"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 821-840 / 17,211건

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접 ... 적인 차별(강제퇴직 연령규정, 취업 시 연령 제한, 훈련에서의 연령 상한선 규정 등)과 간접적인 차별(퇴직 압력)이 있다..2)우리나라의 노인 고용 정책A) 우리나라는 2009년 ... 아주는 것은 노인고용을 목적으로 한다는 점에서 같지만, 초점이 다르다.- 고령 근로자 근로기간 연장은, 조직(주로 민간기업)에서 일하는 근로자를 대상으로 임금피크제나 유연 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩

방향」에서는 학교급식 위생.안전관리 강화를 위해 다음과 같은 사항을 규정하였다.- 학교급식 인력이 업무상의 사유로 부상 질병 장해 등의 재해 사고를 당한 경우 산재보상 , 서비스 ... 비의 관리방법 및 사용처 등제82조(구제신청)① 사용자의 부당노동행위로 인하여 그 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다.② 제1항의 규정 ... 를 제실을 관리감독자 또는 그 밖에 부서의 장(이하 “관리감독자등”이라 한다)에게 보고하여야 한다.③ 관리감독자등은 제2항에 따라 보고를 받으면 안전 및 보건에 관하여 필요한 조치

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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코로나 19와 사회복지 법제

돌봄 서비스 중단2)장애인 정보접근 문제2.코로나 19 사회문제에 대응하기 위한 사회복지법의 역할1)재난관리 정책의 필요성2)장애인 돌봄서비스 제공자에 대한 처우 개선3)장애인 ... 기 때문에 더욱더 소외되고 있다.2.코로나 19 사회문제에 대응하기 위한 사회복지법의 역할1)재난관리 정책의 필요성재난으로 인한 피해는 취약계층에서 가장 크게 나타나고 있다. 메르스 ... 들에게 전제로 작용할 수 없는 부분이다. 또한 위험상황을 인지하기 위한 커뮤니케이션에 접근하는 것도 충분히 보장되지 못했다. 장애인들은 재난관리 차원에서 특별한 고려가 이루어져야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)

에 대한 전문성 ?미래사회의 변화를 주도할 변화 관리능력?직무능력향상을 위한 교원연수-: 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위해 부단히 연구와 수양에 노력해야 함-전문적 지식?기능 ... ?태도의 습득, 새로운 교육방법 연구, 교육과정의 질 관리 등을 위해 필수적【연수의 종류】기관 중심자격연수-수직상승 위한 연수, 주로 교장?교감 승진을 위한 교원이 대상직무연수-직무 ... 으며 이를 이유로 부당한 처분이나 대우를 받지 않음⑸교원단체활동권-자율적으로 단체를 조직하여 활동할 수 있는 권리⑹재산상의 권리-임금 등 보수를 청구할 권리를 가짐- 연금 및 실비보상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

효과를 4가지 의사결정참가 주요제도를 활용하고 있는 기업의 사례를 온라인으로 검색한 자료를 통해 비교·서술하시오(출처 적시!)(20점).3. 임금체계의 유형 중 본인이 판단하기 ... 에 대하여 서술하고, IT 기업에서 노조설립을 어떻게 관리하는게 효과적인지 서술하시오(노조 설립 허용 및 파트너 인정, 노조화 방지전략 활용 등)(25점).5. 각 국가별 노사관계 ... 직원 회의를 설립했고, 공제회는 노조가 설립되기 전 노동조건과 임금협약을 추진해 왔다. 이들 중 거의 모두가 부서장으로 승진하고, 고위직 이상의 임원을 핵심 임원으로 선임해 다양

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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[공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

개월의 육아휴직급여는 월 통상임금에 해당하는 금액으로 한다. (월별 상한액: 250만원)"고용보험기금"기금은 고용노동부장관이 관리, 운용한다.""고용노동부장관은 매년 기금운용계획 ... 을 세워고용보험위원회 및 국무회의의 심의를 거쳐 대통령의 승인을 받아야 한다."한국은행에 고용보험기금계정을 설치해야함"기금의 관리, 운용에 관한 세부 사항은 국가재정법의 규정 ... 다.실업급여수급계좌에 입금된 금액전액은 압류할 수 없다."취업촉진수당"조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비"구직급여취업촉진수당통상근로자의 수급요건"기초일액(기초임금

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

직무설계 , 표준생산량 설정해서 임무완수, 성과에 의한 차등 임금 지불단 인간을 생산을 위한 기계적 도구로만 봄 (하찮게)? ‘핸리포드’ : 진보된 과학적 관리법→ 대량생산(효율 ... -과학적 관리법의 단점 극복하기 위해 나옴/ 요즘 HR의 성향 !? ‘메이요’ : 인간관계의 중요성 제시→ 작업환경 개선 = 생산성↑ex) 작업장의 조명, 작업시간 , 임금, 지불 ... 적, 대안적 요인 : 정책과관리, 임금, 지위.안정, 감독,작업조건, 감 독자와 부하와의 관계...? 2요인은 별개이다 하나가 올라간다고 다른 내려가거나 올라가지 X< HRM의 환경

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오

으로 관리되고 운영이 되며 따라서 비영리적인 사업이다. 예)민간보험이 아닌 비영리적인 강제보험?(7) 사회보험은 법에 의해서만이 그 규정을 변경시킬 수 있고, 소득재분배의 기능 ... 투자사업?사회서비스의 사업에는 산모나 신생아건강관리 지원사업과 가사·간병 방문 지원사업 이외에 지역사회서비스 투자사업도 있는데 아동이나 노인·장애인분들의 특성을 고려하여서 돌봄 ... 지원 등의 아동재활서비스와 어르신이나 장애인분들의 사회참여를 지원하는 노인·장애인 사회참여 지원서비스, 산모, 장애인 등 건강취약계층의 운동처방 등의 신체관리서비스와 정신질환자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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교육권과 의무교육

노동, 저임금, 아동 노동, 열악한 환경 등으로 혹독한 상황에 놓이게 되었다. 산업혁명 이후 아동의 노동착취에 대한 비판이 거세지고, 아동이라 하더라도 기본적 생존권, 행복추구 ... 권, 교육권이 보장되어야 한다고 인식되었다.(3) 인력 양성자본가에게도 교육받은 노동자가 필요하게 되었고, 이는 특정 종교의 권리가 아닌 국가 중심의 국가가 관리하는 보편적인 공교육 ... 아동의 의무교육을 규정한 법률이 있었다. 근대적인 의무교육사상의 기원은 16세기에 독일의 M. 루터가 제창한 의무교육론에서 찾을 수 있다. 18세기에 이르러 근대국가의 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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[A+과제] 우리나라 간호정책 현황과 개선점

부터 ㉰목까지의 업무보조에 대한 지도라는 4가지 임무를 수행하는 것으로 규정되었다. 기존의 많은 선행연구에서 제기되었듯이, 이와 같은 간호사의 포괄적인 업무 범위는 역설적으로 간호사 ... 의 역할 범위와 규정에 대해 명확하게 구분하지 않고, 그 내용 역시 구체적으로 기술하지 않았다는 한계를 가지고 있다.이러한 불명확성과 비구체성은 간호사의 역할이 의료기관에 한정된 것 ... 이 아니라 지역사회 및 재택 중심의 질병 예방 및 관리, 방역시스템 마련으로 확대되어가는 과정에서 심각한 문제가 될 수 있다. 간호의 범위 및 보건의료 패러다임 변화에 따른 전문

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2024.01.10

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기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-

적으로 일을 진행하게 만드는데 영향력을 행사하며 이러한 행동을 유발시키는 역동적인 과정이라고 할 수 있다. 이러한 동기부여는 관리자 또는 경영자의 입장에서 봤을 때 조직구성원 ... 라고도 불린다. 회사정책, 임금, 근로환경, 상사와의 불화 등이 있다. 주로 이 요인이 적당하면 불만을 느끼지는 않지만, 또한 만족한다는 의미도 아니다. 불만은 없지만 충족되면 만족 ... 하여 모든 업무활동의 기준을 ‘윤리규정’과 ‘윤리행동준칙’에 두고 투명하고 공정하고 합리적인 업무 수행을 추구하며 우리 임직원 모두는 회사 경영활동 전반에 걸쳐 윤리를 경영이념으로 공유

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

며 노무관리 측면을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책 ... 으로 마르크스는 임금의 본질을 고전학파가 말하는 노동의 자연가격이라고 하는 관점을 발전시킴으로 노동의 가치만이 아닌, 노동력의 가치라는 것을 규명했다. 그래서 가치를 형성시키는 것 ... 이 노동이고 이러한 노동의 가치를 지닌 것이 노동력임에 따라 임금의 본질 또한 노동력의 가치이자 노동의 가격이라는 것이다. 마르크스가 말하는 노동력의 가치는 노동자의 생존을 위해 필요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

와 무상보육을 실시하여 국가책임보육 실현, 임신?출산 지원 강화, 일·가정양립 제도 확충 등 출산·양육에 대한 국가·사회의 책임을 강화하였다. 3차에서는 임금피크제 확대 및 청년일자리 ... 하는 모든 사람(임금근로자 + 비임금근로자)의 고용보험가입이다. 기존법에서는 임금근로자만 해당이 되었지만 「고용노동법」의 개정을 통해 비임금근로자(예술인, 특고, 플랫폼노동종사자 ... 위해 공정한 채용을 위한 관련법 개정을 담고 있다. 「채용절차법」 및 「남녀고용평등법」 상 채용단계별 금지사항 및 위반 행위자 처벌규정 등을 개정하고, 지방공기업법」,「지방자치단체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

한다.· 간호단위 집담회 및 교육에 참여한다.행정관리자로서의 업무· 간호업무규정 및 정책이 절차에 따라 시행되도록 관리한다.4. 보고 및 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자수간호사 ... 수가관리- 부서별 업무소개- 노조교육- 근무시간, 근무규정, 업무수행평가- 직원 복지시설 및 제도, 건강관리 서비스, 교육 기회, 연금규정, 의료보험- 부서의 위치· 직무 오리엔 ... )1. 직무확인직무코드직위임금소속병동A0001일반 간호사300만원간호부정형외과 병동2. 직무개요간호단위 재원환자의 간호실무 담당자로서 분담된 환자에게 간호 사정·계획·수행·평가

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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[세게의정치와경제][방송통신대학교] 전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오.

을 비판한다.포퓰리즘이라는 개념에 대한 정의는 대체로 세 가지 방식으로 규정할 수 있다. 첫째, 사회경제적 차원에서 규정하는 방식이다. 이는 지속가능성이나 실현가능성을 고려하지 않 ... 은 극심한 경제불평등에 대한 대응의 의미를 지닌다. 둘째, 정치전략 차원의 규정 방식이다. 이는 포퓰리즘의 의미를 정치 스타일 또는 정치전략으로 확장한 개념이다. 정치전략으로서 포퓰리즘 ... 은 구체적인 문제 상황에 대한 대안을 제시하는 것보다는 대중의 전폭적인 지지를 얻는데 초점을 둔다. 셋째, 이념적 차원에서의 규정 방식이다. 포퓰리즘은 사회가 부패한 엘리트와 순수

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.25

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사회복지행정의 개념과 특성 및 과정

하게 규정하고, 예산수립은 임금지급계획, 수입확보방법, 지출통제방법 등에 기초하며, 재정기록을 통해 기관 재정운영의 전반적 책임을 감당해야 한다.(8) 평가(evaluating)설정 ... 한다.2. 복지행정의 개념복지행정은 사회복지와 행정의 합성어로 좁은 의미로는 특정 조직의 부문별 운영관리와 이에 관한 재량적 의사결정을 말하고 넓은 의미로는 특정사무가 포함된 영역 ... 한다.3. 복지행정의 이해1) 사회복지행정의 범위과거의 사회복지행정의 범위는 관리와 행정의 기능만을 합당하였으나 오늘날에는 기획과 정책의 기능까지도 포함하는 포괄적이고 거시적 접근

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

단지 사회복지법에 관한 것입니다현행 사회복지법은 이의신청과 관련된 공통규정을 가지고 있다. 일반적으로 사회복지법의 이의신청은 사법적 또는 공법적 구제절차 전에 행정심사 또는 행정 ... 관련법상 사회복지급여 수급자가 수급자격, 보험제도상 보험료, 급여 등에 관한 처분에 이의가 있거나 불복할 경우 사회복지관련법에 규정된 각종 심사위원회나 법원에 그 처분의 시정 ... 을 구하는 절차로 우리나라 현행 사회복지관련법에는 모두 이의신청에 관한 규정이 있다. 일반적으로 사회복지 관련 법률상 이의신청 규정은 각종 법률상 처분에 따라 권익을 침해당한 사람

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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사회복지행정 이론 중 전통적이론과 현대이론을 설명하고 장단점과 본인의 의견을 제시하시오

로 산업사회에서 사용되는 권위의 형태이다. 관료제의 주요 특성은 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정의 배제, 분업과 전문화, 연공서열을 구분하고 실적에 따른 승진을 추진 ... 된다. 상사의 지시에 따라 움직이게 되므로 소극적으로 업무를 처리하려 하고, 자신이 맡은 업무 외에는 하지 않으려 하며 무사안일주의가 높아진다.(2) 과학적 관리론① 개념과학적 관리 ... 의 업무수행에 관한 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 개인별 과업의 성과에 따른 임금을 지급하면 조직의 생산성이 높아진다는 것이다. 이론에서는 조직의 효율성과 생산성을 극대화하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

는 한국이 최하위 순위를 기록했다”고 발표하였다.(※성별 임금 격차는 31.5%로 최하위이며, 기업 이사 중 여성 비율도 8.7%로 꼴찌로 나타남. 여성 중간관리자 비율은 15.6 ... 한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은 “국가는 소속 근로자의 일·가정양립을 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제 ... 및 재정을 통한 지원을 할 수 있다”고 규정하고 있다. 또한 동법 제22조의3제1항은 “고용노동부장관은 일·가정양립프로그램의 도입·확산, 모성보호조치의 원활한 운영 등을 지원하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

게 있는지31.계선과 막료의 차이32.강행규정(효력규정/단속규정) 과 임의규정의 차이33.정책형성과정34.군무원 행정 직렬이 하는 일은 무엇인가?35.기획과 계획의 차이36.명시 ... 하고, 조직이 무사안일에 빠졌을 경우에는 갈등을 조장 시켜 갈등이 긍정적인 방향으로 기능하게끔 관리해야 한다고 생각합니다.4.정보공개청구법, 개인정보보호법 비교정보공개청구란 행정주체 ... 가 나오기도 합니다. 최근 국회에서 공무원 정년을 65세로 연장하는 방안에 논의가 되고 있으며 만약 이루어진다면 재정 부담을 줄이기 위해 임금체계 개편도 동시에 추진돼야 한다고 생각

자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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