"해당직무와 관련하여"의 검색결과 입니다.

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"해당직무와 관련하여" 검색결과 1,181-1,200 / 43,271건

배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

과 비용만 할애할 뿐 원하는 인재를 채용하지 못하고 형식적인 채용절차에 그칠 수 있다는 단점도 있다.3. 관련 사례최근 삼성전자 채용 프로세스는 지원서 접수, 직무적합성 평가, 직무 ... 은 기업들이 시간과 비용을 들이더라도 면접 방식을 구조화하고 선발 툴을 고도화하는데 노력을 기울이고 있다. 본 글에서는 4주차에 학습한 인사선발방법 가운데 질적 선발체계에 해당하는 면접 ... 의 개념과 장단점, 관련 사례 등에 대해 다뤄보고자 한다.Ⅱ. 본론여러 인사선발방법 가운데 면접을 고른 이유는 실제로 선발시험과 함께 가장 많이 사용되어지는 선발도구이자 선발시험

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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현대사회의 스토킹문제의 발생 배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 정책 제언에 관해

인데 경찰의 직무 수행의 근거인 경찰관 직무집행법에 따르면 스토킹 가해자가 정신착란 또는 술에 취해 자신이나 다른 사람의 생명, 신체, 재산에 위해를 끼칠 우려가 있을 때 해당 ... 의 초기 단계에서 저지하지 않을 경우 폭행, 납치, 살인 등 중한 범죄로 이어질 수 있는 가능성이 있다.이러한 스토킹문제가 발생하는 배경과 관련하여 스토커들의 주요 특징들을 파악해 볼 ... 는 효과적인 전략도 어려운 실정인데 이와 관련하여 범죄심리학자들은 스토커의 정신상태, 동거와 관련하여 애정망상과 단순망상으로 구분하기도 한다. 먼저 애정망상 스토커는 자신들과 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전

성이 높고, 그로 인한 부정적인 인사 평가를 받게 된다면 계속 근로 및 직무 몰입의 기회를 상실하게 될 가능성이 있다.단순 통화량과 생산성해당 사무기기 판매회사의 콜센터 직원 ... 에게 주어진 주요 직무 내용은 불만을 제기하는 고객들의 마음을 달래고, 그들의 불편 사항을 정리 및 상부에 전달해 제품 개선, A/S 서비스 제공 일정 계획 등의 데이터를 제공할 수 있 ... ? 라는 의심이 내포되어 있지 않다. 통신망의 문제 및 인터넷 문제가 있어 콜센터를 찾아 문의할 때, 모두가 경험해본 바와 같이 내가 현재 겪고 있는 문제 증상을 설명하고, 관련 안내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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5. 프로그램 개발을 위한 프로그램 구성1

에는 실제로 어떤 프로그램을 개발하기 위해서는 프로그램을 어떻게 구성해야 하는지에 대해 알아보고자 한다. II. 본론 1. 문제의 소재 프로그램을 어떤 내용으로 채울 것이냐는 해당 ... 프로그램을 통해 이루고자 하는 목적이 무엇이냐, 해당 프로그램에 대해서 학습자들이 요구하고 기대하는 바가 무엇이냐에 따라 달라진다. 그러므로 개별적, 구체적인 프로그램들을 구성 ... 하는 단계에서 해당 프로그램을 진행해 본 경험이 있는 사람이나 기관, 프로그램이 잠재적 학습자로 설정한 집단에 대해서 잘 알고 있는 전문가들에게 조언을 구하는 것이다. 예를 들어 노인

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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설계용역업체관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

에서 적용을 요구하는 규칙 및 규정을 말한다.책임과 권한4.1 E.P.M (Engineering Project Manager)(1) 해당 Project를 총괄관리하며, 설계담당팀 ... 을 Coordination하며 설계담당팀장이 승인한 설계문서를 검증한다.(2) E.P.M 은 Project 사안에 따라 해당업무를 설계담당팀장, 설계담당자를 선정하여 위임할 수 있다. 이 ... 위임사항은 해당 Project ‘설계수행계획서’상의 ‘설계업무의 수행조직, 업무분담 및 절차’에 기록한다.3.2 건축설계팀장, 건축구조팀장, 상하수도설계팀장, 항만해양팀장, 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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사회복지실천 현장의 개념을 정리하고 사회복지현장에 종사하는 사회복지사의 5가지 역할에 대해 정리하세요. 서론

에 대한 이해 및 가치를 이해함으로써 직무적 만족도를 높일 수 있다. 마찬가지로 사회복지사로서의 업무와 수행하는 일에 대한 이해와 가치는 해당 일에 대한 가치감과 효용을 느끼며 일 ... 사회복지실천론 2차사회복지실천 현장의 개념을 정리하고 사회복지현장에 종사하는 사회복지사의 5가지 역할에 대해 정리하세요.서론어느 직업이나 마찬가지이지만, 자신이 수행하는 직무 ... 을 지속하는 데에 중요한 역할을 할 것이다. 이 과제물을 작성함으로써 향후 사회복지사가 되고자 하는 나의 직무적 방향을 확인하고자 한다.이 글에서는 본 과정을 마치고 나서 나의 참여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

시키는 교육도 중요합니다. 이는 노동자의 만족도와 생산성 향상에 기여하며, 궁극적으로 조직의 경쟁력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 직무 관련 기술 교육, 리더십 교육, 문제 해결 능력 ... 투자 판단의 도구 중 하나로도 활용되고 있습니다.노란봉투법은 국회에서 관련 법안이 통과되었고, 대통령의 거부권이 행사되었지만, 다시 국회에 재발의 될 것입니다. 중대재해처벌법은 올 ... 해 1월부터 50인 이하 사업장으로 확대되었습니다.이번 보고서의 주제는 노란봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향입니다. 관련한 사항을 인지한 이후 개인의 생각과 이견

리포트 | 8페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2024.06.12

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조직행동론 동기부여 계획 및 계획 평가방법 (A+리포트)

해 준다. 해당 과정은 언제든지 팀원 간 진행될 수 있도록 독려 한다.2. 평가 계획 (평가 영역, 평가 내용 및 지표)궁극적으로는 팀원 들의 motivator 가 일과 관련한 직접 ... 에 대한 정보는 팀원이 전달하는 팀장에 대한 피드백을 통해서도 추가적으로 확인이 가능하다.업무와 관련성이 높은 직접 동기(예. 일의 즐거움, 일의 의미, 일을 통한 성장): 해당 ... [동기 부여의 계획 수립과 평가 계획]1. 동기부여의 계획 수립- 팀원 개개인과 대화를 통해 팀원 자신의 동기부여 요인이 무엇인지 확인을 한다. 업무와 관련성이 높은 직접 동기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

하는 과업(Task)의 총합을 가리킨다고 볼 수 있는데, 즉 이러한 직무를 정의한다는 것은 그 조직이 어떠한 업무가 수행되기를 바라고 어떻게 조직관리를 수행하는지와 밀접한 관련이 있 ... 한 전략의 일부가 되는 구체적인 목표들을 정립하는 것이다. 이후 3) 해당 조직 목표와 관련하여 현재 인적자원이 갖고 있는 역량이나 현재 인적자원이 수행하고 있는 기능에 대해 현황 분석 ... , 직무 몰입 등을 제고하여 조직 전체의 성과를 제고하고자 한다. 전통적 인적자원관리의 주요 특징은 인사기능이 개별적이며 독립적으로 이루어진다는 것이나, 전략적 인적자원관리의 주요 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.

권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성 ... 적 리더십과 대비되듯이 리더가 가능한 많은 파워와 의사결정 권위를 소유하게 된다.관련 경험 및 특성내가 만난 권위적 리더는 두 분류이다. 리더 경험이 처음이거나, 아주 오랫동안 리더 ... 민주적 리더십의 파워와 권위는 구성원들로부터 나오게 되는데, 이는 조직원들이 자신의 직무 기술을 스스로 개발하려하고 팀웍을 증진시켜 결과적으로 직무만족이 높아지게 되기 때문이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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공기업 경영학 요약

성과 관련된 개념이다선발도구의 내용타당도는 선발시험이나 면접의 내용이 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건들과 얼마나 일관성이 있는지 나타냄선발도구의 구성타당도는 해당 선발도구가 측정 ... 시 나타날 수 있는 오류이다내부모집은 조직 적응비용이 적게 발생하고, 외부모집은 교육훈련 비용이 적게 발생한다현실적 직무소개란 기업이 모집단계에서 직무 지원자에게 해당 직무에 대해 정확 ... 만을 다룬다맥클리랜드의 성취동기이론은 욕구에 단계가 존재하지 않는다. (친화, 권력, 성취) 중 매슬로우에 대입하면 친화와 성취는 3, 5단계에 해당하므로 고차원 욕구에 해당한다. 이

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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저출산고령사회를 맞이하여 기대수명(평균수명)이 늘어남에 따라 노인의 부양문제와 노인에 대한 학대문제

에 관련한 내용으로는 누구든지 노인 학대에 대한 사실을 인식하게 되면 노인보호전문기관이나 수사기관 등에 신고할 수 있다는 것을 규정한다. 실제로 직무상 65세 이상에 해당하는 사람 ... 사건, 그리고 가정폭력 등에 관련한 직무를 행하는 경우에 노인 학대가 있다고 의심할 만한 사유가 있다면 노인보호전문기관에 그러한 사실을 통보할 의무가 있으며, 노인보호기관 ... 다고 하면 노인학대 관련 범죄라고 했을 때 보호자에 의해서 일어나는 65세 이상의 노인을 대상으로 한 노인 학대를 의미하는 것이라고 규정하고 있다. 노인 학대에 있어서 예방하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[국토교통부] 건설사업관리기술인 및 감리원 배치 및 철수 현황 통보

㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤쪽)작성방법1. ①란의 직무분야는 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호에 따른 건설기술 관련 직무분야 중 해당 용역 참여 직무분야를 기재 ... 2. 배치확인배치연월일성명생년월일기술인등급① 직무분야근무형태(상주/기술지원)② 직책③ 공사종류④ 업무분야소속회사. . .. . .. . .. . .※ 안전관리 담당자 지정현황소속 ... 된 건설사업관리기술인의 경우에는 ‘안전관리(책임/보조)’로 적고, 안전관리 담당자 지정현황에 추가로 해당 내용을 적습니다(상주기술인에 한정합니다).3. ③란의 공사종류는 「건설기술

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기

적 특성 및 직무 관련 특성 파악, ② 대상자의 조직사회화, 회복탄력성, 교육전담간호사의 사회적지지 정도 파악, ③ 대상자의 일반적 특성 및 직무 관련 특성에 따른 조직사회화, 회복 ... 는다.므로 해당 연구의 경우 주요 개념과 기존 연구와의 관련성이 논리적으로 제시되었다고 볼 수 있을 것이다. 3. 연구 방법 1) 도구 개발 혹은 도구 사용 연구 (1) 도구의 타당 ... 성 검정이 적합한가 본 연구는 설문지를 활용한다. 본 연구에 사용된 설문지는 첫째, 일반적 특성 및 직무 관련 특성, 둘째, 신규간호사의 조직사회화, 셋째, 신규간호사의 회복탄력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

는 개인개발, 경력개발, 조직개발이다. 개인개발(individual development)은 현재 직무와 관련해서 수행 개선을 도모하는 지식, 기술, 행동을 개발하는 활동이다. 개인개발 ... )의 중심 기능은 직원을 확보하고 활용하며 개발하는 직접적 기능을 담당하는 것이며, HRM 부수적 기능은 일반적 경영활동을 지원하거나 조직의 구조를 결정하거나 바꾸는 것과 관련된 활동 ... 시스템이 전략 및 기획, 운영, 관리 세 부분으로 나눠졌을 때 관리 부분에 해당된다. 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함하는 의미다. 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

Disabilities Act): 합리적 편의설비 제공, 근무장소 편의설비예) 근무처 접근 용이, 직무 재조정, 근무장소/일정 조정: 단, 해당 장애인이 해당 직무의 필수 수행 능력 ... ?조직의 리스크 감수 정도(Risk tolerance 관련 문제?)▪ 운송회사/철도사업 중 트럭회사 인수 수평통합▪ 면접대상에 장애인 있을 때 뭘 어떻게 해야함? 직무 환경조건 재 ... : Responsible – 업무 담당자▪ A: Accountable – 업무의 최종 책임자▪ C: Consulted– 업무 조력자▪ I: Informed – 업무 관련자(이해 관계자, 경영진

시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

- 을 미친다.? 과업특성 (직무특성)기업의 업종과 과업은 많은 관련이 있다. 건설업의 경우 설계, 현장 근무, 체계적인 일처리에 초점을 맞추는 반면, 서비스업은 고객만족에 초점 ... 이 해당한다. 내부환경요인에는 목표, 전략, 조직문화, 과업특성, 작업집단, 리더십스타일이 해당한다.2) HRM의 환경요인(1) 외부환경요인HRM의 환경요인 중 ‘외부환경요인 ... 사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 의사결정

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해서 설명해 보시오. 그리고,

가 있습니다. 첫째, 직무의 명확한 이해는 지원자가 자신의 역량과 경험을 효과적으로 어필할 수 있도록 돕습니다. 직무 설명이 구체적일수록 지원자는 자신이 해당 역할에 적합한지를 판단 ... 1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략1) 명확한 직무 설명채용공고의 첫 단계는 총지배인의 역할과 책임을 명확히 정의하는 것입니다. 식당 운영, 직원 ... 관리, 고객 서비스, 재무 관리, 마케팅 전략 수립 등 구체적인 업무 내용을 포함하여 지원자가 직무에 대한 이해를 높일 수 있도록 합니다.2) 필수 및 우대 조건 설정지원자가 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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내용타당도와 기준타당도에 대하여 설명하시오. 2. 층화표본 추출 방법과 군집표본 방법을 비교설명

로 구분될 수 있다. 예측타당도와 공인타당도는 검사-준거 관련성 검사에 해당하는 타당도이 다.먼저 예측타당도의 경우에는 새롭게 개발한 검사 점수와 새롭게 개발하는 검사와 관련된 일련 ... 적성 테스트의 타당도를 알아보기 위해서는 여기에서 특정한 분야에 더 맞는 것 으로 나온 고등학생이 졸업 이후 실제 취업을 한 뒤에 해당 분야에서 직무를 얼마나 만족스러운 수준 ... 으로 수행을 하는지에 대해서 관찰 을 하는 것이 필요하다.나중에 시행된 테스트에서이들 학생들이 실제 해당 분야에서 사회인이 되었을때 직무적성 검사에서 얻은 점수와 직무수행 사이에 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

들도 인수인계를 받지 못해 업무를 파악하느라 오랜 기간이 소요된 것이다. 그러므로 인력 감축 및 인력 과잉을 대처하는 전략은 해당 직무에 대한 올바른 지식을 바탕으로 실시해야 할 것으로 사료된다.참고자료위더스 원격평생교육원. 인적자원관리. 제4주차 2차시. ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론최근 미국에서 일어난 인력 부족 상황의 원인은 COVID-19와 깊은 관련이 있다. 우리나라의 주식 보유율은 가구당 평균 17 ... 주는 방법이다. 단, 인력 충원 대상 조직으로 편입된 이후 적응할 만한 충분한 직무 능력을 가졌는지 평가한 뒤 직무 이동을 변경해야 한다.근무시간 단축현재 일반적인 근로시간인 주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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