"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 여성복지론 가족복지론 육아휴직 기혼취업여성 남녀평등

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"여성고용할당제" 검색결과 941-960 / 1,960건

2012년 총선 3당(새누리당,민주통합당,통합진보당)에서 가족,여성,아동에 대한 공약 비교.

여기업의 여성 임원 할당제’ 법제화를 추진(2003). 여성 임원 비율을 40%로 하고 의무비율을 지키지 못하는 기업에 벌금을 부과하는 내용을 담고 있음. 2010년 현재 여성임원 ... 비율 40.3%.o 기업법 개정을 통한 민간기업의 관리직 여성할당제 제도화3. 여성의 임신과 출산 현정책1) 임신, 출산진료비 지원? 임신기간 동안 받는 임신과 출산에 관련 ... 제내근로자·일일근로자의 고용보험 가입률은 10% 이하였다.김 연구위원은 “여성 비정규직들은 정규직으로 전환되지도 않았고, 사회보험 적용률이나 임금에서 여전히 열악한 상태인 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.15

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장애여성에 대하여

하여야 한다.3)여성장애인을 위한 경제활동 지원과 각종보호정책이 도입되어야 한다.①여성장애인 고용할당제 및 공동작업장제도를 실시하라.②장애유형과 장애정도에 맞는 직종을 개발하고 교육 ... 다. 아직도 많은 여성장애인이 정치, 경제, 사회, 문화의 영역에서 소외되고 있으며 삶의 기본권이라고 할 수 있는 교육, 고용 등의 기회를 박탈당한 채 힘겨운 삶을 영위해 가고 있 ... 목차1.서론2.본론ㆍ장애여성의 결혼과 성ㆍ여성장애인의 현실ㆍ여성장애인 성폭력 피해 실태 및 정책적 대안ㆍ여성장애인 성폭력의 피해 실태ㆍ여성장애인 성폭력 방지를 위한 정책적 대안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.27

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"불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오

다. 여성이나 장애인에 대한 고용할당 제도는 겨로가적 평등의 관념을 반영하고 있다.“기회평등”은 평등하게 경쟁할 수 있도록 동일한 기회를 부여하는 것을 말한다. 이의 기본전제 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 : 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 ... 완벽한 인재를 고용하기 원한다. 그렇기에 대학교는 기업의 ’Needs'를 맞춰주기 위한 요소 중 하나일 뿐이지, 더 큰 배움의 터라 보기엔 어렵다. 대학교에 입학하면 우리학교

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.14

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[발표자료] 페미니즘이 나아가야 할 방향

제 · 교육 · 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다 . 남녀평등 을 실현하기 위한 적극적 조치 (Affirmative action ... - 여성 할당제 3 . 궁극적인 방향 4. 토론주제 CONTENTS 페미니즘이 나아가야할 방향머리말 01. 한국에서는 편협적인 여성우월주의 로 인해 , 페미니즘에 대한 부정적 인식 고착 ... 정의 한국 페미니즘 발전과정 및 문제점 대중매체 소외된 목소리 소통 상생과 공존의 평등 개인의 주체적 자각 슬럿워크 알파걸 기업 내 여성 복지 여성 할당제01. 페미니즘 (1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.25

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유리천장현상

만 '할당제' 혹은 '양성평등채용목표제'를 통하여 어느정도의 적정 인력을 유지할 수 있다. 2-진급의 모든 절차를 투명하고 공정하게 이루어야 한다. 현재 우리나라의 여성근로자 ... '남녀고용평등법', '여성 공무원 채용 목표제', '남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률' 제정, '여성가족부'신설 등 노동 현장에서의 여성 차별적 고용 구조와 노동조건의 문제를 개선 ... 유리천장목 차 유리천장이란? 유리천장이 발생하는 원인 우리나라에서의 유리천장 현상 유리천장현상 개선방안유리천장이란?여성들의 고위직 진출을 가로막는 회사 내 보이지 않는 장벽을 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.18

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장애인 복지,장애인 복지의 정의,장애인 복지의 기본이념,장애인 복지의 역사,장애인 복지의 필요성

부조 생계급여 , 자립자금대여 , 생업지원 , 자립훈련비 지급의료보장제도고용보장제도 직업재활 고용할당 의무 고용제 보호고용 직업훈련 개인의 직업능력 향상 장애인고용 일정부분 책임 ... 제 1, 2 차 세계대전을 맞이하여 전쟁희생자에 대한 예우가 이루어 짐 현대 복지국가의 등장으로 장애인에 대한 인식 변화우리나라 장애인 복지의 역사 태동기 ( 정부수립 이후 ... 고용촉진 관련 법률 제정 ( 장애인 의무 고용 ) 도약기 (1989 년 이후 ) 4 대 장애인관련법 시행 , 장애인의 기본권 제도적 보장장애인 복지의 필요성 장애인은 사회 속에 융

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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[대표관료제][대표관료제 정의][대표관료제 채택][대표관료제 발전][관료제]대표관료제의 정의, 대표관료제의 채택, 대표관료제의 발전, 대표관료제의 가치, 대표관료제의 문제점 분석

된 차별보상정책에 대한 높은 지지와 추진 물결은 Bakke 사건(Bakke v. the University of California)에서의 대입할당제가 위헌이라는 대법원판결 ... 에 근거한 할당과 연방지침에 의하여 평등고용이라는 숭고한 이상이 왜곡되는 것을 방관해서는 안 된다”라는 입장과 함께 차별보상정책에 대한 부정적 견해를 공공연히 제시하였다. 레이건 ... 하도록 하는 데 기여한다.Kranz(1976)는 관료제가 행정서비스 제공의 주체 또는 정책결정구조로서 뿐만 아니라 고용의 주체로서 집단이익을 대표하는 장치로서 기능하기 때문에, 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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성차별(여성차별, 남녀차별) 의미,원인, 성차별(여성차별, 남녀차별) 관점,규제, 성차별(여성차별, 남녀차별) 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별) 사례,성차별(여성차별) 해결방안

에서 할당제를 실시하는 것 등이 우대조치의 하나일 수 있다.- 현재의 남녀고용평등법에서는 ‘여성 또는 남성 어느 한 성이 충족하기 현저히 어려운 인사에 관한 기준이나 조건을 적용하는 것 ... 공민권법 제7편의 목적은 고용상의 기회의 평등을 달성하고 과거에 차별적으로 작용했던 고용 장벽을 제거하는 데 있기 때문에 차별 의도가 없는 또는 외형상 중립적으로 보이는 고용관행 ... 성차별(여성차별, 남녀차별)의 의미와 원인, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 관점과 규제, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 사례, 성차별(여성

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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여성할당제 도입과 한국 여성의 정치 참여

으로 여성에 대한 성차별의 벽을 뛰어넘기 위한 적극적 평등실현조치가 필요하다는 내용의 행동강령을 채택하여 여성고용에 관한 사회적 관심을 끌기도 하였다. 외국 국가들의 할당제 실시 ... 목 차제 1장 서론제 2장 여성의 정치참여와 여성할당제에 관한 이론적 배경제 1절 여성 정치참여란제 2절 여성할당제란제 3장 외국의 여성할당제제 1절 외국의 여성할당제 현황제 2 ... 절 시사점제 4장 한국의 여성할당제제 1절 정치 분야의 여성할당제제 2절 공공 분야의 여성할당제제 3절 민간 분야의 여성할당제제 5장 결론참고문헌제 1장 서론한국 사회에서 여성

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.09

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호주의 여성고용정책

노동을 조화시킬 수 있도록 도움을 주는 조항을 포함▶ 파트타임 노동에 대항 할당제나 최대, 최소시간 규정과 같은 불필요한 제한을 없앰- 결과▶ 여성들의 가사노동과 직업의 이중 부담 ... 호주의 여성고용정책1. 호주여성고용배경 및 현황1) 경제활동참가인구- 전 노동시장의 43%차지- 사무원, 판매원 및 개인서비스 노동자에 치중- 토착민여성들의 현저히 낮은 취업률 ... - 여성의 노동과 여가시간사용 통계(남성과 비교해서)· 여가휴식 18%(20%), 가사일 13%(7%), 고용관련 활동 9%(18%), 육아 3%(1%)▶ 여성이 가사노동 및 육아

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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사회복지정책론 요약정리

사회적 위험이 일어나는 배경① 저숙련 여성노동인력의 노동시장 참여② 노인인구의 증가③ 노동시장구조의 변화로 인하여 교육수준이 낮은 사람들이 사회로부터 배제됨④ 소비자 역선택의 문제 ... 정책교육정책저소득층 자녀에 대한 교육비 지원, 학교급식, 장학금조세정책부의 소득세제(근로장려금제), 근로소득공제제도노동정책고용정책, 최저임금제도, 산업복지 등사법정책보호관찰제도 ... 과 공급주체○ 정책대상 : 보편주의와 선별주의○ 정책주체 : 공공부문(중앙과 지방)과 민간부문(자원조직, 종교기관, 기업, 제3섹터)○ 공공부문의 개입 필요성과 사회복지서비스를 민간부분

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25

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[한국 사회 속 다양한 차별들] 남녀차별, 동성애 차별, 장애인의 성 차별에 대한 실태와 대안

가 낮은 업무를 할당 받고 있다.여성들이 사회 여러 분야에 급속도로 영향력이 커지고 있는데 반해 우리나라의 고위직 임원 또는 승진에 있어 많은 제약을 받고 있다. 또한 여성의 사회진출 ... 적으로 자신의 성적 정체성을 드러내는 것이 어렵다. 게다가 성차별적 고용 구조는 여성의 경제적 자립을 어렵게 만들고, 레즈비언들의 주장을 대변할 수 있는 지적 집단을 구성하는 것도 쉽지 않 ... 최근 다양한 분야에서 여성들의 진출이 활발히 이루어 지고 있다. 그러나 아직도 직장 내에서는 전통적인 남성위주의 기업 문화의 인식 아래 여성은 잔심부름을 하거나 상대적으로 중요도

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23

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남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제

하게 되면 부성휴가와 '아버지할당제'를 이용할 수 있는 남성은 고용보험의 피보험자인 상대적으로 상용직 남성 노동자로 제한되고, 비임금노동자인 자영업자나 농어민을 제도 내로 포괄할 수 ... 되는 제도에 대한 면밀한 검토가 요구된다. OECD 국가들의 경험을 통해 제도화할 수 있는 정책은 부성휴가와 아버지할당제(fathers' quota)의 도입이다. 먼저 부성휴가 ... 를 기대할 수 있을 것이다.둘째, 아버지할당제의 도입은 남성의 육아휴직 이용률이 극히 저조한 한국사회에서 반드시 필요하다. 도입방식은 기존의 육아휴직기간에서 '아버지'에게 휴가기간

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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여성 관련 법 정리

을 받지 않도록 해주는 것왜? 사회는 공존 해야하니까..ex) 쿼터제 ex- 여성할당제but, 적극적 우대조치는 한시적이고, 잠정적인 것 (실질적 평등이 구현되는 순간 사라져야 한다 ... 을 느끼는 것6. 실존주의적 여성주의-2차세계대전에서 보부아르라는 사람이 만든 여성주의-남성(우월한 지위)은 대자적인 존재에 위치시키고 여자(열등한 지위)는 “제 2의성”을 가진 ... 사항4. 그 밖에 여성정책을 위하여 대통령령이 정하는 사항3) 제 2항의 규정에 의한 심의 조정사항을 미리 검토하고 조정회의가 위임한 사항을 처리하기 위하여 조정회의에 여성정책실무

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.23

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우리나라 장애인 복지제도의 변천과정과 장애인 관련 법률을 서술하시오

에 의한 장애인 의무교육과 조기교육, 개별화교육과 통합교육을 들 수 있고, 장애인 의무고용제도, 장애인 직업능력개발제도, 여성장애인 역량강화를 위한 교육사업, 장애인고용촉진법, 직업 ... 계획을 지속적으로 수립함으로서 장애인의 삶의 질 향상을 제고하기 위하여 많은 노력을 기울이고 있다.한편 우리나라는 1990년 장애인고용촉진등에 관한 법률을 제정하였고, 1993년 ... 의 혜택을 받고 있다. 한편 우리나라 전체 정부예산 중 장애인복지정책에 할당된 예산액이 7%대에 머물러 일본 19%, 미국 28%에 비하여 턱없이 부족하다. 그러나 우리나라 장애인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.22

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사회복지조사론-여성폭력

의 지위는 낮다”고 지적했다. 내 여성정책 중 생리휴가제도, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률은 세계에서 유례를 찾기가 힘들다. 또 여성 고위 관리자 할당제를 정책에 반영한 것 ... 고용과 임금, 승진에서도 차별은 빈번하게 발생하고 있다고 지적했다. 정부가 가장 중점적으로 관리하고 있는 여성정책들이 별다른 효과를 발휘하지 못했다는 얘기다. 2007년 이태경 ... 여성폭력 (Violence Against Women)사회복지조사론-목차-1. 조사목적2. 조사목적의 필요성3. 여성에 대한 피해4. 타국의 여성문제 관련 심각성5. 한국의 여성

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07

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[지방자치법,행정법] 지역인재할당제에 대하여

목차Ⅰ.서론● 들어가며Ⅱ.본론●지방인재할당제의개념●지방인재할당제의 추진배경●지방인재할당제의 유사제도●외국의 사례●지방인재할당제의 필요성●지방인재할당제의 긍정적시각●신문기사 속 ... 의 지역인재할당제●지역인재할당제의 효과●지역인재할당제의 문제점Ⅲ.결론●해결방안●검토 및 사견Ⅰ. 서론- 들어가며세계적으로 유래 없는 빠른 속도로 전개된 우리의 근대화는 지역이 발전해가 ... 공공기관 인재 채용 때 지방대생을 20% 이상 채용할 수 있도록 강제하는 '지역인재할당제'를 대통령께 강력 건의 하겠다."고 밝혔다.이 위원장은 지방분권위 역할이 권한과 재정을 지방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,100원 | 등록일 2012.04.29

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적극적조치에 대해서

3항이 있다. 또한 각종 선거에서의 여성할당제가 최근 실시되게 되었는데, 2002년 2월 개정된 정당법에 정당법 ‘광역의원 비례대표 여성 50% 할당의무조항과 지역구 공천 여성할당 ... Q1. 현재 우리나라에서 시행하는 여성에 대한 적극적 조치가 무엇인가?적극적 조치가 실시되고 있는 예로는 우선 5, 7, 9급 공무원 여성 채용목표제(공무원 임용시험령 제11조 ... 별 공천자 수의 30% 이상을 여성에게 의무적으로 할당하는 내용을 담고 있다. 또한 최근의 여성교수 채용목표제와 관련된 논의들이 이루어지고 있는데, 교육인적 자원부는 국공립대 여

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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여성정책의 업무범위, 여성정책과 여성정책전담기구, 여성정책과 여성공무원, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 노인문제, 여성정책 문제점, 여성정책 추진과제

관제 실시, 고용평등위원회 강화4. 공무원, 공기업에서의 여성승진할당제 실시5. 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화6. 임신 중인 여성노동자 야간 근로 금지7. 유기용제 ... 에 대한 정부지원확대11. 가족간호휴가제 도입12. 4대 사회보험, 근로기준법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용13. 여성공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일적용Ⅵ. 여성정책 ... 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성정책의 업무범위1. 평등기반 부문2. 정책결정직 여성참여3. 경제활동 및 고용 부문4. 교육 부문5. 복지 부문6. 가족 부문7. 문화?사회활동 부문8

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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우리나라 대표관료제적 공직개혁사례의 특징과 한계

은 사회적 형평성을 제고하기보다는 오히려 소수집단에게 불리한 결과를 초래하거나 집단간 갈등을 심화시키게 될 것이다.2) 할당제(quota system)와 역차별(reverse ... discrimination) 문제대표관료제는 개념상 ‘할당’(quota)과 연결될 수밖에 없다. ‘할당’(quota)이란 과거의 사회적 차별로 인해 피해를 입은 소수 집단의 구성원이 ... 라는 사실에 기초를 두고 기회나 이익을 일정한 비율로 분배하는 기준을 말한다(김영환, 1991:39).그러나 할당제는 그 자체적으로 여러 가지 문제점을 가지고 있다. 첫째, 엄격한 할당

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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