 연구 설계를 이용해 이론을 검증하여 개발하려는 경향이 나타났다. 이 시대 행동과학자들은 과거 딱딱 ... 했던 고전적인 행정개념과 인간관계를 강조하는 행정을 결합해 행동과학적 교육행정을 도입한다. 그 후 1970년대에서는 일반체제이론을 바탕으로 개념모형을 만들고 조직을 분석하게 된다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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교육공학 공통형 2017년-교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명한 다음, 각각의 영역(다섯 가지 영역 각각)이 유아교육 현장에서 어떻게 적용될 수 있을 것인지에 대해 구체적인 예를 들어 자신의 의견을 제시하시오.-교육공학3공통 과제물 레포트

로 ASSURE 모형이 있다. ASSURE 모형은 R. Heinich와 그의 동료들이 고안해낸 ASSURE 모형은 총 6개의 단계 - 학습자 분석(Analyze Learners ... 들의 정의리치(Richey) : 교육공학은 적절한 기술의 과정과 자원을 생성, 사용 및 관리하는 것으로 수행을 촉진하고 배움을 가능하게 하는 연구와 윤리적 실천이다.갤브레이스 ... 보다 직무의 기능과 조직의 개선에 더 집중하여야 하며, 공학은 생산성을 증진시키기 위한 체계화된 실제적인 지식을 의미한다.미국교육공학회(AECT) : 교육공학은 적절한 공학적 과정

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2023.06.12

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사회복지사 1급 사회복지행정론 정리

는 복지형태 (장점 : 전체적인 인간의 존엄성 향상, 단점 : 막대한 비용) - 제도적 모형? 선별적 복지: 보편적 복지랑 다르게 경제적 약자 등을 선별해서 그 사람들에게 더 좋 ... 은 복지를 지원하는 형태 (장점 : 예산 절감 ? 목표효율성, 단점 : 낙인효과) - 잔여적 모형? 사회복지행정 등장 배경과 필요성? 자선사업으로 시작 (규모가 커짐) -> 조직 ... 의 어려움)에 대한 인식이 증가하여 이에 대한 처방으로 직무의 전문화보다는 직무의 포괄성을 강조하고 있다.? 직무확충? 직무충실 : 직무확대보다 포괄적인 의미로 더 많은 책임을 요구

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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조직진단의 모형 및 진단변수

I. 조직진단의 모형 및 진단변수1. 조직진단의 이론적 틀1) 조직진단 목적 설정 -> 구체적 변수 선정- 변수의 선정에 따라 구체적으로 수집되는 정보가 달라짐- 이론적 틀 ... 를 도와줌4) 분석틀- 역장분석- Leavitt의 모형- Weisbord의 여섯상자 모형- 조직평가지표- McKinsey의 7S모형- Ticky의 TPC모형- Nelson ... 과 Burns의 고성과 모형- Harrison의 모형- Burke-Litwin의 모형2. Weisbord의 여섯상자 모형1) 조직진단 모형 : 레이더 스크린으로 묘사함2) 여섯상자- 목적

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.22

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성인학습자의 의사결정참여모형에 대해

으로 교육을 실시하여 성인의 학습요구를 제대로 충족시켜주지 못하므로 성인학습은 직장인들의 다양한 직무능력을 개발할 수 있도록 조직 내의 성인이 성인학습을 통해 자신의 직무능력개발 ... 기회를 제공받을 수 있게 되기를 요구하면서부터 그 중요성이 더더욱 커지고 있다.3. 성인학습자의 의사결정참여모형많은 성인교육학자들은 다양한 방식으로 성인들의 교육 참여를 설명 ... 다, Miller의 힘-장 모형은 개인이 가지고 있는 사회적 계층, 연령 등에 따라 외부에서 작용하는 긍정적인 힘과 부정적인 힘이 서로 다르고 가정한다. 따라서 각 개인은 성인교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31

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유한킴벌리. GE 인적자원관리

목차1.인적자원관리란?2.사례1)---a.GE의 인적자원관리 시스템b.한국기업의 인적자원관리 전략에 주는 시사점2)---a.유한킴벌리의 인적자원관리 성공사례b.시사점b-1과감 ... 하고 체계적인 교육훈련이 필요하다b-2근로자들의 능력개발 환경을 제공하라b-3조직 구성원들의 의사결정을 중시하라1.인적자원관리란?인적자원관리(human resources ... . Myers)는 개인의 능력을 최대한 발휘시킴으로써 개인이 그 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻고 작업집단의 일원으로서 만족을 얻을 수 있도록 조력하는 것이라고 하였다.인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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평생교육방법 ) 평생교육진흥기본계획이 평생교육방법론에 비추어 볼 때 어떤 시사점이 있는지 기술하시오

의 평생 교육 수요가 증가한 배경에 기인한다. 또한 인구 구조의 변화에 따른 입학자원 감소로 대학의 미래 방향성을 평생학습체제로서 개편할 것을 사회가 요구하고 있는 추세이다. 예상 ... 에는 일-학습-능력 연계를 위한 대학 중심 평생교육체제 실현, 평생학습 접근성 제고를 위한 온-오프라인 평생학습 종합지원체제 구축, 사회통합을 위한 생애주기별?계층별 맞춤형 평생학습 ... 명 : 연 락 처 : "100세 시대 국가평생학습체제 구축"을 위한「제3차 평생교육진흥기본계획(2013∼2017)」발표되었다. 여기에는 일-학습-능력 연계를 위한 대학 중심 평생

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2025.07.08

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