"유한킴벌리조직문화"의 검색결과 입니다.

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극복 사회공헌활동 CSR 사례 유한킴벌리 조직행동론 사례 유연근무제 유한 킴벌리 전략 제프리이멜트 기업윤리

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"유한킴벌리조직문화" 검색결과 981-1,000 / 1,048건

사회공헌 실천 기업으로서의 유한양행 조사 및 기업윤리 (인터뷰,설문포함)

은 사례이다.세 번째, 조직의 윤리성을 유지함으로써 비윤리적 기업행위에 대한 악영향을 예방하고 개인의 인격을 강화하고 발전시킬 수 있다. 궁극적으로 기업의 윤리 경영문화 정착 ... 타는 기업들은 단기적인 이익을 다소 희생 하더라도 장기적인 이익을 추구하고 있다. 예를 들면 유한킴벌리가 실시하고 있는 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인은 단기적으론 광고비 지출 등 ... 화를 통한 경제적 기여뿐만 아니라 정치, 사회, 문화 전반의 영역에서 윤리적 활동에 충실할 것을 기대하고 있다. 예를 들어 나이키사, 동아시아 근로자들이 저임금으로 부당하게 대우받

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16

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경부운하에 대한 발표자료( 30분 분량 )

한 운송 수단 으로 각광 차량(43만) Vs 선박 (15만) 1TUE당 28만원 차이 하루 10개운송하는 기업(예:유한킴벌리), 1달에 약 1억원 정도 원가 절감 대구, 광주에서 출발 ... , 물류, 경제, 문화 관광)결론 마침 Reference운하의 사전적 정의운하 (運河)【명사】 수리·관개·배수·급수·선박의 항행 등의 목적으로 육지를 파서 만든 인공의 수로(水路 ... 의 대표적 운하세계3대운하;파나마 운하1979년 페르디낭 르 레셉스대양간운하만국회사설립1889년 사업붕괴신 파나마운하회사로 재조직1904년파나마운하 건설권 미국에 매도1914년8월15

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.29

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인사관리(안전,보건관리)

도입된 기업이 별로 없음 유한킴벌리, SK, 넥슨, 듀폰코리아, 한국P G, 한국 IBM 등 아직 많은 기업에서 시행하고 있지 않고, 시행한지도 얼마 되지 않았기 때문에 효과 ... 에 기여안전보건관리?조직 구성원에게 안전한 작업조건과 건전한 작업환경 마련해주고 지속적으로 관리/유지하는 것전략적 HRM 중요역할 담당2우리나라의 산업안전보건 관련법1. 발전 ... 장 문화정착 일선관리자의 역할 중요선발교육평가배치사고개연성 높은 지원자 추려냄안전의식/작업태도 조성안전관리여부를 고과에 반영안전을 고려한 인사이동 / 배치PART 3. 보건 관리8

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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성공한 CEO로 나가는길

이구택 회장, 유한 킴벌리의 문국현 사장 하이닉스 반도체 우의제 사장 등등 이름만 들어도 다 아는 세상이다.? 우리가 연예인들에게 호기심을 갖는 것 처럼 그들의 일거수일투족에 관심 ... 이라는 생각이다.기업과 조직의 CEO는 개인을 벗어나 한 기업의 얼굴이자, 브랜드다. 가령 삼성의 윤종용 부회장, 황창규 사장, 이기태 사장, 국민은행의 김정태 전 행장, 포스코 ... 직원과 외부고객으로부터 최고경영자는 조직과 기업의 리더로써 상징적인 존재임에 틀림없다.CEO, 당신 앞의 상대는 눈으로 당신의 소리를 듣고 있다는 것을 명심해야 한다.바로 CEO

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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윤리경영프로그램 비교

, 신세계, 유한킴벌리,한진그룹 을 분석하고, 대표적인 글로벌 윤리경영 기업인 존슨&존슨과 비교해 보았다.윤리강령(Code of conduct)준수감독조직(Compliance c ... 를 위해 구체적이고 성문화된 형태로 사원들의 행동지침이 제시되고 있는가?준수여부 감독 조직(Compliance check organization)?윤리경영을 실현하기 위한 조직과 제도 ... 위해서는 선언적인 조치만으로는 부족하며 실천지침 등을 체질화할 수 있도록 다양한 방법 모색 필요-윤리적 행동을 저해하는 조직문화를 파악 이를 개선해 나가는 구체적인 프로그램을 개발

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25

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[윤리경영] 다국적 기업과 윤리

제 때문에 색이 파랗게 변해버린다.(사진 참고.)(사진 1.) 요오드 용액 준비.(사진 2). 유한 킴벌리社 의 휴지를 요오드 용액에 담금.(사진 3) 담근 휴지의 색을 확인 ... 기업 이미지 제고 전략의 수단쯤으로 생각하는 것 같아 마음 한 구석이 씁쓸하였다. 정말 난 궁금하다. 유한 킴벌리사의 사장이하 간부들은 저 휴지를 자신의 자녀나 친구 친척 ... .=> 표백제 때문에 색이 파랗게 변해버림.이번 실험은 우연한 기회에 이루어졌다. 평소 유한킴벌리에 대한 이미지는 상당히 호의적이었고 윤리적인 기업이라고 생각하였으나, 윤리 경영을 단지

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.19

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[경영분석] 유한 킴벌리 기업컨설팅

유한 킴벌리 기업컨설팅목 차1. 유한킴벌리 예비조사......................................................22. 진단사항 적출 ... ) 창립일: 1970년 3월 30일2) 주주사: 유한양행, 킴벌리클라크3) 기본사명: 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상 ... 를 우선시 하고 있다. 고객들에게 편안하게 다가갈 수 있는 이미지를 구축하면서 제품의 고급화를 꾀해야한다.3. 부문진단⊙ 인사조직유한킴벌리의 임직원은 1천7백 명이다. 이정도 규모

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[마케팅] 마케팅전략분석 (82개 기업별)

선두를 달리는 기업이다. 따라서 그제품력이 상위 포지션에 있었기에 렌탈시장 진입에 성공할 수 있었다. 이와 더불어 식구문화를 바탕으로 하는 독특한 영업조직 및 탄탄한 자본력 또한 ... 으로 바꾸면서 새로운 상표 이미지를 만드는 데 주력하고 있다.킴벌리와 피엔지의 승부는 아직 끝나지 않은 셈이다.[비즈니스 인 코리아] '유한킴벌리'..한국적 제품으로 승부창립 : 70년 ... 통)와 킴벌리클락이 한국에서도 치열한 광고경쟁을 벌이고 있다.지난 71년 유한양행과 합작한 유한킴벌리를 세운 킴벌리클락은 여성용 생리대 코텍스로 89년까지 60%대의 국내시장 점유

리포트 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08

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[노사관계] 유한킴벌리의 노사협력과 발전

■ 유한킴벌리(주) 대전공장{1. 회사소개1970년 3월 30일, 유한킴벌리는 한국의 신망받는 제약업체인 유한 양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조 회사인 킴벌리 크라크와의 합 ... 에 이르기 까지 깨끗하고 편리한 생활을 위해 쓰여질 수 있는 제품과 물티슈 등 다양한 연관 제품들을 생산하게 되었다.유한킴벌리는 국내 제품판매 외에 제지설비 플랜트 및 제품 수출 ... ,000만불을 초과하는 실적을 달성하는 등 고용안정에도 기여하였다.유한킴벌리는 창립이래 매년 성장을 거듭하여 98년 연매출액 4,098 억원을 기록하여 4,000억원을 초과하게 되

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.29

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효율과 효과의 차이점

, 흡연, 휴식 등을 일절 하지 않고 자신의 근무 위치를 지켜야 한다.유한킴벌리는 지난 2000년 4월 전 영업사원을 대상으로 재택근무제를 도입, 2년째운영하고 있다.이 회사는 또 ... 토록 하면 창의적 조직문화 형성에 많은 도움이 된다"고 말했다.※효과(效果)[명사]1.보람 있는 결과.¶복습한 효과가 나타나다.2.영화나 연극에서, 시각이나 청각을 통하여 장면 ... 시켰다고 한다. 역시 투입을 적게 하고 도로 동일한 산출물을 얻은 경우에도 효율성을 증가 시켰다고 할 수있다. 경영은 조직의 목표를 달성하기 위하여 이용하는 제자원의 비용을 최소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16

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한국기부시장 분석 및 기부방향(어린이재단 중심)

후 공익연계마케팅 시행 예-유한킴벌리-서울그린트러스트 ,CJ- 푸드뱅크사업, 문화사업 Ex-1) 미아찾기 캠페인 –네비게이션 업체와 공익연계마케팅 시행 길을 찾아주는 네비게이션 ... 에 따른 사회공헌사업, 윤리경영 이슈화 기업, 개인들의 비약적인 기부에 대한 관심 및 점진적인 접근이 이루어지고 있음 감성적 기부에서 이성적 기부로의 전환, 기부문화 확산등에 대한 ... 된 상품 증대)문화높음- 일반시민들의 기부, 관심도가 현격히 낮아질 수 있음 - 수익성 악화로 기업들의 기부 또한 낮아질 수 있음-불경기 예상(06년 성장률 5%에서 4.2-4.5

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

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[기업분석] 유한킴벌리(사례분석)

철학1. 경영원칙유한킴벌리는 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다'는 것을 기업의 기본사명으로 삼고 있다.(1 ... 을 위한 아이템 개발에 힘쓰고 있다.Ⅴ. 사업환경1. 경쟁기업경쟁기업으로는 다국적 기업인 한국P&G와 대한펄프를 들 수 있다.최근 유한킴벌리가 생리대 기저귀 등 위생용지 시장에서 2 ... 위 군을 형성하고 있다.P&G가 쌍용제지를 인수할 당시 두 회사 생리대제품을 합치면 점유율은 65%에 달했고 유한킴벌리는 25%수준이었다. 하지만 98년께 앞서나가기 시작한 뒤 1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.07

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[통합경영] 통합경영론

다. 하지만, 국내에 외국 기업들이자유롭게 들어와 장사를 함에 따라, 영세한 국내 기업들은 풍부한 자본과 한 단계 높은 기술로 무장한 외국 기업들 때문에 도산하게 되었다. 유한킴벌리 ... 킴벌리 문국현 사장은 ‘기업은 무엇보다 지구환경에는 지속가능성을 제공해야 한다’는 생각으로 유한킴벌리를 한국에서 가장 환경을 생각하는 기업으로 이끌었다.유한킴벌리는 캠페인을 통해 ... 운동을 펼치고 있다. 이런 활동은 지구환경 뿐만 아니라 유한킴벌리라는 기업의 이미지를 완전히 바꾸어 버렸고, 그 결과 유한킴벌리는 연 매출이5770억원이 되는 기업으로 고성장 할

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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[기업문화] 유한킴벌리 기업문화 소개[팀플]

..PAGE:1유한킴벌리의기업문화발표자 :전영범차경호강민형조규한..PAGE:2목차I. 회사소개II. 유한킴벌리의 기업문화1. 경영이념2. 핵심가치3. 관리적 측면(교육시스템)4 ... Vehicles Location System, AVLS) 도입..PAGE:4II. 유한킴벌리의 기업문화1. 경영이념지속적인 혁신(Revolution Continue)투명경영, 윤리경영 ... Organization..PAGE:107. 기업문화 유형분석유한킴벌리근면형핵화조직문화형조화-활성화형모험도-성과피드백 기간 기준(딜&케네디)기업문화특성공식화, 집권화 기준(해리슨)기업문화특성전략

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.11.01

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[기업이론] CEO 이미지와 기업경쟁력

최대 조직과 경쟁력을 갖추고 있어, 세계시장에 한국 기술의 우수성을 알리는데 커다란 기여를 하고 있다5) 환경경영의 대표적 CEO - 문국현 유한킴벌리 사장{지금까지 는 일본기업 ... 유한킴벌리의 문국현 사장이다. 그는 경영자와 전 사원이 참여하는 환경경영 혁신운동을 꾸준히 펼쳐나가면 세계시장에서 한국기업의 경쟁력도 그만큼 커질 것이라는 생각을 가지고 있다.유한 ... 킴벌리의 숲 가꾸기 운동은 더 이상 일반인들에게도 생소한 것은 아니다.이 회사 문국현(文國現·42) 사장은 유한킴벌리가 그 동안 꾸준히 벌여온 숲 가꾸기 운동을 직접 기안했던 당사

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.18

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체인 호텔의 종류와 장단점과 우리나라 호텔의 체인화 전략

로, 순수한 우리 기술로 식물성 커피크리머 「프리마」를 개발했다. 국내 처음으로 캔커피?커피믹스?1회용 티백 보리차를 내놓는 등 시장개척에 앞장서고 있다.8위는 유한킴벌리. 아기 ... 의 종류와 장단점체인호텔이란 동일한 기업에 의해 소유되거나 운영되어지는 2개 이상의 호텔 혹은 호텔의 건설에서부터 운영까지 위탁 경영되는 조직을 말한다. 국제경영에서 기술이전이 되 ... 이 소요되는 호텔을 소유하여 운영하는 것보다 전문 경영조직에 운영을 위탁하는 것이 안전하고 이익적이라는 생각에서 1950년대에 프랜차이징 운영이 우세한 계약 형태로 등장하였다. 그리고

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01

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[유일한, 기업가, 경영자] 유일한 박사 연구

하였다. 1970년 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 유한킴벌리(주)를 설립하고, 1977년 유한코락스(주)를 설립하였다. 1980년 KIST와 합작투자로 유한화학공업(주)을 설립 ... 에 유한킴벌리(주) 유한크로락스(주) 유한화학공업(주) 한국와이어스(주) (주)한국얀센 유한씨앤티(주) 쉐링푸라우코리아(주) 유한메티카(주) G.T.B.L. 등이 있다.- 유일한 박사 ... , 1982년 미국의 쉐링과 합작투자로 유한에스피(주)와 유한스미스클라인, 유한사이나미드(주)를 설립, 1983년 벨기에의 얀센과 합작투자로 (주)한국얀센 등을 설립하였다.자회사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.18

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환경친화기업 유한킴벌리 마케팅 성공 사례

된다.생리대 화장지 등 나머지 제품도 모두 한국화 돼있다. 경우에 따라서는 한국에서 개발된 제품이 킴벌리 조직을 통해 세계로 뻗어 나간다. 히트브랜드 뽀삐가 그 예다.유한킴벌리는 한마디 ... 은 전혀 다르다.예컨대 아기기저귀의 경우 킴벌리제품은 다리주변을 꽁꽁 묶도록 돼 있으나 유한킴벌리 것은 느슨하다.한국제품은 통풍에 중점을 두고 있다.카페트생활과 방바닥 생활과의 차이 ... 의 일부를 사회에 환원한다는 환경을 중시하는 기업이념을 바탕으로 환경문제에 관심을 기울이고 환경보호에 앞장선다.이다.유한 킴벌리 속한 화장지 없은 본래 에너지 다소비업종이자 공해산업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.05

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[경영사례분석] 유한양행의 기업문화

(Corporate Culture)란? 한 조직에 있어 창립이래 역사적으로 형성되어온 구성원의 공유가치와 경영이념, 관리관행, 상징특성 등을 포괄하는 것기업문화유한양행사 례기업문화 ... 상장 1970년 '유한킴벌리 주식회사' 설립 1971년 유일한 박사 영면 1977년 주식회사 유한코락스 설립 1980년 KIST와 합작투자 유한화학공업 주식회사 설립 1982년 ... 1885 그락소 스미스클라인사에 기술수출 2001년 유한메디카 가 유한씨엔티 를 흡수합병 2002년 신노사문화 대상 수상(노동 국무총리상)기업문화유한양행사 례기업

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[자원봉사론] 자원봉사론

자원봉사자 기초교육 실시 - 유한킴벌리 직원 186명2002.02*2002 선한이웃 「기쁜날 이웃사랑」캠페인 실시*김천장애인ㆍ어르신 교통봉사단 발족*동그라미 봉사대 발족2002 ... 보내기 운동 실시2002.10*제8기 자원봉사자 기초교육 실시 - 유한킴벌리 임직원 총 50명*김천 집중수해지역 실직가정 생활안정금 지원사업 실시 (3개월 연속사업)*한국자원봉사 ... ② 경북지역 복지증진을 통한 복지서비스와 소외지역지원③ 지역복지사업의 새로운 네트워크 구축* 시설 이념: 함께 누리는 아름다운 세상 만들기* 시설 조직표경북지역본부(본부장)- 고문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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