"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 961-980 / 8,999건

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썬그룹 승일 합격 자기소개서

습니다. 인사와 노무에 관련된 직업교육 강의를 수강하며 근로기준법, 노동법에 대해 배웠습니다. 특히 근태, 급여, 4대보험과 같은 실무자로서 꼭 알아야 할 지식을 쌓았습니다. 추가로 공부 ... 이 자아실현을 할 수 있는 작업 환경을 만들고, 회사에 애사심을 심어주고 싶습니다. 임직원에게 공정한 기회를 부여하며, 상호 신뢰를 바탕으로 조직 문화를 창출한다는 공동의 목표

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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시민법이 발생한 역사적 배경과 시민법의 지도원리에 대하여 서술하고 시민법에 대한 본인의 생각

으로 근로자의 권리와 근로 조건 등을 규정한 법”이다. 두 번째는 경제법이다. 경제법은 “공정한 경쟁을 통해 시장 경제의 질서를 유지하고 소비자와 노동자를 보호하기 위해 만들어진 법 ... 의 지도원리사회법의 지도원리도 총 3가지인데 다음과 같다. 먼저 계약의 공정성 원칙이다. 개개인은 계약을 할 때 공공복리를 기준으로 소유권에 제한이 가해지게 되었고 이에 따라 자본 ... 는 것이 특징이며 오늘날과 같은 복지국가에서 그 중요성이 굉장히 강조되고 있다. 사회법은 총 세 가지의 종류로 이루어져있다. 먼저 노동법이다. 노동법은 “근로자를 보호 할 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

게 려운 경우 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액의 시간외근로수당 등을 지급하는 경우가 있는데, 이를 포괄임금제도라 한다. 근로기준법은 임금계산방법으로 포괄 ... 임금제를 명시하고 있지 않지만, 1970년대에 근로기준법상의 법정수당지급방법과 임금구성항목명시 관련 조항에 대한 예외로서 사업장에서 임금항목을 근로기준법과 다르게 처리하는 임금지급 ... , 이른바 포괄임금제에 의한 임금지급계약을 체결하였다고 하여도 여섯째, 단체협약이나 취업규칙 및 그것이 근로기준법이 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 포함하는 등 근로자에게 불이익

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

공정선구자조합에 지대한 영향을 주었다.Ⅲ. Robert Owen와 인사관리17세기 말 영국의 산업혁명으로 대량생산 방식이 일반화되었다. 이로 인해 근로자의 지위 하락, 저임금 ... 인사평가, 온정적 인사관리, 협동조합공동체의 창시자이다. 그는 영국 공장법(1802), 일반 공장법(1803)으로 부녀자와 미성년자의 근로시간 제한, 결사금지법폐지(1824 ... 하다. 예를들어, 통합된 혁신적 인사관리관행을 지닌 생산라인은 전통적이거나 일관성 없는 접근법을 지닌 생산라인보다 7%나 더 높은 생산성을 보여주고 있다.(Milkovich

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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한국의 보건의료정책(산업재해보상보험, 다른 국가와 비교한 한국의 위상, 공평성)

권자가 된다 . 대상 사업주체 목적 지원범위 노동자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 , 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 및 ... 을 받을 수 있다 산재보험법에 의한 보상은 신속 · 공정하고 사용자의 보상능력과 상관없이 언제든지 보상받을 수 있다 . 해외파견자 및 현장실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련생 ... 에게도 적용경우에는 근로자에 대한 적절한 보상을 할 수 없다는 문제가 있기 때문에 산업재해보상보험법에 의해 보상을 받는 것이 훨씬 큰 장점이다 . 단점 재정 재해 발생 직후부터 산재 보상금

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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정부규제론 제7장 사회적 규제정책

된 소비자보호법, 1998년 개정 권한이 대폭 위임되어 지방자치단체에서도 소비자보호 조례의 제정- 공정거래위원회는 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」과 기타 소비자 보호 관련법 ... 은 공정거래위원회가 담당4. 한국의 소비자 보호 규제 정책1) 개관- 소비자보호법은 소비자의 권리를 선언- 기획재정부가 소비자보호법을 중심으로 소비자정책협의회 등의 기구를 통해 ... 을 수 있는 경우- 시장실패에서 기인하는 외부성을 제거하거나 생산자와 소비자, 사용자와 근로자 사이의 정보의 비대칭적 관계를 교정함으로써 궁극적으로 시장경제의 효율성을 제고2

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11

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WTO와 범세계화

적 덤핑을 제거하고 개도국 근로자의 근로기준 및 근로환경을 개선하기 위한 조항을 말한다.블루라운드의 주요 쟁점사항은 다음과 같다. 첫째, 15세 이하의 아동노동, 죄수의 노동, 강제 ... 을 제도적으로 보장하는데 있다.UR의 치종의정서에 명시된 주요 내용은, 1/ GATT 규범의 명료화와 강화 및 무역거래의 공정성 제고, 2/ 공산품의 관세인하와 비관세장벽의 완화, 3 ... (Dispute Settlement Body)는 강력한 법적 구속력을 갖는 분쟁해결기구로서 각국간의 무역분쟁을 조정 ?해결하고 있다. 또한 WTO의 의사결정방식은 매우 효율적으로 운영되고 있

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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파일공사 시공계획서

POINT관 리 방 법비 고최종 관입량 체크1. 최종 관입량 확인1. 최종 관입량은 현장관리 기준에 따름 2. 최종 경타 횟수는 5회 기준 3. 최종 관입량 확인 시에는 매 본당 ... 공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01 02 03 04 05CCONTENTS-*-공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01. 공사개요 02 ... . 현장조직도 03. 파일수량 04. 현장현황-*-01 공사개요위 치공 사 기 간2022년 월 일 ~ 2022년 월 일시 공 사주 요 공 법T4 + CASING , SIP시 공 수

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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(지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

다.Ⅳ. 직종별 유해?위험요인1. 유해요인 조사근로자가 근골격계 부담 작업을 하는 경우 사업주가 근골격계질환 예방을 위해 실시하여야 하는 조사를 의미한다. (산업안전보건법 제 24 ... 급식종사자 건강관리 보고서과목담당교수학년이름제출일Ⅰ. 업무특성p. 3Ⅱ. 근로자특성p. 3~4Ⅲ. 재해사고 및 산업재해 현황p. 4~6Ⅳ. 직종별 유해?위험요인p. 6~10Ⅴ ... 에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27

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직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

한 법률을 시행하고 있다. 이러한 법률들은 근로자의 권리를 지원하고 보장하는 역할을 한다. 예를 들어, 근로기준법은 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상 ... 하며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하고 있고, 근로복지기준법은 근로복지정책의 수립 및 복지사업의 수행에 필요한 사항을 규정함으로써 근로자의 삶의 질을 향상 ... 하고 국민경제의 균형 있는 발전에 이바지함을 목적으로 하며. 최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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(유아교육기관 운영관리) 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다

의 통합 운영을 위해 기관별로 다른 입학 우선순위 기준을 표준화해서 마련해야 한다. 현재 어린이집과 유치원은 각각 다른 법적 근거를 기반으로 우선순위를 적용하고 있기 때문에 이 두 ... 기관이 통합되었을 경우 이러한 이원화된 시스템은 학부모들의 혼란을 초래한다. 그러므로 통합된 우선순위 기준을 마련해 투명하고 공정한 원안 모집을 실행해야 한다. 우선 기준 표준 ... 기간이 상의하다. 그러므로 부모의 근로 형태와 근로시간에 따르는 점수 산정을 통일하고 특수형태 근로종사자와 자영업자와 같이 여러 근로 형태에 대한 인정 기준을 마련해야 할 것이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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2025년 하이닉스 오퍼레이터 직무 합격 자소서

역할’을 자처했습니다. 공정 변경사항이나 주요 주의사항을 메모지로 정리하여 공유하고, 신입 근무자에게는 안전장비 착용법, QC 기준 설명, 장비 작동 순서 등을 설명하며 교육 가이드 ... 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요. 반도체는 미세한 오차도 용납하지 않는 고정밀 산업이기에, 오퍼레이터는 장비와 공정에 대한 높은 이해도를 갖춰야 한다고 생각했습니다. 이 ... 보수 및 오작동 대응 능력 향상으로 이어졌습니다. 또한 한국폴리텍대학의 ‘반도체 공정 이해 과정’에 참여해 클린룸 운영, ESD 관리, FOUP 이송, 장비 인터락 시스템 등

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대한 수요공급분석Ⅱ.본론우리나라 노동시장 임금불평등과 실업의 실태와 이를 완화하기 위해 시행되어 온 최저임금제의 전개과정Ⅲ.결론근로자의 소득 ... 증대와 분배개선을 위하여 최저임금제의 개선, 근로장려세제 등을 포함하여 어떤 노력이 필요할 것인가에 대한 대안Ⅳ.참고문헌서울대학교 한국경제혁신센터 경제연구소 경제학부,혁신의 시작 ... 지도 못하고 급여나 복지 등 혜택도 제대로 받지 못할 뿐만 아니라 근무 환경도 불안정한 경우가 많다. 근로 시간을 보장받지 못하고 휴가, 복지 시설 등 정규직에 비교해서 이용할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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하도급계약 감리검토의견서

서를 제출받아 관련법에 의거 적정성 여부를 검토함. 2.검토사항 항목 적용규정 검토기준 검토내용 결과 1.하도급자격적정성여부 건설산업기본법 제29조 동법시행령별표1 전문건설공사업 ... .하도급내역서 작성여부 작성함 적합 7.예정공정표 작성여부 작성함 적합 8.계약(이행보증서) 건설산업기본법 시행규칙제28조 제출여부 제출함 적합 9.하도급대금지급보증서 건설산업기본법 ... 제35조 제출여부 제출함 적합 10.근로자재해공제증권 - 제출여부 제출함 적합 11.건설업등록증회사관련서류 - 제출여부 제출함 적합 12.현장대리인계 건설산업기보법 시행령제35조,별표5 적합여부 성 명 적합 생년월일 등급/일수

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2024.07.05

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목재 창호 공사 시공계획서

( 목창호공사 시공계획서 ) 구분 작성 검토 승인 직책 성명 서명 ㈜ 00공사 개요 공사 여건 분석 현장운영방침 및 조직도 공정관리 계획 공법개요 및 수행방안 품목별 생산관리 ... 로 시공계획의 수립 시공 진행 공사 완료 효율적 조직 구성 검토 시공계획서 공동작성 기술 검토 하자 사례 분석 자재발주 계획 수립 철저한 공정계획 ( 간섭공정 ) 작업관리시스템 도입 ... ( 입주전시점 ) 월 1 회 작업자 교육실시 경험多 기능공배치 시공품질향상 보양철저 타공정간의 사전 협의 관리자 월 2 회 이상 방문관리 월 2 회 이상 담당자와 협의 월 1 회 현장

리포트 | 89페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

하면 최대 주 69시간까지 가능해지는 대신,몰아서 근로한 시간만큼 이후의 근로 시간을 줄이거나 휴가로 보상하는 제도다.[참고] 논란이 되고 있는 고용노동부 發 69시간제 사용법 예사69 ... 을 일하는 것이 생산적이지 않다고 답했다.멕시코에서는 근로시간을 단축하고 휴가를 확대하는 내용 등을 담은 노동법이발의 중이다. 핵심은 하루 최대 근로시간을 현행 8시간에서 6시간 ... 면 멕시코는 ‘21년 기준 연간 근로시간이 평균 2128시간으로 OECD 회원국 중 가장 길다. 근로시간 3위 콜롬비아가 2026년까지 주당 48시간에서 42시간으로, 근로시간 4위 칠

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

의 중요한 요소로 나누고, 기준 직위의 평가 요소와 비교해 평가하는 직무평가 방법을 의미한다. 요소비교법은 대표적이라고 생각하는 기준 직위를 선정해 직무의 각 중요한 요소에 부요 ... 한다. 작업조건은 환경적인 요인이 있다. 요소비교법은 업무내용이 명확해야 하고 이에 따라서 임금이 결정되어야 하기에 각 직무 및 직위마다 핵심이 되는 기준 직무를 선정하는 것이 중요 ... 하다.-장단점요소비교법은 직위를 추상적인 기준표와 비교하는 것이 아니라 기준 직위와 비교하기에 평가의 정확성을 높일 수 있고 비교기준이 금액의 단위로 표시되기에 보수 산출의 작업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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여성이주 관련 국제조약 및 활동에 대해 기술하시오

인권법2) 국제인권조약3) UN난민조약3. 여성이주 관련 국제 활동1) 여성 외국인근로자의 보호2) 여성의 다문화적 시민권3) 결혼이민자의 법적 지위4) 다문화가족지원법4. 나의 의견 ... 이민이 크게 증가하였고, 여기에 더하여 노동이민 등으로 이미 국내에 들어와 일하고 있는 외국인근로자와의 국제결혼도 증가하면서 결혼이민자의 수가 크게 증가하였다. 따라서 본론 ... 에 놓이게 된다는 점이다.2. 여성이주 관련 국제조약1) 국제인권법모든 국제인권규범은 이주민의 권리 및 체류 등과 관련된 위법성의 판단 기준을 설정함에 있어 중요한 규범적 근거가 될 수

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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환경보건학개론 C형 - 작업(직업)환경에서 노출되고 있는 물리적, 화학적, 생물학적 유해인자를 물리적(소음), 화학적(톨루엔), 생물학적(바이러스) 유해인자를 선정한 후, 1) 유해인자의 특성, 2) 노출원 및 노출 수준, 3) 과다 노출 시 발생할 수 있는 생태계 또는 인체 영향, 4) 노출을 줄이기 위한 실천 방안을 조사하고 정리

적 인자로 분류할 수 있으며, 이들은 근로자의 건강과 삶의 질을 심각하게 위협할 수 있다. 물리적 유해인자는 소음, 진동, 고온·한랭, 방사선 등과 같은 에너지 형태의 자극을 의미 ... ), 그리고 인간공학적 유해인자(부적절한 근로자세나 작업요인, 반복작업으로 인한 근골격계질환 등)가 있다. 이 자료는 작업(직업)환경에서 노출되고 있는 물리적·화학적·생물학적 유해인 ... 적 진동 등도 주노출원에 해당된다.작업환경에서의 소음 노출 수준은 산업안전보건기준에 따라 1일 8시간 노출 기준 85dB 이상일 때 소음작업으로 분류된다. 이 기준은 90dB일 경우

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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사티어 의사소통유형을 설명하고 자신의 가족친구지인을 각 유형에 적용하여 소개하세요

기준법의 규칙에 대해 옳은 판단이 필요한 상사이다.[산만형] : 자신, 타인, 상황 모두를 무시한다. 접촉하기 가장 어려운 유형으로 위협을 무시, 혼란, 말이 되지 않는 이야기 ... 우수한 성적으로 서울소재에 있는 공과대학에 진학하였지만 기본적으로 업무에 필요한 도구와 공정 등에 대해 아무것도 모른다. 또한 한번 알려준 내용에 대해서도 상기하지 못한 채 반복 ... 는다. 또한 근로자에게 법률에서 주어지는 당연한 권리인 연차휴가 결재 상신 시 휴가사용 사유의 타당성에 대해 확인하려 하는 행동 또한 직장상사로서의 옳지 못한 행동을 갖고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

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