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"여성고용할당제" 검색결과 921-940 / 1,959건

  • 유연근무제의 의의와 도입배경 및 추진방향0k
    유연근무제의 의의와 도입배경 및 추진방향Ⅰ. 서 론요즘은 경기불황으로 인하여 남성 혼자 집안을 이끌어 나가기가 싶지 않다. 그에 다른 여성의 경제활동이 증가하고 있어 가정경제활동 ... 에 큰 도움이 되고 있다. 그러나 실지로 여성이 출산과 가정살림을 대다수 부담하고 있어 여성의 고급노동력을 활용하기가 싶지 않는 실정이다. 이에 따라 가정생활을 유지하면서 여성노동 ... 에 자율적으로 선택하는 시차출퇴근제가 점차 증가하고 있다.롯데그룹의 경우 형제간의 분쟁으로 인한 부정적인 이미지 개선과 사원의 사기진작을 위하여 유연근무제 도입 등을 추진한다고 밝혔
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 산업혁명
    하는 것을 촉진하여 최대 생산증대를 이루려는 공장제를 견디며 적응하는 것이 요구되었다. 또 여성 및 아동고용은 점차 증가해 공장촌에서 남성을 대신한 여성과 아동의 고용은 빈번히 일어났 ... 다. 여성과 아동의 빈번한 고용은 가정생활의 혼란과, 산업화 이전 공동체 내에서 남성과 여성 아동들이 함께 일하던 전통과의 단절을 불러일으켰다. 따라서 노동자들은 자신들의 생계 ... 를 이루었고 어느정도의 성공을 거두었지만 피트의 탄압은 무의미한 성공이었다.대외적으로는 아메리카 식민지의 독립전쟁이 선포되었다. 식민지 대표들이 제1차 대륙회의(1774.9.13
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.03.12
  • 여성할당제에 대하여
    로 사회적 소외계층을 위한 할당제가 시행되고 있다. 예를 들어 입시에서의 각 특별전형과 고용에서의 장애인 의무 고용제도가 있으며, 남녀 고용에 차별에 대한 극복의 시행으로 여성할당제 ... 사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 아니 된다.▲ [전문개정 2007.12.21][ 고용 후 남녀의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 법률 ]Ⅱ. 현황(3) 여성할당제의 시행 ... 적 영역에도 여성할당제의 시행은 필요한가?찬 성반 대? 사회에 존재하고 있는 여성 불평등고용현황? 평등 고용을 이룰 수 있는 지원조치가 미흡하다.? 고용평등의 실현은 양성 평등의 기초
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17
  • 참여정부(노무현정부)의 사스정책, 인적자원정책, 참여정부(노무현정부)의 금연정책, 여성정책, 참여정부(노무현정부) 환경정책, 참여정부(노무현정부) 언론정책, 참여정부 지역산업정책
    을 국가형태 여성근로자의 권익보호와 처우개선을 위한 제도 마련?고용평등 우수기업에 세제 혜택 및 인센티브 확대4. 대표성 제고모든 선출직에 지역구 30%, 비례대표 50%할당제 실시 및 ... 5급 이상 여성공무원 20%를 위한 임용목표제를 실시하겠다.□ 주요내용?모든 선출직에 지역구 30%, 비례대표 50% 할당제 도입을 통해 여성의 정치적 대표성 확대?임용목표 ... 참여정부(노무현정부)의 사스정책, 인적자원정책, 참여정부(노무현정부)의 금연정책, 여성정책, 참여정부(노무현정부)의 환경정책, 참여정부(노무현정부)의 언론정책, 참여정부(노무현
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 대학생의 성태도,남녀평등의식의 관계,성태도,남녀평등의식
    여성의 인권, 사회적 위치가 향상되고 있다. 여성의 권리 향상을 위한 일환으로 여성의 교육 기회 증대, 여성 할당제, 우선 고용제, 직장에서의 남녀차별이나 성희롱 등 행위를 규제 ... 한 존재로 인식하는 남녀평등의식은 전통적 성역할 태도와 깊은 관련이 있는 성차별주의에 반하는 것이다(한국여성학연구회,1998).시몬 드 보봐르(1959)의 제 2의 성에서 여성 ... 의 고용과 차별 기여요인에는 인위적 직업수준의 결정, 역할의 정형화, 낮은 자존감, 성공과 실패의 두려움이 있다. 2009 여성취업 장애요인 조사에서는 육아에 대한 부담이 악 50
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 정의란 무엇인가 4강
    를 지적하고 서술합니다. 분량은 A4용지 2장으로 1장은 내용을 요약하고, 1장은 본인의 의견을 기술하시면 됩니다.4강. 대리인 고용하기┃시장과 도덕「정의란 무엇인가」4강에서는 전쟁 ... 수행과 대리 임신이라는, 성격이 다른 두 가지 행위의 대가로 돈을 지불할 때의 도덕성 문제에 대해 다루며 자세히 구분해보면 다음과 같다.① 징집과 고용, 무엇이 옳은가?징병 ... 후생 대가로 임무를 수행한다. 자원군과 징병제를 둘러싸고, 정치철학과 관련된 중요한 문제는 개인의 자유과 시민의 의무에 관한 문제에 대해 생각해보게 된다. 징병제, 유급 대리인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 사회주의와 여성
    하여 여성 출산의 중요성이 약화되었다. 남성들은 자신의 재산을 후손에게 확실히 물려주기를 원했으며 따라서 여성의 정조는 강조되었다. 엥겔스는 이것을 “단혼제가 나타나기 시작했을 때 ... 것이다.원시사회에서의 여성의 삶, 이로쿼이 인을 중심으로문명 이전의 혼인상태인 난혼, 혈연가족, 푸날루아혼은 모계제사회로 이루어졌고, 원시농경사회에 행해졌던 대우혼 또한 모계제 ... 했다.모권제 사회였지만 부권제 사회에서처럼 성적 차별은 발견되지 않았다. 씨족은 나이 많은 여성에 의해 관리되었지만 족장으로 선출되는 것은 보통 남성이었다. 씨족 집단이 모여 형성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 대중문화의 이해 - 페미니즘 발표
    페미니즘 발전과정과 문제점 2. 페미니즘 사례분석 - 슬럿 워크 - 알파걸 - 기업 내 여성 복지 - 여성 할당제 3 . 궁극적인 방향 CONTENTS 페미니즘이 어떻게 나가야 하 ... 페미니즘 발전과정 및 문제점 대중매체 소외된 목소리 소통 상생과 공존의 평등 개인의 주체적 자각 슬럿워크 알파걸 기업 내 여성 복지 여성 할당제01. 페미니즘 (1). 페미니즘 설명 ... 생존 . 여성복지제도 02. 사례분석 (3) 한국에서 페미니즘 - 기업 내 여성 복지여성가족부 정책 여성할당제 – 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로 , 정치 · 경제 · 교육
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.18
  • (행정학 - 사회복지 정책학 레포트) 행정학에서의 장애(障碍)의 정책적 담론
    하체는 반드시 2% 이상의 장애인을 고용하게 하거나 지역인재를 공직에 고루 채용하기 위한 고용할당제(quota system)가 대표적인 제도적 장치이다.성인지 예산제도의 도입 ... 며, 이를 분석한 보고서가 성인지 예산서이다. ?국가재정법?제26조에는 예산이 여성과 남성에게 미칠 영향을 미리 분석한 보고서인 ‘‘성인지 예산서’‘를 작성하도록 명시하고 있으며 부칙 ... 에서의 행정관료제는 대표관료제를 운영하고 있다. 2010년 6월 월드컵이 시작되는 남아프리카 공화국의 경우도 동일한 조건이면 백인보다 흑인을 우선 고용하는 적극적 고용조치를 추진하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.11.20
  • 청년실업발제(KB)
    라고는 청년고용할당제와 같은 정책적 해결이나 부자감세 철회/4대강 사업 철회 등의 도덕적인 비판에 그치고 있다. 앞서 전체노동시장에 대해 살펴보았다. 청년에 대한 일자리를 할당 ... 에 한계가 있다. 이명박 대통령은 국가고용전략회의에서 "청년들이 눈높이를 낮춰야 한다“는 발언을 했다. 통계청에서 발표하고 있는 취업자에는 파트타임이나 아르바이트, 일당을 받고 일 ... 다.이명박 정부는 청년실업문제를 해소하겠다면서 ‘청년인턴제’, ‘국가고용전략2020’등을 내어놓고 있는데, 이 정책들은 불안정노동을 양산하는 것에 다름 아니다. 청년들을 불안정노동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 직무만족의 이해
    도 향상 방법 직무순환 : 주기적으로 종업원들에게 새로운 직무를 할당하여 직무에 변화를 준다 . - 종업원의 흥미 유발 직무확대 : 직무의 수평적 범위 를 확대하여 전체과업의 상당 ... . 직무만족과 조직과의 관계직무만족의 구성 7 ) 직무만족의 선행요인과 결과 4 . 직무만족과 조직과의 관계한국고용정보원에서 ‘ 10 년부터 ’ 11 년까지 우리나라의 759 개 직업 ... 된 요인들도 측정하여 전반적인 만족도를 제시 ex) 기업의 정책 , 직무 , 급여 , 승진 , 인정 , 복리후생 , 고용안정 , 일과 가정의 양립 , 감독자 및 동료 등
    리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2015.06.02
  • 상담의 기법중 가장마음에 드는 관점이 무엇인지 그리고 그 이유는 무엇인지 설명하세요.
    의 근로환경 조성 역시 필수적이다. 이를 위해 여성 뿐 아니라 남성의 육아휴직 할당제나 아버지 출산 휴가제 등을 전면적으로 활성화시켜야 할 필요가 있다. 이는 프랑스나 스웨덴 등 ... 에서의 평등대우조약(제19호), 1935년의 이주노동자의 연금에 대한 권리에 관한 조약(제48호), 1939년의 고용목적의 이주에 관한 권고(제66호)와 조약(제61호; 이주노동자 조약 ... ), 1949년의 이주노동자에 관한 협약(제97호)과 권고(제86호), 1955년의 개발도상국의 이주노동자 보호협약(제100호), 1958년의 고용 및 직업상 차별대우에 관한 협약(제
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.25
  • 여성의 권익증진이나 사회활동 증진을 위한 사회문화적 변화의 방향
    과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축 ... 여성의 권익증진이나 사회활동 증진을 위한 사회문화적 변화의 방향목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론여성의 권익증진이나 사회활동 증진을 위한 사회문화적 변화의 방향1. 여성의 사회활동 증진 ... 을 위한 여성 경력인증제를 도입해야 한다.2. 육아휴직 제도 활성화3. 출산 휴가의 확대 실시4. 직장여성을 위한 탄력적인 형태의 근무제 도입5. 가족 친화적 기업정책6. 여성 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 아버지의 양육참여와 이를 돕기 위한 활성제도
    했다. 또한 스웨덴과 노르웨이는 각각 60일, 14주의 기간 동안 부모휴가 수급권의 일부를 개인화한 아버지할당제를 도입하여 아버지를 위한 휴직기간을 제공했다.독일의 육아휴직제도 ... 적 부담의 책임을 담당하는 반면 자녀양육과 교육은 주로 어머니의 역할이었다. 그러나 최근에는 부모 모두가 양육에 참여하는 것이 필요하다는 인식이 확산되고 있다. 또한 여성의 사회 ... 의 양육참여 필요성최근에는 여성의 사회참여와 핵가족화라는 가족체계의 변화에 따라 자녀발달에 아버지도 중요한 역할을 담당하므로 적극적인 양육참여가 당연시되는 새로운 관점이 부여
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.07
  • [장애인복지론] 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하시오
    정책 추진 방식은 서구 사회복지국가의 할당고용을 지향하고 있다. 이에 서구 사회복지국가의 장애인 고용 방식을 채택하기에 앞서 서구식의 강력한 국가 개입과 함께 재원의 확보와 과감 ... 을 위한 사업수행을 위하는데 목적이 있다. 기금의 용도는 ①한국장애인고용촉진공단의 사업수행에 필요한 경비, ②법 제26조의 규정에 으한 고용장려금, ③장애인고용촉진 및 직업재활정책 ... [장애인복지론] 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 장애인 고용보장제도2. 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.20
  • 대선공약(경제민주화,복지,일자리 창출,부동산,평가)
    과 무상의무교육 확대반값 대학등록금'생애주기별 맞춤형 복지'문재인 후보Group 503 복지전면무상의료 실시국공립대 반값 대학등록금여성고용확대와 아버지 출산 휴가제 도입안철수 후보 ... 제 도입대기업, 공기업의 청년고용 의무 할당제비정규직의 정규직 전환 및 차별철패안철수 후보04 일자리창출국민적 합의를 바탕으로 하는 사회통합적 일자리 창출5년 한시 청년 고용 특별조치 ... , 법제화하고 점차 연령에 의한 취업 제한 폐지안정년 연장04 일자리창출차이점박스펙초월 청년취업센터문청년고용 의무할당제청년고용 특별조치법안청년 일자리 대책04 일자리창출근본적인 방안
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적 평등, 비례적 평등, 결과적 평등에 대해서 설명하시오
    , 사기업에서의 고용, 해고, 대학입학 등에 있어 적극적 평등실현조치가 이루어질 수 있다. 미국의 경우 소수인종 소유기업에 대한 자금유보, 인종통합을 위한 각종 주거할당제, 소수인종 ... 하였다고 인정되는 사람은 아리스토텔레스이다. 그는 니코마코스 윤리학 제5권에서 옳음이란 무엇인가에 관한 질문을 통하여 평등개념에 접근하였고, 평등과 정의는 밀접한 관계가 있다고 보면서 평등 ... 나 능력에의 차이와는 관계없이 사회적 자원을 똑같이 분배하는 것을 의미한다. 역사상 유색인종, 여성 등은 집단적, 구조적으로 직 간접적인 차별을 받아왔다. 비록 현대의 헌법이 이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 2012년 총선 3당(새누리당,민주통합당,통합진보당)에서 가족,여성,아동에 대한 공약 비교.
    여기업의 여성 임원 할당제’ 법제화를 추진(2003). 여성 임원 비율을 40%로 하고 의무비율을 지키지 못하는 기업에 벌금을 부과하는 내용을 담고 있음. 2010년 현재 여성임원 ... 비율 40.3%.o 기업법 개정을 통한 민간기업의 관리직 여성할당제 제도화3. 여성의 임신과 출산 현정책1) 임신, 출산진료비 지원? 임신기간 동안 받는 임신과 출산에 관련 ... 제내근로자·일일근로자의 고용보험 가입률은 10% 이하였다.김 연구위원은 “여성 비정규직들은 정규직으로 전환되지도 않았고, 사회보험 적용률이나 임금에서 여전히 열악한 상태인 것
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.15
  • "불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오
    다. 여성이나 장애인에 대한 고용할당 제도는 겨로가적 평등의 관념을 반영하고 있다.“기회평등”은 평등하게 경쟁할 수 있도록 동일한 기회를 부여하는 것을 말한다. 이의 기본전제 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 : 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 ... 완벽한 인재를 고용하기 원한다. 그렇기에 대학교는 기업의 ’Needs'를 맞춰주기 위한 요소 중 하나일 뿐이지, 더 큰 배움의 터라 보기엔 어렵다. 대학교에 입학하면 우리학교
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.14
  • [여성단체][여성정책][여성민우회][정보사회]여성단체와 여성정책, 여성단체와 부산지역 여성단체, 여성단체와 여성민우회, 여성단체와 정보사회, 여성단체와 1920년대 여성단체운동
    당직에 여성할당 30% 이상을 실시하고, 지역구에 출마하는 여성후보에 대한 조직 및 자금을 지원해야 한다1) 정책과제2) 현황4. 장관 임명시 여성을 30% 이상 임명하고, 승진 ... 및 사회참여)을 위한 정책과 프로그램 개발 및 실행? 여성의 법적?사회적 권리 및 여성?아동과 관련된 법률의 제?개정과 관련한 업무 수행? 여성건강 및 모자보건, 여성복지 등 ... (33.1%)으로 남성이 여성보다 2배 이상 많다.3. 정당에서는 각급 선거의 지역구 공천 및 주요 당직에 여성할당 30% 이상을 실시하고, 지역구에 출마하는 여성후보에 대한 조직
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
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2025년 10월 05일 일요일
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