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"간호리더십유형" 검색결과 861-880 / 3,165건

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    리더십 비대면 일지
    비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년 ... 과 상황에서의 리더십을 분석하였다.1) 리더십 행동 유형 분류①구조주도(initiating structure)행동구성원들을 모아 조직화하고 역할을 분담하고 목표를 명확히 하며, 엄격 ... 한다. 미시간 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 동일한 비중을 가지는 양극단으로 보았고, 오하이오 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 병립 가능한 개념으로 보았다.4. 관리 격자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)
    선정 배경2) 인물 소개2. 리더십1) 리더십의 종류와 특성2) ‘메풀 전산초’ 인물의 활동과 리더십2-1) 간호 이론가2-2) 간호 교육자2-3) 사회 지도사3. 나의 미래1) 나 ... 의 리더십과 비전Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론1. 목적간호 서적을 통해 간호사들의 리더십 사례를 살펴보고 이를 미래 간호사가 되어 수행하는 것이 목표이다. 간호 업무에서 필요한 리더십 ... 과 자질, 그 원리를 이해하고 간호 리더십을 발휘 할 수 있다. 이번 주제에 중요하게 등장한 ‘리더십’에 대해, 그 의미는 목표를 성취하도록 다른 사람에게 영향력을 미치는 것을 이르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03
  • 간호지도자론
    , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 -간호지도자론(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 부터 2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물을 통해, “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28
  • 간호지도자론 기말 2021
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:?과제명:간호지도자론목 차1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 2021학년도 간호지도자론 2학기기말시험 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 협력을 이끌어 내고 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 촉진하여 창조적 조직성과 창출에 기여하는 리더십 유형이다. 현대 사회에서 앞서나가는 지도자는 감성을 통해 지도력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08
  • 리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로
    를 확대하는 역할을 할 수 있다고 느낀다. 또한 조직 구성원의 이념과 행동적 측면의 일치성을 가져오기 때문에 박경숙, 하미옥(2019)의 리더십 유형간호사의 팀워크의 관계 ... 간호 관리자에게 요구되는 리더십리더십 전략목차Ⅰ서론 -- (3)1. 간호 관리자의 리더십이 요구되는 이유Ⅱ 본론 -- (3)1. 변혁적 리더십2. 셀프 리더십3. 감성 리더십 ... Ⅲ 결론 -- (6)Ⅳ 출처 -- (6)Ⅰ. 서론1. 간호 관리자의 리더십이 요구되는 이유시간이 지나면서 환경의 변화에 대한 영향의 중요성을 느끼게 되어 관리자의 역할 중 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29
  • 간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.
    PART 01. 간호관리의 이해■ Chapter 1. 간호 관리의 개념제1절. 간호와 관리의 개념01. 관리의 개념 ★×4(1) 관리의 정의① 일반적 정의: 공동의 목표를 설정 ... 하고 권한과 책임을 명확히 하며 간호전달체계를 업무활동에 배치③ 인사: 유능한 인력을 조달하고 유지 개발하며 이를 활용하는 과정(확보, 개발, 보상, 유지관리)④ 지휘: 조직의 목표 ... 를 달성하기 위해 업무를 지시, 감독, 조정하는 과정으로 리더십을 발휘하고 조직구성원들에게 동기를 부여⑤ 통제: 실제 수행된 업무성과가 계획된 목표나 기준에 일치하는지 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 간호관리학 - 리더십 보고서
    간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. 리더십 2) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들 ... 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십으로서 앞서 간호관리학에서 배웠던 'y형' 인간을 말한다. 셀프리더십의 구성요소 ... 가 아닌 서로에게 win-win 전략 되는 리더십이라고 보았다. 서번트 리더십은 이미 여러 논문에도 나와 있듯 간호사나 병원 직원들의 직무만족과 조직몰입을 높이고 팀을 이루어 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
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    [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)
    산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... 의 실태를 확인하고, 그에 맞는 리더십 유형을 조사하여 보건 환경의 다양한 변화와 그에 따른 영향을 파악해 보고자 한다.1.국가 의료체계(1) 의료자원의 개발의료자원은 의료인력 ... )으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다. 따라서 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31
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    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자 ... 의 리더십 연구를 통해 본 지도자 유형2. 피들러의 상황모형 관련 내용1) 피들러의 상황모형2) 피들러의 상황모형을 통해 본 지도자의 상황 호의성3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 있도록 유도하는 역할을 수행할 수 있어야 한다. 즉, 간호부서의 지도자가 리더십을 어떻게 발휘하느냐에 따라서 평간호사의 혁신 의지가 고양될 수도 있고 반대로 저하될 수도 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'
    다. 있는 유기체와 같으며, 또한 병원 구조의 리더십장이 어떤 유형이냐에 따라 만족도는 변화하게 된다.앞의 내용을 바탕으로 ‘이국종’교수의 리더십을 연구하고 이 교수의 리더십의 영향 ... 으로 이에 본 연구에서는 많은 리더십 유형 중 ‘카리스마 리더십’이 조직문화와 직무 만족에 어떻게 영향을 주고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 리더십 이론 ... 된다. 따라서 카리스마 리더는 부하들로 하여금 어떤 비전과 공유가치에 강한 몰입을 갖도록 동기를 자극시키는 리더를 말한다.카리스마 리더십에 대한 유형은 크게 세가지로 나눌 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형
    를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 ... 의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06
  • 간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    간호관리학 실습-지휘, 통제 요약-과 목: 간호관리학 실습담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일:학 번:성 명:1. 지휘와 리더십1) 지휘 : 조직의 목표달성을 위해 자신 ... 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발이 가능하다는 이론(1) 일차원형: 리더의 행동에 초점일차원유형권위형(전제형)리더십민주 ... 은 리더(4) 관리격자이론교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것어떤 방향에서 리더의 행동 유형을 개발하는것이 가장 효과적인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서
    간호관리학과목명: 간호관리학담당교수:학과: 간호학과학번:이름:제출일:Ⅰ. 리더십 이론과 임상실습에서 경험한 관리자의 리더십1. Lewin, White, Lippitt의 권위 ... 결정이 분산되며 집단을 중시하고 비판하지 않음2. 한계점과 의의-한 유형리더십에 고착되어있지 않고 전제형 ~ 자유방임형 간의 연속선상에 있음-새로운 상황에 부합하는 연속선 ... 상의 역동적 리더십을 발휘할 수 있음-이 이론을 계기로 상황 적합성 이론이 등장하게 됨임상실습에서 경험한 관리자의 리더십 분석길병원 일반외과 실습(R7W)당시 수간호사 선생님.-> 전제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04
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    2021.2학기 중간_간호지도자론
    다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위해 취하는 대인관계적인 행동방식 ... 용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 분석2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자 ... 유형과 상황 호의성 간의 적합 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라는 것은 “지도자와 조직구성원이 공동 목표의 달성을 위해 기본적으로 영향을 주고받는 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서
    리더십혈액 종양 내과에서 실습을 경험하면서, 2주 동안 지냈던 수간호사 선생님의 모습이 인상 깊었다. 백혈병이나 골수 이식 대상자들이 즐비한 병동에서 대상자들의 중증도가 높아 간호 ... 11일사고 유형□ 수술 관련 □ 마취 관련 □ 진료 관련 ■ 간호 관련□ 화상 □ 감염 □ 의료장비 관련 □ 식사 관련환자의 신체 손상□ 특별한 이상 없음 ■ 처치 및 치료 후 휴유 ... 1 리더십 사례 보고서: 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.? 자신이 선호하는 리더십 이론▣ 상황 대응 리더십(Situational Leadership)만약 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24
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    간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)
    간호관리학 이론 정리1. 리더십 이론 (특성이론, 행동이론)(1) 특성이론(위인이론, 자질이론)1) 정의특성이론에서는 성공적인 리더의 특성으로 신체적 특성, 지능 지식, 표현능력 ... ? 일반적인 성격적 특성들을 고려하는 방법(2) 행동이론1) 정의- 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동- 어떤 상황에서 보여주는 행동유형- 효과적인 ... 에 직접적으로 영향- 지도자의 행태상의 차이에 따라 리더십의 효과성 여부를 설명리더의 ‘어떠한’ 행위유형리더십 유효성영향- 두 가지 종류의 행동 (2원론적 관점)?과업지향형 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08
  • 간호관리학-나의 리더십 발휘사례
    간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 다. 일상 속의 여러 사건을 겪으며 상황에 대처하는 법을 알아가는 중이지만 나의 리더십이 무엇인지 한마디로 정의할 수는 없었다. 그리하여 나는 각 이론에서 각각 어떠한 리더십유형에 속하 ... 성과의 관계에서 어떤 형태를 찾았다. 지도자의 행동을 관찰하는 방향으로 연구하였다.1) 2원론적 관점표 3 . 리더십 유형의 대비 개념전제형 리더십민주형 리더십∨ 생산중심적
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23
  • 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
    를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일) 사정1) 배려2) 구조 주도간호지도자론 2] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단 ... 부터 2021년 방송대 간호지도자론 중간과제물을 통해 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 간호관리학 - 리더십 사례 분석 - 수간호
    간호관리학간호관리자의 리더십 유형 분석 및 대안 제시▶ 사례병원 전체의 Mission, Vision, 목표 외에도 병동별로도 해당 병동만의 Mission, Vision, 목표 ... 를 세워야한다는 지시사항이 있었다. 이에 수선생님께서는 혼자 독단적으로 정하지 않고, Day번 평간호사들이 한가할 때, 불러서 병동별로 Mission, Vision, 목표를 세워야 ... 해보고 결정하자고 하셨다. 후에 Evening번 간호사가 출근 했을 때에도 의견을 구하셨고 출근을 안 한 선생님들의 의견 종합을 위해 A병동만의 카카오톡 단체 채팅방에도 논의사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.24
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2025년 11월 24일 월요일
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