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"해당직무와 관련하여" 검색결과 1,141-1,160 / 43,279건

  • 인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점
    은 ? 01 NCS 란 ? NCS 특성 2. NCS 의 특성 ① 해당 분야의 직무명세서 , 인재양성지침서 로 표현 ② 근로자가 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 실제적 수행 ... ⑤ 산업계 가 주도적으로 참여 하여 개발 - 해당분야 산업별인적자원개발협의체 , 관련 단체 등이 참여해 개발 - 산업현장에서 우수한 성과를 내고 있는 근로자 또는 전문가가 개발 ... 도록 이론 및 실습과 관련된 내용을 상세하게 제시 산업계에서 요구하는 직무능력 을 교육훈련 현장에 활용할 수 있도록 성취목표와 학습의 방향을 명확히 제시하는 가이드라인의 역할 교육과정
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • ESG, 윤리경영규정(표준)
    하적으로 개발, 실행한다.[표-2] 윤리적 직무수행 지침1 공정한 직무수행1) 임직원은 직무를 수행함에 있어 관련된 제반 법령과 규정을 준수하여 공정하게 수행하여야 한다.2) 임 ... 을 초래등의 정보는 정확하고 정직하게 기록, 관리해야 한다.2) 임직원은 직무관련 취득정보를 대표이사 또는 소속 본부장의 사전 허가나 승인 없이 외부로 유출하거나 부당하게 이용해서는 안 ... ]의 윤리책임사항을 인식하고 준수하여야 할 책임이 있다.업무절차윤리경영을 준수, 실행하기 위하여 전임직원은 [표-2] 윤리적 직무수행 지침을 숙지하고 준수하여야 한다.4.1 윤리경영목표
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안
    의 자격을 취득한 후 보육관련 대학원에서 석사학위를취득한 경우 보육업무 경력이 만 6개월이 경과한 자횟수승급 시, 80시간3원장 사전직무교육대상원장 자격을 취하려는 자 (가정 ... , 일반 등)횟수취득 전 80시간참고원장 사전직무교육을 받은 사람은 일반직무교육을 이수한 것으로 봄보육교직원 관련 교육1아동학대 및신고의무자 교육대상보육교직원근거아동복지법 시행규칙 제 ... 포함내용응급처치(심폐소생술 교육)확인이수증은 당해연도 또는 전년도에 발급된 것에 한해 인정. 단, 유효기간이 기재된 경우 해당기간에 한해 인정함.※이수증이나 자격증에 실습관련 내용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    analysis)이란 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고,이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이다. 즉 직무분석은 조직이 요구하는 일의 내용 또는 ... 요건을 정리, 분석하는 과정이라고 말할 수 있다.직무분석에 관해 논의하기 전에 여기서 직무분석과 관련된 여러 용어들을 명확히 해 둘 필요가 있다.-과업(task): 독립된 목적 ... 되어 직무가 성공적으로 수행되어 왔다면 그것을 결정하는데 사용된 기준을 구체화하고,여섯째, 목표달성에 좋은 조건 및 나뿐 조건과 성과기준을 명시하고,일곱째, 직무관련된 다른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 인적자원관리 - 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 본인의 의견을 작성하시오.
    보다 조직에 적합한 구성원으로 변화시키기 위해 지식, 기술, 태도를 향상시키는 과정이다. 그 중에서도 교육훈련은 직무관련된 지식과 기술 등을 교육시키는 것을 의미한다. (2) 새로운 ... 다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 같으면 어떤 부분이 같은지, 다르 ... 를 받아들일 수 있도록 교육훈련하는 과정이 필요하다. (3) 과거의 교육훈련과 현재의 교육훈련의 차이 1) 재직자 대상 재교육훈련 과거의 교육훈련은 직무중심으로 조직의 성과를 향상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 사회복지 설문지/사회복지사 설문지/설문지 양식/사회복지 설문지 양식/사회복지 설문 양식/사회복지사 번아웃 직무만족도 설문지/사회복지조사론
    하는 것에 동의하십니까? ①동의 ②동의하지 않음◎여러분과 관련된 일반적 사항에 대한 질문입니다. 해당되는 보기에 V 표시 하여 주세요.1. 귀하의 성별은? ①남 ②여2. 귀하 ... 설문지안녕하십니까?본 설문지는 사회복지사의 소진(Burnout)이 직무만족도에 미치는 영향을 알아보고자 하는 것입니다. 수집된 본 설문지의 응답 내용은 철저하게 비밀이 보장 ... ④200-250만원 ⑤250만원 이상◎다음은 소진정도 측정에 대한 질문입니다. ‘전혀 그렇지 않다-매우 그렇다’의 해당되는 정도에 V 표시 하여 주세요.7. 클라이언트를 인격
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술
    을 때 생기는 유해한 신체적·정서적 반응으로 정의하고 있다. Hunter와 Thatcher(2007)는 직무스트레스를 직무관련된 시간적 압박감과 불안, 걱정의 상태라고 정의 ... 어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스2. 직무스트레스 극복 방안1) 문제 중심적 해소2) 정서 중심적 해소3) 생리 중심적 해소3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 에 있어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스미국국립산업안전보건연구소 NIOSH(1999)에서는 직무스트레스를 업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램(요구)과 일치하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.
    에 속한 조직원이 어떻게 하면 조직 내에서 성공적인 생활을 하고 직무를 잘 수행하여 조직의 생산성을 높일 수 있는지의 여부를 생각해보는 개념이기 때문이다. 이 동기를 더 자세히 알아보 ... 면, 직무의 시작, 과정, 행동, 질, 방향성 등에 지대한 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있으며 이 동기에는 조직원의 욕구 이외에도 목표, 신념, 가치관 등 다양한 범주의 요인 ... 위해 행동을 하며 낮은 단계의 욕구 충족이 되면 더 이상 그에 해당하는 욕구는 행동을 일으키는 동기로 작용되지 않는다. 어떤 단계의 욕구가 해결될 경우 그보다 높은 단계의 욕구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 가장 효율적인 인적자원 관리방안
    한 갈래는 인력 배치와 관련된 것이다. 배치는 기업 내에 있는 다양한 직무에 조직 구성원들을 배치하는 것이다. 조지 꾸성원들을 조직 내의 여러 직무에 배치시킬 때에는 직무요건과 직무 ... 를 수행하는 데에 필요한 요건, 해당 직무가 제공하는 흥미나 승진기회 등의 제공사항 등 여러가지 요소를 총체적으로 고려해야 더 큰 효과를 볼 수 있다, 인력을 배치할 때에는 적재적소 ... 가까이 다가갈 수 있고, 우수인력을 육성할 수 있다. 또 임금이나 복지후생 등과 관련해서 더 공정하게 보상하여 조직 구성원들의 조직에 대한 만족도를 높이거나 이들에게 동기를 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰공무원 (경찰형법) 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    메모 ④ 녹취 파일48. 공무집행방해죄 성립 요건으로 옳지 않은 것은?① 적법한 공무집행 ② 폭행·협박 ③ 공무원의 요구에 대한 불응만으로 족함 ④ 직무관련성49. 위증죄가 성립 ... 위조죄의 객체로 가장 적절한 것은?① 개인 일기 ② 공무원이 직무상 작성한 문서 ③ 사문서 ④ 녹취 파일99. 공무집행방해죄 성립요건과 직접 관련이 없는 것은?① 적법한 공무집행 ... ② 폭행·협박 ③ 직무관련성 ④ 단순 불복100. 위증죄 성립요건으로 옳은 것은?① 법정 외 허위진술 ② 선서 후 허위 진술 ③ 사실 오인의 진술 ④ 피고인의 진술ㅡ수고하셨습니다ㅡ1
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 도가니법이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.
    에 대한 외부의 감시 기능을 강화하였다. 또한 사회복지법인 및 시설에서 근로와 관련한 자격기준을 강화하여 결격 사유 및 직무집행 정지 사유를 추가하였다. 성폭력 및 각종 불법 행위 ... 에 대해서는 사회복지시설에서의 근무를 불가하게 하거나 직무 정지 및 해임 명령을 지방자치단체에서 내릴 수 있도록 하였다.(3) 범죄 관련 내용한편으로는 사회복지법인 및 시설 ... 업법의 개정이 이루어졌다. 2012년의 개정은 당시에 언론 등을 통해 지속적으로 나타난 사회복지법인 및 시설의 부적절한 운영과 관련되어 있다. 일부 사회복지법인에서는 시설 대표
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고, 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오.
    합니다. 저는 평생교육을 통해 업무 관련 실습과 프로젝트 경험을 쌓는 것이 실제 직무 능력 향상에 더 직접적으로 연결된다고 느낍니다.- 평생교육의 필요성과 향후 과제사회적 필요성기술 ... , 독서클럽이나 문화 프로그램 등이 이에 해당합니다. 이러한 교육은 학습자의 필요와 관심에 맞춰 유연하게 운영되며, 참여자의 자발성이 강조됩니다.정보적 평생교육(Informal ... 가 해당됩니다. 이러한 학습은 공식적인 평가나 인증 없이 진행되지만, 개인의 능력 향상과 자기계발에 매우 중요한 역할을 합니다.직업능력개발 중심 평생교육직장인과 성인을 대상으로 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면
    이론에서 나타나는 여러 결함을 보충하기 위한 목적으로 개발되었으며 Mayo를 중심으로 이루어진 호손공장 실험을 계기로 발전하였다. 해당 이론에서는 조직에서의 인간적 요소가 중요 ... 는 해당 실험을 통해 생산과 관리에서 인간적 요소와 감정이 중요하다고 주장하였고 인간의 사회적ㆍ심리적 욕구와 구성원의 사회적 상호작용이 생산성에 많은 영향을 준다는 연구결과를 발표 ... 하였다. 생산성 증가와 관련된 실험과정에서 노동자들이 자신의 행동이 관찰되는 것을 의식하는 과정에서 최선의 노력을 하는 모습을 보이는 것을 발견하면서 효손효과라고 부르기도 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    전문 기술과 지식을 향상시키는 방법이다. 훈련은 전체적인 맥락에 대한 설명 없이 구체적인 기술과 지식을 습득시키는 과정을 의미한다. 해당 직무에 반드시 필요한 기초 기술과 지식 ... 을 전달하는 과정이라고 볼 수 있다. 반면 교육은 훈련보다 포괄적이고 체계적인 학습 과정을 의미한다. 훈련은 현재의 직무를 수행하는 데 필요한 기술과 지식에 초점이 맞추어져 있는 반면 ... 에 교육은 앞으로 맡게 될 미래의 직무를 수행하기 위한 준비라고 볼 수 있다. 훈련은 성과, 생산성, 효율성을 위한 것이고 교육은 판단력, 의사결정력, 창의력을 계발하는 과정이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 간호관리학-간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준
    하였다. 이렇게 개발된 표준은 간호의 표준과 전문직 수행의 표준으로 구성되어 있다. 한국은 대한간호협회에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하여 간호표준을 설정하였다. 이는 5가지 ... 를 대상으로 수립된 간호계획에 따라 간호행위를 수행한다.-평가 : 간호결과의 성취와 관련된 간호대상자의 수행과정을 평가한다.전문직 수행의표준-간호의 질 : 간호업무의 질적인 측면 ... 과 효과적인 측면에 관하여 체계적으로 평가한다.-간호성과의 평가 : 간호직무수행의 질적인 측면과 효과적인 측면에 관하여 체계적으로 평가한다.-계속교육 : 간호직무수행에 필요한 최근
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    : 사회책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 ... 으로 현대기업에서 경영자의 배출이 중대한 문제로 등장해 주로 중간관리 층의 능력평가를 위해 실시한다. 잠재적 직무능력의 확인을 위한 직무외 절차로 Off-JT가 이에 해당 ... /분석/관리- 영업 생산라인 체크업- 생산 및 발주 기획- 고객 서비스 및 관리- Internal Comms: 사내 캠페인, 행사 관련 프로젝트 기획 및 실습 등- CSR Comms
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    . Hodgetts)는 동기부여의 원칙과 관련하여 각각의 직무에 있는 조직원을 상호 연결하고 해당 과업을 분명히 하여 발생하는 피드백을 적극적으로 수용할 것으로 제시하였다. 또한 조직원 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 조직심리학 ≫조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론 ... 하세요. .━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 삶 속에서 대부분의 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 산업심리학 ) 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 할인자료
    적 욕구: 생존과 직접적으로 관련된 욕구로 음식, 물, 성욕 등이 속한다.(2) 안전 욕구: 물리적인 위험으로부터 보호받으려는 욕구로 직무 안정성, 작업환경 등이 해당한다.(3) 사회 ... (Existence): 생존과 안전과 관련된 욕구로 생리적, 물질적인 요소에 해당한다.(2) 관계 욕구 (Relatedness): 타인과의 관계와 상호작용에 의해 만족되는 욕구로 사회적, 감정 ... 적인 요소에 해당한다.(3) 성장 욕구 (Growth): 자아실현과 개인적 발전에 관련된 욕구로 도전, 성취, 자아개발에 해당한다.3) 이론 비교- 유사점: 둘 다 개인의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    법정복리후생에 대해 설명하시오.
    다. 이 쪽은 인사 직무에서 관리하는 회사도 있고, 총무 직무에서 관리하는 회사도 있다.종업원이 1명이라도 있는 기업이 의무적으로 실시해야하는 법정복리후생과[1], 각 기업의 재량 ... 의 특성에서 비롯된 차이인 것이지, 복리후생에 해당하는 것은 아니다.참고로 복지에 돈을 들이는 것도 중요하겠지만, 구성원의 만족을 추구하는 조직문화적인 시각에서 바라보는 것도 만족도 ... 의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 또한 복리후생비는 임금으로 해결할 수 없는 종업원들의 제반 직무환경을 개선해 주고 동시에 노동력의 재생산에 보조적인
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰의 무기사용의 권한과 한계 그리고 주요 사례
    하다는 차이가 있다. 세 번째는 범인의 체포와 이를 위한 경찰관의 직무집행에 항거하는 경우이다. 「경찰관직무집행법」에 따르면 사형·무기 또는 3년 이상의 징역이나 금고에 해당하는 죄 ... 에서 큰 부상이 발생하거나 사망한 경우, 경찰 개인이 이러한 책임을 감당하기는 더욱 어려운 상황이다. 정당하게 무기를 사용하였음에도 관련 법규가 불명확해 지계를 받는 사례도 있고, 민사 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경찰관 무기사용의 의의(1) 경찰관 무기사용의 개념「경찰관직무집행법」 제10조의4 제2항에서는 “인명 또는 신체에 위해를 가할 수 있도록 제작된 권총·소총·도검
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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2025년 10월 05일 일요일
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