"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 가족복지론 여성복지론 관료제 사례 육아휴직 기혼취업여성

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"여성고용할당제" 검색결과 901-920 / 1,959건

지역 인재할당제(지역할당제)의 의의, 지역 인재할당제(지역할당제)의 현황, 지역 인재할당제(지역할당제)의 문제점, 향후 지역 인재할당제(지역할당제)의 촉진 방안 분석

에도 인종이나 성(性)과 관련하여 할당제의 예를 많이 찾을 수 있다. 예를 들어 미국은 소수민족과 여성 등 역사적으로 차별받아온 계층의 평등을 실현하기 위해 평등고용기회법 ... 지역 인재할당제(지역할당제)의 의의, 지역 인재할당제(지역할당제)의 현황, 지역 인재할당제(지역할당제)의 문제점, 향후 지역 인재할당제(지역할당제)의 촉진 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 지역 인재할당제(지역할당제)의 의의Ⅲ. 지역 인재할당제(지역할당제)의 현황1. 세계최고의 교육열2. 지금도 하고 있는 인재 할당제3. 국가고시 지역 대학 할당4. 불합격자의 잠재

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[인사행정론]대표관료제와 적극적 조치에 대한 고찰

에 의하여 분류되는 모든 사회집단들이 한 나라의 인구전체 안에서 차지하는 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제로서 공직임용시 임용할당제를 적용하는 것 ... 에 대한 적극적 조치1. 여성에 대한 적극적 조치미국의 흑인에 대한 적극적 조치는 민권법과 평등고용기회 입법의 발달과 함께 발전해 왔는데 이러한 과정에서 1965년 존슨 대통령 ... 의 행정명령에서 여성에 대한 차별금지와 고용기회 증진을 위한 적극적 조치가 포함되었다. 이전에는 여성은 소외계층으로서 여성이라는 이유로 차별대우를 받는 입장이었다. 사회구조적인 원인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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[여성정책,여성할당제] 여성할당제

때문에 우수한 여성이라면 여성고용할당제가 아니라도 얼마든지 대표자가 될 수 있다는 것이다. 시장경제의 원리에 의해 기업의 자율에 맡기는 것이 합리적이라고 주장하고 있다.그러나 여성 ... 여성 할당제역사적으로 볼 때 우리나라에서 여성의 사회적 참여가 괄목할 만한 변화를 보이기 시작한 것은 1960년대 이후 급속한 경제성장을 통해 광범위한 사회변동을 겪으면서 여성 ... 제가 필요하다고 인식하게 되었고, 우리는 이러한 여성할당제의 문제의식에 대해 모두가 함께 고민해 볼 필요가 있다고 여겨져 토론주제로 정하게 되었다.여성정책인 여성 할당제는 여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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외국의 일,가정 양립지원정책 비교

적으로 여성이 가사노동과 육아휴직의 대부분을 사용하고 있다는 사실은 변하지 않았다. 이에 정부에서는 1998년과 2000년 "35시가 노동제"를 제정하여 일과 가정의 양립이 실제 ... ○○대학교 사회복지학과 여성복지론 김○○1. 스웨덴(1) 재정적 지원정책① 아동수당개별 가족의 양육비의 현실적 목표로 하는 보편적 프로그램으로 면세대상의 현금급여를 제공하고 있 ... 으로 하고 있다.② 임신급여임신급여는 임신한 여성이 신체적인 요구로 인하여 일을 계속 할 수 없는 경우 임산부에게 지급된다. 출산 60일 전부터 최대 50일간, 어머니의 소득 중 80

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2022.04.19

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인도, 일본, 북한의 신분제도의 과거와 현재

는부주의 불가촉천민 출신 남성과 상위계급의 여성의 결혼을 반대하던 친척들에 의해 모두 살해당한 사례가 있다. 신분제도가 인도 내에서 많이 약화되었다고는 하지만, 위의 사건은 전혀 ... 것이다. 국가적인 차원에서 실질적인 폐지를 위해 다양한 정책적 시도들을 펼치고 있지만 아직 그 효과가 미미하며, 취업의 경우에서 약간의 할당의 기회를 주는 선에서 끝나고 있다.힌두 ... 를 위해 대책을 세우기는 하지만 그 효용성은 적다고 한다. 특히 고용의 불합리성으로 인한 소득의 차이는 사회의 전반적인 인식이 뒤바뀌지 않는 한은 개선되지 않을 것이다.3. 북한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.07

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다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오.

다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론으로 살펴본 여성에 대한 차별이 발생 ... 되는 이유2. 경제적 활동에 있어 여성차별 문제3. 가정과 직장에서 여성에게 요구되는 역할4. 여성차별 실제 사례5. 경제활동에 있어 성차별 문제를 해결하기 위한 사회사업적 방안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서는 지난 2001년 사회적으로 만연한 여성문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.12

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지역 균형 선발제 (Affirmative Action)

에서의 인종차별에 반대하는 헌법 제 정 요구- 존슨 대통령:케네디 암살된후 취임 '위대한 사회' 계획. 시민권법. 민권 법안. 행정명령등의 조치특히 인종, 종교, 원적 등을 고려한 고용 ... 촉진을 강조.1967년에는 이러한 고용 촉진을 여성에게까지 확대연방정부는 연방의 보조금을 수령하는 일정한 사업체와 교육기관에 대해 적극적 차별철폐조치 프로그램을 개발하도록 요구 ... 에서의 차별금지.흑인 및 여성, 소수민족들의 고용 확대는 물론이고 대학 입학에서의 특별 조치 등을 통하 여 이들에 대한 전문직 진출로 문호가 광범위하게 확대.※참고 - 김정열

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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대표관료제란

다. 그러나 현대 행정에서는 여성고용 할당제 등 이미 이러한 제도가 부분적으로 시행되고 있다. 임용 할당제는 차별 철폐 정책의 핵심이 되는 수단이라고 할 수 있다.2) 고용평등조치 ... 을 보강하기 위해서 非혜택집단의 고용기회 확대를 위해서 개발된 것이다. 이러한 가치는 서구식 민주주의 정치 철학과 정치 이론에 바탕을 둔 것이며 대표관료제의 개념은 몇 가지 전제 ... . 대표 관료제 구현을 위한 방법1)임용할당제(Quota system)이는 전통적 기회 균등의 개념과 이탈하여 경쟁 결과의 균등을 보장하려는데 중점을 두고 있다. 과거의 실적주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01

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여성관리자의 경력개발과 멘토링

여성멘토링 제도 운영. 멘토와 지도를 받는 멘티를 합쳐 현재 그룹 내 여직원 350여 명.여성멘토링 도입배경 여성인력할당제를 통해 증가한 여성인력의 낮은 정착률이 코오롱의 고민거리 ... 었다.* 참고 : 2012년 적극적 고용개선조치 기준 미달 사업장 현황'_ 고용노동부1. 여성관리자의 비율 및 현황여성 관리자 비율이 1%도 안됨. 특히 롯데쇼핑-롯데 슈퍼사업본부 ... 로 대두되어 이를 해결하기 위해 단기적으로 여성인력 교육과 사내 멘토링제를 실시하고, 장기적으로 여성의 출산과 육아 지원 확대 및 가족친 화 제도를 마련할 계획을 세움. 그리고

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.08

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아동양육관련 휴가제도 및 휴직제도의 쟁점

(4) 대체인력과 고용보장과 관련된 쟁점 지급기관 제도적 장치마련 장기적 관점부의 육아 휴직기간을 늘림 ( 아버지할당제 , 아버지 출산 휴가제 등 ) 모의 복귀가 빨라짐 사회 ... 아휴 직 주목할 점1. 아동양육 관련 휴가정책 현황 육아휴직 실시현황 가 설 육아휴 직 2004 년 취업여성의 3.9% 만이 이용 고용보험 피보험자 출산여성만 따져도 15.2% ... 적 성 평등 양육책임의 확산 , 휴직자 고용 안정의 보장 효과 2. 아동 양육 휴가 정책의 쟁점과 과제 가 설 (4) 대체인력과 고용보장과 관련된 쟁점 지급기관 고용안전문제 대안여성

리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.01.03

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가족정책

적으로 육아휴직을 사용하는 사람은 여성이고 남성은 2%만이 사용한다. 육아휴직 사용률이 극히 저조한 한국사회에서 남성의 돌봄 노동 참여를 증대시키기 위해서는 아버지할당제의 도입이 반드시 ... ........... 여성에 대한 고용의 기피현상이 초래할 수 있고 남녀평등의 원칙이 지켜지지 않는다는 등 많은 지적이 있다. 이러한 논쟁으로 인해 최근 모성보호정책은 범위를 축소하는 대신 남녀 ... 하고 실업 감소와 고용률 증가를 위한 노동시장정책 그리고 여성의 경제적 독립과 남성의 가족생활에의 참여를 증진시키는 목적을 가지고 있다.(윤홍식 외, 2010) 이에 본 보고서

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.13

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여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안

의 양과 질의 증대이다. 이 과정에서 여성고용자들의 고용기회 창출과 성별 직종 분리를 완화하기 위해서 직업훈련의 영역에서 할당제가 실시되어야 하며 특히 민간 부문에서의 성별 직종 ... 을 대폭 증대시킴으로써, 그리고 증가한 부분의 채용 할당제를 실시함으로써 이루어질 수 있다.(2) 고용평등 촉진최근 기업의 노동시장 유연화 전략의 확산과 더불어 급증하고 있는 명목 ... 에 대한 국가의 헌법적 의무를 이행하는 차원에서 조속한 시일 내에 구체적인 방안을 제출해야 할 것이다.(6) 여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 할당제 실시직업훈련은 첫째, 여성

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2019.08.03

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현대사회와 여성복지의 필요성

비전을 제시한다는 점에서 큰 의미를 지닌다.(포괄적이고 미래지향적인 법)*공직할당제 - 공무원, 전문직에 여성할당량을 강제로 주는 것-여성의 연령별 경제활동 참가율 중 20~29세 ... 되고 있다. 그러나 실질적인 평등이 이루어지지 못하고 있다는 사실이 ‘남녀고용평등법’이 존재한다는 사실에서 증명되고 있다.*이렇게 여성들의 노력으로 제정 및 개정된 법으로는 남녀 ... 고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 가족법, 상속법, 성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 일명 성매매방지법 등이 있다.*남녀고용평등법은 일반여성에게만 적용됨. 그러나

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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러시아 혁명이후 경제발전 요인 및 성과

부족 때문에 외국 자본들이 많았고 외채상환에 대한 부담으로 경제 발전이 힘들었다. 혁명이후 러시아는 화폐개혁을 단행하였고 식량할당 징발제가 폐지되고, 식량현물세가 도입되었고 현물세 ... 아 있었다. 여성도 남성과 평등한 교육을 받을 수 있었으며, 고용에서의 평등도 법적으로 보장되었다. 소련 여성의 사회적 지위가 다른 국가의 여성보다 높았다.러시아 혁명 이후의 경제 ... 에서는소련의 산업별 고용구조 (1913-50)19131950농업75,0044,03산업8,6018,88기타16,4037,10전체고용100,00100,00표 자료: Maddison

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.19

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2010년 이후 이슈가 되고 있는 여성운동을 제시하고 이 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점을 설명하시오.

, 1997년 가정폭력방지법 제정, 1999년 남녀고용평등법에 직장내성희롱 금지 및 예방교육 의무조항 신설 등 반영성폭력 관련법과 제도를 만들고 호주제 폐지, 여성할당제 실시를 위한 ... 2010년 이후 이슈가 되고 있는 여성운동을 제시하고 이 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점을 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 2010년 이후 이슈가 되 ... 고 있는 여성운동2. 위 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1980년대 후반에 들어서면서 여성운동은 1994년 성폭력특별법 제정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.23

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[고용차별][고용차별 금지][고용차별 문제점][고용차별 사례]고용차별의 금지, 고용차별의 문제점, 고용차별의 미국 사례, 고용차별의 독일 사례, 향후 고용차별의 개선방안 분석

적 조치로서 여성공무원 채용목표제, 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제 등이 실시된 바 있지만 이와 같이 공공부문에 한정된 할당제의 파급력은 미미한 형편이 ... 을 촉진하는 조치, 특히 여성의 고용기회에 영향을 미치는 현존하는 불평등을 제거하는 조치2. 차별금지의 내용1) 고용기회「사업장에서의 남녀평등대우법」제611b조는 동법 제611a조 ... 적 제재Ⅵ. 향후 고용차별의 개선방안1. 분쟁처리제도 개선1) 고충처리기관과 고용평등위원회의 개선2) 지방노동행정기관 및 고용평등위원회와 여성특위의 남녀차별개선실무위원회와의 연계2

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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불교아동학과 졸업논문집 제1집

불교아동학과 졸업논문집 제1집. 2013여성의 경제활동을 위한 육아휴직제도 개선방안- OECD국가와 우리나라와의 비교를 통해서 -조 유 영동국대학교 불교문화대학불교아동학과＜목 차 ... -우리나라도 일과 가정의 양립지원을 통한 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 고용상태의 유지를 높이기 위하여 1987년부터 「남녀고용평등법」에 육아휴직제도를 도입하여 활용하고 있 ... 주간 부친휴가 (여성에게 양도 불가능)- 80%~100%- 80%룩셈부르크- 육아휴직(6개월간 전일제 휴직~12개월간 시간제 휴직, 아동이 5세가 될 때까지 사용 가능)- 2일간

리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.12.09

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여성과경제-여성의 경제활동참가를 제고시키기 위한 정책

) 공공직업훈련 기관에 대해 여성입학 할당제 도입 검토(2) 여성에 대한 기능대학 입학기회 확대(3) 여성에 대한 직업훈련방식의 탄력화5) 출산을 위한 여성에 대한유급출산휴가제도실시 ... 왕성7) 여성의 경제활동과 육아5. 여성의 경제활동의 진흥정책1) 여성고용촉진장려금제도2) 실업급여와 임신·출산·육아3) 여성창업 및 훈련 지원6. 여성의 경제활동과 가족복지정책1 ... 방안1) 법적-제도적 지원해야 한다2) 양성평등고용에 대한 의식변화가 우선되어야 한다3) 보육의 공공성 확보 및 공보육화를 추진해야 한다.4) 여성의 직업훈련 기회의 확대(1

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14

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세상읽기와 논술 / 사회의 가장 심각한 부조리, 나의 종교관

에서 임원들은 남성인 경우가 대부분이며 고위 공직자들의 면면을 보더라도 여성의 수는 남성에 비해 얼마 되지 않는다. 특히 국회의원선출시 비례대표 여성할당제를 도입하는 것은 그냥 선거활동 ... 고용률이 압도적으로 높다. 직종별로 일정한 차이를 보이는 것이다.게다가 임금에 있어서도 여성과 남성의 차이가 두드러지는데 여성의 비율이 가장 높은 삼성화재해상보험을 보면, 월 ... 적 제제로 여성 할당을 논할 시기는 이미 지났다. 기업들은 최소한의 기준만을 맞추려 할 것이고 그것들은 위에 나타난 의식 문제를 개선 하기 어렵다. 가장 중요한 것은 직장과 가정

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.24

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[고용보험][실업보험][산재보험][기금]고용보험(실업보험)과 산재보험, 고용보험(실업보험)과 심사제도, 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법, 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련

고용보험(실업보험)과 산재보험, 고용보험(실업보험)과 심사제도, 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법, 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련 분석Ⅰ. 고용보험(실업보험)과 산재보험1 ... 에 신고하여야 한다2) 제출서류Ⅱ. 고용보험(실업보험)과 심사제도Ⅲ. 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법Ⅳ. 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련1. 여성의 직업훈련문제는 90년대 여성 ... 의 참여를 확대하기 위한 적극적 홍보와 할당유도2) 취업하고 있는 여성들에 대한 향상훈련을 적극적으로 실시하여 신기술도입에 따른 기술 습득과 관리 감독할 수 있는 훈련에의 참여 기회

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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