"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

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"여성의 육아휴직제도" 검색결과 981-1,000 / 7,621건

[아동복지론]스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.

높은 세금 부담률이 특징이며 학교, 보육, 건강 등을 국가가 거의 무상 제공하고 있다.스웨덴의 대표적인 정책으로는 육아휴직제도를 들 수 있다. 스웨덴은 한 자녀당 부모가 사용할 수 ... 있는 육아휴직이 총 480일이며, 육아휴직 직전 소득의 80%를 390일간 보장한다. 또한 보편적 아동수당 제도를 통해 모든 아동에게 경제적 지원을 제공하며, 무상 교육과 의료 ... l REPORT l< 아동복지론 >스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.09.09

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여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.

에 경력 개발과 일의 안정성을 위한 시간적 제약이 크다. 이를 해결하기 위해서는 육아휴직제도와 육아지원 서비스 등을 보다 강화하고 확대하여 여성들이 일과 가사노동을 동시에 해낼 수 있 ... 들이 직면하는 다양한 문제와 과제가 존재합니다. 성별 임금 격차, 육아와 가사노동 부담, 성희롱과 성범죄 등이 그 대표적인 예입니다. 이러한 문제들은 여성노동자들이 직면하는 권리 침해 ... 한 일을 하는 경우에도 여성의 임금이 더 낮은 것은 사실이며, 이에 대한 대책 마련이 필요하다.- 육아와 가사노동 부담 완화여성들은 가사노동과 육아를 동시에 진행해야 하기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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[사회복지개론]최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

전후휴가를 지급한다. 이는 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 육아휴직육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 ... 을 지원받는다.4. 출산휴가와 육아휴직1) 출산휴가근로기준법 제74조에 의하면 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가기간의 배정 ... 의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4개월째부터 종료일까지는 통상임금의 100분의 50을 육아

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27

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저출산의 원인과 개선 방안

교육, 여성 서적을 청소년 필독 도서로 지정 등이다. 정책 면에서는 총 18개월의 육아 휴직 중 남성의 3개월 사용을 강제화하였고, 기업의 여성 이사 비율을 40%까지 늘리는 것 ... 하고, 출생 시 바우처 200만원 지급을 도입한다. 출산 시 합하여 최소 300만원을 지원받게 된다. 세번째로 부모 모두 3개월 육아휴직 시 통상임금의 100%를 지원한다. 육아휴직 ... 을 유지할 수 있는 것, 독박육아를 당연하게 여기지 않는 것, 가사노동을 남성과 여성이 나누는 것이 당연한 사회 분위기, 그리고 육아를 도와주는 정책 등이다. 돈도 분명히 원인 중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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성평등과 이해 ) 성차별, 불평등을 성평등 관점에서 고찰할 수 있는 사례 및 내용

은 출산 휴가, 육아 휴직, 자녀학자금 제도 등 일과 가정을 양립하기 위한 가족 친화 제도로서 주류집단인 기혼자를 기준으로 만들어져 있다는 점을 인지하고 비혼자를 위한 정책을 도모 ... 에서 장시간 일해야 하는 노동자, 여성은 육아와 가사노동을 전담하는 역할로 규정지어왔으며, 이러한 가부장적 문화는 가족 간의 호칭에 반영되어 있는 것으로 인식되었다. 동서양을 막론 ... 하고 여성에 대한 차별이 이어져 왔으나, 최근에는 성평등을 위한 차별적 정책이나 제도를 개선하고, 교육 등을 통하여 성평등 문화를 확산하려는 노력이 이루어지고 있다.② 사례2 ? 미국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.29

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저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

및 보육 서비스? 육아 휴직 제도: 프랑스는 부모 모두가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 육아 휴직 제도를 적극적으로 지원합니다. 이 제도는 부모가 자녀와 보내 ... 시장의 유연화(2) 고령자 고용 촉진 정책3. 프랑스(1) 재정 지원 및 가족 혜택(2) 육아 휴직 및 보육 서비스IV. 한국의 현황과 문제점1. 한국의 인구절벽 현상 분석(1 ... 합니다. 이를 위해 근무 시간 단축 및 유연 근무제 도입과 같은 조치를 취하고 있습니다. 또한 남성의 육아 휴직 참여를 장려하여, 전통적인 성 역할에서 벗어나 양성이 공동으로 육아와 가사

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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한국 사회에서의 돌봄과 육아의 문제를 둘러싼 상황, 그리고 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화와 이에 대한 중요성과 다른 사회문제들과의 연관성, 사회문제로서의 해결방안을 제시하고자 한다.

에는 남성이 나가서 돈을 벌고 여성은 가정에서 육아를 전담하던 시대와는 다르게 이제 여성들의 사회진출이 많이 증가한 반면 남성들의 육아휴직이 많이 증가하고 있다는 것을 알 수 있 ... 다. 자녀들의 육아를 위해서 남성도 여성도 누군가는 맡아야 하기 때문에 부모의 경력단절은 불가피한 상황이고, 이에 대한 정부와 기업의 정책적, 제도적 지원이 필요하다.2. 돌봄과 육아 ... 6000가구씩 각각 증가했다. 하지만 13~17세는 69만1000에서 65만2000으로 3만9000가구가 감소한 것으로 나타났다. 고용노동부의 2019년 육아휴직자의 통계를 보면 총

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오.

를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안일과 가정의 양립의 일상화를 위해서 육아 휴직 제도를 개선에 대해 육아 휴직 급여 정률제 및 복귀 성과급을 도입하고, 육아휴직 ... .결론4.참고문헌1. 서론우리나라의 저출산 원인으로 경제적 원인과 사회인구학적인 원인이 있다. 경제적 원인에는 자녀야 육, 교육비 부담과 여성의 경제 활동 증가, 자녀 양육과 관련 ... 된 기회비용 증가, 청년실업 및 젊은 층의 비정규직 증가 등 고용불안을 들 수가 잇겠다. 그리고 사회인구학적인 원인에는 산업화와 여성에 대한 교육 수준 증가로 결혼이나 자녀 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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저출생

을 확충하고 육아휴직제를 활성화하는 한편 저소득층 보육비 지원을 강화해야 한다.특히 보육의 공공화가 필요하다(1) 보육의 공공화 원칙- 아동은 가구의 소득 수준에 상관없이 질 높 ... 율을 나타내고 있다. 39년 모든 출생아에 대해 산전 및 모성수당을 지급하는 가족수당제도를 도입한 프랑스는 더 일찍 교육을 시작하고 더 늦게 교육을 마치는 제도를 채택해 여성의 직장 ... 일본의 경우는 초등학교의 방과후 보호시간 연장, 유치원 서비스확충 등 양육 인프라 구축에 사활을 걸고 있다. 91년 육아휴직법 을 만들어 출산 후 최대 1년의 육아휴직을 허용

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.12

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

~24개월 미만은 15만원, 24개월 이상부터 86개월(취학년도 2월)까지는 10만원을 지원받는다. ㄹ출산휴가와 육아휴직 1) 출산휴가 출산휴가제도는 임산부에게 출산전후 휴가 ... 하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4개월째부터 종료일까지는 통상임금의 100분의 50을 육아휴직 급여액으로 지급 ... 다. 이때 유의할 점은 출산후에 45일(다태아는 60일) 이상 남아있어야 한다는 점이다. 2) 육아휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

전후휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 조장하였다. 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인 ... "의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 "영유아보육법"이 제정되어 아동보육시설의 설치근거가 마련되고 보육서비스에 대한 지원과 공급이 이루어져 ... 지원에 관한 법률" 로 개정되었고, 남성 배우자의 경우에도 유급 출산휴가를 법제화하였으며, 육아기 근로시간단축제, 가족간호휴직제 등이 가능하도록 함으로써 근로하는 여성뿐만 아니라 남성을 위한 가족지원 프로그램도 강화되었다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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[A+레포트] 젠더 이슈와 MZ세대의 성 인식 변화

와 달리, MZ세대는 성별의 경계를 허물고, 모든 직업에서 성평등을 중시한다. 이에 따라 많은 기업들이 여성 리더십을 강조하고, 남성 육아휴직과 같은 제도를 도입하는 등 젠더 평등 ... 들이 육아휴직을 사용하는 비율이 증가하면서, 남성의 가사 분담과 육아 참여도 활발해지고 있다.둘째, 정치적 변화가 일어났다. MZ세대는 성평등을 중요한 정책과제로 삼고, 이를 위한 ... 젠더 인식은 전통적인 성 역할을 넘어, 성별에 상관없이 개인의 능력과 자질에 대한 평가로 전환되고 있다. 예를 들어, 여성과 남성이 할 수 있는 일이 명확히 구분되어 있었던 과거

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

2015’에선 저출산 대책을 위한 주요 방안을 발표했다. 이 새로마지플랜이 저출산 대책을 위한 시발점에 해당하는 정책이다.1) 육아휴직제도 개선 및 확대육아휴직 급여 정률제, 복귀 ... 친화적인 근무환경 및 직장문화의 조성, 육아를 병행하기 위한 유연근무제 등을 잘 실시한 기업을 대상으로 포상을 하는 제도이다.3) 세액 공제2018년도부턴 여성의 고용을 촉진하기 ... 위해 경력단절 여성을 채용하는 중소기업에 대해선 세액을 공제해주고 있다. 저출산 관련 주요 세제 지원을 살펴보면 출산, 보육 수당, 육아휴직 급여, 산전후 휴가 급여 모두 비과세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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통계청의 장래인구특별추계 2017~2067년의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명, 사망자수는 32만 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐만 아니라 총부양비 상승 등

컨설팅 지원, 일가정 양립 직장문화 조성 및 직장근로자 육아지원 제도 실천 프로그램을 지원하고 있다.6) 남성육아휴직 1호 기업 지원남성육아휴직 활성화를 통한 일?가정 양립이 가능 ... 한 기업문화 조성 및 자녀 돌봄분제 해결로 여성의 경력단절 예방하기 위하여 충북도내 사업장을 둔 중소기업기본법의 적용을 받는 3인 이상 100인 미만 사업장을 대상으로 남성육아휴직 1 ... 조성 프로젝트일과 양육을 병행할 수 있는 가족친화적인 문화 조성하기 위하여 도내 기업·기관 및 자녀양육근로자를 대상으로 육아시간, 돌봄휴가 등 일가정 양립제도 반영을 위한 전문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

프로그램의 확대, 전환형 시간선택제 일자리의 활성화, 육아휴직 보편화를 위해 중장기 제도의 개편 방안의 검토 등을 포함한 일과 가정 양립 지원제도의 활성화가 있다.다섯 번 ... 의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 계획은 2016~2020년까지 이루어졌고 2021년부터 제4차 저출산 정책의 시행이 이루어졌다.현재 이루어지는 제4차 저출산 고령사회 기본계획과 주요세부 내용에는 육아휴직 권리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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여성복지론

지원금 및 프로그램이 마련되어 여성 기업가들이 경제적 활동에 참여할 수 있는 기회가 확대되고 있다. 또한, 육아휴직 후에도 복직을 촉진하는 제도들이 도입되어 여성들이 가사 및 양육 ... 가 중요하다. 남성이 가사 및 양육 업무에 더 적극적으로 참여하도록 유도하고, 이를 위한 지원 정책을 마련해야 한다. 육아휴직 및 유연근무제도를 남성들이 더 적극적으로 활용할 수 있 ... 의 비중을 높이기 위해 여성 정치인 육성을 위한 정책들이 강화되고 있다. 선거제도 개혁과 함께 여성 정치인들에 대한 지원 및 교육 프로그램이 확대되어, 여성들이 정치에서 더 많은 목

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

한다. 남성근로자가 여성 배우자가 근로자가 아니더라도 육아휴직을 자유롭게 할 수 있도록 지급 육아휴직이 시행됐다. 또한 5인 이상 직장에 적용된 ‘남녀평등법’이 1인 이상 직장 전체 ... 관련 법률을 일괄적으로 지칭하는 개념이다. 출산 전·후 휴가 확대, 육아휴직급여 지급, 남녀평등고용법 적용대상 확대, 간접차별 구체화, 성희롱 처벌 강화 등이 주요 내용이었다.법상 ... 여성문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과노동의 문제중 각1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

다. 가족을 간호하기 위해 근로자가 일정기간 동안 직무를 중단하고 간호에 전념할 수 있는 가족 휴직제도가 있다. 이를 통해 여성 근로자가 가정과 직장 생활을 양립할 수 있도록 하 ... 와 서비스 질의 개선, 보육비용에 대한 지원 확대가 필요하다. 또한 육아 휴직제도를 통해 일정한 양육 지원을 제공하고, 남성을 포함한 육아휴직 대상을 확대하는 것이다. 육아 휴직제도 ... 가 제도적으로 개선되고 수당이 증가할수록 기업에서 여성 고용을 기피하는 요인이 될 수 있으므로, 사회적 분위기의 조성과 유급 휴직기간의 확대를 검토해야 한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.24

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한국의현대문화_페미니즘의 개념과 그 유형에 대해 설명하고, 한국사회에서 나타나는 성차별적 구조와 성폭력의 위험에서 벗어나기 위한 방안에 대해 논하십시오.

후일에 복귀를 위해 육아휴직을 신청하려하나 주변 눈치를 보다 결국 육아퇴직으로 이어진다. 육아를 하는 와중에도 근무하려는 여성이 많지만 여러 회사에서 아이가 있는 여성은 늘 구조조정 ... 믿음을 근거로 여성문제의 해결을 모색한다는 이론이다. 여기엔 여러 가지 유형이 존재하는데. 자유주의 페미니즘은 계몽주의 사상과 근대의 합리주의 정신이 내제되어있고, 여성차별적인 ... 관행과 제도가 합리적이지 않다고 한다. 마르크스주의 페미니즘은 자본주의적 구조체계가 원인이라고 한다. 급진주의 페미니즘은 가부장제를 원인으로 보고 있다. 사회주의 페미니즘은 급진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

가 필요하며, 다음은 이를 위한 방향성을 제시해보도록 하겠다.1) 육아휴직 및 양육휴직 강화우리나라에서도 육아휴직 및 양육휴직 제도를 더욱 강화하고 확대하는 것이 중요하다. 부모 ... [리포트]< 가족복지론 >가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해 ... 를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈가족화 개념의 등장배경과 사례2. 탈가족화의 구체적인 기능3. 탈가족화를 위한 우리나라 제도적 변화의 방향4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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