"일반대졸신입"의 검색결과 입니다.

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"일반대졸신입" 검색결과 1,081-1,100 / 1,227건

[사회학]대중매체에 반영되어 있는 여성

순종적이고 착한 여자로 나온다. 같은 해 대졸 신입사원으로 입사한 봉삼을 만나 순정을 바치지만 봉삼은 한때의 불장난으로 치부해 버리고 봉삼은 배경이 좋은 여자에게로 간다. 회사 ... 에 그 행동을 배우게 만들고 그것이 당연한 것이라 생각되게 만들기 때문에 이러한 내용들은 삼가 해야 할 것이라고 생각된다.(4) 신입사원강호 역을 맡은 남성은 평범한 가정 ... 의 이러한 언어를 통해서 일반대중은 남자의 우월의식을 무의식적으로 인정하게 되며, 성장기의 어린이들은 그것이 가장 기본적인 남녀의 구별이라는 것을 배우면서 자라게 된다.3. 잡지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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[사업계획서] 창업(사업계획서) - T.B.COM

이상ASIC 설계 경력 2년 이상HARDWARE0명대졸이상다음 분야 경력 2년 이상-회로 설계-마이크로프로세서-아날로그SOFTWARE0명대졸이상다음 분야 경력 2년 이상 (신입 ... 투자 현황 및 계획 : 기술자 영입, 소자본 광고 등으로 시작 차후에는 대규모 기업형태로 발전(신제품 개발)? 고용계획 및 종업원 교육-고용계획모집분야인원지원자격ASIC 설계0명대졸 ... 맨 업데이트, 바이러스 체크, 유지 보수, 부품 업그레이드까지 그 외 일반 가정의 컴퓨터 유지 보수- 기업 및 일반 사무실 컴퓨터 유지 보수 및 관리: 사무실의 컴퓨터들을 전문

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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정주영과이병철

하고 실천했던 이 사람을 쓰는 원칙은, 그 후 일관하여 나의 경영철학의 굵은 기둥의 하나가 되어 왔다.이러한 원칙은 삼성의 대졸 신입사원 선발 시 반드시 자신이 면접시험에 참여하는 것 ... , 대림산업 등은 창업자 혹은 그 근친이 유력한 정치가였다. 또 대우의 경우에는 창업자와 경제의 최고실력자와 가까운 사이가 작용했다는 것이 일반적인 평가이다.정부는 수출입국, 중

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15

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[금융]프라이빗 뱅킹의 문제점 및 활성화방안

다. 프라이빗 뱅커의 최저 요건으로는 ABA(미은행협회)의 통신교육, 전체 6과목(금융재정, 증권, 법무, 세무, 재무, 외환)의 교육을 받게 하며 대졸 신입행원의 경우 1년 6개월 ... 리스트(Generalist)형 52) 스페셜리스트(Specialist)형 53) 팀(Team)형 5Ⅲ. 프라이빗 뱅킹의 현황 및 사례 분석 61. 국내의 프라이빗 뱅킹 6(1) 일반 ... 은행 135) 하나은행 136) 우리은행 147) 국민은행 152. 해외의 프라이빗 뱅킹 16(1) 일반 현황 16(2) 시장규모 및 전망 16(3) 해외은행의 프라이빗 뱅킹 사례

리포트 | 32페이지 | 3,400원 | 등록일 2006.11.22

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[노동법] 균등처우와 남녀고용평등

로 전국에 전근 있음), 준종합직(전문업무로 이사를 요하지 않는 범위 내에서 전근 있음), 일반직(일정한 업무에 종사하며 전근 없음)으로 구분하여, 실질적으로는 종합직에는 대졸남자 및 ... 소수의 대졸여자를, 준종합직에는 대졸여자만을, 그리고 일반직에는 단기대졸여자만을 채용하고 있다. 싱글벙글 은행의 이와 같은 인사제도는 현행법상 문제가 없는가?논점직별 구분 관리 코 ... 없다. 근로기준법상 차별이 금지되는 사항은 근로조건이다. 따라서 채용은 근로기준법 제5조에서 말하는 근로조건이 아니므로 작업직 또는 단순노무직에 대졸자의 취업을 거부하더라도 이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.19

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[경제]나의 평생 재무계획_금융생활

목표를 달성할 것입니다. 취업 시 ROTC는 ROTC끼리 경쟁하기 때문에 일반 병 출신보다는 취업이 유리할 것입니다.우리은행의 대졸 신입사원 연봉은 2006년 현재, 3200만 원 ... 씩 불입할 예정) 꾸준히 불입하면 이자율 약 4%에 일반과세 15.4%라고 가정해서 3년 뒤에는 약 1900만 원의 돈이 모일 것입니다.나머지 60만원으로는 적립식 펀드에 가입할 것 ... 라고 생각됩니다.큰 은행이 아닌, 상호저축은행, 상호신용금고 등의 금융기관은 파산 위험이 높기 때문에 일반 시중 은행보다 약 1%가량 높은 이자율을 받을 수 있습니다. 파산의 위험이 높

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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[경제] 한국경제의 당면과제와 발전방향

한 것도 청년실업의 증가를 가속화한 요인이다. 주요 기업들의 경우 일자리는 감소한 반면, 신입사원보다는 경력직 채용을 선호하는 것이 일반적인 경향이다. 게다가 기업들의 경력직 채용 ... 한 실정이다. 전체 여성 실업자중 대졸 이상의 비중이 98년 18.9%에서 02년 29.5%로 급증하였으며 여성 경제활동 참가율도 98년 47.0%에서 02년 49.1%로 꾸준히 ... 까지 보수와 근무환경이 취약하여 버젓한 일자리를 제공하지 못하고 있는 실정이다. 이것은 버젓한 일자리를 추구하는 경향이 있는 대졸인력들이 중소기업을 기피하는 원인이다. 03년 3월

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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[청년실업] 청년실업의 현황과 원인

입사해 기업의 현실을 경험한 신입사원들은 같은 질문에 65.4%가 “차이가 많다”고 응답해 대졸사원 스스로 대학에서 제대로 실질적인 교육을 받지 못했다고 절감하는 것으로 나타났 ... 자리(Decent Work)의 감소실업률에 있어 양적측면도 중요하지만 고용의 질적측면에서도 심각성은 드러난다. 대졸자들이 주로 취업하기를 원하는 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업 ... . 노동공급측면에서의 원인1) 대학 진학률의 급등과 대학졸업자의 증가1992년까지 35% 내외에서 움직이던 고교졸업생의 대학진학률(당해년도 실업계+일반계 졸업자 기준, 재수생 포함

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[경제정책] 청년실업

해소 방안들에대해 알아 보고자 한다.청년실업 현황일반적으로 OECD와 UN 등 국제기구에서 적용되는 청년실업률은 15~24세를 기준으로 하고 있으나, 우리나라는 남성의 군복무 ... 에서는 대졸 청년층 및 여성의 양적인 증가와 함께 질적 수준의 저하가 두드러지고 있다. 특히 학력을 중시하는 풍토와 대학설립의 증가로 인하여 산업인력 수요와는 무관하게 대졸 청년인력의 공급 ... 이 크게 증가하였다. 1985년과 2003년을 비교해 보면 238개에서 354개로 대학의 양적인 증가가 이루어졌으며, 대학진학률은 일반계 59%, 실업계 13%에서일반계 90

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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모집과 선발

채용 실시대졸신입사원 및 경력사원에 대해서는 상시채용을 기본대졸신입사원의 경우 필요에 따라년1-2회 정기적 공채 실시기본적으로 시험은 없으나, 토익, 토플 등 미제출자는 적성검사시 ... 자만 지원이 가능하도록계급제- 일반적인 자격제한만을 하는데, 국적, 연령, 거주지에 대한 제한지원자격의 제한..PAGE:3선 발선발이란?모집된 인적자원에게 직무 제안(job offer ... 가능취업, 인력전문으로 사이트로부터 정보를 얻어 채용하는 방법- 보다 많은 구직자들이 방문하므로 원하는 인력을 쉽게 채용- 일반적인 헤드헌터 회사를 이용할 때보다 적은 비용 소요

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[경영학, 관광 이미지메이킹] 롯데관광

은 다음과 같다.모집분야모집부문인원지원자격해외여행사업본부동남아,중국,일본, 미주,유럽,대양주팀골프팀항공발권팀고객만족팀신입00명경력0명초대졸(예정자)이상자신입-77년(남) 80년(여 ... 태평양과 특수지역의 배낭여행과 단기 호텔팩으로 구분되며, 기호에 따라 단체 배낭여행과 개별 자유여행을 선택할 수 있다.≫ 테마여행테마여행은 일반 여행 상품에 관광과 더불어 독특 ... 직원 등을 선발하였다. 또한 신입사원에서부터 경력직, 임원직에 이르기까지 다양한 직급의 채용을 하고 있다.▶ 최근 채용 소식현재 2004년 정규직 공채가 진행중이며, 자세한 내용

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.16

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[조직행동론] 여성ceo와 리더쉽이론 실증분석

은 21세기를 3F(female, feeling,flexible)의 시기라고 정의한다. 여서의 특성이 존중받는 시기가 도래한 것이다. 그러나 우리나라의 경제활동을 보면, 대졸이상 ... 는 일반 회의실, 형형색깔의 소파가 있는 회의실, 일식집처럼 꾸며진 다다미방 회의실, 동그란 탁자만 있는 회의실, 30여 명이 한꺼번에 회의를 할 수 있는 대회의실. ‘회의-아이디어 ... 하반기, 직원수가 100명을 넘어섰다. 중간 관리자급으로 대기업 출신 사원들이 속속 들어 왔고, 신입사원들도 많이 늘어났다. 이젠 어린 아이가 불쑥 전화를 걸어 오면 당연히 잘못

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.07

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[경영] 한국 IBM

, 지원/행정직의 넷으로 분류하여 대상별로 차별화된 신입사원기본교육을 제공하고 있습니다. 교육의 목표는 회사에 대한 이해의 제공과 실무에 필요한 제반 기술, 능력의 전달이며, 특히 일반 ... 서론최근 인터넷채용정보업체 잡링크가 대졸 구직자 1528명을 대상으로 가장 취업하고 싶은 외국기업을 조사한 결과를 보면, 구직자의 13.6%가 꼽은 한국IBM이 1위에 올랐 ... 명의 노벨상 수상자를 배출한 기업!이는 IBM의 각종 교육제도를 통한 산물입니다.신입사원교육IBM은 신입사원이 담당할 업무분야에 따라 대상을 크게 영업, 서비스, 시스템서비스

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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[생활환경]결혼

아내의 연봉이 '평균 2,350만원' 정도 되기를 바라는 것으로 나타났다. 이는 올해 대졸 신입사원 초봉과 비슷한 수준.반면 여성은 고액연봉에 속하는 '평균 3,790만원'을 받 ... . 공무원·공사36.8%2. 의사·약사41.2%3. 일반 사무직30.3%3. 회계사·변리사·세무사 등30.8%4. 금융직27.9%4. 금융직25.8%5. 간호·기타 의료사22.6%5 ... . 디자이너15.6%9. 건축·설계17.5%10. 예능계12.4%10. 사시합격자 등 법조인17.3%11. 강사9.3%11. 사업·자영업자15.2%12. 사업·자영업자8.0%12. 일반

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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직장과 근로자

의 뇌염대졸신입사원으로 입사하여 연수를 받던 중 뇌염에 감염되어 치료를 받다가 뇌수막염으로 사망한 망인은 난방시설이 가동도지 않는 열악한 교육환경에서 정신적 긴장감을 느끼는 가운데 육체 ... 에서의 교육이수만 인정된다.② 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유일반적으로 실업급여 수급이 가능하기 위해서는 근로의 의사가 있어야 하며, 이에 대해서는 근로자들이 퇴직하면 근로복지공단

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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전통적 가부장제 가족구조와 부계친족원리가 한국사회의 남녀 불평등관계에 미친 영향

하여 권리와 의무간의 균형을 맞추려는 시도가 항상 나타나게 된다. 공무원 시험에서의 군복무 가산점, 대졸 신입사원의 남녀간 호봉차이 등이 바로 그러한 예가 될 수 있을 것이다. 그러나 이 ... 제가 공식적으로 존재하면서도, 실제로는 여자의 지위가 남자의 지위보다 높다고 한다.또한 서구 현대인들이 일반적으로 생각하는 것과는 반대로, 챔불리족 사람들은 여자는 지배적이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[경영]이상적인 한국형 CEO 모델

다. 입사 후 임원이 되기까지 평균 14.5년이 걸렸으며, 연봉은 1억~4억 원 수준이다. 학력은 대졸이며, 담배는 피우지 않고, 혈액형은 O형이다. 평균 2.6회 회사를 옮겼 ... 을 싫어하면서 일본제품을 즐겨 사용하는 주부들이나 미국을 맹비난하면서 미국으로 유학을 떠나는 운동권 출신도 많다. 일반인들도 삼성전자의 가전제품과 SK텔레콤의 011 휴대전화 서비스 ... 지만 대학 졸업 후 신입사원으로 들어가 직장을 옮기지 않고 같은 회사나 그룹에서 CEO까지 오른 인물도 많았다. 위성복 전 조흥은행장을 비롯하여 김주형 CJ(옛 제일제당)사장 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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[인사관리] 한국의 인사 노무 관리

이하의 인력이 차지하는 비중이 감소하는 반면 고졸과 대졸자의 구성비가 높아지고 있다. 고학력화는 인사·노무관리에 영향을 미친다. 고학력화로 인해서 학력에 기반한 차별적 관리의 근거 ... : %){19801988증감률남중졸이하고졸대졸이상39.816.95.826.324.19.8-2.96.99.3녀중졸이하고졸대졸이상30.75.81.025.511.62.7-0.0511.416 ... )과장 차장5.04(3.45)5.25(4.42)대리 과장3.32(3.09)3.83(3.82)대리대졸2.90(2.93)3.05(3.24)고졸4.51(3.86)4.65(4.23)사원

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.04

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인적자원관리-농협최종보고서

리더`를 꿈꾸는 농협그룹이 올해 신입사원을 뽑는다. 농협그룹은 주로 농ㆍ축산물 유통과 은행ㆍ보험 등 금융업을 하고 있다. 전국에 1139개 지역 농ㆍ축협 조합을 거느리고 있 ... 해 응시할 수 있다는 점에 주의해야 한다.모기업 격인 농협중앙회는 총 200명, 6개 계열사가 50명 안팎의 대졸자(예정자 포함)를 채용한다. 계열사 중에는 농협정보시스템이 20명 ... 을 선발하며, 영일케미컬 남해화학 농협목우촌 농협고려인삼 농협사료 등 5개사는 10명 이내를 채용한다.이와 별도로 지역 농ㆍ축협은 고등학교 졸업 이상을 대상으로 6급 일반관리직

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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[경영학] 인사시스템과 기업사례

하고 성실한 태도는 모두가 바라는 한화인 모습입니다.2. 인사제도【급여】- 대졸신입사원의 급여수준은 업종별로 상이할 뿐만 아니라, 각 사별로 연봉제 또는 성과급제, 인센티브제 등이 시행 ... 여 생활의 풍요와 보람을 지향하고 있습니다.a. 건강하고 안전한 생활- 정기 건강진단(일반진단 및 정밀진단)- 진료비 보조- 의료보험, 산재보험, 단체상해보험 가입- 국민연금 ... 별로 서류전형과 면접이 이루어지므로, 업종 특성에 따라 기대하는 신입 사원 상의 평가기준이 약간씩 다르지만 국제화 시대에 발 맞추어 어학능력, 컴퓨터능력 등의 자기 능력과 솔직

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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