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"간호리더십유형" 검색결과 1,261-1,280 / 3,165건

  • 지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)
    가치와 목표, 그리고 의사 결정 과정과 커뮤니케이션 및 리더십이 조직 구성원들로 하여금 공통의 목적을 향해 적극적으로 협력할 수 있도록 한다고 함.▶의사-간호사간의 협력-간호사 ... I. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술II. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형에 대해 기술III. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건에 대해 기술Ⅳ.보건의료 팀 내 ... 에서 간호사의 역할에 대해 기술Ⅴ. 보건의료 팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성에 대해 기술*참고 문헌I. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오.자원의 효율적 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08
  • 간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호/요약집/핵심정리/활력징후/휴식과 수면/체위/통증관리/체온유지
    *)간호사의 역할①돌봄제공자- 신체적, 심리사회적, 발달적, 문화적, 영적 수준을 포함- 간호과정은 간호사에게 돌봄을 제공하는 틀을 제공②교육자- 대상자가 건강을 유지, 회복하기 ... 를 발달시키고 개인적 성장을 할 수 있게 돕는 과정⑤변화촉진자- 대상자들이 자신들의 행동을 수정하도록 도울 때의 역할- 간호사는 임상체계를 변화- 간호단체에 참여함으로써 간호전문직 ... 과 건강관리체계를 변화⑥지도자- 지도자로서의 역할은 대상자, 가족, 대상자집단, 동료 혹은 지역사회 등 여러 수준에서 일어 날 수 있다.⑦관리자- 간호사는 개인, 가족, 지역사회간호
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11
  • mbti성격검사와 홀랜드직업적성검사를 적용한 상담보고서
    로움과 창조성을 중시하며 사무적인 일보다 창조적이고 혁신적인 활동에 적합한 점이 섞인 유형이다.SA코드로 로는 간호, 교육, 디자인, 미용, 방송?언론, 사진, 사회복지, 상담 ... xx< 과목명: >과제:학년 반학번성명담당과목교수님제출기한일제목: mbti 성격유형 검사와 홀랜드 적성 검사를 통해 자신을 분석하고 보완할 점 찾기차례: 1. mbti성격 유형 ... 검사란, 홀랜드적성검사란2. ISFP-T, SA코드에대하여3. 검사 결과4. 성격 유형 검사와 홀랜드 직업 적성 검사의 적합성5. 검사 후 보완할 점6. 느낀점1-1. mbti성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20
  • [전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물] 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지
    용) ? 교과목명 : 전략적간호관리 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정형) : 공통 ... 하세요. ① 원인 분석 이 사례에서 발생한 위임 실패의 원인은 단순히 "보고를 안 했다"는 개인의 실수로 치부할 수 없다. 본질적으로는 위임에 대한 시스템 부재와 간호 리더십 부족 ... 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 순천향대학교 서울병원 간호사 합격 자기소개서
    대책이 부재하다는 사실을 알게 되었습니다. 그래서 KDI에서 주최한 미래한국아이디어 공모전에 나가 장애인 재난대책의 필요성에 대해 제고했습니다. 더 나아가 장애 유형별 재난대책 ... 이 필요하며, 장애인 보호자를 위한 가이드라인이 필요함을 주장했습니다. 이 정책제안이 채택된 결과, 2020년 8월 장애유형별 맞춤형 재난대응 안내서가 출간되었습니다. 고등학생 신분 ... 는데 일조할 수 있었습니다. 꼼꼼한 문제분석과 실행력으로 창의적인 아이디어가 빛을 발하게 만드는 경험은, 간호사로 일하면서 부딪히는 다양한 문제를 해결하는데 있어서도 도움이 될 것
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과
    가족상담및가족치료 주제: 1.6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과 ... 를 적으시오. 1) 상황 2) 대처방식 3) 결과 2. 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ①이 유형을 사용하게 된 성장배경 ... 에 대해 적고 ②이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. ③그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일치적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오 [부연설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 사진출 본문
    과 기술을 보여줄 수 있는 무엇인가 있어야 된다.성장과정1.연대기적 초중고 졸업이라는 표현과 평범이라는 표현이 아주 부적절한 내용이므로 일반적이고 추상적인 표현보다는 간호사로써 성실 ... 하게 배열이다.유형별 면접 알아보기1:1 면접일대다 면접다대다 면접GDPT집단면접-다수의 면접관과 다수의 응시자들이 참여하는 방식.-대기업에서 많이 시행-장점 : 기업 ?응시자들의 비교 ... .창의성5.주제핵심파악 :순발력, 상식, 소양6.논리성 및 어휘력, 발표력7.리더십 , 성과창출능력토론형식1.찬성/반대 :참가자를 찬성과 반대입장으로 나누고 토론하는 경우2.자유토론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국군간호사관학교 면접 질의 및 후기
    대입 수시모집 면접전형 지원자 면접후기인적 사항 및 지원 유형학번310**성명박**학년도2020내신(국수영사/과)2.48지원 대학국군간호사관학교지원 전형정시 선발지원 학과-대학 ... 신 생도들께서 오셔서 진행하신 설명회를 듣고 국군간호사관학교에 대해 알게 되었습니다. 그저 간호학과 관련된 교과를 이수하는 일반 간호대학과는 달리 군간호 실무영어, 간호리더쉽 등 ... 별 환산 내신-모집 인원9명 (자연 5명)최종 경쟁률1단계 합격 배수2단계 사정 비율수능 최저 기준최종 합격 여부면접 후기 작성면접 유형□ 제시문 기반 면접 □ 학생부 기반 면접면접
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.10
  • 간호관리학 문제 만들기
    와 하나의 완성시간만을 추정하여 자원투입 및 작업속도를 조절6. 기획의 유형(1) 전략적 기획 ? 최고관리자- 급변하는 환경에 대한 미래의 문제와 기회를 예측- 간호부의 목표와 방향 ... 결정, 조직의 경쟁력을 높임, 간호부의 미래예측, 합리적 의사결정- 조직의 근본 변화를 추구하는 리더십이 요구- 내.외적 환경에 대한 정보 분석 -> SWOT(2) 전술적 기획 ... . 규칙의 개념을 정의한다.12. 계획안을 설명한다.가설/해결안 설정(Idea)1. 가능한 현재 간호부서에서 사용하고 있거나 예정 중인 사례를 토대로 기획의 과정을 설명할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
    다.사들과 함께 공유하는 등 리더십을 발휘함으로써 해당 유아교육기관의 전문성과 비전을 더할 수 있다.유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명 ... 으로 생각된다.원장의 리더십유아교육기관에서 원장은 공적 조직의 장이면서, 사적 역할을 조절하는 리더이다. 원장은 기관의 철학적 기초를 설정하고, 영유아 인격과 개성을 존중하는 아동관 ... 하시오유치원 교직원 유형유치원은 원장, 원감, 수석교사, 교사를 두어야 한다. 상황에 따라 대통령령으로 정하는 일정 규모 이하 유치원은 원감을 두지 않을 수도 있는데, 2학급 이하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025대비] 2024년 서울성모병원 합격자 자기소개서+인적성+면접(상세후기)
    ?자격증: BLS, KALS, ITQ 엑셀 A?수상경력 & 학내외활동: 간호학과 학생회장, 간호정우회 선거정치 리더십 아카데미, 학교 내 리더십 교육?봉사활동: 60시간1. 자기 ... 으로, 다양한 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖춘 간호사가 될 것이라 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.[리더십을 통해 이끌어낸 팀워크]저는 ’리더십 능력’을 가지고 있습니다. 학교생활 동안 ... 어주는 것이 리더십이라고 생각합니다. 간호는 혼자 하는 것이 아니라 ‘환자의 회복’이라는 공통된 목표를 가지고 팀을 이루어 간호를 제공하기 때문에 리더십 능력은 더욱 중요
    자기소개서 | 10페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.02.26
  • 순천향대학교부천병원 자소서
    을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. [갈등을 정리한 리더가 아닌, 흐름을 설계한 리더] 학과 커리큘럼에 포함된 간호윤리 디베이트 ... 순천향대학교부천병원간호사자기소개서순천향대학교 부천병원 간호사 자기소개서 순천향대학교 부천병원 간호사 자소서 순천향대학교 부천병원 간호사 지원동기 순천향대학교 부천병원 신규간호사 ... 채용 부천순천향대학교병원 자기소개서 순천향대학교 부천병원 간호사 자소서 부천순천향병원 자기소개서 순천향대학교 부천병원 간호사 지원동기 순천향대학교병원 자기소개서 순천향대학교 부천
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 의정부을지대학교병원 신규간호사 최종합격자 면접 기출 110개 답변까지 (합격자 인증 있음)
    어 환자 중심 간호를 제공하고, 힘듦을 나누는 간호사가 되고싶습니다.16. 자신이 생각하는 리더십은 무엇인가 / 간호사에게 필요한 리더십- 구성원들간의 신뢰와 상호협력을 중요 ... 이 있나요? 그 사람이 자신의 프리셉터가 된다면?- 책임감이 부족한 사람의 유형을 싫어합니다. 특히 간호사에게는 책임감이 중요하다고 생각합니다. 아르바이트 중 일에 대한 책임 ... 한 후 간호사 선생님께 신속하게 보고하여방광 팽만을 예방한 경험이 있습니다.이를 바탕으로 무궁무진하게 발전할 의정부 을지대학교병원과 환자의 곁에 오랫동안 함께하는 동반자가 되
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    | 자기소개서 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 간호관리학 메이요클리닉보고서
    ························································5~6 4. 리더십 ··························································6~7 5. 재능 ... 으실, 간호 분야 등에서 뛰어난 행정 능력을 보여준 경우다. - 경영인을 위한 핵심전략 1) 성공하려면 공조를 강화하라 : 의사들도 행정가들만큼 클리닉이 재정적으로 풍요로워지게 하 ... 마무리하는 것을 추구한다. 이처럼 고객이 체험에서 얻고 싶어하는 가장 중요한 느낌이 어떤 것인지를 우선 파악해야 한다. 2) 모든 유형의 단서 관리에 뛰어나야 한다. : 메이요 클리닉
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 인간관계와 의사소통 자기이해보고서
    있었고, 다양한 친구들도 사귈 수 있었음.5) 청년기(18~21세) : 수능에서 기대했던 것보다 낮은 성적을 받고 고민하던 중 부모님의 추천으로 생각지도 않던 간호학과에 진학 ... 하게 됨. 초기에는 아쉬움과 걱정이 컸었는데 좋은 교수님, 친구들로 인해 잘 적응하고 다닐 수 있게됨. 또한 동아리에서 회장을 맡아 동아리를 이끌어가며 리더십을 배우고, 다양한 분야 ... ), J(판단)-P(인식) 중 개인이 선호하는 네 가지 지표를 알파벳으로 표시하여 열여섯 가지 유형으로 성격을 나타낸다.2) 검사 결과 : ISTJ(세상의 소금형)에너지 방향 범주
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화 ... 은 환자의 만족도와 이어 질 수 있으며 높은 간호서비스 제공으로 이어질 수 있다. 또한 물자와 설비 사용의 통제를 통하여 비용을 절감할 수 있다. 간호서비스, 리더십과 감독, 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 인제대학교 부산백병원 간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]인제대학교 부산백병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격 및 장단점3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량4. 지원동기 및 입사 후 포부◆ 자기소개서 ... 은 통한다’는 말을 삶의 신념으로 삼으며 성장했습니다. 간호사로서 가장 중요한 자질은 환자에 대한 진정성 있는 공감과 배려라고 생각하며, 이러한 가치를 어린 시절부터 체득할 수 있 ... 회 활동과 청소년 봉사 동아리에서 적극적으로 활동하며 리더십과 팀워크를 키워갔습니다. 특히, 독거노인을 위한 반찬 나눔 봉사에서 자원봉사자들의 일정을 조율하고 위생관리를 맡
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 계획서 입니다.
    실습경험자의 간호현장에서의 임상수행능력을 비교하고자 한다. (심미정 2021)(구옥희 2021)2. 임상수행능력임상수행능력은 비판적 사고성향, 셀프리더십의 영향을 받으며 이론교육 ... ] 전은영, 김소현, 김민중, 김서현, 김성주, 김소영, ...김지수. 현장실습과 온라인실습 유형간호 대학생의 실습 만족도 및 학업성취도 비교. 경북간호과학지. 2021(2 ... 연구제목 : 간호대학생 중 현장실습경험자와온라인실습 경험자의 간호현장에서의임상수행능력 비교목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성22. 연구목적23. 용어정의3Ⅱ. 문헌고찰3Ⅲ. 연구틀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k
    만 가능할 것이다. 그리고 인간적인 배려를 하는 감성리더십이 뒷받침되면 수간호사로서 가치가 더욱 빛날 것이다.2) 간호갈등최근 10년 동안 급증하는 의료수요에 대처하기 위한 자구책 ... 下率)하는 리더십을 잘 발휘해야 할 것이다.2) 문화공간 창출간호업무를 보다보면 엄청 스트레스 받는다. 큰 병원의 경우 3교대를 해야 하기 때문에 야간 근무시 정신적인 스트레스 ... 전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k간호학과 전략적간호관리4공통1. 보건의료 시스템을 재
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16
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2025년 11월 24일 월요일
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