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"해당직무와 관련하여" 검색결과 1,061-1,080 / 43,154건

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    BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업
    은 상위 25%에 해당됨=> 점수가 높을수록 직무 스트레스가 높다.=> 감정노동 직군 중 공공 서비스 직업군, 돌봄 직업군에서 간호사가 포함되어 있다.=> 직무스트레스가 높 ... 을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울, 자살 충동이 높아지기 때문에 심각한 문제감정 노동 및 직무관련된 스트레스21) 지난 1년간 직업관련 통증 유무있다(255명)=> 55% / 없 ... 기준건강문제요소BPRS 총점순위A문제의 크기B건강문제의 심각도C사업의 효과감정 노동 및 직무관련된 스트레스9971891작업 환경과 관련된근골격계 질환9941082야간 업무와 관련
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 행정법-김영란법(문제점, 해외사례(미국, 싱가포르, 영국), 학설, 판례)
    김영란법상 직문 관련성의 문제점외국법상 직무관련성1.법령이 애매 모호함1)실생활의 다양한 관계에 대해 직무 관련성을 따지기 애매하다는 점도 문제로 지적된다. 지난 10일 국회 ... 하고 있다”고 지적했다.‘직무 관련성이 있을 때는 단 한 푼이라도 받아서는 안 된다’는 권익위의 유권 해석도 논란거리가 즐비하다. 권익위는 원칙적으로 직무 관련자로부터의 모든 금품 ... .php?id=*************92)직무관련성 여부 사법부 판단이 좌지우지판례 준용한다지만 자료 부족자의적 판단에 형벌 결정될 수도이유 여하를 불문하고 동일인으로부터 1회
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 간호 지도자 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하시기 바랍니다.
    개인적 직무수행능력은 심리적 성숙도에 비해 낮은 편이다. 가장 큰 요인은 해당 학원이 프랜차이즈 소속으로, 수업 방식이나 학생 평가방법 등에 있어 제한이 있다는 점이다. 고용 ... 를고자 한다.2. 본론본고에서는 실제 사례를 바탕으로 허비와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론의 적용하고, 이를 통해 해당 집단에 적절하다고 여겨지는 지도자 행동 ... 스타일은 무엇인지 고찰하고자 한다. 실제 사례는 본인이 근무하는 학원을 검토 집단으로 설정하여 검토할 것이다. 이에 따라 학원장이 지도자, 소속 강사들이 구성원에 해당한다.모형
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2024.08.20
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.
    한 처분이 행해지는 때에는 행정소송을 제기할 수 있는 권리를 갖게 된다.b) 직무집행과 관련되는 권리① 직무수행권 : 관할지역 안의 사회복지를 필요로 하는 사람 등에 대하여 항상 그 ... 의 직무를 집행할 정당한 권리를 갖게되며 직무를 방해하는 경우 형법상 공무집행방해죄에 해당된다.② 직위보유권 : 자신에게 적합한 일정과 직위를 부여받은 권리와 자신에게 부여된 직위 ... 에 종사하는 사회복지사의 법적 지위a) 근로자로서 사회복지사사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말함민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.
    지만, 나쁜 성과는 큰 재난을 초래하는 직무로 비행기 조종사, 국가의 외교책임자가 해당된다.③ 수행자직무 : 특별히 조직에 긍정적 혹은 부정적 영향을 끼칠 가능성이 적은 평균적인 성과 ... 를 가져오는 대부분의 인적 자본이 여기에 해당된다.3. 인적 자본의 관리방향 (성과의 3C모델)1) 역량(Competency)은 개인의 기본적인 특성으로 이것은 직무나 어떤 상황 ... : 잠재능력과 타고난 재능을 의미한다.④ 역량 : 직무관련된 지식, 능력, 수행기술 등을 포함하는 포괄적인 의미로 후천적인 개발이 가능하다.2) 헌신(Commitment)은 ‘어떻게
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
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    직무분석 요약 보고서(직무설계 시 활용 방안 포함)
    할 수 자료를 제공한 사람의 성질, 숙련도, 조직자료 내의 위치와 분석 항목이 조직의 관계와 일치하는지를 확인하며, 직무관련된 많은 관계자와 함께 검토하여 사실인지, 의견인지 ... 직무에서 필요한 개인의 역량이나 기술을 파악할 수 있으므로 업무를 효율적으로 배치하고 일정을 계획할 수 있게 된다. 또한, 직무분석을 통해서 해당 직무에 필요한 역량과 기술을 파악 ... 직무분석이란 직무의 내용과 특징, 즉 어떤 일을 어떠한 방법으로, 어떤 목적으로, 어디에서 하는지, 그리고 그 일을 수행하기 위해 어느 정도의 지식, 경험, 기술, 책임 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.
    관련해 여러 가지 가족 복지 정책과 프로그램은 일반 환경으로서 저출산이라는 인구통계학적 조건에 대응하기 위해 사회복지조직에서 개입을 통해 문제를 개선해 나가기 위한 활동에 해당 ... 의 인권보장이 시급하다는 유서를 남긴 채 투신자살하는 사건이 있었다. 이처럼 사회복지사의 인권보장과 관련된 문제는 사회복지에 대한 사회적 관심과 요구가 증대되기 이전부터 끊임없이 ... 된다.본론에서는 사회복지조직의 업무환경에 대해 살펴보고 문제점과 개선방안을 들어 사회복지조직의 직무적 특성과 환경에 대한 이해를 갖고자 한다. 이를 통해 사회복지 행정의 특수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    , 학력수준, 직무관련 역량, 학습스타일 등을 파악하여 효율적인 교육과정을 설계할 수 있다. 또한 직무관련 요구사항 분석을 통해 교육생이 담당하는 직무관련된 지식, 기술, 역량 ... 고자 한다.2. 본론1) 요구분석의 필요성요구분석의 목적은 교육과정을 효과적으로 설계하기 위해 교육대상과 관련된 요구사항을 파악하는 것이다. 수요분석을 통해 교육대상자의 개인정보 ... 다. 이 과정은 또한 설계 및 개발 단계에서 시간을 절약하고 교육 및 훈련 프로그램이 해당 과목의 실제 요구를 충족하도록 보장할 수 있다. 수요분석을 기반으로 개발된 교육훈련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    지식재산개론 요약과제 (특허법)
    다. 개정된 미국 특허법의 내용은 선발명주의 대신 선출원주의를 채택함으로써 미국 진출 기업이 부담하던 선발명주의에 따른 소송 리스크 및 관련 비용이 감소하는 효과가 있다.특허괴물: 특허 ... 이 있다. 물건발명은 기술적 사상의 창작이 물건 또는 자체에 구체화된 발명이다. 방법발명은 일정한 목적을 향한 관련성이 있는 복수 개의 행위 또는 현상이 시계열적으로 구체화된 발명 ... 이다.직무발명: 직무발명이란 종업원 등이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 등의 업무 범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.11
  • 직무분석 보고서 설문지 조사 (병원코디네이터)
    과목에 대한 기본지식4의료서비스 특성에 관한 지식5병원 CS(고객만족) 관련 지식6해당 과에 대한 진료프로세스에 관한 지식7의료 커뮤니케이션 지식8진료 전 고객 안내 능력9온라인 ... 병원코디네이터 직 무 분 석 설 문 지안녕하십니까?저는 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇㅇㅇㅇ 강의를 수강하는 심리학과 학생입니다.이 설문지의 목적은 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇㅇㅇㅇ 수업의 ‘직무분석 과제 ... ’ 수행과 함께 병원코디네이터의 직무분석의 이해를 위해서 제작되었습니다. 이 연구 결과는 학문적인 연구 이외의 다른 용도로 사용되지 않을 것이며, 응답하신 내용은 절대적으로 비밀
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함
    적 지원을 하면서 여전히 목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더가 결정하는 유형참여형(S3): 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감 ... 을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형위임형(S4): 과업과 관련해서 구성원이 결정하도록 자율성을 높이고 목표 달성을 위한 과업 유형이나 방법 등은 구성원 ... 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 유형구성원의 성숙도1단계 성숙도(R1): 대부분 해당 과업에 대한 경험이 거의 없고 이제 일을 시작하면서 과업에 대한 관심과 흥미가 낮은 상태2
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    기술 관련 과제를 강조하는 경향이 있다.(3) 전문직무분야별 훈련생산과 마케팅, 재무 및 인사, 기획과 관련된 훈련으로 교육훈련 프로그램은 조직의 전문분야 중심의 구성이 가능한 것 ... 프로그램의 평가1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무현장 ... 할 수 있도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다.한편 기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)
    에 따라서 중증/경증의 차이를 두고 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 보고 있습니다.장애인 채용을 시작하는 기업에서는 장애인이 담당하기에 적합한 직무 ... 자치단체의 장은 장애인을 소속 공무원 정원에 대하여 다음 각 호의 구분에 해당하는 비율 이상 고용하여야 한다.1. 2017년 1월 1일부터 2018년 12월 31일까지: 1천분 ... 의 총수로 환산한다)의 100분의 5의 범위에서 대통령 령으로 정하는 비율(이하 “의무고용률”이라 한다) 이상에 해당(그 수에서 소수점 이하는 버린다) 하는 장애인을 고용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련된 문제 점검2. 교육 프로그램의 재설계 : Off ... 이다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다. 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    1968년에는 기본 연구에서 문헌연구를 중심으로 12개 관련 연구결과를 정리하여 각 요인별 지지 내용을 제시 하였다.여기서 직무만족에 기여한 요인들의 총 백분율 중 81%가 동기요인 ... 에 관심을 두었지만 Herzberg의 제안에 따라 오늘날에는 동기요인에 대한 관심이 증가 되었다. 특히 그의 이론은 직무설계 및 충실화에 대한개발을 자극하였고, 1966년에 이어 ... 동기-위생이론 ; 위행이론)은 1950년대 말 직무만족, 직무태도, 그리고 직무성과 등에 대한 연구결과들을 종합적으로 검증한 뒤, 그 결과를 토대로 제시되었다. 2-요인 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    학점은행제 경영학개론 과제(A+자료)
    하고 있다.따라서 본 과제에서는 향후 근무해보고자 하는 기업인 네이버에 대해 더욱 심도있게 분석하고자 하며, 최근 네이버에서 관심있게 지켜보는 분야가 무엇인지 서술하려고 한다. 해당 ... 기업에 입사하고자 한다면 기업에 대한 분석이 먼저 선행되어야 한다 최근, 직무 중심 기업 문화가 각광받고 있다는 점에서 근무하고자 하는 직무인 웹 개발 업무에 대해서도 상세 ... 하게 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1) 분석 대상 조직 특성과 선정이유먼저, 해당 파트에서는 네이버의 설립이념과 경영철학, 기업 문화 및 주력 산업에 대해 분석해보겠다. 네이버(NAVER
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    고자 노력하였다. 누가: 경영학을 전공하는 학생인 나 스스로, 언제: 1학년 입학 이후 현재까지, 어디서: 교내외의 여러 교육 프로그램과 독학을 통해, 무엇을: 외국어 능력과 직무 지식 ... 환경에서 요구되는 언어 능력을 갖추고, 가까운 미래의 취업 직무 요구를 충족시키기 위함이었다. 이처럼 현재 필요한 능력을 강화하기 위한 꾸준한 자기계발 노력을 통해 나는 학업 성적 ... 때부터 본격적으로, 어디서: 교내 경력개발센터와 외부 인턴십 현장에서, 무엇을: 원하는 진로 분야를 탐색하고 관련 경험을 쌓는 데 주력하였다. 어떻게: 구체적으로 2학년 여름방학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고
    감정 상태는 일에 대하여 긍정적인 태도를 조장할 수 있고 인지된 노력을 감소시키고 작업을 원활하고 효율적으로 수행할 수 있게 된다. 직무 만족도는 직장 내 창의성과 밀접하게 관련 있 ... 산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보 ... 세요. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무만족 2. 4차 산업혁명 시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있는 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 4차 산업혁명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.
    에서 인재를 정확히 선발하는 것이므로 기업은 선발과정에서 지원자에게 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무관련된 측정도구로 지원자를 평가하여 직무수행도를 측정 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다.선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발에서 지적 능력, 성격 ... , 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해
    의 책임 의무 등에 국한한 내용만 규정하고 있다. 이에 따라 사회복지 관련 법, 책임과 처벌을 중심으로 하는 것에서 지위와 직무보장 담은 범 제ㆍ개정이 이루어지도록 해야 한다 ... 사회복지사는 심리적, 경제적, 주변 환경에서 문제가 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 사람들에게 접근하여 그들이 겪는 문제들을 파악하고 이와 관련된 문제 해결방안과 문제해결을 위 ... 은 사회복지사의 전문가로서의 지위가 보장되어야하는데 사회복지사에 대한 지위가 저하되면 전반적인 사회복지실천의 질도 저하되기 때문이다.본론에서는 이와 관련하여 사회복지사협회는 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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