"해당직무와 관련하여"의 검색결과 입니다.

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"해당직무와 관련하여" 검색결과 1,101-1,120 / 43,154건

[a+취득자료] 사회복지 전문직 종사자가 되기위해 갖추어야 할 자질 (구성체계)에 대해 논의하고 앞으로 사회복지 전문직 종사자가 되기위해 본인이 노력해야 할것에 대해 논의하시오

으로 인한 충격은 비단 처음이 아니다. 2010년 사회복지공동모금회의 횡령사건으로 인해 전 국민적 공분을 산 전례가 있다. 해당 사건으로 인해 국민들에게 불신을 사게 되어 사회복지 관련 ... 어야 할 자질에 대해 확인하고 나아가 내가 사회복지사가 되기 위해 앞으로 기울일 노력에 대해 고민해 보고자 한다.2. 사회복지사의 직무수행에 관련된 연구가. 김태희(1998)은 사회 ... 사회복지전문직 종사자가 되기 위한 자질과 노력Ⅰ. 서론1. 사회복지사 관련 이슈불과 열흘전인 2016년 1월 7일 경찰청은 한국사회복지사협회의 비리와 횡령사건에 대해 수사한 결과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

3. Herzberg의 동기-위생 이론에서 동기 요인에 해당하는 것은 무엇인가? A. 급여 B. 직무 자체의 성취감 C. 회사 정책 D. 작업 환경 4. 조직 내 공식적 권위와 비 ... 은 직무 자체의 성취감, 인정, 책임 등 직무 내용에 관련된 요인이다. 4번. A : 공식적 권위는 직위에서 나오고, 비공식적 권위는 개인의 영향력에서 나온다. 5번. B : 행동 접근 ... . C. 성취감 해설: 성취감은 동기 요인에 해당하며, 위생 요인은 급여, 작업 환경, 회사 정책 등 불만을 예방하는 요인이다. 59. C. 명확한 직무 목표 해설: 직무 스트레스

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련된 문제 점검2. 교육 프로그램의 재설계 : Off ... 이다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다. 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도

유발 요인을 제공할 시 종업원의 동기를 고취할 수 있고 위생요인은 동기를 낳을 수 없다. 직무에서 느끼는 만족과 불만족은 서로 분리됐고 관련이 전혀 없는 구성개념으로 본다.3) 강 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도' 등과의 관계를 서술하시오.(동기부여 ... 효능감 이론6) 공정성 이론7) 목표 설정 이론8) 활동 이론2. 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도' 등과의 관계1) 동기부여가 잘 되었던 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

다. 3주동안「동료지원가」실무에 대한 이론과 실습 교육( 참조)으로 직무 수행 능력이 향상되었다.● 서울시정신건강증진센터는 직업훈련 시 정신장애인「동료지원가」관련 전문강사 섭외와 참여 ... 자가 장애 전문가「동료지원가」1.「동료지원가」직무개발 (3월~5월)2.「동료지원가」 직무지침서 제작(3월~5월)3. 사업체 개발(3월~7월)4. 참여장애인 모집·홍보·선발(6월 ... (MOU)을 맺고 정신보건기관 내 정신장애인이 수행할 수 있는 직무 17개를 발굴하였다. 이 17개 직무 가운데 동료상담가, 독립주거코디네이터, 가정방문지원자가 정신장애인의 강점

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

해 인재가 핵심 인재로 성장할 수 있는 환경에 동기를 부여하는 것이 더 중요하다는 결론을 내릴 수 있다. 물론 삼성 등 기업이 관련 취업면접을 통해 해당 업무를 수행할 수 있는 대상 ... 를 확보하기 위한 적극적인 전쟁전쟁은 IT기업에서 핵심 인재들이 고유하고 차별화된 기술 개발의 중심에 있는 것으로 보인다.이와 관련하여, 다음 기구는 핵심인재의 정확한 정의와 이 ... 있는 자기주도적 역량 개발 3) 부서장들의 멘토링 및 코칭 구체적으로는 e러닝을 포함해 연간 160시간, 기관급 이상 임원은 130시간 이상 직무역량 쌓기 및 e러닝 교육 수강

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

화되었으므로, 면접관이 주관적인 판단이나 생각, 나아서는 편견에 따라서 면접 내용을 달라지게 할 수 없도록 한다. 질문의 내용은 이전의 직무 경험에 관련된 내용이나 개인적인 생활 ... 보기 안에서 답변을 골라 객관적인 결과를 산출하는 생활사 검사보다는 정확성과 객관성이 떨어질 수 있다. 생활사 검사와 면접의 차이점 두 번째는 면접이 생활사 검사보다 해당 직무 ... 가지고 있는 흥미나 관심이 형성될 때 중요한 배경이 될 수 있으므로, 이를 통해 직무에 얼마나 성과를 낼 수 있는지 예상할 수 있도록 한다. 생활사 검사는 그 결과로 여덟 개의 요인

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28

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논문계획서_영유아 보육 및 교육기관 원장의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향

서비스의 중요성은 증대되고 기관에 요구되는 조건은 높아지는 반면, 원운영과 관련된 회계 및 영역별 점검에 대한 정부의 간섭과 강화로 인해 원장의 직무스트레스는 더욱 가중되고 있 ... 장이 기관에서 오랜 시간 직무와 관련된 활동을 하면서 갖는 부정적 특성으로 인해 결과적으로 생기는 결과를 직무스트레스(Blau, 1981)라고 한다면 직무스트레스가 만성적으로 누적 ... 의 개념을 직무 차원의 스트레스로 한정한 것으로서 직무수행과 관련된 모든 스트레스를 의미한다. 직무 스트레스의 연구에 대한 관심은 1970년대 중반 이후 교직에서도 논의가 활성화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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경찰의 무기사용의 권한과 한계 그리고 주요 사례

하다는 차이가 있다. 세 번째는 범인의 체포와 이를 위한 경찰관의 직무집행에 항거하는 경우이다. 「경찰관직무집행법」에 따르면 사형·무기 또는 3년 이상의 징역이나 금고에 해당하는 죄 ... 에서 큰 부상이 발생하거나 사망한 경우, 경찰 개인이 이러한 책임을 감당하기는 더욱 어려운 상황이다. 정당하게 무기를 사용하였음에도 관련 법규가 불명확해 지계를 받는 사례도 있고, 민사 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경찰관 무기사용의 의의(1) 경찰관 무기사용의 개념「경찰관직무집행법」 제10조의4 제2항에서는 “인명 또는 신체에 위해를 가할 수 있도록 제작된 권총·소총·도검

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오.

을 강화하고, 기업에 대한 인센티브를 제공하여 장애인 고용을 유도해야 한다. 장애인 고용과 관련된 정책 및 프로그램을 더욱 실효성 있게 운영하고, 장애인에게 적합한 직무와 직장 환경 ... 와 차별금지를 위한 법률 제정이 필요하다고 인지하게 된다. 법안 기획 및 준비 정부나 관련 단체는 장애인 차별금지법을 위한 법안을 기획하고 준비한다. 이 단계에서는 관련 법률, 국제 ... 에서는 법의 시행일, 필요한 조치 및 규정, 시행 주체 등이 명시된다. 법률의 이행 및 시행 감독 장애인 차별금지법이 시행되면, 정부나 관련 기관은 법률의 이행과 시행을 감독하고, 차별

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23

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[국방부] (부상ㆍ질병, 장해, 사망)경위 조사서

으십시오.2. 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일시처리기간30일대상군인성명주민등록번호계급ㆍ군번소속 부대명담당 직무발생 ... [별지 제6호서식][ ] 부상ㆍ질병[ ] 장해[ ] 사망경위 조사서※ 1. 위 경위 조사서는 연대장급 이상 소속 부대장이 관련 사항을 조사하여 작성해야 하며 이 조사서에 기록 ... 된 사항은 군인재해보상심의회 심의 시 공무상 부상ㆍ질병에 해당하는지 또는 공무상 부상ㆍ질병으로 인한 장해 또는 사망에 해당하는지를 결정하는 중요한 증거자료가 되므로 정확히 적

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

: 사회책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 ... 으로 현대기업에서 경영자의 배출이 중대한 문제로 등장해 주로 중간관리 층의 능력평가를 위해 실시한다. 잠재적 직무능력의 확인을 위한 직무외 절차로 Off-JT가 이에 해당 ... /분석/관리- 영업 생산라인 체크업- 생산 및 발주 기획- 고객 서비스 및 관리- Internal Comms: 사내 캠페인, 행사 관련 프로젝트 기획 및 실습 등- CSR Comms

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[고용노동부] 사업장 변경신청서

고 의문사항은 직원에게 문의하시기 바랍니다7. 희망취업조건의 희망직무내용(분류번호)은 고용센터에 갖추어져 있는 ‘고용직업분류표(KECO)’를 참고하여 해당 직무의 소분류(세 자릿수)를 적고 의문사항은 직원에게 문의하시기 바랍니다. ... 습니다.(앞쪽)*접수접수연월일접수번호처리부서*선결청장(지청장)과장팀장담당※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.①신청인 정보성명(영어)외국인등록번호(여권번호)국적연락처한국 내 거주지 ... 장관이 고시한 사유[ ] 상해 등3. 희망 취업조건우선순위희망 업종(분류번호)희망 직무내용(분류번호)123희망 근무지역1.( )시ㆍ도 ( )시ㆍ군ㆍ구2.( )시ㆍ도 ( )시ㆍ군

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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자아방어기제에 대하여

기제 가운데 하나, 혹은 해당하는 기제들을 정해서 설명해 봅시다(해당 자아방어기제에 대하여 간략히 설명하신 후 해당 자아방어기제가 실생활에서 어떻게 작용하고, 영향을 미치 ... 에는, 성숙한 방어기제를 사용하는 사람인 경우가 많다는 것이다. 즉 '어떠한 방어기제를 습관적으로 사용하는지'는 그 사람의 인격과 성격과도 관련이 된 것이다. 본론에서는 여러 가지 ... 자아방어기제 가운데 해당 자아방어기제에 대해 설명해보고, 그 해당 자아방어기제가 실생활에서 어떻게 작용을 하고, 미치는 영향 그리고 과도하게 작용을 할 경우에 철회하기 위한 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[A+]외국어로서의 한국어 교육 개론 레포트

평가문항을 제시하여 학습자들이 시험의 유형을 익히고 시험 준비를 체계적으로 할 수 있도록 구성하였다. 특히, 직무 관련성을 강화하기 위해 외국인근로자 직무 관련 학습 단원을 기존 ... 력 선발포인트제를 통해 한국어능력시험과 기능시험·직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인근로자(E-9)를 선발하고 있다. 외국인근로자 입국 확대, 신규 고용 허용업종 등 정책 변화와 산업현장 ... 의 한국어능력시험 개선 수요를 반영해 이번 개정을 추진했다. 외국인근로자와 사업주를 대상으로 설문조사와 심층 면담을 진행해 실제 산업현장에서 요구하는 업무를 추출, 직무 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.07.30

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

욕구, 친교욕구로 구분하는 이론이다. 해당 이론에서는 개인의 욕구에 대한 수준에 따라 직무나 환경, 여건 등을 조절함으로써 동기부여가 이루어질 수 있다고 보았다. 성취욕구가 높 ... ·식·주에 관련된 욕구를 말한다. 두 번째, 안전 욕구 단계이다. 안전 욕구는 육체적 안전 및 심리적 안전에 대한 욕구이며, 신체적 보호와 안정된 직업, 경제적 안전 등을 의미 ... 고, 이를 충족시키는 방법으로 동기부여가 이루어진다고 본다. (2) ERG 이론 ERG 이론은 Maslow의 욕구단계 이론의 문제점을 보완하고 실증적으로 수정한 이론이다. 해당 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

에 대한 부정적 인식을 바꿔주고 무엇보다 CEO인 줄스의 마음을 사로잡을 수 있게 된다.여기서 인적자원관리와 관련된 사항을 살펴보자면 바로 직무 인지일 것이다. 회사 내의 많 ... 한 사무실의 분위기를 위해 노력해야 하는 일들 또한 직무영역에 포함되게 된다.기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련 ... , 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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배움사이버평생교육원 [조직심리학] A+과제 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운

를 진행하면 더욱 더 전문적이고 풍부하고 효과적인 결과를 낳을 수 있다.정보수집의 속하는 정보에는 직무와 관련된 정보뿐만 아니라 실제 직무를 수행해보는 직접 수행의 정보, 직무를 수행 ... 하는 조직 사람들을 관찰하는 관찰과 관련된 정보 수집, 주제 관련 전문가들에 대한 정보수집 등 직무와 관련된 모든 정보들이 포함된다.정보수집 역량은 그 자체로도 중요한 역량 중 ... 은 직무만족과 조직에 대한 몰입도가 역시 높다는 연구결과(Bretz and Judge, 1994; Chatman, 1991; O’Reilly et al., 1991)도 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

직무 스트레스를 최소화할 수 있는 근무환경의 조성, 직무수행의 효율성을 올릴 수 있는 사례들의 수집과 감독, 그리고 평가에 해당하는 부분이다. 행정적 슈퍼비전이 관심을 가지고 있 ... 의 조성, 직무수행의 효율성을 올릴 수 있는 사례들의 수집과 감독, 평가에 해당하는 부분이다. 결과적으로 행정적 역할을 통해 소속기관의 구성원들과 주변 네트워크 구조, 그리고 각 ... 의 사회복지전문가에 대한 지식과 기술을 향상시키는 것을 목적으로 하며, 전문성과 역량의 향상, 경험의 축적 등이 주로 해당 된다. 슈퍼바이저는 교육적 역할로서 사회복지전문가를 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29

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직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오

) 문제해결능력4) 자원관리능력5) 정보능력6) 기술능력7) 조직이해능력8) 자기개발능력9) 대인관계능력10) 직업윤리2. 나의 역량 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가직무능력 ... 표준은 산업현장에서 직무 수행을 위해서 요구되는 지식과 기술, 소양 등의 내용에 대해서 국가가 산업부문, 수준별로 체계화한 것이다. 이는 산업 현장에서 직무의 성공적인 수행을 위 ... 해서 필요한 능력을 국가적인 차원에서 표준화한 것이다. NCS로 불리며 이는 한 사람의 근로자가 해당하는 직업 안에서 담당하게 되는 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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