"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업장 간호과정 산업간호과정 일용직 채용 산업장 케이스 비정규직 인력 근로복지공단 산업안전산업기사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 81-100 / 15,025건

판매자 표지

A+지역사회 보건사업 보고서

건강진단을 받는 현장 근로자가 많았으며, 대부분 야간작업(월 60시간 이상), 소음, 물질을 이유로 검진을 받으러 온다. 야간작업으로 인해 특수건강진단을 받은 근로자들은 대부분 ... 거나, 야간 작업을 하지 않고 위험 물질을 취급하지 않아 일반건강진단을 받는 근로자 또한 있었다. 건강관리구분은 주로 A(정상) 혹은 R(재검 필요)로 나뉘는 경우가 많다.(2) 센터 ... 한 방법의 홍보 가능? 현재 진행하고 있는 검진 사업보다 더 많은 종류의 사업 진행 가능? 주변 건강관리공단이 없어 경쟁력 우세함.? 근로자들이 많이 분포하는 공단 근처에 위치하여 접근

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11

다운로드 장바구니
[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서, 직장가입자 자격취득 신고서(피부양자가 있는 경우)

원ㆍ교직원직종부호1주소정근로시간계약종료연월(계약직만작성)보험료부과구분(해당자만 작성)주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)체류자격감면부호회계명/부호직종명/부호부호사유1[ ]예 ... 습니다.4. 피보험자의 계약직 종사자 여부에 대해 “[ ]”에 “√” 표시를 하고, 계약직 종사자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로계약기간이 정해져 있 ... 령」 제2조제1호가목ㆍ나목에 따라 1개월 동안의 근로일수ㆍ근로시간이 일정 수준 이상으로 근로자에 포함되는 사람이 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다) 03.18세 미만 취득 09

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

별로 살펴보면, 비정규직 근로자 중 절반을 차지하는 한시적 근로자는 478만 5천 명에 달하고, 전년 대비 96만 2천 명이 증가하였다. 시간제 근로자는 44만 7천 명이 증가 ... 하여 315만 6천 명으로 그 수가 빠르게 증가하고 있다. 취업이 어렵고 경기상황이 빠르게 다변화 따라 시간제 근로자의 수가 증가한 것으로 보인다. 이는 비정규직 근로자 내에서도 시간 ... 활용 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 최근 비정규직에 대한 기업의 동향을 보면 기업은 비정규근로자 고용의 비중이 높은 편이며, 앞으로도 이러한 경향은 커질 것으로 전망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

(2012년 기준)주1 : 시간제 근로자의 시간당임금을 정규직의 70%로 인상할 때의 부담액주2 : 매년 1개월분의 임금을 퇴직금으로 적립하는데 소요되는 비용주2 : 공적연금 ... 까지근로자비중13,5%16.5%20.6%22.1%24.6%37.2%여성중 시간제 비중18.5%26.0%34.8%38.0%39.3%60.5%고용률63.9%64.8%70.3%72.6 ... 률이 하락하는 모습을 볼 수 있다. 이렇게 여성의 경력이 단절되는 이유 중 대부분이 육아, 가사로 인한 것이라고 한다. 시간선택제 일자리는 근로자 중에서도 특히 여성근로자의 출산·육아

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 한 근무시간과 교대근무는 생리적 기능 변화, 정신적 및 신체적 건강의 문제, 가정생활과 사회활동의 문제를 일으킴이들 근로자들은 만성피로, 업무능률 저하, 신경과민, 소화기계문제, 월경 ... 성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전기사 합격 필기요약 2013-2017

사무직매반기 6시간 이상판매업무에 직접종사매반기 6시간 이상그외매반기 12시간 이상채용시교육일용근로자 및 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자1시간 이상근로계약기간이 1주일 초과 ... 의결사항 4가지-산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항-안전보건관리규정 의 작성 및 변경에 관한사항-근로자의 안전,보건교육에 관한 사항-근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항프레스 ... 이판-난간기둥정화통의 유효시간= 표준유효시간 X 시험가스농도 / 작업장 공기중 유해가스 농도사업주가 근로자에게 실시해야하는 안전보건 교육의 교육시간가. 근로자 안전보건교육정기교육

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 업무량의 많고 적음에 따라서 근로시간을 적절하게 배분하거나 근로자의 선택에 맡김으로써 근로시간을 유연하고 효율 ... 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도이다. 원격근무제 이는 주거지, 출장지 등과 가까운 원격근무용 사무실에 출근해 일 ... 다. 젖소의 비유로 돌아가, 경영자 입장에서 근로자에게 자신이 원하는 공간에서, 자신이 원하는 시간에 근무를 할 수 있는 환경을 조성해 주면 만족한 젖소는 분명 더 많은 우유를 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 를 내는 데 기여하고 있습니다. 이 철학은 교과목 선정에서도 구현되며, 근로자들에게는 지속적인 학습과 개인의 전반적인 발전을 돕는 환경을 제공합니다.3. 유한킴벌리의 사무관리직 교육 ... 를 구현하였습니다. 이 회사는 기존 3교대 근무제에서 4조 2교대 근무제를 채택하여 근로자들에게 과로를 줄이고, 학습시간을 확보하는 독특한 접근법을 제공하고 있습니다. 이 근무체계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

다운로드 장바구니
여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를

다면 평교사 및 관리직 교사들의 명령을 따를 수밖에 없는 부당한 현실을 위의 문단에서 확인하였다. 이를 대처하려면 학교상담자 등 무기계약직 계약 근로의 주체가 학교가 아닌 교육부가 되 ... 할 수 있는 권한이 있어야 한다. 하지만 현실은 그렇게 녹록하지 않다. 학교상담자 신분은 전문상담교사와 같이 임용고시를 보고 들어온 정규직 인사가 아니다. 무기계약직 근로자로서 매년 ... ’ 밖에 없다. 또, 평교사 신분이라 하더라도 시간이 지나 그 교사가 장학사, 교감 등 관리직으로 승진하게 된다면 그로 인한 보복을 피할 길이 묘연하다. 그렇다면 계약의 주체가 제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100 ... 부작용자지원 사업 등이 있다.3. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위한 정책의 개선방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원산전후휴가와 육아휴직은 출산을 전후로 여성 근로자 ... 들이 사용할 수 있게 법적으로 마련된 제도이지만 대기업에서도 제대로 활용되지 못하고 있으며 중소기업 종사자나비정규직 근로자들에게는 딴나라 이야기에 불과하다. 조사에 따르면 비정규직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

은 기간제 근로자라고 불리고 단시간 근로자나 일용직 근로자이며 파견근로자거나 도급근로자로 구분된다. 그래서 비정규직이라 불리는 대상은 보통 업무의 수행방법의 선택의 측면에서도 구분 ... 되는데 업무수행의 처리에 있어 핵심인력 위주의 내부고용형의 비정규직인 기간제 근로와 단시간 근로, 그리고 진문직군의 외부고용 파견근로의 형태로 분류된다.본고에서는 이러한 비정규직 ... 된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.정규직으로의 전환희망 정도를 분석해 보면 조사결과에 따라 비자발적 기간제를 선택한 근로자보다 자발적 기간제를 선택한 비정규직 근로자가 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서

근로시간을 적습니다.4. 피보험자의 계약직 종사자 여부에 대해 "[ ]"에 "√" 표시를 하고, 계약직 종사자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로계약기간 ... ㆍ산재보험자격취득부호특수직종부호직역연금부호자격취득부호보험료공무원ㆍ교직원직종부호1주소정근로시간계약종료연월(계약직만작성)보험료부과구분(해당자만 작성)주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소 ... 시간이 일정수준 이상으로 근로자에 포함되는 사람이 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다) 03. 18세 미만 취득09. 전입(사업장 통ㆍ폐합) 11. 대학강사 12. 60시간 미만

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)근로자 집단이 이원화된 경우는 관리직과 생산직이 구분되어있는 경우를 생각해볼 수 있는데, 근로조건이 이원화되어 있어 변경된 취업규칙 ... (근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 ... 에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점)1-6. 퇴직관리 시 유의사항

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

. 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ. 서론1. 비정규직이란?일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모 든 비조직화된 고용의 형태로서, 파견근로, 단시간 ... 근로(파트타임), 기간제근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 기업내부에서의 신분, 계약의 유형, 근무의 방법, 근로의 시간, 고용계약의 기간, 고용계약 ... 의 고용 및 해고를 비롯한 노동의 시간 및 임금에 관련된 노동시장의 유연성 강화 등 근로자의 희생을 최대로 이끌어내는 방향으로 구조조정을 해 나가면서 비적규직 근로자의 수가 크게 증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

으로 전환되었다.연구는 이후 여러 가지 변수를 추가하며 다각적인 접근을 시도하였다. 작업 시간, 휴식 시간, 작업 간격 등의 물리적 조건뿐만 아니라, 근로자들의 심리적 상태와 사회 ... 었으며, 이는 현대 조직에서 팀워크와 리더십의 중요성을 강조하는 이론적 기반이 되었다. 또한, 호손연구는 근로자들의 심리적 복지를 고려한 관리가 조직의 지속 가능성과 발전에 필수적임을 시사 ... 된 이 연구는 근로자의 생산성과 작업 환경 간의 관계를 탐구하는 데 초점을 맞추었다. 초기에는 작업 조명 수준이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 조사하기 위해 시작되었으나, 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

6천명, 일용근로자는 15만명 각각 감소하였다.취업시간대별 취업자의 전년동월대비 증감을 살펴보면 36시간미만 취업자는 645만 3천명으로 12만 9천명 증가하였으나, 36시간이상 ... 하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인 ... 할 수 있는 시스템을 구축하여 경영의 안정성을 높이고자 하는 노력이 필요하다.고용을 유연화하여 리스크를 줄이기 위해 비정규직 채용과 탄력적인 인사관리를 추구하는 기업이 많아지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

하다. 그러면 지역이나 시간에 제한받지 않은 환경으로부터 근로자는 기업에게 큰 만족감을 느끼며, 좋은 성과를 가져올 것으로 예상한다.2-2 인적자원 과잉인력에 대한 대책빠르게 발전하는 4차 ... 기 위해선 각 근로자에게 맞는 직무 변경이 필요하고, 새로운 기술이나 업무에 대한 훈련을 제공해야 근로자가 적응할 수 있기 때문에 그에 관한 비용과 시간을 고려해야 한다. 두 번 ... 를 떠올릴 수 있고, 기업이 필요로 하는 인재를 뽑음으로써 변화하는 시대에 뒤처지지 않을 수 있다. 또한, 기업에 적응이 된 근로자에게 유연한 근로환경과 원격 근무를 실현시키면 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

적 역할을 해 왔으며, 육체노동 중심의 직업적인 특성이 뚜렷하다. 제조업 근로자들은 반복적이고 고강도의 작업 환경에 노출되며, 그로 인해 작업 안전, 건강관리, 근로 시간 단축 등 ... 노동자비정규직 노동자는 고용 안정성이 낮고, 복지 혜택에서 소외되기 쉬운 계층이다. 이들은 불안전한 노동 조건과 낮은 임금 등으로 인해 기본적인 경제적 지원뿐만 아니라 근로 환경 ... 근로자를 위한 재교육 프로그램, 건강관리 서비스, 정년 연장 및 단계적 은퇴 지원 등이 이에 해당한다.2. 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

다운로드 장바구니
산업안전관리론 ) 우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적

한 통계는 우리나라의 산업재해 문제가 단순히 경제 규모나 근로자 수의 문제가 아닌, 안전보건 관리 체계의 미비점, 하도급 구조의 복잡성, 그리고 안전을 경시하는 사회문화적 특성 등 ... 의 책임 한계가 불명확하여 실질적인 안전관리가 이루어지지 않고 있다. 사회적 측면에서는 다층적 하도급 구조와 취약계층 근로자 보호 미흡이 주된 원인으로 작용한다. 위험 업무가 하청 ... 을 확대해야 한다. 비정규직, 외국인 근로자, 고령 근로자 등 취약계층에 대한 맞춤형 안전보건 대책을 마련해야 한다. 영국의 HS(산업안전보건청)처럼 업종별 특성을 고려한 안전보건

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
취업규칙 2025년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

. 백숙 부모, 배우자 형제가 사망한 때 : 1일 제35조(명령휴가) 회사는 근로자의 건강관리와 사고예방을 위하여 다음 각호의 경우 휴가를 명할 수 있다. 1. 법령으로 정한 전염성 ... 하게 참여하여야 한다. 제80조(교육시간) 안전교육 등 교육시간 및 직무와 관련된 교육시간은 근로시간에 통산한다. 제81조(교육규정) 근로자교육에 관한 자세한 사항은 회사에서 따로 정할 ... 의 외에는 그 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 되며, 육아기 근로시간 단축 근로조건에 대하여는 서면으로 정한다. ② 회사는 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자에게 단축된 근로

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기