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"여성의 육아휴직제도" 검색결과 921-940 / 7,622건

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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로
    지원, 고령자 케어, 아동보호 등의 여러가지 영역을 포함하고 있다. 선진 복지 국가의 가족복지 정책에는 다음과 같은 것들이 있다. (1) 육아휴직육아수당 : 많은 선진국 ... 들에게서는 육아휴직을 사용하게 될 수 있는 기간을 늘이고, 이 기간 동안에 일정한 수준의 소득을 보장해주는 육아수당을 지급해주고 있다. 예시로, 스웨덴에서는 부모 두 사람이 각각 최대 ... 480일이라는 육아휴직을 사용하게 될 수 있고, 이 기간 동안에 대부분 경우는 소득의 80% 정도를 보장해주는 육아 수당을 지급받고 있다. (2) 아동 수당 : 가정 내의 소득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교분석하고 앞으로 우리나라의 가족복지 발전방향을 제시해 보시오.
    ) 비공로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 부모권보장 가 족 정책은 산전휴가, 육아휴직, 그리고 아버지할당제 등을 포함한다.(1) 산전후휴가산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로 ... 를 주어야 하며, 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다. 또한 휴가 중 최초 60일은 유급으로 한다.(2) 육아휴직육아휴직제도는 생후 1년 미만의 영아를 둔 ... 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후 1년이 되 는 날을 넘길 수 없다.(3) 아버지할당제도부성휴가제도를 보다 적극
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.24
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    다. 보통은 여성이 직장에서 퇴사를 하거나 육아휴직 이후 퇴사 등으로 경력이 단절되는 현상이 일반적이다. 최근에는 남성의 육아휴직의 사용도 늘어가고 있다고 하지만 현실적인 문제(아이 ... 게 나타나는 것을 알 수 있다.다. 대책경력단절 여성들의 나이대별 현황에서 살펴본 바와 같이 이에 따른 대책으로 우선 청년·재직 여성의 경력단절 예방 지원과 모성보호나 육아휴직 후 복귀 ... 에게 국한되어 있는 현실적인 이중고의 해결은 육아와 가정의 영역에서 누수 없이 여성 본인의 사회적 업무를 완성하기 위해 지역사회 차원의 다양한 제도의 마련이 필요하다. 돌봄 시설의 확충
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    . 공정한 임금 체계를 도입하고, 성별에 상관없이 공정한 대우를 받을 수 있는 환경을 조성해야 한다.2) 육아휴직 및 일·가정 양립 정책 강화여성들이 직업 생활과 가족의 역할 ... 을 조화롭게 이어갈 수 있도록 육아휴직 제도를 강화하고 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근무환경을 조성해야 한다. 다양한 형태의 일자리와 유연한 근로시간 정책이 필요하다.3) 교육 ... ) 워라밸 및 일·가정 양립 정책 강화여성들이 직업 생활과 가족 역할을 조화롭게 이어갈 수 있도록 워라밸과 일과 가정 양립을 지원하는 정책을 강화해야 한다. 육아휴직, 유연한 근무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    [인구와 사회] 출산 장려를 위한 전 정부의 정책들이 (이명박 정권 이후 현재까지) 실제 출산율에 어떠한 영향을 미쳤는가
    을 지원하는 제도 개선, 청년층의 주거 안정 지원 등이 포함되었다. 또한, 여성의 경제활동 참여를 촉진하기 위한 다양한 일자리 정책도 함께 추진되었다.(2) 출산 및 육아 지원 확대 ... 들 정책은 주로 출산 및 육아 지원 확대, 일과 가정의 양립을 위한 제도 개선, 청년층의 주거 안정을 위한 지원 등을 포함한다. 그러나 이러한 정책들이 실제로 출산율에 긍정적인 ... 이명박 정부는 출산 장려를 위해 경제적 지원을 확대하는 정책을 시행했다. 출산장려금 지급, 출산 후 지원금 확대, 육아 휴직 기간 연장 등의 조치가 대표적이다. 이러한 정책들은 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안
    을 조화롭게 수행할 수 있는 상태를 말하는 것으로, 에서 보듯이 고용노동부에서는 일·가정 양립을 지원하기 위해 출산 전후 휴가와 육아휴직 및 배우자 출산휴가 등 각종 휴가·휴직제도 ... 의 충돌을 완화하고자 도입된 정책으로서, 이에 일·가정 양립 지원정책의 문제점을 분석해보면 다음과 같다.첫째, 제도적 측면의 문제점으로서 육아휴직 이용자 수가 빠르게 증가하고 있 ... 으나, 상대적으로 중소규모(300명 미만) 기업의 근로자나 남성 근로자 등은 제도 활용에 어려움이 있다는 점이다(고용노동부, 2021).그림 3 출산 및 육아휴직 현황출처: 고용노동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
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    한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요.
    다. 어떻게 하면 일과 육아를 병행할 수 있을까 고민하며 육아휴직제도를 만들어 운영하고 있으며, 양성평등에 기초하여 남자에게도 육아휴직제도를 활용케 함으로써 육아에 더욱 힘쓸 수 있 ... 에 봉착하게 된다. 또한 육아로 인해 여성이 희생하는 부분이 커지다 보니 아이를 낳지 않으려는 경향이 커졌다는 점이다. 또한 독신여성이 편하기 때문에 굳이 결혼을 해야한다는 이유 ... ) 저출산의 원인그렇다면 이렇게 출산율이 급격이 낮아지는 이유가 무엇일까 궁금해진다. 따라서 그 동안 각종 분석을 통해 나타난 저출산의 원인을 살펴보면 다음과 같은 이유가 있다. 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
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    저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오
    환경 개선저출산이 지속되는 또 하나의 주요 원인은 경력단절 및 불안정한 고용 환경이다. 이를 해소하기 위해서는 여성과 남성이 모두 육아휴직을 자유롭게 활용하고, 탄력근무제나 재택 ... 근무 등을 통해 가정과 일 사이의 균형을 맞출 수 있도록 제도를 정비해야 한다. 고용보험법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 개정하여 육아휴직급여 수준을 현실 ... 화하고, 직장 내 보육시설 설치 의무를 강화하는 방안을 추진할 수 있다. 또한 중소기업 근로자나 비정규직 근로자가 충분한 육아휴직을 활용할 수 있도록 인센티브 제공이나 대체인력 지원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요
    다. 회사에서 임신 사실을 알리면 눈치를 보아야 하고, 육아휴직을 쓰면 복직이 보장되지 않을까 걱정하는 현실은 많은 여성들에게 아이 낳기를 포기하게 만든다.또한 사회 전반의 인식 문제 ... , 전세 사기 방지와 같은 제도적 장치가 강화되어야 한다. 안정된 주거가 없다면 결혼과 출산을 논할 수 없다.둘째, 직장에서의 양육 지원이 당연한 문화가 되어야 한다. 육아휴직 ... , 아동수당, 육아휴직 지원, 다자녀 혜택 등 여러 가지 방안이 있다. 그러나 현실에서는 체감 효과가 크지 않다. 가장 큰 이유는 정책이 단기적이고 부분적이라는 점이다. 출산 장려금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
  • 가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 설명하고, 선진복지국가와 비교 발전 방향을 서술하시오. 할인자료
    전후 휴가, 육아휴직 등이 있다. 임신 중의 여성에 대한 90일의 출산 전후 휴가를 부여하는 출산 전후 휴가와 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 ... 육아휴직이 있다. 마지막으로 서비스지원정책인 아이돌봄서비스인 보육정책과 방과후 아카데미를 지원하는 방과후 보육정책, 그리고 노인장기요양보험제도를 포함하는 노인돌봄정책이 있다.2 ... 되었으며, 육아휴직급여 정률제와 무상보육의 시행 등이 이루어졌다. 3차에서는 경제적 요인으로 인한 만혼 및 비혼 추세의 심화에 대응하여 청년 일자리 확대와 신혼부부 주거 지원 등이 시도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.06.26
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사
    에 참여할 수 있는 기회가 확대되고 있다. 또한, 육아휴직 후에도 복직을 촉진하는 제도들이 도입되어 여성들이 가사 및 양육 업무와 경력을 적절히 조절하며 직업에 재진입할 수 있도록 도움 ... 하도록 유도하고, 이를 위한 지원 정책을 마련해야 한다. 육아휴직 및 유연근무제도를 남성들이 더 적극적으로 활용할 수 있도록 도우며, 부모 양쪽에게 동등한 책임을 부여하여 가정 내 성 ... 되고 있다. 선거제도 개혁과 함께 여성 정치인들에 대한 지원 및 교육 프로그램이 확대되어, 여성들이 정치에서 더 많은 목소리를 내고 더 다양한 의견을 반영할 수 있도록 하는 노력이 진행
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • [a+취득자료] 부부간의 역할을 설명하고, 사회의 변화에 따라 이러한 역할이 어떻게 변화하고 있는지를 논하시오.(사례를 들어 설명하는 것도 좋습니다.)
    를 지속하게 되고, 여성휴직을 하게 된다. 자연스럽게 가사의 분담에서 여성의 비중이 늘어난다. 그리고 그 이후 학령 전의 유아가족 단계에서도 여성의 육아 휴직 등을 바탕 ... 의 등장은 성별 분업적인 가족제도 및 가족관계에 또 다시 큰 변화를 일으키고 있다.우리는 생물학적으로는 남성과 여성으로 태어나지만 사회문화적 혹은 학습에 의해 스스로 인지하고 있는 또 ... 다른 성이 있다. 남성다움과 여성다움은 사회적으로 사람들의 역할을 기대하고 일상을 판단하고 생활하는 방식의 한 가지 척도가 된다. 그런데 지금까지의 전통적인 남성다움, 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당
    . 아동수당87. 육아휴직88. 아빠육아휴직보너스제99. 가족돌봄1) 가족돌봄휴가제도92) 가족돌봄휴직제도 1010. 아동돌봄1) 초등돌봄교실112) 온종일돌봄 11참고 문헌 및 ... 의 100분의 50 지급. (상한액 120만원/하한액 70만원)8. 아빠육아휴직보너스제(=육아휴직급여 특례)여성에 대한 육아부담 편중으로 여성의 경력 단절 발생을 줄이고자 인센티브 ... .지원 내용: 두 번째 육아휴직 보호자에게 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100% 상향하여 지급. (상한액 250만원)9-1. 가족돌봄휴가제도근로자가 아래의 사유로 단기적·긴급히
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18
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    [사회복지학개론] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    위해서는 출산과 양육의 부담을 줄이는 정책이 필요하다. 이를 위해 다음과 같은 방안을 제안할 수 있다. 첫째, 육아휴직 제도의 개선과 확장을 통해 일과 가정의 양립을 지원 ... 해야 한다. 특히, 남성의 육아휴직 참여를 유도함으로써 가정 내 양육 부담을 분담하고, 여성의 경력 단절을 방지해야 한다. 이를 위해 육아휴직 사용에 대한 인센티브를 제공하고, 기업 ... 의 육아휴직 활용 문화를 개선해야 한다. 둘째, 양육비 부담을 줄이기 위한 정책을 강화해야 한다. 이를 위해 무상 보육 서비스를 확대하고, 양육비 지원금을 현실화하여 경제적 부담을 덜
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.20
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    가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족, 가정정책 및 개선 방안에 대해 서술하시오
    정책에 포함될 수 있다. 일·가정 양립 정책 강화 가족정책의 핵심은 육아 휴직 제도 확대와 탄력근무제의 활성화라고 할 수 있다. 단순히 육아 휴직을 허용하는 차원을 넘어, 기업 ... 야 하는 경우가 많은데, 출산과 육아를 병행하다 보면 경력 단절이 발생하기 쉽다. 특히 여성의 경우 출산과 육아에 대한 사회적·문화적 기대치가 높아 회사 복귀가 어려운 사례가 많 ... 이 육아 휴직 후 복귀한 직원에게 차별 없이 승진이나 인사고과에서 불이익을 주지 않도록 철저히 관리·감독해야 한다. 육아 수당이나 아동 돌봄 서비스 지원을 확대하고, 국가 또는
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시
    보육시설이 권장하는 등·하원시간으로 취업모의 경우 영유아를 양육하는 데 어려움이 있다는 것이다. 노동시간 정책에 대한 논의가 필요하다는 것이다. 이를 위해서 육아휴직제도, 보육 ... ) 보육비 부담에 대한 제도를 지키도록 하는 강력한 법규4) 안정 된 환경에서 보육을 받을 권리5) 보육의 전문성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성 취업 증가에 따른 맞벌이 ... 이 필요할 것이다. 따라서 앞에서 제시한 것과 같이 일·가정 양립은 결혼여부와 자녀유무에 상관없이 여성육아와 일로 인하여 경력단절 방지, 돌봄 시설화, 근로지속 지원이 보장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 저출산 시대 가족 정책 방향에 대해 서술하시오.
    영유아에 대한 보육을 확대한 이래 2013년 전 계층 무상보육ㆍ교육이 자리잡았으며 시간 제도의 경우 2001년 육아휴직제도의 유급화 이후 육아휴직제도는 급여수준과 적용범위를 넓혀 ... 들이 있기야 마련이지만 이를 뛰어넘는 결단이 있어야 한다. 현재 안정된 근로자성을 인정받아 출산휴가, 육아휴직급여를 받을 수 있는 비율은 전체 출산한 여성의 25% 수준에 불과하 ... 며 이보다 더 많은 30%의 여성들이 노동시장의 경계를 오가며 노동 경력에도 불구하고 출산휴가, 육아휴직 급여를 받는 대상에서 제외되고 있다. 따라서 이들이 아이를 갖지 않는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 사회적 변화가 가족의 변화에 어떻게 영향을 미쳤는지 성평등적 관점에서 의견을 제시하시오. (1)
    평등기본법이 제정됨에 따라 사회뿐만 아니라 가정에서도 양성평등에 대한 의식수준이 향상되었다. 또한 정부에서 실시하는 육아휴직제로 인해 가정에서 남성과 여성이 함께 육아 및 가사 ... 관념이 사라지면서 가족 내 평등적 부부관계와 부모-자녀 관계에 있어서도 수평적인 관계 구조를 추구하고 있다. 물론 여전히 육아휴직 제도를 사용하는 비율이나 가정 내 양육 및 가사 ... 도 한다. 단적인 예로 개인주의와 이기주의, 쾌락주의 등의 가치관이 확산되면서 자아실현을 위해 여성들이 경제활동을 하게 되기도 하고 제도적으로 호주제가 폐지되기도 하였으며 평등사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 사회적 변화가 가족의 변화에 어떻게 영향을 미쳤는지 성평등적 관점에서 의견을 제시하시오.
    평등기본법이 제정됨에 따라 사회뿐만 아니라 가정에서도 양성평등에 대한 의식수준이 향상되었다. 또한 정부에서 실시하는 육아휴직제로 인해 가정에서 남성과 여성이 함께 육아 및 가사 ... 관념이 사라지면서 가족 내 평등적 부부관계와 부모-자녀 관계에 있어서도 수평적인 관계 구조를 추구하고 있다. 물론 여전히 육아휴직 제도를 사용하는 비율이나 가정 내 양육 및 가사 ... 도 한다. 단적인 예로 개인주의와 이기주의, 쾌락주의 등의 가치관이 확산되면서 자아실현을 위해 여성들이 경제활동을 하게 되기도 하고 제도적으로 호주제가 폐지되기도 하였으며 평등사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고
    을 누릴 수 있도록 하는 제도인데 사회구성론과도 일맥상통한다. 다소 급여를 많이 받는 엄마들이 일하고 상대적으로 급여를 적게 받는 아빠들이 육아 휴직 수당을 받으며 집에서 아이 ... 를 해결할 수 있는 방안 기술하기(1) 출산 휴가 확대(2) 육아 휴직 기간, 수당 늘리기(3) 아버지 육아 휴직 활성화2. 내가 거주하는 지자체의 지역사회 복지 관련 민관거버넌스 ... 기간이 늘어 출산하는 것에 대한 두려움이 다소 덜해질 것 같다고 생각했다.(2) 육아 휴직 기간, 수당 늘리기그리고 기존의 육아 휴직 기간, 수당도 다소 늘리면 좋겠다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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2025년 10월 05일 일요일
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