• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,165)
  • 리포트(2,065)
  • 방송통신대(637)
  • 자기소개서(259)
  • 시험자료(177)
  • 논문(24)
  • 서식(2)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호리더십유형" 검색결과 821-840 / 3,165건

  • 간호사 국가고시 요약정리
    중심보수 교육: 졸업 후 지속적 교육(5) 리더십변혁적 리더십카리스마개별적 관심지적 자극영감적 동기부여리더십 유형민주형: 팀워크·의사소통 ↑독재형: 위기 상황 적합자유방임형: 창의적작성 ... 간호사 국가고시 요약정리목차1. 성인간호학2. 모성간호학3. 아동간호학4. 지역사회간호학5. 정신간호학6. 간호관리학7. 기본간호학8. 보건의약관계법규맑은 고딕, 10pt입니다 ... .쓸 데 없는 내용, 양식, 꾸밈, 여백 다 지웠습니다.1. 성인간호학(1) 호흡기계흉곽수술 후 운동수술 당일 저녁부터 수동적 팔 운동 시작초기 24시간: 4시간마다 2회 수동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석 및 적용보고서
    간호관리학리더십 분석 및 적용 보고서학과 / 반학번이름교과목교수님제출일Ⅰ. 선정이유과거 아산장학재단에서 장학금을 받아, 정주영 회장의 자서전과 장학 증명서를 받게 된 적이 있 ... 에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다. 행동이론의 리더십 유형은 전제형, 자유방임형, 민주형 리더십으로 구분하였으며, 오하이오 주립대학에서는 구조 주도와 배려로 대표되는 리더십 ... 유형을 개발하였다.■ 전제형 리더십자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견은 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자가 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)
    리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 리더십 상황이론 3가지 Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey ... 한 리더십 유형이란 없다는 생각으로 한 이론이다. 상황이론은 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점이다. 리더십 상황이론에는 Fiedler ... 이론은 상황을 고려한 최초의 리더십이론이다. 이 이론에 따르면 리더십 유형리더십 상황의 호의성간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. 리더십의 유효성은 지도자와 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 간호학과 독후감, 무너지지도 말고 무뎌지지도 말고 독후감
    환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 작성하기 전, 과제 ... 의 주제인 리더십에 관해 서술하고자 한다. 간호학개론 책을 읽어보기 전까지 나는 정말로 리더십은 반에서 반장을 하는 것처럼 대표 자리에 있는 사람들에게만 필요하다는 정말 짧은 생각 ... 리더십간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동을 끌어낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 리더십 간호사고보고서
    1. 리더십 사례 보고서< 섬기는 리더십(Servant Leadership) >- 종래의 리더십이 전체적이고 수직적인데 비해 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며 팀워크와 공동 ... 체를 형성하는 리더십이다.- 심기는 리더는 부하를 조직이 목표달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인 경험과 지식을 부하들에게 제공하는 반면, 전통적 리더는 부하 ... 한다. 종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 ‘뫼비우스띠’처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미한다.< 섬기는 리더십의 내용 >- I: Inspire(영감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고
    음, 간호 의지: 낮음M415간호 능력: 높음, 간호 의지: 높음2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... 음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 ... 개요(2) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념(3) 리더십 유형(4) 구성원의 성숙도(5) 허시와 블랜차드의 상황모형의 장단점2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리] 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.2. 선정이유간호관리자에게 필요한 두번째 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각 ... 0000년도 0학기간호리더십- 간호관리자에게 필요한 리더십 -1. 서번트 리더십2. 변혁적 리더십3. 민주적 리더십실습기관실습기간학년 / 반학번 / 이름실습 지도교수제출일- 목 ... 자극을 제공해야 한다. 변혁적 리더십을 가진 리더로 인해 간호사들이 창의적으로 사고하고 높은 업무수행을 하도록 동기가 유발된다면 긍정성이 높아지면서 스트레스는 줄어들고 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.17
  • 간호관리실습 - 리더십
    [지휘]1) 리더십 유형구분 삼원론리더십이론의 특징 1. 전제형 리더· 강한 집단 통제를 중시한다.· 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극한다.· 명령을 통해 구성원을 지휘 ... 는다.· 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다.· 집단구성원간의 의사결정이 분산된다.· 집단을 중시하지 않는다.· 비판하지 않는다.부서관리자의 리더십 특징민주형리더· 간호사 ... 이 관찰되었다. 자유방임형리더 · 병동내에 연차가 높은 간호사가 많았다. · 리더는 주로 자기 자리에서 맡은 일을 처리하였으며 5층 부서내에 통제가 없었다.· 간호사가 요구사항이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학정리 챕터12 집단중재, ch13 가족사정 각 챕터 퀴즈문제도 만들었어요
    ) 가, 다3) 나, 라4) 라5) 가, 나, 다, 라Q5. 다음 중 리더십 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르세요.1) 지도자의 리더십 행동은 직, 간접적인 연속선 ... 상에서 이루어진다.2) 직접적 리더십 행동이란 지도자가 일방적인 지시나 정보를 제공하는 유형이다.3) 직접적 리더십 유형에서는 지도자에 의해 토의가 완벽히 진행되는 상호작용이 특징이다.4 ... 요약정리와 문제집단 중재와 가족사정과목명정신 간호학담당교수님학 과간 호 학 과학 번이 름제 츨 일CH.12 집단중재1. 집단의 정의와 개념1) 개방집단과 폐쇄집단개방집단은 모임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 나의 조직 지도자 유형1) 오하이오 주립대학 연구① 리더십 특성이론과 행동이론② 오하이오 주립 ... 대학 연구2) 나의 조직 지도자 성향3) 오하이오 주립대학 연구를 기초로 한 조직 지도자의 유형2. 피들러의 상황모형1) 리더십 상황이론2) 피들러의 상황적합모형3) 피들러의 모형
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 에서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대 임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서
    간호 업무량 데이터를 분석하여 인력 배치를 합리화하고, 이를 통해 업무 만족도와 환자 안전을 동시에 향상시키는 방안을 모색하고자 합니다. 또한 리더십 유형간호사의 직무 몰입도와 ... 과목에서는 리더십 유형과 조직문화의 상호작용을 분석하여, 현장 리더의 영향력을 향상시킬 수 있는 실제적 방안을 탐색하겠습니다. 간호연구방법론을 통해서는 양적·질적 연구 설계 및 통계 ... 의 경제적 측면을 함께 분석할 예정입니다.3학기부터는 본격적인 연구 활동에 집중할 계획입니다. 제 연구 주제는 “간호관리자의 리더십 유형간호사의 직무 만족과 조직몰입에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 간호지도자론
    : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론[공통형](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 간호대학원 간호관리와 교육 전공 학업계획서
    의 효율성을 학습하고, 이를 실제 병원조직의 사례분석에 적용하겠습니다. 또한 간호리더십 과목에서는 다양한 리더십 유형이 구성원의 성과와 직무만족도에 미치는 영향을 실증적으로 분석할 계획 ... 리더십 유형과 교육프로그램의 상호작용이 간호사의 직무만족도 및 이직의도에 미치는 영향”을 설정할 계획입니다. 이 연구는 관리와 교육의 결합적 접근이 실제 구성원에게 어떤 변화를 가져오 ... 을 하기 위해서는 관리체계와 조직문화가 함께 작동해야 함을 경험적으로 배웠습니다.이 경험을 토대로 저는 “리더십 유형과 교육적 환경의 상호작용이 간호사의 직무성과에 미치는 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십
    중심 행동(3) 연구결과2. 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4. 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더 ... (2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정우리 병동은 UM(수간호사)의 지도하에 EPN(전문간호사) 2명과 일반간호 35명이 근무하고 있다. 우리 부서 리더인 UM은 부서의 고년차인 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
  • 간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러
    형):______________________________________________________________________________________간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... 론 중간과제물 논제인 “간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정나는 OO시에 있는 종합병원 응급실에서 근무하고 있다. 우리 조직의 리더인 수간호사는 다소 권위적인 리더십을 가지고 있으며, 응급실 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보학 기출문제
    보다는 기술혁신 중심 운영④ 각 부서별 독립 데이터 관리 강화⑤ 단기적 기술 투자에 집중7. 최고간호정보책임자(CNIO)의 전략적 리더십으로 올바른 것은?① 정보기술보다 인적자원 관리 ... 에만 집중② 데이터 거버넌스 배제③ 의료데이터 활용의 제한적 승인④ 환자참여 시스템 축소⑤ 간호실무의 디지털 혁신과 표준화 촉진8. 최고의료정보책임자(CMIO)의 주요 리더십 특성 ... 투자② 회계관리③ 정보문해력·표준화·리더십④ 마케팅⑤ 의료비 절감92. 간호정보학 리더가 가져야 할 리더십 유형은?① 변혁적 리더십② 거래적 리더십③ 방임적 리더십④ 권위적 리더십
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 2021 간호지도자론
    의 연구가 가져야 할 행동 스타일에 대한 많은 정보를 얻을 수 있다. 오하이오 주립 대학의 리더십 연구를 바탕으로 현재 리더의 유형을 평가하면 현재 간호 리더의 행동 유형과 그룹의 성능 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호 ... 지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제
    와 의료서비스를 제공해야 하는 보건의료에서 리더십은 중요한 화두’라면서 ‘의사, 간호사, 여러 의료 전문가들이 공동의 목표를 달성하기 위해서는 구성원들의 자발적, 능동적 참여 ... , 리더십이 의료문화 바꾼다, 코메디닷컴, 2017.10.282) 정면숙, 김은경 외 3명, 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학 (제5판), 현문사, 2023.02.15. ... 간호관리학실습간호관리자의 역할: 간호관리자의 ‘동기부여’ 분석: 직장이나 학교와 같은 조직에서 구성원들의 동기부여를 통한 근무의욕을 불러일으키는 것은 굉장히 중요하다. 이는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 간호지도자론 2021
    여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정위와 같이 본인이 속한 간호 지도자는 구성원들 간의 원활한 커뮤니케이션을 이끄는 능력 ... 시켜 나가야 하는 책임을 보인다. 이러한 것으로 보았을 때 본인이 속한 간호 조직의 지도자는?오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조 주도, 배려 리더십 행동 유형에서 Ⅰ사분면의 리더 ... 간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:01 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감