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간호 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마 리더십 유형분석
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"간호리더십유형" 검색결과 1,161-1,180 / 3,165건

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    한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)
    . (2점, 각 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)Carlisle의 리더십 유형-칼라일의 리더십유형은 3가지로 지시형, 참여형, 자율형이 있다.-지시형 리더십 : 명령과 복종 ... 제한되어 사용됨.7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형-1980년대 이후 ... , 동기부여, 직원에 대한 배려, 신뢰, 자신감등 이러한 특성들이 조직의 성과향상에 시킨다는 이론이다. 리더십의 유형으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 있다.8. 다음
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
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    타임아웃 보고서
    가. 고신대학교 복음 병원: 타임아웃 수행률 증진 사업 8나. 양산부산대 병원: 리더십 환자안전 라운딩 87, 참고문헌 및 출처 111. 타임아웃 (Time Out)가. 타임아웃 정의 ... (수술 의사, 마취 의사 또는 마취 간호사, 수술실 간호사)이 함께 환자, 수술 부위, 수술명 등에 대해 구두로 확인수술에 사용되는 모든 기구, 거즈, 바늘 등을 간호사가 정확히 계수 ... 내에서의 의사소통, 팀워크, 안전 문화 향상을 위한 도구로써 적극적으로 사용해야 한다.다. 주의사항위험요인Time out 및 수술 부위 표시 미시행 또는 절차 미준수위해유형설명
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.08
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    간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!
    성이 약한데 조직의 규제까지 이루어진다면 업무에 대한 의욕이 떨어지게 될 것이다.3. 지도자 행동 스타일허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 구성원들에게 영향을 미치는 리더십 유형이 구성원 ... 들의 성숙도 수준에 따라 달라진다고 정의하고 아래의 4가지의 유형으로 구분하였다.(1) 지시형지시형 리더십은 높은 과업중심행동과 낮은 관계중심행동이 결합된 것으로 업무를 수행 능력 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25
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    간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    을 수행하기 위한 구조를 조직화- 조직에서 수행하는 직무를 관리하는 적합한 환자 간호전달 체계유형을 결정하는 관리과정- 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용하는 것 ... 간호관리학 요약정리3A18801056안소영chapter 1 경영과 관리의 개념1. 관리(Management)에 대한 사전적 정의일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적, 물 ... (Organization), 명령(Command), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting)의 일곱 가지 활동으로 구분?간호 관리 과정1. 기획
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
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    간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    , 잠재적 종업원 평가하는 수단10) 프리셉터십: 숙련된 간호사가 학습자와 1:1상호작용을 통해 지도, 감독, 평가지휘1. [리더십 개념과 이론]1. 지휘와 리더십의 개념1) 지휘 ... 인사1. [간호전달체계]1. 사례방법19세기말부터 가장오래된 간호전달체계, 1대1간호, 독간호한명의 간호사에 한명의 대상자전인적 간호 : 24시간 수행장점 : 전적으로 환자 ... 의 요구에 집중할 수 있고 환자와 간호사의 관계가 잘 유지되며 양측의 만족도 높으며 깊이있고 개별화된 환자간호 가능단점: 환자측면에서 비용이 많이 들고 간호사는 다른동료와 관계를 맺
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    간호관리 직책별 업무
    간호관리실습- 직책별 업무담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 관리자의 유형-----------p.03~04Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분----p ... ~13Ⅵ. 참고문헌------------------p.14Ⅰ. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호 ... .04Ⅲ. 관리자의 역할------p.04~05Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안
    나 간호사가 결정하도록 의사결정 권한을 위임함- 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 하므로 스트레스를 줄일 수 있음(7) 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발- 간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진시킬 수 있음 ... 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23
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    2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점
    도록 간호 조직 혁신이 바뀌어야 한다. 즉, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며, 조직 내 리더십이나 간호관리자의 의사결정 능력 확대도 희생될 수 없다. 결국 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
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    입원아동의 스트레스 요인
    에 도움이 되는 환경유형에 대한 통찰력이 없다면, 병원에 대한 경험은 발달을 일시적으로 제한 할 수 있고, 최악의 경우에는 영구적으로 발달지연을 초래할 수도 있다.3)심리적 혼란특정 ... , 통제력이나 리더십의 상실이나 집단수용의 상실 때문에 심각한 정서적 위협을 가져온다. 청소년은 또래집단에서 벗어나는 것을 두려워한다. 또래집단은 변화에 잘 적응하지 못하고 구성원 ... 을 느낀다. 이를 위해 형제자매에 발달수준에 적합한 정보를 가지고 설명해주어야 하며 질문할 기회를 주어야 한다.5. 간호중재1) 분리의 예방 혹은 최소화5세 이하의 아동은 분리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.04.28
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    성균관대 임상간호대학원 임상간호행정학과 합격 학업계획서
    향상 등 다학제적 접근을 강조하는 커리큘럼은, 임상 경험을 이론으로 확장하고 싶은 저에게 매우 매력적으로 다가왔습니다.대학원에서는 ‘간호조직 내 리더십 유형과 간호사의 직무만족 및 ... 하는 것만으로 해결될 문제는 아니구나’ 하는 생각이 들었습니다. 그때부터 간호조직문화, 리더십, 직무만족도, 그리고 간호행정의 역할에 관심을 가지게 되었던 것이었습니다.아울러 병원 ... 적으로 확장하고 싶다는 열망을 갖게 되었습니다. 현장에서 느낀 문제의식, 일테면, "왜 간호사들은 같은 업무 환경에서도 만족도나 소진 정도가 다를까?", "관리자의 리더십 스타일이 실제
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.20
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    간호관리학 기획 시험 자료
    Ⅰ 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념1) 관리의 개념(1) 관리의 정의? 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능 ... 에 평등한 개념? 평등성을 덜 강조한 개념2) 간호관리체계(1) 간호관리과정① 기획? 조직 목표달성을 위한 출발점이며 준비과정? 다른 네 단계의 기능에 우선하며 조직의 철학, 목적 ... 협동하게 하는 일 등⑤ 통제? 기획에서 계획한 조직목표와 표준이 실제 성과로 얼마나 나타났는지 조직활동을 평가하는 것(2) 간호관리 체계모형투입요소전환과정산출요소? 인적 투입요소
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
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    FMEA 낙상예방활동 보고서 고장유형 및 영향분석
    위험도 평가표No위험 유형사고보고건수위험도 평가다빈도 발생고위험수술(시술) 중 발생발생 시 환자 상태의 중대한 변화총점리더쉽에 의한 우선순위 선정상중하상중하상중하발생건수5점3점1점 ... 5점3점1점5점3점1점1낙상10455313○2투약12335113검체015394수혈2335115수술 및 시술0155112. 팀 구성 및 진행 일정 결정1) 팀 구성○ 팀장- 간호처장 ... - 역할 : 의사결정, 업무조정○ 팀원- 간호차장, 외래 실장, 병동 수간호사, 응급실 수간호사, 인공신장실 수간호사, 재활치료부 주임- 역할 : 원인분석, 의사결정, 업무조정
    리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.25
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    정신간호 - 집단중재 정리 및 문제
    이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... - 정신역동적 문제를 깊이 있게 다루지 않고, 정신전문가들이 참여하거나 조언을 제공하지 않음- 알코올중독자모임, 폭식자모임, 비애모임 등4. 일반적인 간호중재 집단1) 투약집단 ... 한 감정 느끼기, 일상생활 활동을 완수하기 위한 동기 유발 등이 일반적인 주제3) 분노관리 집단- 간호사가 지도- 목적: 분노의 개념과 분노 유발 요인을 파악하고, 언어폭력
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03
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    지역사회 정신간호 학습 요약본 (사전학습)
    1. 지역사회 정신간호의 정의-지역사회정신건강간호는 지역사회주민의 정신질환예방 및 정신건강 향상을 위하여 지역사회를 기반으로 지속적, 포괄적, 통합적 접근방법을 통해 지역사회 내 ... 을 통해 서비스 접근성을 확보한다.셋째, 국가 정신건강 증진사업의 리더십을 강화한다.넷째, 정확한 정보와 근거를 기반으로 정신건강정책과 사업을 수행한다.구분기관수주요기능계2,255243 ... 건강간호사, 정신건강사회복지사 및 정신건강작업치료사, 정신전문간호사로 구분한다.2) 정신건강간호사의 종류와 역할/활동-정신건강간호사는 정신건강간호사 1,2급과 정신건강간호사 외
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
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    간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약
    차이를 토의하여 합의에 도달하기 위하여 자기 조직의 총 대표로서 협상에 임하며, 자원 배분자·대변인·대표자 역할을 동시에 수행함2. 간호 관리자의 유형1) 최고 관리층 ex) 간 ... *병동업무의 효율 및 질평가, *규정과 실제 업무 수행방법 간의 조정*다양한 견해를 이해 및 조정(갈등조절), *리더십 유형을 병동 특성에 맞게 발휘*적시적절한 피드백 제공, *상하 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
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    방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직 ... 희롱’ 등의 인권침해 문제도 간호사들이 임상현장에 적응하지 못하고 떠나는 원인으로 작용한다5) 부족한 관리자의 리더쉽인력을 운영하는 관리자의 능력과 개개인에 대한 배려에 따라 함께 ... 신경을 쓰며, 부하 직원들 간의 인간적인 배려와 원활하게 의사소통하는 효과적인 리더쉽 발휘가 필요하다.여섯째, 간호사가 경험하는 직무스트레스의 심각성과 관리의 중요성을 인식
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    간호지도자론
    2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 ... 음.? 기본적인 리더십 이론 5가지① 방관형(1,1)-무력한 리더십 유형.-오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅲ사분면에 속하는 지도자와 같음.-과업달성 및 인간적 배려에 모두 관심을 보이지 않 ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
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    .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... 에서 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더쉽과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데, 간호 관리자들은 창조성을 유감없이 발휘 ... 20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    PTSD, 외상후스트레스 문헌고찰, 간호과정
    모습 있었으나 대인관계 원만하 였으며 리더십 있었다 함.청소년기· 학교 내에서 다른 아이들과 활발하게 어울렸으며 학생회장을 하는 등 리더쉽 을 보였다함.성인초기에서현재까지· 일 ... ………………………………………………………………………1 p1. 정의 (Definition)2. 역학3. 원인4. 관련질환Ⅲ . 간호사례1. 간호사정 (Nursing history taking) …………………………………… 7p2 ... . 자료분석 …………………………………………………………………… 12p3. 간호과정 적용 ……………………………………………………………… 13pⅣ . 결론
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02
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    간호관리학 중간 정리
    - 결근, 이직률- 생산성 저하- 참여, 제안 증가② 관리적 상황- 갈등- 리더십- 보상제도- 구조조정1) 유형(1) 자연적 변화- 조직이 단순히 변화가 일어나는 것을 사후 ... Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도 ... - 환자중심의료 도입 유도 → 환자경험조사- 간호간병통합병동운영- 간호관리료차등제 강화2. 간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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2025년 11월 24일 월요일
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