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"해당직무와 관련하여" 검색결과 1,301-1,320 / 43,274건

  • 사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오
    상의 권리1/ 소청제기권2/ 소송제기권(2) 직무집행과 관련되는 권리1/ 사회복지 전담공무원의 경우2/ 민간사회복지기관 사회복지사의 경우2) 사회복지사의 법적 권한의 한계III. 사회 ... / 소송제기권공무원의 신분에 관한 위법한 처분이 행해지는 때에는 행정소송을 제기할 수 있는 권리를 갖는다.(2) 직무집행과 관련되는 권리1/ 사회복지 전담공무원의 경우첫째, 사회복지 ... 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.둘째, 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 갖는다. 따라서 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08
  • CJ 대한통운 기업 분석 및 현황
    영업이익률 (%) 3.59 2.31 3.16 3.40 * 분기 실적은 해당 분기까지의 누적 실적에서 직전 분기까지의 누적 실적을 차감하는 방식으로 계산되므로 , 기업에서 공시 ... 서 작성 - 안내 사항 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대 병역 필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원가능 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불 ... 이익 ( 채용취소 ) 있을 수 있습니다 전형 중 지원서를 삭제하신 경우 전형진행 포기로 간주 직무 지역 우대전공 우대사항 CL( 계약물류 ) 전국 전공무관 영어 , 중국어 물류
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    의 기업들은 교육훈련이 현재 이행하는 직무 관련 결과를 확충하기 위하여 개인의 능력을 확충하는 데 초점을 맞추고 회사의 이익을 촉진하기 위하여 지식과 업무 기술에 정의하였으나, 최근 ... 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때 ... , 교육프로그램을 재설계하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 분석 대상의 조직 특성과 선정이유2) 분석 대상의 업무 특성과 선정이유3) 해당 조직 및 업무 근무를 위한 자격조건Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제
    을 감소시킬 것이라고 보았다. 소진에 영향을 주는 요인은 크게 개인적/직무 관련/심리적 요인으로 구분할 수 있고, 공감만족과 공감피로는 심리적 요인에 해당한다. 최근 임상연구 ... 했다.3) 연구 결과자료수집에 기반한 연구 결과, 대상자의 개인적/직무관련/심리적 특성에 따라 공감피로와 공감만족, 소진을 경험하는 데 유의한 차이가 있었다. 변수들 사이의 상관관계 ... 분석을 시행하였고, 개인적 특성, 직무 관련 특성, 심리적 특성을 변수로 투입할 때 마다 소진에 설명력이 유의한 변수는 조금씩 상이한 결과를 보였다.4) 논의중환자실 간호사를 대상
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30
  • 간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영
    서술하시오. ※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오." 제목 : 병원 간호 조직문화 목차 1 ... 조직문화 필자는 과거 한 병원의 병동 간호팀에 소속된 경험이 있다. 해당 간호팀의 직무 중 대표적인 직무가 ‘환자관리’였다. 많은 환자가 상주하는 병원에서 발생할 가능성이 있 ... 를 가지며 신입 간호사들이 병원 생활 내내 길을 잃지 않고 직무에 잘 적응할 수 있도록 도와주었다. 해당 프로그램은 기존 선후배 질서를 공고히 하고, 내부 결합을 도모하면서도 그 질서
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법 제39조의 권리구제는 위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써
    은 채용 심사에 서류를 제출한 장애등급 1~4급 지원자 50명 전원이 서류심사에서 탈락하였다. 인권위는 해당 직무가 장애인을 위한 지원분야로 내근 위주의 업무로 보행에 있어 중증 ... .2) 사회보장기본법 관련 권리구제사회복지법상에서 보장되는 권리구제의 유형은 이의신청과 심사 및 재심사청구가 있다. 이의신청과 심사청구는 주로 그 처분을 한 행정기관에 신청하여 그 ... 가 기하급수적으로 늘어나고 있으며 이와 같은 권리구제 건수의 증가는 세계적으로도 유사한 문제가 된다. 관련 부서 공무원이 1인당 처리해야하는 건수가 증가하고 있는데, 건수의 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 감정노동이 교사효능감에 미치는 영향
    한 유형의 감정노동을 수행하며, 이는 직무 스트레스와 밀접한 관련이 있다.감정노동의 유형별 빈도와 강도는 상당한 차이를 보인다. 표면적 행동은 가장 부정적인 영향을 미치는 유형 ... 보육교사의 감정노동이 교사효능감에 미치는 영향서론: 연구의 필요성 및 목적 제시현대 교육환경에서 보육교사의 감정노동은 단순한 직무 수행을 넘어 교육의 질을 결정하는 핵심 요소 ... 의 질적 향상을 위한 실천적 시사점을 제공하고자 한다.감정노동과 교사효능감의 개념 정의보육교사의 전문성은 감정노동과 교사효능감의 복합적 상호작용에서 비롯된다. 감정노동은 다양한 직무
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과
    인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 개발은 훈련, 교육, 학습프로그램 등을 이용하여 개인의 성장과 발달이 이루어질 수 있는 활동으로서 인적자원개발로 사람들은 현재나 미래 직무와 잠재적 직무를 준비할 수 있는 지식 ... , 기술, 태도 등을 개발할 수 있게 된다. 효과적인 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직활동, 수행, 직무수행 학습이 활성화 될 수 있도록 하며 개인과 조직의 성과, 효과창출을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 자신이 거주하고 있는 지자체 시군구 에서 가장 최근에 제정된 사회복지관련 조례를 분석해 주십시오
    [사회복지정책론]자신이 거주하고 있는 지자체(시?군?구)에서 가장 최근에 제정된 사회복지관련 조례를 분석해 주십시오.Ⅰ. 서론조례란, 헌법 제117조 지방자치단체는 주민의 복리 ... 관련 조례를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론서울특별시 강남구 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례[시행 2023.09.27](일부개정) 2023.09.27 조례 제1869호제1조(목적 ... 소득층 자립을 위한 지속적 지원체계 구축5. 사회복지 프로그램 개발ㆍ보급6. 사회복지 분야에 대한 교육7. 사회복지시설, 자원봉사센터? 등 복지관련 시설 운영8. 국내 재난재해
    리포트 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술
    다. 이와 관련하여 우리나라 성희롱 문제가 사회적 이슈로 불거지게된 사건에대해서 먼저 살펴보고 해당 사건의 파장에 대해서 살펴보았다. 그 다음으로 우리나라 성희롱 규정 관련법과 그러 ... 의 종사자나 사용자, 혹은 근로자가 해당 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적인 언동 등으로 인하여 성적 굴욕감 혹은 혐오감을 느끼도록 한다거나 성적 언동 그 외의 요구 등 ... 사회문제론주제: 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 성희롱 문제가 사회적 이슈
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 조직행동론_동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오
    게 만드는 동기부여가 될 것이다.(3) 직무와 조직원의 조화해당 직원의 지속적인 면담을 통해 직원의 심리적 성취감이나 안정감 등을 향상시킴으로써 여러 가지 불만을 완화시키거나 해소 ... 은 학자들은 동기부여가 인간이 개인적이거나 조직적인 목표를 달성하기 위해서 심리적 혹은 신체적인 결핍이나 욕구 등을 지속적으로 자극함으로써 올바른 방향을 제시하여 해당 목표를 달성할 수 ... 라 생각한다.또한 해당 직원의 업무를 통한 성장욕구를 만족시킬 수 있을 승진 제도나 우수한 성과나 결과에 따른 추가적인 포상 등으로 다른 조직 구성원들과 동료들에게 인정받을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로
    을 기업의 핵심 사업에 관련된 역량과 개인의 역량을 일치, 연계, 관련된 인재를 채용할 것이라는 대답을 한다. 두번째로는, 기업 내의 직무 성과를 명확하게 하기 위한 목적이다. 인사팀 ... 를 통해 어떤 인재가 필요한지 파악할 수 있도록 도움을 주는 것이다. 뿐만 아니라 기존의 종업원들 또한 역량메돌의 평가 방식에 의해서 해당 직무 수행에 있어서 요구 되는 스킬 ... 분야로 인사 재배치를 하는 것이다. 역량 도출 목적을 설정하고 도출방법을 결정하게 되는 것이다.[2단계] 관련 정보 수집 : 신사업을 위해서 필요로 하는 직무들의 특성을 먼저 파악
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    는 현재 수행하는 직무관련 성과를 개선하기 위해 개인의 능력을 개발하는 데 초점을 맞추고 있으며(T&D), 개인이 미래에 수행하게 될 직무의 성과를 향상시키기 위한 경력개발, 조직 ... 인력개발과활용인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3 ... 과 관련성에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의인적자원관리는 ‘인적자원(human resource)’ 과 ‘관리(management)'의 합성어로 현재에는 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    - 적절한 단위로 분리하고 구성원 개인에게 할당★ 조직설계- 전체 조직이 어떻게 구성되는지를 결정★ 조직도- 조직설계의 결과물★ 직무관련된 용어에 대한 이해 (p.142 예시 ... 를 사용 → 높은 신뢰도- 특정 회사의 실정을 반영- 난해한 방법, 훈련을 받지 않은 평가자가 수행하기 어렵고, 해당 결과를 가지고 조직 내에서 의사소통하기 어려움? 점수법- 직무 ... 관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 규율1
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요. 기술과정에서는 해당 문제를 확인 할 수 있는 뉴스나 자료 내용을 인용하시기 바랍니다.
    과목명지역사회복지론과제주제지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 ... 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요. 기술과정에서는 해당 문제를 확인 할 수 있는 뉴스나 자료 내용을 인용하시기 바랍니다.4주차에 배웠던 4가지 욕구파악 개념은 표출적 욕구 ... .1%를 차지했습니다. 청년층이 자꾸 해당 지역에서 유출된다는 것은 지역의 추가적인 성장 잠재력이 크게 떨어지고, 저출산과 고령화 문제와 맞물려서 이러한 문제가 조속하게 해결
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 국회상임위원회 별 기능과 역할 기금예산의 종류와 규모
    고, 기타 법률에서 정하는 직무(국정감사, 인사청문회 등)를 수행한다. 직무의 종류로는 5가지로 나눠볼 수 있다. 법률안 및 청원 등 심사, 예·결산 및 기금 심사, 국정감사 및 조사 ... , 일반 국정통제, 나머지로는 소관 진정의 처리와 소관분야 정책연구개발 등이 있다. 기획재정위원회의 권한으로는 의안 관련 권한이 있는데 이 속에는 의안심사권, 의안제출권, 의안·동의 ... 의 수정 및 철회 동의권, 번안관련 권한, 입법예고권, 관련위원회 회부요청권 및 의견제시권, 회부된 의안의 숙려기간 경과 후 위원회 상정권, 안건 심사를 위한 전문가 위촉권이 있
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
  • [국토교통부] 건설기술인 경력신고서
    합니다)4. 「건설기술 진흥법」 제2조제6호 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 발주청이 건설공사 업무와 관련하여 수여한 상훈증 사본(해당하는 사람만 첨부합니다)5. 근무처 또는 경력 ... ■ 건설기술 진흥법 시행규칙 [별지 제11호서식] 건설기술인 경력신고서※ 어두운 칸은 신고인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.※ 유의사항과 작성방법 ... 군복무① 기간 ~구분[ ]미필 [ ]면제 [ ]기타② 직무분야※ ②란 직무분야의 예: 토목, 건축, 기계, 안전관리, 환경 등 영 제4조 별표 1의 제3호의 직무분야를 적
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 간호전달체계 관련 논문 분석 및 소감문 [간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자 만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과]간호시간 ]
    :주제 : 간호전달체계 관련 논문 분석(1편 이상) 및 소감문 작성분류내용연구제목간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과최은희1, 이현수2 ... , 김진희2, 고미숙2, 김복순2연구, 키워드간호전달체계, 직무만족도, 환자만족도, 직접간호시간, Nuring models, Job satisfaction, Paient s ... 의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다.3. 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 한국형 환자분류점수의 환산지수를 이용하여 계산된 직접간호시간 차이를 비교한다.연구대상 및 방법연구대상자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
  • 인적 기말대비
    .약=> 여러 가지 방법 특히 질문지법과 면접법을 병행하여 사용.직무분석 기법1. 기능적 직무분석법 FJA : 자료관련 기능, 사람관련 기능, 사물관련 기능으로 나누어 분석. ... 을 밝힘직무평가 :직무분석의 결과 직무의 구체적인 내용 및 이를 수행하기 위해 요구되는 작업자의 자격요건을 가지고 해당 직무의 가치를 밝히는 것직무의 가치 : 기업의 목표 달성에 얼마나 ... 존의 과업의 수를 늘리되 의사결정과 관련되는 권한(재량권) 혹은 책임의 정도 상승은 미비, 목적: 싫증, 피로 감소, 기술의 다양성 증가, 직무수행에 대한 의미 증대 -> 이직
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 위더스 산업심리학 과제] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술
    과 성격, 신체능력 등의 3요소의 의미와 특성을 알아보고 3가지 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시하는 요소와 이유는 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선발선발이란 ... 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발 방법에는 전지적 자료, 신원조회 및 추천서, 현장조사법, 면접, 작업 ... 적 활동에 해당된다.주어진 문제를 해결하기 위해 사고하고 추리하는 능력은 어휘력, 추리력, 공간지각력, 기억력 등을 종합적으로 사용하는 것으로 상당 부분 유전되는 것으로 알려져 있
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15
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2025년 10월 05일 일요일
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