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"간호리더십유형" 검색결과 1,341-1,360 / 3,165건

  • [4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리
    2021학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형?과제물유형:공통- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 ... , 간호관리와 리더십, 검사·투약·수술·의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 업무수행에 대한 모든 요소가 해당결과적? 환자 및 인구집단의 건강상태가 얼마나 변화되었는지를 파악 ... 의 불안이 감소되고, 직무상의 자신감이 생김③ 적절한 예비교육은 조기 이직률을 감소시킴④ 강한 조직문화형성 및 유지에 도움이 됨11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    중요함구성원=팀 리더, 면허 간호사와 다양한 보조인력장점-환자의 만족도 높음→질적 간호 제공하기 위한 팀 회의(15-30분) 중요단점-팀 리더 리더십 없거나 약할 때, 문제발생 ... 는 위치역할에 위치가 부여·역할-직위와 관련되어 수행되어야하는 행동유형·라인(계선) 시험↑=조직 내의 상·하 수직적인 계층구조, 상층의 관리자가 하층부하에게 지시·명령·감독할 수 있 ... 고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법·간호전달체계 방법[사례방법] VS [사례관리]=환자방법=독간호=총체적 간호법=전인적인 환자간호방법 즉, '1명의 간호사, 1명의 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 홀랜드 이론과 가정에 의해 나누어진 6가지 유형과 특징
    만 필요하다.② 탐구적 유형 : 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하다. 그러나 이들은 흔히 리더십 기술이 부족하다. 대표적인 직업은 과학자, 생물학자, 화학자, 물리학자 ... 복지가, 교육자, 상담가, 간호사, 유치원교사, 종교지도자, 임상치료사, 언어치료사는 사회적 유형이다. 작업환경은 인간의 행동을 해석ㆍ수정하며, 타인을 배려하고 도와주는 능력 ... 홀랜드 이론과 가정에 의해 나누어진 6가지 유형과 특징주제: 홀랜드의 인성이론 내용에서 6개의 기본적인 성격유형(RIASEC)에 대해 구체적으로 정리하면서 여러분의 성격유형
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전공 역량을 드러내는 의학, 보건 동아리활동 생활기록부 특기사항 예시 세특
    동아리 장으로서, 친구들을 리더십 있게 이끌었습니다. 치과 병원 체험 활동을 할 때, 활동이 원활하게 이루어질수 있도록 질서 유지를 하고, 질의응답 시간에 친구들의 질문을 유도 ... 님을 돕고 부원들과 소통하며 의사소통 능력을 길렀습니다.동아리 부장으로서 평소 부원들을 뛰어난 리더십으로 잘 챙기고 모든 부원들의 의견이 반영이 되도록 교사와 학생 사이에서의 의견 ... 병원 견학’에서 치과에서의 다양한 직업군에 대하여 알게 되었으며 자신의 희망 진로인 간호사가 되기위한 동기가 강화되는 계기가 되었다고 하며, 올바른 의료인으로서의 배려하는 자세
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 전략적간호관리 중간과제물)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 외 1문제
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사 ... ) 인간관계론①주요내용 ②평가3) 간호사들이 신명나게 일하고 조직에의 공헌 의욕을 고취시키기 위한 나의 견해2. 전략기획이 무엇인지 설명(전략기획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략
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    | 방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.07
  • 방통대 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 중간과제물 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).
    해야 하지만 특히 재정적 관리 기술이 중요② 전략적 관리 수술에는 통찰력 있는 리더십이 필요 : 간호사들에게 서비스의 동기를 부여하면서 성숙한 지도력을 발휘할 때 간호관리자들은 이 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재 ... 구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14
  • [강력추천] 보라매병원 간호사 필기시험 기출(복원)문제 80문항 (정답, 해설요약 포함)
    한 분위기가 유지되어 심리적 안정감을 느낄 수 있다.2. 시험 난이도와 문제 유형난이도는 중간 이상, 단순 암기형보다 응용 중심이다.주요 출제 경향은 다음과 같다.ㆍ기본간호학 ... : 활력징후, 감염관리, 투약, 안전관리ㆍ성인간호학: 병태생리, 우선간호, 환자상태 해석ㆍ간호관리학: 리더십, 의사소통, 법적 책임ㆍ지역사회/법규: 보건의료체계, 감염병, 응급의료법 등 ... 서울특별시보라매병원간호사 필기시험기출(복원)문제80문항(정답 / 해설요약 포함)< 서울특별시 보라매병원 간호사 필기시험 실전 후기 >1. 시험장 분위기보라매병원 간호사 필기시험장
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    | 자기소개서 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.11
  • 2026년 대비 2025년 용인세브란스병원 서류, AI합격(면접철회)+1차 면접 기출, 기타팁 WSL (인증있음)
    회 (도 간호사회에서 주는 장학금)- 간호학과 학술제 장려상 수여- 이 외에도 연구장학생 등 학교에서 정말 다양한 활동에 적극적으로 참여했습니다.2. 자기소개서용인세브란스병원 ... 를 실시하였습니다. 이러한 소통과 협력의 가치를 바탕으로 환자에게 더 나은 서비스를 제공하겠습니다.5) 열정/몰입성 (최소 200자, 최대 250자 입력 가능)- 간호학과 학생회 ... 로 선정되었습니다. 이러한 경험은 책임감을 가지고 맡은 일을 완수했을 때의 성취감과 보람을 안겨주었습니다. 용인세브란스병원에서 환자를 위해 열정을 바탕으로 업무를 수행하며 신뢰받는 간호
    자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.24
  • 여가레크리에이션 2023년) 나의 생애주기(유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 중년기, 노년기)에 따른 여가를 분석하여 자신의 삶에 대해 평가하고, 미래 여가(중년기, 노년기 등)를 계획한다
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송 ... 기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음을 참고하여 설명하는 글을 쓰시오. 1) 각 물건마다 적절한 제목을 붙여 세 편의 글을 쓸 것 (예 ... 하는데 중요한 역할을 했다. 특히 체력을 발전시키고 균형감각, 협동심, 자신감 등을 키울 수 있었다. 또한, 아동 스포츠를 통해 팀워크와 리더십 등을 배울 수 있었으며, 경쟁심
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 간호관리학 조직 정리
    제2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조Ⅰ. 조직의 개념정의·막스베버·파아슨 - 특정한 목적을 가진 사회적 시스템특징·사람이나 특정한 구성요소들이 집단을 이루어 필요 ... , 기획으로서의 기능유형공식적공식적으로 내세우는실질적실질적으로 추구하는 것상위추상적, 무형적하위구체적, 계량화질적추상적, 측정X, 경험·느낌양적구체적, 측정O, 수치·통제조직·개인목적 ... 으로 조직경과에 따라 나타나 하나의 패턴으로 발전하는 것·권한·의사소통 유형을 결정하고 목표달성을 위한 기획·정보흐름에 크게 영향미침규모·조직원의 총수·수직적 분화에 영향, 조직공식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026년 원광대학교병원 신규간호사 직무 자소서
    [2026년]원광대학교병원 신규간호사직무 자기소개서[목차]1. 원광대학교병원의 특성을 고려하여 내외부 고객을 대할 때 반드시 갖춰야할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖추기 위해 ... 습니다.이후 저는 감정노동에 대한 이해를 높이기 위해 ‘환자 응대 스킬’ 관련 강의를 수강했고, 간호커뮤니케이션 스터디를 주도하며 다양한 상황에서의 대처법을 시뮬레이션했습니다. 또한 ... , 병원 CS 매뉴얼을 참고해 환자별 유형에 따른 응대 매뉴얼을 만들어보기도 했습니다. 이러한 노력은 모두 긍정적인 마음가짐을 바탕으로 고객을 존중하는 태도를 구체화하기 위함이
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화파수꾼을 통한 청소년기의 인간성장발달 이해
    보다 약한 아이들을 조정하여 자신의 욕구를 충족하려는 유형의 청소년이다. 이들은 리더의 기질을 보이나 또래들을 배려하고 돌보는 진정한 리더십은 없다. 이들 중 공부를 잘하거나 모범생 ... 인간성장과 발달 report제목: 영화‘파수꾼’을 통한 청소년기의 인간성장발달 이해과목: 인간성장과 발달교수님:학과: 간호학과학년:학번:이름:제출일:목차1. 내가 선택한 영화 ... 한다. 청소계의 비극을 보여주기 때문에 부정적 또래관계를 파악할 필요가 있다.파수꾼에 나오는 친구관계의 유형을 다음과 같이 정리했다.첫째, 지배적이며 조종하는 유형힘센 아이들 중 자신
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.10.22
  • 전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
    , 직원배당 등을 말한다.1년 단위로 하는 짧은 범위의 계획간호관리자들이 가장 많이 행하는 기획의 유형은 ‘실행 기획’ 이다. 실행계획은 1년 또는 단기간의 목표설정을 위한 기획이 ... 전략적 간호 관리제목 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... 알아보고 관리론을 실재 업무 속에 접목 시켜 작업능률, 생산성을 증진 시키는 방법과 간호사들이 병원 내 조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키기 위한 방안, 전략기획의 장점, 의료
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2025.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    용)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더 ... 가 발생한 경위와 해결된 과정을 구성원들과 공유를 하는 등 유연한 사고의 특징을 보이는 리더십을 가지고 있다.③ 셋째, 가끔 환자들 중에서 간호사에게 지나친 요구를 할 경우 간호사 ... 팀장(수간호사)을 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보겠다.? 현재 다니고 있는 병원은 척추. 관절 병원
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 정신간호학 We can do that(위캔두댓) 보고서
    정신간호실습< 정신간호학 We can do that ? 보고서 >1) 간략 줄거리1983년, 이탈리아의 밀라노에서는 새롭게 제정된 정신 건강법(바자리아법)에 의해 정신병원 ... 의 리더십은 안티카 협동조합의 성공이라는 결실의 핵심이기도 하다. 그는 월급까지 기부한다. 장애인을 더 고용해 협동조합을 키우는 따뜻한 휴머니즘을 보여준다.2) 영화에서 다룬 주요 정신 ... 유용하기도 함6) 지역사회 현장에서의 낮 병원치료7) 약물요법* 항정신병 약물의 유형정형적항정신병약물(typical)- 도파민 수용체 길항제(도파민 수용체 차단) - 비선택적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.08.02
  • 간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학
    관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘 ... Ⅰ. 간호전문직의 이해[1] 간호윤리1. 간호와 생명윤리의 개념1) 병원윤리위원회* 기능: 치료의 내용 결정X, 체계적인 의사결정 절차 확보하는 기전 제공* 역할: 직원과 학생 ... 의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제
    적 사고, 문제해결능력) / 직무전문역량③리더십 역량 - 비전 공유 / 동기부여 / 코칭 [※기업별 원하는 리더십 유형은 상이하다.]※기타 다양한 기업분석 방법들①자신의 삶을 주도 ... 하고 이러한 노력을 이력서, 자기소개서, 면접에 반영하곤 한다.요구 역량은 크게 ‘공통 역량’, ‘직무 역량’, ‘리더십 역량’으로 분류되는데, 기업이 구체적인 요구역량을 공개하지 ... 이 가능하다.2) 조직문화 유형을 결정짓는 요소는 ‘유연성과 자율성(↔안정과 통제)’ 그리고 ‘내부지향과 통합(↔외부지향과 차별)이 있다.3) 각 환경의 예시는 다음과 같다. 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
  • 직업상담사 실기 기출문제 및 답안입니다.
    Ⅰ. 직업심리학Holland의 인성이론1. Holland의 인성이론에서 제안된 6가지 성격유형을 쓰고 설명하시오. ★★★★☆현실형 : 분명하고, 질서정연하고 체계적인 것을 좋아하 ... 며, 연장이나 기계의 조작을 주로 하는 활동 내지 신체적인 기술들에 흥미를 보인다. 하지만 사회적 기술이 부족하다.탐구형 : 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하지만, 리더십 ... 형의 직업군으로는 상담사, 사회복지사, 교육자, 간호사 등이 있다.3. 홀랜드 육각형 모델과 관련된 해석차원 중에서 일관성, 변별성, 정체성에 대해 설명하시오. ★★★일관성 : 일관
    시험자료 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려
    된다. 그러므로 미래의 간호관리자는 리더십을 가지고 문제 위험요소를 재빨리 파악하며 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 할 것이다.2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    사회복지 현장에서의 갈등과 해결방안 레포트_사회복지사 레포트_최우수A+++자료 할인자료
    현장과 갈등의 의미2. 사회복지 현장에서 발생하는 갈등 유형3. 갈등의 원인 분석4. 갈등 해결방안 전략5. 구체적 사례 분석6. 정책적·실천적 시사점7. 결론8. 참고문헌1. 서론 ... 본 보고서는 사회복지 현장에서 발생하는 갈등의 유형과 원인을 심층적으로 분석하고, 실제 사례를 통해 구체적 해결방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 사회복지사가 현장 갈등을 단순 ... 성을 강조함으로써, 사회복지사가 개인적 역량을 넘어 조직적·제도적 맥락에서 전문성을 발휘할 수 있는 기반을 마련하고자 한다.2. 사회복지 현장에서 발생하는 갈등 유형2.1 클라이언트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.10.04
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2025년 11월 24일 월요일
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