"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 1,161-1,180 / 9,001건

노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

을 맞췄다. 대조적으로 현대 노동법은 공정한 고용 관행, 최저 임금 기준 및 근로자 보호를 보장하는 데 더 중점을 두었다. 오늘날 사회 복지 시스템은 의무적인 노동에만 의존하기 ... 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시 ... 하세요.서론엘리자베스 시대에 노동법과 사회 복지법의 원칙은 그 당시의 가난한 법에 뿌리를두고 있었다. 16 세기에 제정 된이 법은 빈곤의 문제와 사회에 미치는 영향을 다루기 위한 것이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다.

는 게 옳은 방향이다.마지막으로 지급 기준의 통일성과 지급의 공정성이 담보돼야 한다. 고용보험과의 차이점을 두고 중복 수혜 부분도 체크해야 하며 장기 실업자를 위한 보호인지 아니 ... - 고려대 경제학 김동헌 교수- 청년수당 지급에 관한 정책의 문제점 - 류여해 수원대학교 겸임교수, 독일형사법박사- 나무위키 - 청년수당1. 서론 - 청년실업의 사회문제와 서울시 청년 ... 청년 근로자들에게 경제적 기회를 제공해줄 것을 한국 정부에 권고했다. 정치권에서도 청년 일자리 문제를 우리 사회가 가장 우선순위를 둬야 할 중차대한 과제로 인식하고 다양한 해결책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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사회보장제도 중 공공부조와 사회보험의 특징 및 차이점

를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 함. ’[ 고용보험법 제 1조 ]ⅳ. 산업재해보상보험산업재해에 대한 보상을 확실 ... '라고 정의‘ [사회보장기본법 제3조2항]>> 사회보장이란사회보장기본법에 법적 근거를 두고 국민이 사회적 위험(출산,양육,실업,노령,장애,질병,빈곤 및 사망)으로부터 모든 국민을 보호 ... 부조‘ 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다 ’[사회보장기본법 제3조]공공부조(Public

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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[사회복지법제와실천] 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

에 따라 사회복지사 자격요건은 학과 중심에서 이수교과목 중심으로 하고 있다. 하지만, 과거 1급에서 3급까지 운영되던 자격기준은 2017년 법 개정으로 인해 1급과 2급으로 운영 ... 수 있다. 공공기관의 사회복지사는 국가공무원법에 따라 경력직 공무원에 속하고, 민간기관의 사회복지사는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자의 지위를 지닌다. 민간기관의 사회복지 ... 사회복지법제와 실천● ● ● ●사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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(A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스

보장구 급여비, 본인부담액상한제 등이 있다.산업재해보상보험산업재해보상보험법 제1조에 의하면, “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 의 부과 기준소득수준위험정도·급여수준보호의 양최저 소득 보호더 많은 보호 가능강조사회적 적절성개인의 적절성급여 근거법계약운영 형태정부 독점경재비용 예측어려움비교적 쉬움완전한 재정 ... 의 소득인정액이 산정기준액 이하인 자이다.(3) 긴급복지지원: 긴급복지지원법 제1조에서는 “생계곤란 등의 위기상황에 처하여 도움이 필요한 사람을 신속하게 지원함으로써 이들이 위기

리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

적으로 정하여지는 부분이 있다. 근로관계에서 당사자의 기본적 권리의무는 근로제공과 임금지급의 두 의무가 쌍무적인 관계에 있다.4. 근로자근로기준법 2조에 의하면 “근로자”란 직업의 종류 ... 의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.5. 사용자근로기준법 2조에 의하면 “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주 ... ” 로 규정하고 있는데 구체적인 해석에는 차이가 있다. 근로기준법에서 사용자는 현실적인 근로관계를 전제로 하는데 대해 노동조합 및 노동관계조정법에서 사용자는 반드시 현실적인 근로

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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직무평가방법을 비교분석하시오

합니다. 기준 직무 평가 결과를 기준으로 해서 다른 직무를 평가하는 프로세스로 움직이는데, 이에 따른 장점은 평가 결과에 따른 임금의 공정성이 확보되고 평가 방법이 정교하여 타당 ... 전문가를 영입하여 직무평가의 타당도와 신뢰도를 제고 시킬 수 있는 방안을 토대로 단점을 극복한다면 요소비교법을 활용하기에 적합할 수 있습니다. 직무평가를 하다보면 근로자 ... 를 수준을 결정하는 데 활용되는데, 직무가치에 의한 임금을 결정함으로써 임금의 공정성 확보와 갈등을 최소화하는 데 중점을 두고 있습니다. 두 번째는 인력확보와 배치로 직무의 중요도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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병원 위험성 평가 등 작업환경 관리

이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... 대조치 완료 일 완료 확인 분류 원인 유해위험요인 법규 / 노출기준 등 NO 세부내용 경비 6. 작업 환경요 인인 6.1 기후/고온/ 한랭 동절기 기온저하 로 근로자 신체 변화 ... 수행 추진기 법 및 모 델 , 기술자 료 등 의 개발 • 보급 우 수 사업 장 발 굴 및 홍보 사업 장 관계자 에 대 한 교육 사업 장 컨설팅 전문 가 양성 지원시스 템 구 축

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

적 빈곤과 계층간의 양극화 해소를 위한 소득 재분배 문제가 본격 논의되기 시작했다. 이후 정부는 국민기초생활보장제도를 비롯한 기초연금과 장애인연금, 근로장려세제 등 저소득층 지원대책 ... 의 자녀 중 초중등교육법 제2호 규정에 의거, 고등학교 입학 또는 재학중인 학생, 이에 해당하는 학력이 인정되는 학교, 평생교육법에 따라 평생교육시설 학습에 참여하는 사람을 지원 대상 ... 분야에서 출발점의 공정성을 보장하기 위해 자활 의지를 길러주는 것에 목표를 두고 있다. 실제 교육빈곤, 복지빈곤 끊어주기 사업이 추진되고 있다. 교육빈곤 끊어주기 에서는 희망의 집

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향

근로자를 보호해준다. 1987년 10월, 헌법 제 32조제1항에서 법률이 정하는 바에 따라, 국가는 최저임금제를 시행해야한다고 규정했다.우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정 ... 했다. 근로기준법 제 34조 및 제 35조에서 최저임금제를 실시하도록 근거를 두었다. 하지만 당시 국내 경제가 이러한 최저임금제도를 수용할 수 없다는 판단으로 인해 운용되진 않 ... 적으로 이루어질 수 있도록 해준다.최저임금제도의 적용 대상은 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업장으로, 종류 구분 없이 모두 동일하게 적용된다. 최저임금은 근로기준법 상의 임금으로, 매달

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하고, 각기 다른 관점과 접근법을 비교하고 평가할 수 있어야 한다.과제의 목적은 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... , 조직의 구조와 기능, 작업의 효율성과 표준화 등에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론은 크게 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론으로 구분해볼 수 있다.과학적 관리법은 프레데릭 W ... 을 강조하는 조직 형태를 주장한다. 관리자에게 제공하는 시사점은 조직의 효율성과 공정성을 높이고, 권력남용과 편견을 방지하며, 전문가들의 역량을 발휘할 수 있다는 것이다. 한계점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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1과목 산업안전관리론 (2016~2022년 기출문제에 나온 것)

, 교육, 관리적)물 자체의 결함안전 방호장치의 결함보호구의 결함물의 배치 및 작업불량작업환경 결함생산공정 결함설비의 결함▶ 아담스구조결함 > 전술적 에러 > 작전적 에러 > 사고 ... 율이 18.9 일 때 연천인율은?▶ 연평균 근로자 1100명 사업장에서 한해동안 17명의 사상자가 발생하였을 경우 연천인율은?(근로자 1일 8시간, 연간 250일 근무)▶ 연평균 근로 ... 자수가 500명인 사업장에 1년간 3명의 사상자가 발생한 경우 이 작업장의 연천인율은?{재해자수} over {근로자수} TIMES 1000▶ 연평균 200명의 근로자가 작업

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.05.26

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외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시요

의 수가 빠르게 늘어나고 있다. 2022년에는 인구대비 체류 외국인의 비율이 4.37%였고, 2023년에는 이것이 다시 4.89%로 늘었다. 2023년을 기준으로 보면 우리나라 ... 의 전체 인구는 약 5,100만 명인데, 외국인의 수는 250만 명이다. 이들 중에는 장기 체류 외국인들이 압도적으로 많다. 2023년을 기준으로 장기 체류 외국인의 수가 약 188만 ... 기본법(이하 외국인처우법)’이 시행되고 있다. 이 법은 재한 외국인들이 대한민국 사회에 잘 적응하고, 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하며, 대한민국 국민과 재한 외국인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(2024학년도 1학기, 중간과제물, 산업복지론, 공통) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

자들의 기본적인 권리를 보장·존중한다. 이는 노동법과 규정을 통해 최소임금, 근로시간, 휴가, 퇴직금 등과 같은 권리를 보호하는 것을 포함한다.②안전과 보건 확보: 노동자의 안전 ... 과 건강은 산업복지의 핵심이며, 존중돼야 한다. 안전 규정 및 보건 기준을 준수하고, 적절한 안전시설 및 장비를 제공해 노동자들을 위험에서 보호한다.③임금과 혜택의 공정성: 산업복지 ... 의 존엄성과 가치를 대변한다. 이 주장은 일반적으로 노동자의 권리와 안전, 노동 시장에서의 공정한 대우에 대한 노동운동의 일부로서 부각되기도 한다. 노동자들은 그들의 노동이 단순히

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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지역간호 실습 포스코 석탄운반 노동자 직업병 산업 재해 보고서

는 이번 A씨의 산재신청에 대해 A씨의 폐암은 근무환경 때문이 아니라 흡연 등 생활습관과 유전적 요인에 의한 것이었으며, 작업환경 측정결과 법적 노출 기준 이하로 안전한 사업장이 ... 았다. 이번 사례는 포스코 직업성 암과 관련해 폐암으로는 처음이라는 점에서 의미가 있다. 근로복지공단 여수지사는 16일 포스코 포항제철소와 광양제철소 화성부 선탄계 수송반에서 35년 ... 에 노출되었지만 적절한 보호구를 지급 받지 못했다. 사건을 대리한 법률사무스 일과사람 권동희 노무사는 “제철산업에는 폐암을 포함한 각종 직업성 암을 유발하는 유해물질이 발생하는 공정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.09

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

하여 동작 형태, 소요시간, 순서에 관해서 시간연구, 동적연구를 이용하여 표준화하였다. 이를 통해 하루 동안 이루어지는 작업량을 공정하게 설정하였고 과업이 기준이 되는 관리 과학화 ... 였다.과학적 관리론에서는 근로자의 행동을 통제하는 방법을 통해서 생산성이 향상될 수 있다는 것을 과학적 근거로 제시하였다. 또한 분업과 생산의 개념을 관리영역과 산업현장에 도입하기도 하 ... 현장에서 나타날 수 있는 근로자 과업 방법, 과정에 대한 분석을 바탕으로 합리적인 조직 구조에 도달할 수 있도록 하는 것이 목적이었다. 반면 행정적 관리론은 이상적이거나 전형적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당

위해서 필요한 방안으로는 어떠한 무엇이 있을까 첫 번째로는 우리나라의 근로기준법을 개정하는 것이 필요할 것이라고 본다. 우리나라의 근로기준법을 보게 되면 최저시급이라고 하는 개념 ... 이 명시되어 있다. 근로를 하는 사람들이라고 한다면 해당의 임금 기준은 최소한적으로 보장을 해줘야 한다는 기준을 의미하는데, 본인이 생각할 때는 이와 같은 기준과 동시에 여성 ... 에서 유급 노동을 통해서 임금을 가져온 남성을 기본값으로 전제로 하여 모든 것을 설정한 상태였다. 집 밖에 있는 무선 요소는 정상 체중에 있는 성인 남성을 기준으로 하여 만들어졌

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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방송통신대학교 산업안전 중간과제물

가 발생했다. 알킬레이트 공정 중 밸브 정비작업을 진행한 후 시운전 과정에서의 가스 누출이 원인이다. 에쓰오일 대표이사(CEO)와 최고안전책임자(CSO)는 중대재해처벌법 위반 혐의 ... 한다는 비판까지 들끓게 만들었다.중대재해처벌법 무력화로 규탄 받아 마땅한 사고임은 분명하다. 그런데 뉴스1의 유가족 인터뷰에 따르면 "당시 현장 근로자들의 이야기를 들어보면 원청 ... 정리 및 안전문화 발전 의견 제시ㆍ 22) Bradley Model 기술ㆍ 33) 영국 로벤스 보고서 관련 요약 및 우리나라 도입 필요 내용 기술ㆍ 44) 화학공정안전관점

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.17

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여천NCC 2024년 하반기 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

에서 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성하시기 바랍니다.[여천NCC와 함께 동반성장]제가 회사를 선택하는 기준은 '지속가능한 성장'입니다. 안전공학을 전공하면서 사람을 우선시 하 ... 는 기업만이 지속가능한 성장을 할 수 있다는 것을 배웠습니다.여천NCC는 대한민국 석유화학 산업의 핵심 기업으로, 세계적 수준의 생산 공정과 안정적인 설비 운영을 자랑하는 회사 ... 입니다. 석유화학 공정에서 안전관리는 단순한 의무를 넘어, 기업의 지속가능성과 직결되는 중요한 분야입니다. 사회적 책임을 다하며 '안전과 환경의 조화로운 성장'을 추구하는 경영이념

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.21

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

하여 적정성을 가져야하고, 능력과 자격에 맞춰 공정성을 갖춰야하며, 승진의 기준인 평가요소가 합리성을 갖춰야한다.-이직이직이란 근로자와 사용자 사이에 체결된 근로관계의 종료로서, 자발 ... 과 점수법을 결합하여, 핵심적인 몇 개의 기준 직무를 선정하고 상대적 가치를 결정하는 요소비교법이 있다. 서열법과 요소비교법은 직무 간 비교를 통한 방법이며, 분류법과 점수법은 직무 ... 목차0. 들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리)1. 직무관리(직무관리, 직무분석-질문지법 면접법 등, 직무평가-서열법 분류법 점수법 요소비교법, 직무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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