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"간호리더십유형" 검색결과 1,041-1,060 / 3,085건

  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장 ... 과 자질을 개발하여 조직의 경쟁력을 향상시킴※ 간호 전달체계? 간호 전달체계 유형① 사례방법(독간호)- 한명의 간호사에 한명의 간호 대상자, 대상자의 집에서 간호를 제공② 총체
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십
    을 행사하는 과정”을 뜻한다. 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 ... -변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념2. 현대적 리더십Ⅱ. 본 론1. 변혁적 리더십(Transformational-leadership)1) 정의2 ... ) 특성3) 구성요소4) 사례 - 에이브러햄 링컨2. 섬기는 리더십(Servant-leadership)1) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례(1) 오프라 원프리(2) 유재석3
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)
    를 모으 첫 단계가 되었다.환자안전 프로그램에서 간호관리자들이 QI 팀을 결성하여 주도적으로 활약한 것은 환자안전 전문가들이 가장 우선적으로 권고하는 ‘리더십을 발휘하라’는 의료오류 ... 은 빈도는 환자에게 문제가 생기지 않았으므로 보고하지 않았다고 하였다. 이를 통해서 병원의 환자안전을 증진하기 위해서는 병원 경영진과 간호관리자의 리더십을 바탕으로 직원 전체가 환자안전 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml투약과 관련된간호의 질 향상 논문 요약과목 : 간호관리학담당교수 :학년 / 반 :학번 / 이름 :제출일자 : 20**년 **월
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22
  • 2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등
    2023 학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 ... 와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성 리더십2) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단(1) 자아인식능력 진단 및 나의 특성① 자아
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k
    간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k간호학과 간호지도자론4공통1 ... 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖 ... 은 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 기르기 위한 기법으로 개발하였고, 리더의 행동을 생산에 관한 관심과 인간에 관한 관심으로 나누고 이를 격자로 계량
    방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    중 거의 40%를 차지하기 때문에 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요? 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직은 간호사에게 리더십과 관리 ... 수행평가[ 지휘]리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정,협력, 갈등관리, 직무스트레스관리[ 통제 ]간호의 질 관리 및 환자안전관리[ 산출 ]위에 언급된 투입요소가 전화과정 ... 와 실제의 결과 사이에서 편자를 규명하기 때문⇒ 종합하여 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행함.《 관리자(manager)의 유형 》최고관리자간호부장간호본부장간호이사조직의 장기
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
  • 간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호리더십이론,동기부여이론적용)
    간호 실무와 지휘OO병원 병동 실습, OOO1)관리자의 리더십 분석①관리격자이론블레이크와 모우턴은 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 이론 ... 을 통하여 과업을 달성한다.? 중용형(5-5형):인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형. 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.②간호관리자 분석수간호사 ... 선생님은 중용형으로 분석되어진다.업무시간에 간호사 선생님들께 직접적인 지시를 하거나 많은 간섭을 하지 않으셔서 무관심해 보이는 것 같지만, 부하직원의 환자간호에 있어 자율적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10
  • 2021년2학기 기말 간호지도자론
    기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 지 마______________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭 ... 얼 그리드 이론을 정립하였다.1) 방관형 (1,1) - 무력한 리더십유형으로 오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅲ사분면의 낮은 배려, 낮은 구 조주도 유형의 지도자와 같으며 생산
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
  • [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본
    간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기 ... 형)높은 과업지향높은 관계지향성숙시작 단계에 적합참여형(지원형)낮은 과업지향높은 관계지향의지 없는 경력간호사에게 적합위임형 리더십낮은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 높은 집단에 적합 ... : 카리스마, 지적자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려거래적리더십- 리더가 원하는것과 부하가 원하는것을 교환하는 유형- 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 부하
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    사와 간호관리자가 갖추어야할 기술- 변화된 환경에 적절한 적응, 발전 위함학문적 성격통합적인간중심적성과지향적상황지향적과학적 방법간호관리 체계모형투입전환산출?인력: 수, 유형, 기술 ... ?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 청소년인성교육 - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.
    리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 ... 6) 슈퍼 리더십7) 긍정 리더십3. 주변 인물의 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계 곳곳 유명한 CEO, 지도자 등과 같이 세상을 이끌어 나아가는 사람들은 훌륭 ... 있는 도덕적 역량을 개발해야 한다는 것이다.3. 주변 인물의 리더십 유형본인의 경우 고등학교 때 담임선생님께서 긍정 리더십을 바탕으로 학생들을 선도하였다. 항상 부정적이고 쓸모없
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제
    간호관리학 지침서 과제 제출실습내용 주제관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징실습일자학번제출자1. 관리자와 리더의 차이점리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른 초점 ... 성을 보인다면, 팀원과의 유대감이 생기고, 팀의 성과도 향상된다. 그러나 무조건 솔직한 리더를 진정성 있는 리더라고 봐야 할지 생각할 필요가 있다.? 성과에 방해가 되는 리더십 유형 ... 을 지니며 특정 상황에서 무엇이 필요한가에 따라 그들의 중요성이 달라진다. 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 할 수 있다. 이것은 관리를 리더십의 한 부분으로 보는 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시
    간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이 ... 라는 용어가 사용되기 시작하였다. 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 “한 사람이 다른 사람에게 영향을 미치는 사회적 거래”, “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단 ... 을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 셀프리더십 계획서 작성(A+보장) 계획서 틀 표로 작성, 항목 별 정의 설명까지 완벽한 레포트!
    은 사람을 대할 때 호불호가 확실하고 냉정함에도 유재석은 항상 밝고 훌륭한 사람으로 느껴졌다. 또한 유재석의 리더십은 본인이 추구하는 리더십 유형과 일치한다는 점이 유재석을 롤 모델 ... 하다고 말할 수는 없지만 본인이 선호하는 리더십 유형에 부합가기 때문에 더 배우고 싶다고 느꼈다.유재석의 가장 큰 장점은 겸손함 이다. 사실 유재석의 예능에서의 위치는 가장 높은 자리 ... 셀프리더십 계획서 작성과 목 명│담당교수│학번│분반│이름│제 출 일│< 목 차 >1. 리더십계획서 작성 -----------------------------------------
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13
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    간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십
    간호관리학변혁적 리더십과 섬기는 리더십목차1. 변혁적 리더십 ... 과 결과를 인정Reward(보상)유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상3) 사례: 삼성생명 이수창 사장 “서번트 리더십으로 초일류기업 만든다”이수창 삼성생명 ... ··········································································· 11) 특성2) 구성요소3) 사례2. 섬기는 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
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    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단허시와 블랜차드의 리더십 상황모형에서 리더십 유형은 수행자의 성숙도에 따라서 리더가 다른 형태로 행동토록 한다. 해당 이론에서는 수행자 ... 의 성숙도를 총 4가지의 상황으로 구분하였다. 옆의 그림과 같이 4가지로 구분된 수행자들의 성숙도에 따라서 리더가 발휘해야만 하는 리더십 유형을 나타낸 것이다.해당 모형에 따르면 개인 ... 로 변화한다고 하였다.성숙도의 변화에 대응하는 리더십 유형은 과업행동(리더가 수행자들에게 업무를 지시하고 수행의 과정을 확인하는 성과중심적인 행위)과 관계성행동(리더가 수행자와 원활
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속 ... 구성원의 성숙도와 리더십 스타일을 진단하고 상황에 따른 상황적 호감도를 진단하는 것은 간호 리더 특성을 구현하는데 큰 도움이 된다. 특히, 실제 간호 업무를 수행하면서 조직 구성원 ... ?고 격려한다. 그리고 간호 조직의 간호 리더는 의사결정에 있어 구성원들의 의견을 수렴하고 조정하는 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 리더를 지켜보면서 간호 리더가 성격 지향에 더
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08
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    관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지
    도록 이끌어 주는 전문적인 간호관리자의 역할을 하는 사람이다.지금부터 관리자와 지도자의 특성을 공식 또는 비공식적인 조직에서 보여주는 리더십이 강한 사람을 선정하여 어떠한 유형인지 ... 구성원들에게 명령, 통제, 권위적인 특성을 보이며 과거지향적인 관리자 유형의 리더이다. 경직적 사고를 보이고 책임 수행에 초점을 두는 이들은 일반적으로는 바람직한 리더십이 아니 ... 을 보이는 리더십을 가지고 있다.③ 셋째, 가끔 환자들 중에서 간호사에게 지나친 요구를 할 경우 간호사가 곤란에 처해 있는 문제가 발생할 경우 K팀장은 환자의 요구에도 귀를 기울이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24
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    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    - 간호인력이 많이 소요 - 팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 - 팀 변경 시 업무파악을 위한 시간소요 - 팀 구성원 간의 협력, 의사소통, 업무조정 과 지도에 시간과 비용 ... 위함이다. 관리체계 ‘진료계획서‘를 사용하여 질병의 전 과정을 관리하며, 이 과정에서 예상되는 입원기간이 제시되고 바람직한 환자결과와 목표가 기술 → 특정 환자 유형에 대한 간호방향 ... Ⅲ-1. 간호전달체계의 종류 ? 간호전달체계 종류 및 장,단점 1. 사례방법 (독간호) -간호전달방법 중 가장 오래되었으며, 한 명의 간호사가 한 명의 간호대상자를 24시간동안
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
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    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 을 동시에 수행합니다.관리자의 유형은 3가지가 있으며, 각자의 세세한 역량은 다릅니다.1. 최고관리자(간호부장, 간호본부장 간호이사, 부원자)① 간호부서 대표: 간호부서 최종적인 행정 ... 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량 및 행위 등을 의미합니다.간호 관리자에게는 직원들을 이끌 수 있는 리더쉽과, 직원들과 협력하는 높은 신뢰도 및 의사소통 능력과 관계형성 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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2025년 06월 30일 월요일
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