"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

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간호 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마 리더십 유형분석

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"간호리더십유형" 검색결과 1,061-1,080 / 3,165건

간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

수 있다.첫 번째로 지시형 리더십은 구성원의 능력과 의지가 모두 낮은 경우 적합한 리더십 유형이라고 할 수 있다. 주로 대한민국에서 통용적으로 쓰이는 리더십의 유형이라고 할 수 ... 있다. 현재도 많은 기업에서 지시형 리더십 유형이 쓰이고 있으며, 또 가장 높은 생산성을 기대할 수 있는 리더십의 모습이라고 생각하고 있다.나의 경험으로 과거 학창시절 이러 ... 에 다와 함께 지시에 대한 내용도 함께 제공함으로써 구성원을 설득하려고 노력을 하는 유형이라고 할 수 있다. 능력은 낮으나 하려고 하는 의지가 강한 구성원에게 코치형 리더십이 효과적이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

의 우열 비교를 통해 리더십이 있는 인재를 발견할 수 있음Ⅱ 개발관리1. 간호인력개발1) 인력개발 교육프로그램 유형(1) 교육 장소에 따른 분류장점단점직장 내교육훈련- 교육 훈련이 현실 ... Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... 량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함? 간호업무량 = 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 비생산적 활동인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.2) 시스템 진단구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요 ... 이 클수록 세진다.이 세 가지 상황 변수들이 결합한 상황이 리더에게 얼마나 호의적인지를 나타내는 상호 호의성을 분석할 수 있다. 효과적인 리더십은 리더십 유형과 상호 호의성이 서로 적절히 ... 하였다. 진성리더십은 리더의 성격 및 역량에 초점을 두고 리더의 행동유형과 리더십상황, 그리고 리더와 구성원간의 관계에 초점을 두고 있다. 진성 리더는 자기인식과 자기규제를 통해 구성원

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 과 조직 구조의 특성에 의해 영향을 받으며 비교적 자율적인 관리방식에서 간호사의 능력을 가장 효율적으로 사용할 수 있게 된다고 한다.5) 간호조직의 변혁적 리더십으로의 변화간호조직 ... 않으며 문제해결에 있어서 이전에 실시했던 방법대로만 일을 수행하려고 하지 않는다. 따라서 간호조직 내에서 펼쳐지는 변혁적 리더십은 좀 더 새로운 방법과 변화를 모색해 구성원들인

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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사회복지시설에 대해 알아보고 사회복지시설의 매니저의 역할에 대해 서술해보시오.

하고자 합니다.II. 본론1. 사회복지시설에 대한 개요(1) 사회복지시설의 정의와 유형 소개사회복지시설은 사회복지서비스를 제공하기 위해 설치된 시설을 의미합니다. 사회복지서비스는 사회복지사 ... 업법에 따라 국가와 지방자치단체 등에서 제공하며, 주로 노인, 장애인, 아동 및 청소년, 여성 등 사회적 취약계층을 대상으로 합니다.사회복지시설의 유형은 다양합니다. 일반 ... 적으로 대표적인 유형은 다음과 같습니다.- 요양원: 노인 및 장애인 등이 일상생활에서 필요한 도움을 받을 수 있는 시설입니다. 생활관, 치매 요양원, 실버하우스 등이 있습니다.- 보육시설

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... . 본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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전략적 간호 4-1 기말

로 하여 조직문화의 유형을 사분면에 나타낼 수 있다.내가 속한 간호조직은 내부통합에 가까운 인적자원문화에 가까운 운명공동체를 지향하는 것 같다. 간호조직이라는게 병동에서 일하다보 ... [서식 1] 기말(과제물) 문제 제출 서식기말(과제물) 과제명2022학년도 1학기대상학과간호교과목명전략적 간호관리대상학년학 번이 름평가유형과제물[과제명]1. 목표관리(MBO ... 날은 책임져야하는 의무를 갖고 있다. 병동내 일이 발생했을 때 스스로 해결할 수 있어야 하며 그것이 잘 해결되지 않을때는 상사에게 보고한다.분권화: 간호사일을 함으로써 각각의 맡

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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2020 간호관리학 간호관리이론 정리

도 포함?간호관리자의 유형과 역할 : 최고관리자-중간관리자-일선관리자(수간호사)대인관계 역할 : 대표자, 지도자, 연락자정보적 역할 : 감시자, 전달자, 대변자의사결정자 역할 : 기업 ... 적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4. ★간호관리 이론★1 ... 제목간호관리학 1장 정리본목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 간호관리학의 개념2. 간호관리학의 새로운 패러다임3. ★간호관리과정★4. ★간호관리 이론★Ⅲ. 결론---------------

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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[간호관리학 실습] 통제와 간호 실무, 간호의 질 관리

6. 통제와 간호 실무 □ 실습 시 확인하고 체크하세요. 1) 간호의 질 관리 질 관리 개념 및 QI(Quality Improvement) 활동의 과정 (1) QI 10단계 보고 ... )에서는 의료의 질을 ‘위험을 피하고 해를 최소화하여 치료적 이득을 최상으로 성취하는 것’으로 정의하고 있으며 간호의 질을 ‘특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에서 일반 ... 한다. 7. 조직 내 리더십을 개발한다. 8. 과정에 능동적으로 참여하도록 조직구성원을 격려하고 두려움을 없앤다. 9. 부서 간 장벽을 없애고 협력을 장려한다. 10. 직원을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호지도자론 기말과제

적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)▶ 블레이크와 모턴① 방관형(1,1)무력한 리더십 유형으로서, 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형태로, 리더는 자기 자신의 직분 ... 었고, 리더의 행동유형과 리더십 상황 및 리더와 구성원 간의 관계에 초점을 맞추고 있다. 진성리더십은 리더가 가지고 있는 내면의 가치와 철학에 의거하여 언행일치를 보여줌으로써 구성원 ... 들의 존경과 신뢰를 얻고자 하는 유형이다.7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)① 여성 리더생물학적으로 여성으로 분류되는 이들이 리더

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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간호학과 아동간호학 애착 보고서(레포트)

2021-2학기 아동간호학1행복한 아이를 만드는 조건 - 애착이00Ⅰ. 애착이란1. 애착이란애착이란 생후 1년 사이에 아기와 아기를 돌보는 사람, 즉 엄마 간에 형성되는 친밀 ... 의 질은 또래 관계 뿐만 아니라 학습 능력에도 영향을 준다. 안정애착 학생들은 탐색 욕구가 강하고 호기심이 많다. 리더쉽 또한 전적으로 안정애착에 영향을 받는다. 안정애착을 형성 ... 한다.3. 불안정 애착의 유형아이의 신호에 민감하게 반응하지 못하면 아이는 불안정애착을 형성하게 된다.불안정애착의 유형은 다음과 같다.(1) 회피형 애착엄마가 아이의 요구에 대해 지속

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.01.26

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(간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료

으로써, 셀프리더십과 의사소통의 능력의 향상을 추구2. 열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. 간호사의 의사소통 관련 ... 간호관리학 실습갈등관리 사례지휘단계의 갈등관리A+ 자료지휘단계 : 갈등관리간호단위 내의 갈등사례를 파악하고 해결방안을 제시하시오.구분사례(5W1H)문제점해결방안간호사 ?타부서 ... WHEN(언제)2021년 9월 28일 화 낮번 근무 시간- n병동 낮번 간호사와 ICU 밤번 간호사가 서로의 상황을 이해하려고 하지 않고 자신의 입장에서만 생각- 서로 요구사항

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

에참여도 고취?간호의 결과에 대한 간호사의 자부심 증가?간호사의 능력 발휘 용이?간호 인력이 많이 소요?팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 발생?팀 변경 시 업무파악을 위한 ... 기간이 제시되고 바람직한 환자 결과와 목표가 기술되며, 특정 환자 유형에 대한 간호 방향 제시장점단점?입원환자의 재원기간 및 비용 감소로 ... III-1. 간호전달체계의 종류? 간호전달체계 종류 및 장?단점1) 사례방법 (case method)= 독간호 (private duty nursing): 가장 오래된 방법

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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(2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원

을 수행함66. 신규간호사 배치율이 타 병동보다 높아서 간호업뮤수행결과 근무 의욕 저하되어있다. 적합한 간호관리자 리더십 유형은 무엇인가?➀ 참여형➁ 민주형➂ 방임형➃ 위임형➄ 지시 ... 율에 따라 배치한다ᄅ. 중간관리자는 공휴일에 쉬도록 배치한다.72. 응급상황 시 수간호사의 리더십은?➀➁➂ 전제형➃ 자유방임형➄ 민주형73. 다른 부서 조직 내 상급자와 하급자가 행해야할 ... ➄ 저염식이를 한다.4. 고혈압, 1년전 뇌졸중 및 뇌출혈을 진단받은 환자 욕창 간호로 옳지 않은 것?➀ 밑으로 밀리지 않게 30도 이하로 머리를 올린다.➁➂ 샤워 후 파우더 많이 뿌린다

리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21

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간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

간호지도자론조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 ... 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단 ... 이 필요하다. A, B, C는 ?2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

호리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 구성들과 함께 조직을 이끌어 나갈 수 있는 간호리더십이 필요하다. 특히 간호 조직 내 간호 구성원들이 조직의 성과를 공동 ... 으로 만들어 낼 수 있는 동기부여를 할 줄 알아야 한다. 이러한 역량이 미래 간호 관리자에게 필요한 간호리더십이다. 결국 미래 간호 관리자가 간호리더십을 갖게 된다면 조직 내 의사소통 ... 들로 하여금 조직의 업무 패턴을 알게 해주고 구성원으로서의 보람을 갖게 해줄 것이다. 이제 재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호리더십은 변화된 조직과 간호사들 사이에서 조직을 발전

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| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

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간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론[공통형] ★(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고 ... 을 개선하면서 조직을 효과적으로 이끌어온 관리자들을 많이 볼 수 있다. 이들 성공적인 리더십의 공통점은 간호지도자론 교재에서도 잘 다루고 있는 관리자의 특성과 리더의 특성을 잘 활용 ... 하고, 이 관리자 특성을 바탕으로 자신의 리더십을 효과적으로 활용해 최고 수준의 조직을 만들었다는 점이다. 따라서 여기서는 간호지도자론 과제에서 제시한 바와 같이 본인이 경험하고 만난

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26

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A+ 간호관리학실습 보고서 - 인수인계, 협력사례, 의사보고

간호관리학 실습 : 사례보고서- 입원환자 관리하기, 인수인계, 의사소통과 협력, 리더십 적용 -과목간호관리학 실습실습 기관경희의료원실습 병동실습기간2024.02.05 ... . ~ 2024.02.16분반담당 교수님학번이름제출일2024.02.13목 차Ⅰ. 사례보고서(1)11. 신환에 대한 주요 내용 정리 및 기록12. 간호정보조사지13. 입원간호기록지3Ⅱ. 사례보고 ... 서(2)81. 인수인계 82. 인수인계 PASS-BAR 기록9Ⅲ. 사례보고서(3) 111. 의사소통과 협력(1)112. 협력 사례 기록12Ⅳ. 사례보고서(4) 141. 리더십 적용

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.10.24

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전략적간호관리 2021

성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. 결국 간호사들이 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 간호 관리자의 다각도 ... , 수신자 요인, 환경, 환경, 문화적 차이 등을 극복할 수 있는 능력을 발전시키는 것도 필요하다.3) 변화 지향적 리더십미래 간호 관리자는 재구성된 보건의료 시스템 안에서 조직 ... 해 나가는 것이다. 그리고 조직의 새로운 비전을 발전시킬 수 있고 그 비전을 구성원들에게 잘 전달해 낼 수 있게 하는 것이다. 이러한 변화 지향적 리더십을 가진 미래 간호 관리자

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27

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간호지도자론 ) 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

해야 한다는 것이 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론이다. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 블레이크와 모우튼의 지도적격자 모델과 레딘의 3차원 관리유형이론을 변개한 것이다. 이 ... 리더십을 발휘하는 것을 목표로 한다. 이를 위해서 수행자의 단계별 성숙수준에 맞춰 적절한 리더십의 유형을 다음의 4가지로 나누었다. 이때 리더십의 효과는 리더와 수행자 및 상황 ... 의 수행자로서 업무를 수행할 자발성은 낮으며 완수할 수 있는 책임이나 능력이 없는 단계의 수행자에게 적절한 리더십 유형이다. 리더는 수행자에게 누가, 언제, 무엇을, 어떻게, 하라

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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