"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십유형" 검색결과 1,081-1,100 / 3,165건

(2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원

을 수행함66. 신규간호사 배치율이 타 병동보다 높아서 간호업뮤수행결과 근무 의욕 저하되어있다. 적합한 간호관리자 리더십 유형은 무엇인가?➀ 참여형➁ 민주형➂ 방임형➃ 위임형➄ 지시 ... 율에 따라 배치한다ᄅ. 중간관리자는 공휴일에 쉬도록 배치한다.72. 응급상황 시 수간호사의 리더십은?➀➁➂ 전제형➃ 자유방임형➄ 민주형73. 다른 부서 조직 내 상급자와 하급자가 행해야할 ... ➄ 저염식이를 한다.4. 고혈압, 1년전 뇌졸중 및 뇌출혈을 진단받은 환자 욕창 간호로 옳지 않은 것?➀ 밑으로 밀리지 않게 30도 이하로 머리를 올린다.➁➂ 샤워 후 파우더 많이 뿌린다

리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21

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치료적 정신간호 활동 (자기주장훈련, 인간관계훈련, 미술치료)-정의 특징 효과 정신간호사역할 논문참고!!

치료적 정신간호 활동 학번 이름1. 자기주장훈련1) 정의집단상담의 한 유형으로, 정신 위생적 측면과 인간관계 개선을 강조하고 있으며, 자기주장을 통해 자신의 감정억제를 예방 ... 고, 사회 행동, 자기주장, 대인관계에 있어서 정신 증상 감소에 긍정적인 변화를 가져온다.4) 정신간호사의 역할- 경청 : 동의한다. -> 맞장구를 친다. -> 상대를 바라본다. ... ) 효과- 상대방을 통해 자신을 발견(긍정적 자아)- 서로가 서로의 성장에 영향을 줌(공동체의 필요성)- 리더십의 향상(창조적 계발)- 바람직한 인간관계 형성(사회성 개발)- 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.04

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

리더십 유형② 허시와 블랜차드 상황 모형의 구성원 성숙도 단계③ 허시와 블랜차드 상황 모형의 문제점④ 구성원의 성숙도 분석(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론① 아지리스의 미성숙-성숙 ... 은 상황적 리더쉽 이론의 초기 이론이다. 허시와 블랜차드는 레딘의 3차원 관리 스타일 이론과 블레이크와 모튼의 관리 격자 모델을 확장하여 리더십 상황 이론을 개발하였다. 허시 ... 에게는 상황적인 리더십이 필요한데, 과업을 수행하는 부하 직원들의 성숙도에 맞춰 관계성 행동과 과업의 비중을 조정하는 것이 중요하다고 보았다.허시와 블랜차드의 리더십 유형은 총 4가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.01.08

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보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리

에 따라서 혹은 병원 내의 어떤 간호단위는 의사-간호사, 간호사-간호사 간에 협력적인데 반하여 그렇지 못한 간호단위도 있다. 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자의 리더십 ... 간호관리학- 보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 -과목명교수명학년 / 분반학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 서론 1~3P? 1) 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 관련 ... 협력(1) 간호사-의사의 협력의 중요성병원조직에서 간호사와 의사는 건강 회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성하기 위해 환자에게 직접 접촉하여 의료서비스를 제공하는 역할을 수행

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

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간호 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!!

)구성원 성숙도 진단2,설문(2)의 답(1)아지리스의 성숙·미성숙 이론(2)구성원 성숙도 진단3.설문(3)의 답(1)리더십의 네 가지 유형(2)상황의 적용Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론 ... 가 취할 수 있는 효과적인 리더십 행동 유형을 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1.설문(1)의 답(1)허시와 블랜차드의 상황적리더십 이론1)상황적리더십 이론의 개념허시와 블랜차드의 상황 ... 있는 여러 가지 요소들이 있지만 그 중 리더의 행동에 초점을 맞춘다.구성원들의 업무 수행에 영향을 미치는 리더십 유형은 조직의 구성원들이 가지고 있는 성숙도에 따라 달라질 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 ... 하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성 ... 성에 .여성주의적 리더십이란 남자와 여자의 성별을 떠나 리더의 자리를 마고 있는 사람이 자신의 리더쉽을 통해 여성주의가 가진 가치와 목표를 실현하는 방향으로 구성원 간 서로 협력

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)교과목명 :학번 :성명 :연락처 :평가유형 :-------------------------------------------------o ... 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 :공통형o 과제명 :◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 ... ’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?-> 힘(power), 정보(information), 시간(time)3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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A+받은 자료입니다! 성장발달의 이해_ 아기 성장보고서(3편 애착) 행복한 아이를 만드는 조건에 대한 레포트!

나의 성격은 왜 변했을까? ‘3편. 애착, 행복한 아이를 만드는 조건’학과: 간호학과학년/반:학번:이름:저는 아기 성장보고서의 3편인 애착에 대한 동영상을 보았습니다. 보통 ... 과 불안정애착에 대해 알 수 있습니다. 안정애착은 엄마가 떠나면 불안함을 느끼지만 엄마가 돌아왔을 때는 곧 안정을 되찾는 유형입니다. 아이와 안정애착을 형성한 부모들은 대게 아이들의 신호 ... 거나 아니면 반대로 엄마를 무시하는 경우의 유형인데, 불안정애착의 부모들은 대게 아이의 요구에 지속적이고 일관적으로 반응하지 못하는 경우가 많았습니다. 연구결과 불안정애착의 아이

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호관리학 총 개념정리

[간호관리]2절1. 주요용어-면허: 국가가 공공의 이익을 목적으로 일반인에게 금지한 행위를 일정한 요건을 갖춘 특정인에게 해제하여 적법하게 일정행위를 할 수 있도록 하는 것-진료 ... 주의의무에 위반하면 과실이 있게 되어 법적 책임을 지게 됨(민사상/형사상 책임)-결과예견의무: 간호사는 자신의 행위와 관련된 유해한 결과의 발생을 예견해야 할 의무-결과회피의무 ... : 간호사는 유해한 결과발생의 위험을 예견한 경우에 이를 회피하기 위한 수단을 강구해야할 의무-> 주의의무를 다하지 않아 환자에게 손해를 가할 시 민법 제 750조의 불법행위 책임

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 ... 을 바꿔야 한다. 다시 말해, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며 조직 내 리더십이나 의사결정 능력의 확장 어느 것도 희생할 수 없다. 결국 간호사가 조직 ... 관리자는 간호 조직을 성공적으로 안내하기 위해 통찰력이 가득한 리더십이 필요하다. 조직 내 간호사를 간호 서비스에 동기 부여하고 성숙한 리더십을 발휘하는 것은 조직에 기여하고 싶

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

의 유형과 역할1) 보육교사2) 원장3) 직원3. 보육교사의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육이란 영유아를 보호하고 양육하는 모든 것을 이야기한다. 우리나라의 보육은 전쟁 ... 관리, 보호자와의 상담, 보육기관의 관리와 운영 등의 업무를 담당하며 원장, 보육교사, 간호사, 영양사, 조리사, 사무원, 관리인, 미화원, 운전기사, 사회복지사, 특수교사, 촉탁 ... 기준이 정해져 있다.2. 보육교직원의 유형과 역할1) 보육교사보육교사는 보육을 실행하는 직접적인 사람을 이야기한다. 영유아와 함게 있으면서 영유아를 가르치고 돌보는 일을 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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전략적간호관리)1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리 ... 적 자원이 될 수 있다는 것이 확인 된 것이다.(Park, Back, & Han, 2007).3) 간호 리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 조직구조의 조정과, 권력구조 ... 의 개편을 성공적으로 수행하기 위해 보건의료 시스템에 맞는 간호 리더십을 보여야 한다. 이 간호 리더십은 간호조직 내 구성원들의 현재의 필요나 요구를 인정하고 개발해 나갈 수 있

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.05.27

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(방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

나 마케팅분야에서 여성적 특성을 살린 리더쉽이 발휘되곤 한다. 남성적 리더십이 권위적이고 서열중심적인 생각이 강한데 비해 여성적 리더십의 경우에는 비권위적이고 관계지향적인 리더십을 발휘 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:과제내용 : 간호지도자론 기말 과제[문제](1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건 ... 은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

는 것은 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 필요한 곳 ... 을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... 이나 지속해 온 매니지먼트 방식을 고집하여 보건의료 조직의 경직화가 고착되어 있어 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 병원 조직의 현실이다.본 글에서는 허시와 블랜차드의 상황모형

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서

다면 어떤 리더십을 발휘하고 싶은가(1)조직구조(2)리더십(3)의사소통1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론관료제적 구조 ... 는 분명한 목적을 성취하고 행정적 과업을 수행하기 위해 의도적으로 설정된 공식적인 성격을 가진 합리성을 최대로 보장해주는 이상적인 형태의 조직을 의미한다. 조직을 이끄는 리더십의 원천 ... 은 권위이며, 권위의 세 가지 유형 중 공식적으로 명문화된 법규에 의해 권위의 위계가 주어지고, 훈련 및 능력을 바탕을 개인에게 권한이 부여되는 것을 기반으로 하는 합법적 권위

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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A+ 간호관리학실습 보고서 - 인수인계, 협력사례, 의사보고

간호관리학 실습 : 사례보고서- 입원환자 관리하기, 인수인계, 의사소통과 협력, 리더십 적용 -과목간호관리학 실습실습 기관경희의료원실습 병동실습기간2024.02.05 ... . ~ 2024.02.16분반담당 교수님학번이름제출일2024.02.13목 차Ⅰ. 사례보고서(1)11. 신환에 대한 주요 내용 정리 및 기록12. 간호정보조사지13. 입원간호기록지3Ⅱ. 사례보고 ... 서(2)81. 인수인계 82. 인수인계 PASS-BAR 기록9Ⅲ. 사례보고서(3) 111. 의사소통과 협력(1)112. 협력 사례 기록12Ⅳ. 사례보고서(4) 141. 리더십 적용

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.10.24

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서 ... 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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성균관대학교 간호학과 대학원 학업계획서

, 근속연수, 부서 특성이 결과에 어떤 영향을 주는지 세밀히 비교하여 실질적 개선 방향을 도출하고자 합니다.두 번째 연구 관심은 조직문화와 리더십 유형이 간호성과에 미치는 영향입니다 ... 하여 리더십 유형(변혁적·거래적 리더십)이 조직몰입과 안전행동에 미치는 영향을 분석하고자 합니다. 이 연구는 간호관리자의 교육 및 리더십 개발 프로그램 설계에 실질적 근거를 제공할 수 ... 는 “간호사의 근무환경이 환자안전성과에 미치는 영향”입니다. 임상에서 근무하며 느낀 것은 업무량, 근무형태, 리더십, 협력문화 등이 환자안전사고 발생률과 밀접하게 연관된다는 점이

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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간호관리학2 간호관리 리더십-좋은 점수 받음

2023학년도 1학기간호 관리 리더십목차I. 서론(1p)II. 본론(1p~3p)III. 결론 (4p)IV. 참고문헌(4p)I. 서론동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기 ... ) Quest 해결병동 간호사들이 자기 개발 요구가 있다는 것을 알고, 부서 컨퍼런스를 통해 간호사들의 교육 요구도를 충족시키려고 한다. 부서 컨퍼런스는 모두 좋다고 하 ... 였는데, 발표를 준비하자고 하니 모두들 하고 싶어 하지 않는 것 같다. 어떻게 하면 간호사들이 자율적으로 교육을 준비하고 참여할 수 있도록 할 수 있을까?(1) 브룸(Vroom)의 기대이론

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27

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[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

팀제위원회-행정(인사)위원회-전산위원회제 위원회간호 부장(2). 실습지 간호부 조직의 조직 유형을 파악하여, 현 간호조직의 장 ,단점을 기술하고 간호 조직의 단점을 보완할 수 있 ... 는지 여부를 평가한 후 교육/투입된다. 병원의 능력과 상황에 맞는 경력관리가 잘 이루어지고 있다.(3). 간호인력을 위한 리더십 훈련과정, 보수교육, 실무교육 계획과 현황을 쓰 ... 성을 볼 수 있었다.의사소통관리자인 수선생님과 간호사님들의 의사소통 네트워크 유형은 완전 연결형에 가까우며, 완전 연결형의 특징으로는 정보의 신속도가 빠르고 권한의 집중도는 낮

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| 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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