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"간호리더십유형" 검색결과 1,101-1,120 / 3,165건

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    교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서
    다면 어떤 리더십을 발휘하고 싶은가(1)조직구조(2)리더십(3)의사소통1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론관료제적 구조 ... 는 분명한 목적을 성취하고 행정적 과업을 수행하기 위해 의도적으로 설정된 공식적인 성격을 가진 합리성을 최대로 보장해주는 이상적인 형태의 조직을 의미한다. 조직을 이끄는 리더십의 원천 ... 은 권위이며, 권위의 세 가지 유형 중 공식적으로 명문화된 법규에 의해 권위의 위계가 주어지고, 훈련 및 능력을 바탕을 개인에게 권한이 부여되는 것을 기반으로 하는 합법적 권위
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • A+ 간호관리학실습 보고서 - 인수인계, 협력사례, 의사보고
    간호관리학 실습 : 사례보고서- 입원환자 관리하기, 인수인계, 의사소통과 협력, 리더십 적용 -과목간호관리학 실습실습 기관경희의료원실습 병동실습기간2024.02.05 ... . ~ 2024.02.16분반담당 교수님학번이름제출일2024.02.13목 차Ⅰ. 사례보고서(1)11. 신환에 대한 주요 내용 정리 및 기록12. 간호정보조사지13. 입원간호기록지3Ⅱ. 사례보고 ... 서(2)81. 인수인계 82. 인수인계 PASS-BAR 기록9Ⅲ. 사례보고서(3) 111. 의사소통과 협력(1)112. 협력 사례 기록12Ⅳ. 사례보고서(4) 141. 리더십 적용
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.10.24
  • 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)
    2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서 ... 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    의 이직 의도가 줄어들기 때문에 간호조직의 성과를 향상시키기 위해서는 효과적인 간호조직문화를 형성하는 것이 중요하다.a-1. 조직 문화 유형 : 위계지향적 문화위계지향적 문화는 조직 ... 는 조직의 통제(질서)와 외부지향성을 강조하고, 조직의 업적 달성과 과업 수행에서의 능률과 생산성을 추구한다. 리더십 스타일은 지식·목표지향적이며, 구성원에 대한 유형적 산출을 기초 ... 간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 정신분석치료 ) Freud가 말하는 원초아, 자아, 초자아는 내 마음속의 어떤 현상과 기능을 의미하는가 외3개
    고 동생의 보호자 역할을 하면서 발달한 것으로 보인다. 이에 영향을 받아 진로를 결정할 때 간호사라는 직업을 선택하게 됐고 현재도 다른 사람을 돕기 위해 여러 분야에서 전문성을 갖추 ... 지만, 무분별하고 충동적으로 사용될 때는 병리적이라고 할 수 있다. 방어기제의 종류는 굉장히 다양한데 DSQ(방어유형 질문지)에 따르면 방어기제의 유형에는 미성숙한 방어 유형 ... , 적응적 방어 유형, 자기 억제적 방어 유형, 갈등 회피적 방어 유형의 4가지 유형이 존재한다. 미성숙한 방어 유형에 해당하는 방어기제는 행동화, 투사, 분리, 공상, 수동-공격
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학문제집오답정리
    간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 1. 학문으로서 간호관리학에 관한 정의로 옳은 것은?① 시스템과 구조보다 사람에 중점을 둔다.② 관리학과 간호학의 지식을 실무와 분리한 학문이다.③ 관리학적인 관점에 간호학 ... 적 방법을 결합시킨 학문이다.④ 간호조직의 목표를 달성하기 위한 지식과 기법에 대한 학문이다.⑤ 개별 환자의 간호문제해결을 위한 간호과정에 초점을 둔 학문이다.답: ④간호조직의 목표
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
  • 간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개
    간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정 ... 하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요. 서론
    , 김은경. (2019). 어린이집 원장의 리더십 유형과 교육품질에 관한 연구. 교육문제연구, 41(4), 71-95.이지혜, 이영미. (2021). 보육교사의 교육과정 운영 능력 ... 와의 협력을 통해 전인적 보육을 제공한다.원장의 자질은 보육시설을 효과적으로 운영하기 위해 필수적이다. 그들은 보육교직원들의 다양한 욕구와 역량을 이해하고 존중하며, 효과적인 리더십 ... 어야 한다.직원의 역할보육시설 내에서 다양한 역할을 수행하는 직원들은 간호사, 영양사, 조리원 등으로 구성된다. 간호사는 어린이들의 건강을 관리하고 응급 상황에 대처하며, 영양사는 건강
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서 (성균관대 학업계획서)
    과 일치합니다. 대학원 진학 후에는 간호조직 내 리더십 유형간호사 직무 만족도와 환자 안전에 미치는 영향을 연구 주제로 삼고 싶습니다. 병원 내 다양한 리더십 스타일(변혁적, 거래 ... 들이 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 피드백 체계를 개선하는 데 힘썼습니다. 이 경험은 ‘관리와 리더십’이 결국 환자의 안전과 간호의 질로 직결된다는 사실을 실감하게 해주 ... 었습니다.이후 병원 내 간호행정 교육과정, 리더십 세미나, 간호조직 관리 워크숍 등 다양한 연수에 참여하며, 행정적 시각을 넓혀갔습니다. 특히나 병원 내 간호성과 평가 지표 분석 업무를 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 기반한 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성Ⅲ. 결론 (지도자 유형과 상황 ... 시각 및 접근 방법이 상이하며 연구 배경에 따라서 리더십 개념이 규정되고 있는 상황이다. 동일한 맥락에서 분야에 따라 또는 연구적 상황에 따라 요구되어지는 리더십유형은 다르
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    [전략적간호관리]기말시험
    , 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데 간호관리자들은 창조성을 유감없이 발휘할 수 있는 이 과정의 변화를 통해 ... 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템 ... 하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성
    간호본부의 비전간호본부의 핵심가치간호본부의 목적간호본부 조직도Ⅳ. 병원조직 유형간호조직 ??????????18병원의 조직 유형을 결정짓는 핵심요인병원조직내에서의 간호조직 유형 ... 병원조직 만들기?목차Ⅰ. 병원조직 ??????????4조직(정의,구성요소,원리)조직의 유형(공식?비공식조직,정태적?동태적조직)병원조직병원조직의 특성병원조직의 기능Ⅱ. 병원의 미션 ... 과 비전 및 조직도 ??????????12미션비전설립목적핵심가치기능병원조직도병원조직 형태가 복잡한 이유Ⅲ. 간호본부의 미션과 비전 및 조직도 ??????????16간호본부의 미션
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
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    간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통
    에, 간호관리자는 조절할 필요가 있으며 반면에 높은 수준의 갈등은 부정적인 결과를 초래하므로 이를 감소시키려고 노력해야 함.3. 갈등관리 유형1) 개인간 갈등관리 유형갈등관리 유형내용 ... 해주관리, 간호업무의 지원체계의 개선? 개방적 의사소통 실시, 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발? 공정한 인사관리체계와 적재적소의 배치▣ 치료적 의사소통※ 치료적 의사소통과정 기록 ... 나 욕구를 솔직하게 나타내기 때문에 생산적인 인간관계 지속? 간호업무 향상: 간호란 인간관계의 상호작용을 통해 이루어지므로, 인간관계가 개선되면, 당연히 간호업무가 향상될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
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    2021.2학기 기말과제물_간호지도자론
    학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람--> 블레이크와 모턴* 리더십이론 5가지① 방관형(1,1) : 무력한 리더십 유형, 과업달성 및 인간적 배려 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?① 비전 : 조직이 어디로 가야 할지를 누구보다 더 ... 정확히 알아야 한다.② 신뢰 : 조직구성원으로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다.③ 충성과 지지 : 목표실현을 위한 구성원의 열성과 행동의 전폭적인 지지를 얻어야 한다.(2) 리더십 특성
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • [의사소통론] 에니어그램 보고서(정의, 9가지 유형, 적용, 간호의 적용)
    게 빠지며 계획을 세우고 끝까지 해내지 못하기도 하고, 참을성이 없다.8번 유형은 지도자로서 전략이 풍부하며 결단성이 있고 통솔하는데, 자신감이 넘치고 자기주장이 강하고 리더십 ... 의사소통과 인간관계론학번이름과목교수님제출일목 차1. 에니어그램의 정의2. 에니어그램 9가지 유형 설명3. 나의 적용- 나의 유형 : 7번 ‘ 낙천가 ’- 내 유형날개 : 7W6 ... - 분열과 통합 : 통합 (7->5)4. 간호의 적용5. 참고문헌의사소통론 4주차 수업시간, 에니어그램 특강을 듣게 되었다. 나는 에니어그램 성격검사를 처음 한 것은 아니다. 저번주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는
    간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 ... 하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성 ... 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
  • 조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해 (19.8/20점) / 리더십 레포트
    .naver.com/lupinafwind/120107440674듀스펙, (간호관리) 의사소통 네트워크 유형 Hyperlink "https://cyber.duespec.com ... 2021년 0학기 과제물리더십< 기업 내 원활한 의사소통을 위한 시스템 연구와 문제점 분석 >이름(아이디)《 목차 》Ⅰ. 바람직한 의사소통과 시스템이 필요한 이유2Ⅱ. 의사소통 ... 을 위한 시스템1. 의사소통의 장애요인 분석 – 송신자, 수신자, 상황에 따른2. 5가지의 의사소통 네트워크 유형33. 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템4Ⅲ. 결론5참고문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론
    와 블랜차드의 상황적 리더십은 다음의 그림으로 나타낼 수 있다.부하의 성숙도가 어디에 위치하느냐에 따라 지도자의 유형이 달라지게 된다.M1에 위치할 경우 : 지도자는 과업지향적 행위 ... 간호지도자론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형이란 ?허시와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 이는 조직 ... 이론은 유능한 하급자들이 그렇지 못한 사람들보다 리더십이 덜 필요하다는 상식적인 사고에 바탕을 두고 있으며, 하급자의 성숙도를 높이는 것이 지도자의 임무라고 하였다.2) 상황모형
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    질 향상 관련 논문 5편 요약 보고서
    의 지식/인지도/안전환경과 수행도”의료기관의 규모와 유형, 지역사회 환경에 따라 안전환경의 차이가 있을 수 있고 표준주의 수행도 역시 다르게 나타날 수 있어 중소병원 간호사의 표준주 ... REPORT간호사의 질 향상 관련논문 요약 보고서담당교수과목분반학번성명목차Ⅰ. 서론 11. 주제선정 이유Ⅱ. 본론 11. 연구 필요성2. 연구방법3. 연구결과4. 논의Ⅲ. 결론 ... 41. 결론2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1. 주제선정 이유감염관리는 간호사 본인의 건강을 유지하고 병원 내 환자, 보호자에게 감염을 전파시키는 것을 막기 위한 것으로 매우
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 연세대 의료경영학과 학업계획서 자소서 (연세대학교 보건대학원 합격)
    및 연구 계획제가 대학원에서 구체적으로 연구하고자 하는 주제는 “간호조직의 리더십 유형과 조직문화가 간호성과 및 직원 유지율에 미치는 영향”입니다. 현재 의료기관의 가장 큰 문제 ... , 인력 배치, 그리고 리더십이 어떻게 작동하는지에 따라 환자 안전과 의료 서비스의 질이 크게 달라졌습니다. 그래서 저는 간호학이라는 전공 안에서도 ‘조직’과 ‘관리’에 더 주목 ... 를 분석하고, 이직률 감소 및 환자 만족도 향상에 기여하는 구체적 방안을 제시할 계획입니다.중기적으로는 대학이나 연구기관에서 간호의료경영학 및 조직리더십 관련 연구를 이어가고자 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.10
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2025년 11월 24일 월요일
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