"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리 드라마 간호리더십 리더십 유형분석 간호지도자론

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"간호리더십유형" 검색결과 1,101-1,120 / 3,111건

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전략적간호관리 방통대 과제

율이 극히 낮다.2-2) 간호사들의 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하 ... 적 리더십은 좀 더 새로운 방법과 변화를 모색해 구성원들인 간호사들에게 조직의 몰입도를 크게 상승시켜 주게 된다. 그리고 변혁적리더십이 각 개인인 간호사들의 정서적 자극과 결합할 경우 ... 과 존경심을 갖게 한다. 이렇게 간호조직내에서 변혁적리더십으로의 변화는 간호사들에게 가장 큰 긍정적인 힘을 발휘하게 할 요소가 될 것이다.(2) 업무성과 중심의 간호교육 실시그동안 간호

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

의 우열 비교를 통해 리더십이 있는 인재를 발견할 수 있음Ⅱ 개발관리1. 간호인력개발1) 인력개발 교육프로그램 유형(1) 교육 장소에 따른 분류장점단점직장 내교육훈련- 교육 훈련이 현실 ... Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... 량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함? 간호업무량 = 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 비생산적 활동인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호와상담 과제 이고그램 분석(자아상태와 인생태도 분석)

을 받는다 . 소아과 담당간호사로 활약하고 있으며 누구 보다 잘 어울린다는 평가를 받고 있다 . 그러나 리더쉽이 다소 떨어져 냉정한 판단을 해야 할 때 도움을 청하는 경우 가 있 ... 이고그램 분석 - 자아상태와 인생태도분석 - 간호학과 OOOⅠ. TA 검사결과 해석1. 자아구조 FC T 점수 87 점 Wow! 놀기 좋아하는 행동파 자발적이고 창조적이며 자기 ... 가 업무를 분담 해주고 사건을 마무리 했 던 순간이 생각이 났다 . 친구는 소아과를 전담 하면서 자신의 높은 NP 자아를 충분히 적용하여 무한히 발전할 수 있 는 유형이다 . 하지

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2022.04.26

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투약오류(발표, 컨퍼런스, 보고서, 투약오류 발생 보고서)

투약자황OO간호사투약오류 유형□ 처방오류 □ 환자오류 V약물오류 □ 용량오류□ 투약경로 오류 □ 누락오류 □ 복용오류 □ 기 타( )환자명이OO등록번호123456V남 □여54세체중 ... 투약 오류CONTENTS1 . 투약오류2 . 투약오류의 유형3 . 투약 원칙4 . 투약오류 예방법5 . 투약 사고가 일어났을 때 대처법6 . 투약오류 발생 보고서7 . 참고문헌Ⅰ ... 업무와 관련된 간호사 이외의 의료인의 소양이나 개인적인 부주의에 의해서 발생함.-의료시설이나 시스템의 미비 등 물리적 요인에 의한 오류가 원인이 되어 오류가 발생함.투약오류의 원인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.08.08

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간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술 ... 생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 ... 에는 모순이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모던, 다섯 가지 리더십 유형은 다음과 같다.?방관형 : 인간관계에 대한 관심과 생산이 모두 낮다.?생산지향형 : 인간관계에 대한 관심

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

간호지도자론의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은간호 ... 가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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리더십과 동기부여 이론

에서 독재형, 민주형, 그리고 자유방임형 등 세 가지 리더십 유형을 제시하였다.? 독재형 리더십에서 개인은 외부의 힘, 즉 권력, 권위, 인정을 통해 동기부여가 된다는 것이다.? 민주 ... 하게 되고 그것이 리더의 행동 유형 및 성과와 관련됨으로써 리더십 효과가 결정된다는 이론이다.(2) 허시와 블랜차드 모형? 부하직원에게 초점을 두고 있는 이론으로서 가장 폭넓 ... Ⅱ 이론1. 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론? 성공적인 지도자는 타고나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

은 경우-기능적 간호분담을 하는 경우-신규 간호사의 근무@간호 관리자의 관리 수준별 역할- 관리자의 유형①일선관리자: 책임간호사, 팀리더, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저, 파트장 ... , 원재료, 공급품-재무자원: 자본-정보자원: 자료, 정보- 보건의료자원 (Cherry & Jacob)-노동력: 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가-자본: 의료시설, 의료장비-토지 ... : 병원고 다른 시설이 차지하고 있는 실제의 땅-기업가정신: 새로운 보건의료사업을 시도하는 기술, 위험 감수능력 (=리더)- 관리와 리더십의 차이관리리더십정의목적달성을 위해 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

교과목명: 간호지도자론[과제명]1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인 ... )과 나누는 대화를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 ... (4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 ‘하위 유형’은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.

간호지도자론오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.간호 ... 가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 튼의 리더십 의사결정 모델(규범적 의사결정 모델)- 브룸과 예튼은 의사결정에서 발생하는 상황요인을 14가지 문제유형으로 축소하고 일곱 가지 규칙(리더정보, 목적합치, 구조부재

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는

하는 리더십 상황 요인 3가지는?간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A ... 임을 강조하고 있다.리더십 차원에서 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황변수를 고려한 리더십 모형이라는 점에서 보면 다음과 같은 특징이 있다.첫째, 리더십 유형이 하급자의 성숙 ... 리더십은 업무의 스타일이나 인간관계의 유형, 업무방식을 어떻게 하여 성공을 이루었는가에 중점이 맞춰져 있다.2) 여성적 리더십여성적 리더십은 성별로 구분하는 것이 아니라 관계 지향

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

수 있다.첫 번째로 지시형 리더십은 구성원의 능력과 의지가 모두 낮은 경우 적합한 리더십 유형이라고 할 수 있다. 주로 대한민국에서 통용적으로 쓰이는 리더십의 유형이라고 할 수 ... 있다. 현재도 많은 기업에서 지시형 리더십 유형이 쓰이고 있으며, 또 가장 높은 생산성을 기대할 수 있는 리더십의 모습이라고 생각하고 있다.나의 경험으로 과거 학창시절 이러 ... 에 다와 함께 지시에 대한 내용도 함께 제공함으로써 구성원을 설득하려고 노력을 하는 유형이라고 할 수 있다. 능력은 낮으나 하려고 하는 의지가 강한 구성원에게 코치형 리더십이 효과적이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호관리학 과제 간호분류체계(간호전달체계) 요약 (사례, 이론, 실습 경험을 바탕으로)

간호분류체계:사례, 이론, 실습경험을 바탕으로Ⅰ. 다음 사례병동의 간호전달체계별 유형도* 사례당신은 신경외과 병동의 수간호사이다. 현재 병동의 간호전달체계는 기능적 간호, 일차 ... 되는 간호활동을 조정하며, 팀원의 간호활동을 면밀히 감독하고 필요에 따라 교육과 훈련을 실시한다. 팀 리더가 팀원과 상호작용을 할 때는 민주적 혹은 참여적인 리더십 스타일을 취해야 한다 ... 간호, 팀간호, 모듈간호방법 4가지를 번갈아가면서 적용하고 있다. 70%의 정규간호사들과 30%의 간호조무사들로 구성된 20명의 직원이 있고, 침상 수는 총 40병상인데 가동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.11.07

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.2) 시스템 진단구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요 ... 이 클수록 세진다.이 세 가지 상황 변수들이 결합한 상황이 리더에게 얼마나 호의적인지를 나타내는 상호 호의성을 분석할 수 있다. 효과적인 리더십은 리더십 유형과 상호 호의성이 서로 적절히 ... 하였다. 진성리더십은 리더의 성격 및 역량에 초점을 두고 리더의 행동유형과 리더십상황, 그리고 리더와 구성원간의 관계에 초점을 두고 있다. 진성 리더는 자기인식과 자기규제를 통해 구성원

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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간호관리학 통제 요약

와의 상호작용 / 관리와 리더십?결과적 측면: 질적 간호: 건강상태, 자가간호 수준. 합병증 발생 유무, 사망률 등 / 비용 / 환자와 간호사의 만족도6) 시기에 따른 간호의 질 평가 ... 직원들의 능력 개발, 직원 훈육 등2. 질 관리1) 간호의 질특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에 있어 일반적으로 인정되는 좋은 실무에 대한 현행 표준과 예상되는 결과 ... 의 상관관계를 xy 평면상에 시각적으로 나타냄4) 질 보장(QA)과 총체적 질 관리(TQM)특징질 보장(QA)총체적 질 관리(TQM)목표?환자간호의 질 향상?환자와 다른 고객을 위한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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전략적 간호 4-1 기말

로 하여 조직문화의 유형을 사분면에 나타낼 수 있다.내가 속한 간호조직은 내부통합에 가까운 인적자원문화에 가까운 운명공동체를 지향하는 것 같다. 간호조직이라는게 병동에서 일하다보 ... [서식 1] 기말(과제물) 문제 제출 서식기말(과제물) 과제명2022학년도 1학기대상학과간호교과목명전략적 간호관리대상학년학 번이 름평가유형과제물[과제명]1. 목표관리(MBO ... 날은 책임져야하는 의무를 갖고 있다. 병동내 일이 발생했을 때 스스로 해결할 수 있어야 하며 그것이 잘 해결되지 않을때는 상사에게 보고한다.분권화: 간호사일을 함으로써 각각의 맡

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 과 조직 구조의 특성에 의해 영향을 받으며 비교적 자율적인 관리방식에서 간호사의 능력을 가장 효율적으로 사용할 수 있게 된다고 한다.5) 간호조직의 변혁적 리더십으로의 변화간호조직 ... 않으며 문제해결에 있어서 이전에 실시했던 방법대로만 일을 수행하려고 하지 않는다. 따라서 간호조직 내에서 펼쳐지는 변혁적 리더십은 좀 더 새로운 방법과 변화를 모색해 구성원들인

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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간호관리학 요약 및 정리본

- 간호조직 성과 : 생산성, 효과성과 효율성- 간호사의 관리업무 : 기획-조직-인사-지휘-통제- 간호관리자 유형(수준)별 관리기능 : 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자 ... 하는데 직접적으로 사용하는 유형의 자원 ex) 시설, 원재료, 공급품3. 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요되는 자본4. 정보자원 : 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 ... 정보+ 자원 : 체리와 체콥 (보건의료자원)- 노동력 : 교육, 기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가- 자본 : 의료시설, 의료장비 등을 포함- 토지

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12

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[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

의로 효과적인 의사결정유형을 제시한다(교재, p180-p181).8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?1) 답안 ... 2020년 2학기 [기말시험]간호학과 4학년간호지도자론?문제?1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A ... 설명2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?1) 답안2) 답안 설명3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... . 본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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