"무기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 부작용 비정규직 문제점 무기직근로자 비정규직 차별 취업규칙 공무직 교도소 방호원 근로 방문요양운영규정

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"무기계약근로자" 검색결과 1,001-1,020 / 1,172건

[교육사회학]기능이론과 갈등이론의 비교

- 기계적 연대 : 고대 사회부터 전해져 오는 상호 믿음과 소속감, 동료의식등을 말한다.- 유기적 연대 : 현대사회의 복잡한 계약관계에 따른 연대의식. 산업사회시대에는 사회의 중심 ... 의 기본 전제- 갈등이론에서는 사회를 개인간 및 집단간의 끊임없는 경쟁과 갈등의 연속으로 본다. 세력 다툼, 이해의 상충, 지배자의 압제와 피지배자의 저항, 사회의 끊임없는 불안정 ... 가 반드시 일치하는 것은 아니다. 마르크스주의 갈등이론에서는 사회 갈등의 원인이 경제적 생산수단 때문이며, 이것이 싸움의 목표이자 무기인 반면, 고전적 갈등이론(막스 베버 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.31

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제주삼다수 마케팅전략

, 사업자등록, 현판식 및 업무개시 1996.12. 먹는샘물공장 착공 1998.01. 제주삼다수 공장 준공 1998.02. 제주삼다수 제품 생산개시 (03.05 시판) 1998.04 ... 조성공사 착공 2001.01. 감귤가공공장 가동 2001.06. 공사 'New-Vision21' 선포 2001.12. 사내근로복지기금 설립인가 (노동부장관) 2002.02. 주스설비 ... ) 2007.01. 미국현지농장 현물출자에 따른 자본금 증자 및 소유권 이전 2007.07. 공사 명칭 변경 (→제주특별자치도개발공사)외부 분석시장 분석 기능성 생수의 종류 경쟁자 분석

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)

가 ‘귀족노조‘라는 여론의 뭇매를 맞기를 은근히 기대하고 있었다.반면 노조 측의 경우는 대한항공의 성공사례들을 벤치마킹 하는 듯 했다. ‘대체인력 없는 파업‘이라는 무기로 "대한항공 ... 를 조종할 근무자들이 항공기 승객석에 타고 가는 시간) 비행시간에 포함 ▲정년 연장(55→60세) ▲조종사 자격심의위원회 노사동수 운영 등을 요구하였다.② 파업 돌입 : 7월5일 ... 다. 24일 속리산 기슭인 충북 보은군 산외면 신정리 신정유스타운에 농성캠프를 쳤다. 이날 기자회견을 통해 "인천연수원 계약종료에 따라 새 거처를 마련한 것이며 더 이상 확대해석은 말

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30

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[증권시장][주식][차액결제선물환][NDF]증권의 개념, 증권시장의 기능, 증권시장의 발전과정, 주식의 개념, 주식의 종류와 특징, 주식의 발행, 차액결제선물환(NDF)의 개념, 차액결제선물환(NDF)시장 분석

주주에게 집중시키지 않고, 기업성장의 과실을 다수국민, 특히 근로자 및 중산 계층에 골고루 나누어줌으로써 소득재분배라는 경제적·사회적 기능을 수행한 다. 재정금융정책의 조달기능 증권 ... ) 상환주식과 전환주식5) 기명주와 무기명주3. 채권의 종류와 특징1) 채권의 특성2) 채권관련용어3) 채권의 종류4) 회사채와 주식과의 차이Ⅵ. 주식의 발행1. 주식의 본질2 ... . 주식발행의 유형1) 기업공개2) 협회등록공모3. 유상증자1) 주주배정2) 제3자배정3) 공모방식의 유상증자4. 무상증자5. 주식배당6. 주식형사채의 권리행사 등Ⅶ. 차액결제선물환

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.29

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[노사관계론]노동계의 최신 화두

가 부르는 정규직은 과거에 다수를 차지하던 파견업체가 아닌 일반기업에서 계약기간을 정하지 않고 무기근로계약을 체결한 풀타임 노동자를 말한다. 반면, 비정규직은 정규직이 아닌 여러 ... .......................................................................................6p[글머리에]최근 노동계가 매우 시끄럽다. 사회적으로 큰 문제를 일으킨 ‘비정규직 근로자 문제’와 ‘올여름 ... 형태의 고용관계를 맺은 노동자(근로자)를 말한다.)우리나라 경제의 거품이 터지며 외환위기가 찾아온 1997년 말, 기업들은 워크아웃 또는 M&A등으로 기업회생을 시도하였다. 이 때

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03

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비정규직 현황과 방안

하에 고용된 근로자는 전체의 12.0%정도이고 대부분은 무기계약을 맺는 것으로 나타났다. 유기계약 근로자 중 상용직으로 분류되는 1년 이상의 유기계약자(정년근로자와 1년 이상 기간제 ... 근로자를 포함)는 33.8%를 차지한다.무기계약 근로란 계약기간이 정함이 없는 근로를 말하며 무기계약 근로자 가운데 임시, 일용직에 해당하는 근로자 비중은 50%정도이다. 이 ... 하는 다양한 노동계약 형태가 출현하게 되었다는 것이다. 노동계약 형태의 다양화 추세는 비정규근로 근로자의 비중을 증가시키는 원인이 되고 있다. 2000년 경제활동인구 부가조사

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.05

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부당노동행위 대응과 방지를 위한 방안

로서 보호를 받을 수 있을 것이다.3) 황견(黃犬)계약① 의의황견계약(Yellow-Dog-Contract)은 고용될 것을 원하는 근로자와 고용계약을 체결함에 있어서, 노동조합에의 불가입 ... 또는 이미 가입하고 있는 경우에는 탈퇴 또는 사용자가 지정하는 특정조합에의 가입을 조건으로 하는 계약을 의미한다.노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제2호에서는 “근로자가 노동 ... 을 생각한다면, "단결"이라는 무기를 통해 "저울"의 균형을 맞추고자 하는 것은 현실적인 그리고 역사적인 논리의 충실한 결과라고 할 수 있다. 따라서 노동자의 무기인 단결권은 세계사

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

규정을 두고 있을 뿐이다셋째, 노사협의제도는 본질에 있어 근로자의 경영발전을 위한'개선의 협력'과 그에 상응하는 '최선의 분배'가 사용자에 의해 보장됨으로써 그이 바람직한 기능 ... 지 않다.넷째, 노사협의회를 설치해야 할 단위사업 또는 사업장을 근로자수 50명 이상으로 중소기업이 주종을 이루고 있는 우리나라의 실정을 감안하거나 외국의 입법 예를 비교해 보 ... 과 비정규직간 근로조건 격차가 확대되어 있으며,(대공장/공공부문 중심의 기업별 노동운동이 지닌 연대성의 한계) 일부 노조의 도덕적 해이 현상(기아자동차 채용비리 사건 등)이 일어나

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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문화통합론과북한문학(황진이)

의 노선과 정책에 철저하게 의거한 혁명적 문학예술만이 진정으로 인민대중의 사랑을 받을 수 있으며 근로대중을 공산주의적 혁명정신으로 교양하는 당의 힘 있는 무기로 될 수 있 ... 는 북한소설로는 최초로 남한에서 주는 '만해문학상'을 받았고, 영화 판권 계약도 추진하고 있다고 한다.홍석중의 가 북한문단에서 화제를 불러일으킨 주요인은 작가의 창작적 개성이 잘 드러나 ... 를 깨닫게 해준다. 그 순간부터 진이의 든든한 후원자인 놈이는 스스로 진이와의 관계를 단절하기 위해 산으로 들어가 화적이 된다. 철학에서는 소통의 단절을 일종의 죽음으로 본다고 했

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.06

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[정치학] 시민 참여와 언론의 공정성 - 노동운동 관점

미만 단기계약근로자. 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하를 불문하고 근로계약 기간이 1년 미만인 근로 ... 의 내용1984년 8월 대졸 출신으로서 생산직 노동자로 회사에 들어간 송경평씨와 이용선씨의 주도로 근로자들의 군경력을 인정해줄 것을 요구하는 것으로 시작되었다. 그 후 노동자측에서 18 ... 의있다.?→ 노동자들의 투쟁과정 중 부정적이고 폭력적인 것을 강조함으로써 노동자집단에 대한 부정적 인식을 유도함.⑥ 1985년 4월 26일 중앙일보?노동부는 또 근로자들이 사용주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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[노동]투쟁으로 쟁취한 노동자 권리, 노동3권 강화!

불리한 조건으로근로계약을 체결할 수밖에 없는, 또 입사이후에는 사용자(관리자)의 지휘,감독에따라야 하는 약자의 지위에 놓여 있다. 이러한 노동자들을 사용자들과 대등한관계로 보장하기 ... 시키고, 공익사업장 파업 중 대체 근로 허용 등으로 노동자 최후의 무기인쟁의권을 제한하고 있다.셋째, 조합원 총수를 기준으로 유급전임자수를 제한하는 등노조활동을 무력화시키려 하 ... 투쟁으로 쟁취한 노동자 권리, 노동3권 강화!1. 사회적 약자인 노동자들이 사용자와의 대등한 관계를 보장한 노동3권자본주의 사회에서 대부분의 노동자는 사용자가 일방적으로 정한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.14

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한국 비정규직 문제에 관한 고찰

가 합의한 것으로, 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 근로시간이 주36시간 미만인시간제 근로자, 파견. 용역. 특수고용. 가내. 재택 근로자같은 비전형 근로자 등 3개 ... 자체가 불안정 고용이기 때문이다. 계약직은 이미 확보되어 있었고, 자본에게는 간접고용화가 필요했다. 그래서 간접고용을 합법화하는 '근로자파견제를 통과시키고, 이후에는 이것을 더욱 ... 직 규모---------------------------------------62. 전체 근로자의 비정규직 규모와 실태----------------------------------

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.07

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[인권과 법]이주여성의 인권

------------------------16서론한국사회 이주여성노동자들의 현실은 어떠한가?노동자로서의 지위가 부여되지 않고 있으며, 1995년 노동부 예규에 의해 근로기준법 ... 문045-66시간이하6722.967-88시간이하11238.289시간이상3210.9합계293100.0무응답 64명많은 수의 여성 이주노동자가 법정근로시간을 초과하면서 일을 하고 있 ... 이주노동자의 성, 임신, 출산실태와 관련하여)생리휴가가 근로기준법에 명시되어 있다는 것에 대해서는 64.1%가 모른다고 하였고, 56.7%가 사용하지 안하겠다고 하였으며, 46.8

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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[노사관계론] 무노동 무임금의 논리

기간에 임금을 지불하지 않아야 파업의 비용에 신중을 기할 것이라고 주장하는 반면 무노동 무임금을 반대하는 측은 근로자의 권리를 제한하는 행위라고 한다. 노동쟁의의 존재를 부인하는 것 ... 이라는 주장이다.찬성의 논리임금은 근로의 대가’라는 근로기준법 상 임금의 정의 및 근로계약의 본질로부터 당연히 도출되는 것이다. 또한 이는 이미 국제적으로도 보편화된 기준이자 관행 ... 이. 한국의 제 44조에서 사용자는 쟁의행위에 참가해 근로를 제공하지 않은 근로자에 대해서는 그 기간중의 임금을 지급할 의무가 없으며, 또 노동조합도 쟁의 기간중의 임금지급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.27

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웅진 기업분석

성, 시장이 성장하는 추세이다.? 현재 웅진코웨이의 STP전략1) 시장세분화① 과거의 시장세분화1,000가구당 가구내구재 보유수량1996 년전가구근로자사업자단위연간소득2 ... 과 웰빙 인식 수준과의 관련성 분석1,000가구당 가구내구재 보유수량2000 년전가구근로자사업자단위가계지출2353.123602649.4만원김치냉장고162.1146.2187.7대에어콘 ... 었다. 이로인해 소비자의 부담을 줄여줄 수 있는 전략인 렌탈 전략을 실시하였다.웅진코웨이에서 1998년에 시작한 렌탈 사업으로 2000년에는 근로자 가정에서도 정수기 보급률이 높아졌

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.24

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[금융실명제][외국 금융실명제 사례]금융실명제의 개념, 금융실명제의 기본전제와 금융실명제의 효과, 금융실명제의 문제점 및 금융실명제의 전망, 금융실명제의 신뢰성 평가 분석(외국의 금융실명제 사례 중심)

. 미국대부분 선진국의 금융실명제는 신용을 존중하는 사회풍토 및 거래시 계약당사자 본인의 서명관행에 의하여 자연스럽게 정착되었다. 미국은 역시 정직과 신용을 중요하는 사회적분 위기 ... 비밀보장에 관한 긴급 재정경제명령」에 의해 전격적으로 실시된 금융실명제는 모든 금융기관과의 거래에 있어 거래자의 실지명의 사용을 의무화한 제도이다. 지난 30여년간 성장 일변도 ... 은 대체입법에서 실명제를 완화하는 대신에 『자금세탁방지법안』을 제정하여 금융기관을 통한 불법자금의 거래를 단속할 계획이었으나 국회가 이를 무기한 유보한 것이다. 이런 법안들로 인해

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10

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[사회복지] 외국의 장애범주와 한국과의 비교 차이점

프로그램의 규모가 매우 다르다.둘째, 장애인복지제도의 수혜자와 직접 접촉하는 운영기관의 대부분이 사설이다. 이는 정부가 흔히 계약을 통해서 사설기관에 장애인복지서비스의 제공을 위탁하기 ... 내부장애 : 폐질환, 심장질환, 알레르기, 당뇨사회적장애 : 의사소통에 장애가 있는 외국 이민자, 타인의존자,노동력 감소자프랑스신체장애 : 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애 ... ? 음성장애정신장애 : 지능장애, 자폐증, 노인치매내부장애: 중요기관 기능상실자, 식물인간, 노인치매 등* 세부적으로 암과 관련된 내부 장애인의 범주에 대해 알아보았다.○ 주요 국가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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[산업 경제 노동] 비정규직 노동자에 대한 고찰

가 아닌 일반기업과2 기간의 정함이 없는 무기근로계약을 체결한3 전일제(풀타임) 노동자'로 정의하는 노동자즉, 정규직이란 지금까지 우리가 흔히 보아온 노동자들, 즉 1주일에 5_6일 ... ) 근로자가운데 어느 것이라도 해당되면 비정규직노동자이다.{시간기간의 정함이 없는무기 근로계약기간의 정함이 있는유기 근로계약전일제(full-time)정규직(상용 통상근로자)계약직(임시 ... 정규직이 아닌 모든 노동자들을 뜻하는 말이다.그러므로 비정규직이란1 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나2 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나3 단시간(파트타임

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.04

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노사관계론

들이 다른 일을 하기에 부적합하므로 애초에 일자리를 줄 수 없다는 것이다. 불합리한 규제로 계약직 일자리가 없어질 뿐 아니라 자칫 비인기 스포츠까지 없어질 판이다.또한 법안은 파견근로자 ... 고 있다.노동계의 주장에 따르면 비정규직은 우리나라 전체 근로자의 절반이 넘으며, 정규직이 해야 할 일을 대신하면서 임금은 정규직의 절반밖에 안 된다는 것이다.노동계의 영향력이 워낙 ... 의 확산을 막는다고 3년을 사용한 뒤엔 3개월 동안 같은 자리에 파견하는 것을 금지하고 있다. 그러나 이런 규제는 모두에게 피해만 줄 뿐이다. 기업은 일의 연속성이 끊어지고 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.13

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미래학자의 경영환경변화 예상

성도 높음 지식근로자는 새로운 자본가(자본참여) 지식근로자는 고용주와 동등한 전문가들(동업자)지식사회의 특성생산수단은 지식이고,지식 근로자들이 소유, 쉽사리 휴대 가능 전일제 근무자 ... 들보다는 시간제, 임시직, 컨설턴트, 용역 계약자들 거래비용 격감(인터넷과 전자우편) 고객의 정보소유로 권력이 고객으로 이동(제조업체는 판매자로의 역할 마감하고 고객을 위한 구매대행자 ... 적 형태를 버리고 상징적 형태로 바뀜 새로운 생산시스템으로 도약 (지식자본은 사람과 컴퓨터의 기억과 판단력 내에 저장되어 있는 기호임.)  초 기호 경제하의 근로자(두뇌노동

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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