"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 761-780 / 17,211건

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

아서 관리를 하고 있다.3. 사회복지사의 법적지위사회복지사의 법적 지위 혹은 신분은 공공기관의 사회복지사(사회복지전담공무원)와 민간기관의 사회복지사로 구분을 하여서 규정을 해야 한다.1 ... 사회복지법제와 실체주제 : 사회복지사의 역량*세부내용- 1차(4주차 연계) : 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 ... 역량에 대해 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 의의2. 사회복지사의 자격관리3. 사회복지사의 법적지위4. 사회복지사의 권한과 책임5. 올바른 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

을 하고, 수직 및 수평적인 성차별 현상이 두드러진다. 여성들의 취업은 상대적으로 학력 및 임금 수준이 높게 나타나는 행정 상의 관리, 전문기술직에는 제한이 되있고 학력 및 임금 ... 체제라고도 규정을 내릴 수 있다. 그리고 성차별은 이론 및 주장을 가진 한 가지의 이데올로기이며 남성 및 여성 들의 사회적인 행동, 정치적인 활동을 조정하고 있는 동시 방향을 제시 ... 를 할 수 있게 체계적 교육을 마련해주어야 할 필요성이 있겠다. 그리고 구조적으로 나타나는 문제를 해결할 수 있기 위하연 여성 직종이라 불리고 있는 직업군 임금 수준을 높여가야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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지역아동센터의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

으면 아동프로그램은 비용확보에 취약해지고, 종사 작의 열악한 처우가 드러나질 않기 때문이다. 2019년에도 지역아동센터의 예산 인상분은 최저임금이 인상된 비율에 비해서 말도 안 되게 낮 ... 를 받고 있음이 분명하고, 유사업무를 하는 종사자들의 경우 기관에 따라서 임금체계가 다르게 적용되지 않게 조치하는 것이 필요하다. 직업 안정성 제고를 통해서 사기를 진작시키고 잦 ... 형 이용이 가능하게 하기 위해서는 아동 욕구가 파악되고, 놀이, 학습, 돌봄, 발달 등 아동 생활 전반의 영역에 걸쳐서 지원대상 규정을 적절하게 적용할 수 있게끔 규제를 완화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

되고 공황으로 인해 경제적 위기가 찾아오면서 이것을 이겨내는 방법으로 경영 합리화의 하나로 주목되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 임금 인하가 생기지 않도록 하고 능률과 절약 ... 의 토대가 되기도 하여 행정학이 발전하는 바탕이 되는 공헌을 하기도 하였다.2) 공헌(업적)과학적 관리론의 목표는 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위해 임금 인하가 생기지 않 ... 경영학개론테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.1) 테일러(Taylor)의 과학적관리론의 분석(20점)- 테일러의 과학적 관리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

상품은 노동자와 따로 떼어서 매매될 수 없기 때문에 노동력의 매매가 노동자의 생활조건에 의해 제약을 받게 되고 그 가격인 임금은 다시 노동자의 생활조건을 규정하게 된다. 따라서 ... 에 따른 차이점(1) 장기(2) 단기2) 다른 양상의 이유4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오(8점, 한 페이 지 이내)1) 임금2) 노동 ... 에게는 유능한 인재에 대한 유인책과 존속을 위한 수단이며, 충분한 노동환경은 업무성과를 끌어올리는 토대가 된다.가. 임금임금은 가장 기본이 되는 노동조건의 지표이다. 임금은 노동을 제공

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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사회복지와인권-인권과 시민권의 차이, 인권의 내재적 특성, 일하고 쉴 권리

노동 동일임금 원칙을, 3항에서 정당한 보수 원칙을, 4항에서 노동자의 단결권을 각각 규정하고 있다. 원래 ‘일할 권리’라는 용어를 처음 사용한 사람은 프랑스 사회주의자 루이 블랑이 ... 적으로 가지는 권리라는 의미를 지닌다. 그래서 인권은 실정법 체계 아래서만 규정되는 기본권과 의미가 구별된다.3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라 ... 다. 그는 자본가들의 노동자에 대한 임금착취 상황에 대한 대비책으로서 노동자가 최소한의 일자리를 확보할 수 있어야 한다는 생각으로 이 개념을 주창하였다. 그러나 세계인권선언문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

게 사용자의 귀책사유에 따른 해고이므로, 근기법 제 24조는 정리해고 요건을 상대적으로 엄격하게 규정하고 있다. 첫째, 근로기준법 제24조에 따라 정리해고를 하기 위해서는 ▲긴박 ... 며, 정리해고 역시 해고의 한 유형이므로 명문규정이 없어도 해고의 일반적인 규정이 적용되고 있다. 그리고 이러한 판단기준의 구체적 내용은 확정 및 고정적이지 않기에, 개별적인 사정 ... 해고가 발생하자 기업이 해고하는 종업원들의 퇴직관리 차원에서 지원서비스를 제공한 데서 유래되었다. 초기에는 퇴직자의 전직지원 활동을 기업의 의뢰로 대행하는 형태에서 시작

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)

론 : 시간연구, 동작연구, 작업연구 통해 하루 표준작업량 설정할당 과업 초과달성시 높은 임금률, 그렇지 않으면 낮음.2) 과학적 관리론(1) 시간연구 : 모든 작업에 시간 연구 적용 ... 시스템 비교테일러포드시간, 동작연구 통한 과업관리차별성과급 도입: 과학적 방법 따른 임금률표류관리 대체하는 과학적 관리방법 도입 및 표준화작업의 과학화와 개별생산관리인간노동의 기계 ... 차원 기초로 한 형태 / 적립식 형태합리적 예산통제 조건 (1)예산통제제도 이해, 지원 (2) 조직 확립 (3)관리규정 정비 (4)회계조직 확립(5) 예산기간 경우 회계연도와 동일

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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서양경제사 ) 자료실의 상세한 작성 지침과 참고 자료에 따라 중세 유럽의 흑사병 대응 방법과 경제적 효과에 대한 논의를 정리하고, 이와 관련된 현대적 시사점에 관해 자신의 견해를 4개의 질문에 맞춰 답하시오

하고, 이와 관련된 현대적 시사점에 관해 자신의 견해를 4개의 질문에 맞춰 답하시오1. 보건위생규정은 1348년 5월 2일 제정된 이래로 총 세 차례 개정되었으며, 당시 도시의 구체적인 ... 에 것이다. 시체 외 전염의 매개자가 될 위험이 있는 육류를 통한 전염병의 확산도 경계했고 육류 도축과 거래과정을 담당하는 푸주한이 질이나 신선도에 유의하며 처리하고 관리가 부패 ... 된 것이다.5월 23일에는 5월 2일 법령의 제1항이 폐지되었으며 육류거래에 대해 규제가 다소 완화되며 3개 조항이 수정되고 6개 조항이 추가됐다. 새로 수정된 것은 예외 규정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오

을 계획하는 관리과정이라고 정의될 수 있다.직무설계의 기본목적은 다음과 같다.1/ 종업원의 모티베이션 향상2/ 작업의 생산성 향상3/ 재화와 용역의 질과 양적 개선4/ 원가절감 ... 사실을 파악 ? 분석하고, 2/ 이를 직무기술서와 직무명세서로 정리하여. 3/ 직무평가방범에 따라 평가하고, 4/ 결과를 특정 직무에 상응하는 임금을 결정하는 데 반영시키는 네 ... 가지 단계의 과정이라고 할 수 있을 것이다.요더(D. Yoder)가 규정한 직무평가의 구체적인 목적은 직무의 질적 측면에서 직무의 상대적 가치의 유용성에 대한 결정적 자료를 제공

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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[공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

근로자수는 (건설현장의 임금총액÷월평균임금) / 공사기간(개월수)(붙임 1-2 예시)공적 요약서개요주요 공적0000(주)0000현장안전관리자(과장)성명00년00월○ 창의적 예방 활동 ... (붙임 1-1)산재 예방 유공 포상 신청서성 명○○○ (한자)주민등록번호-주 소수공 기간(근무 기간)~직 위(직급)연령만 세담당업무사업장명사업장 주소대표자명산재관리번호사업개시번호 ... 사내 안전 보건 전산 시스템을 개발하여 안전 보건 관리를 체계적으로 운영 작업자의 불완전한 행동 분석하여 ‘000’ 활동 사업장 자체적으로 운영○ 산업재해 예방 활동 사업장

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19

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노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

및 노동 관련 교육 강화 3p3) 노인 근로자에 대한 사회적 인식 전환 캠페인 실시 3p4) 연령 차별 해소를 위한 근로조건 확보 4p5) 최저임금 균등 적용 4p참고문헌 4p ... 되었다. 경제활동이 증가됨에 따라 일자리가 부족해지며 국가 차원에서 노인 일자리 사업을 시행하는 등 노인 일자리 확보를 위해 정책을 실행하였으나 노후준비, 생계비를 이유로 낮은 임금 ... 자가 32.9%로 집계되었다. 단순노무, 농림어업의 직종은 비정규직 종사자의 비율이 높고 저임금, 고용불안, 근로조건 악화 및 실업의 위험이 높은 직종이다. 이러한 직종에서 근무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오

에는 장인법을 제정하여 임금, 노동시간, 도제제도 명시하고, 떠돌이 중노동 또는 종으로 고용하였다. 1576년에 빈민구제법은 빈민에 대한 강제노역을 규정하고 빈민규제는 반드시 노동 ... 의 가격과 가족 수를 고려한 최저생계기준을 설정하여 최저생게비를 지급하는 것으로 현재 가족수당제도의 시초라 할 수 있다. 이 법은 최저생활을 보장해주며 임금을 보충해주는 임금보충 ... 해소를 위해 신빈민법을 시행하였다. 구빈법 시행을 감독하고 전국적으로 통제할 중앙기구(control tower)를 설치하여 관리하였고, 구빈 행정구조를 마련하였다. 열등처우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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경영학개론_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오. (2)

에 대해 모든 것을 소유하는 경영관리방식을 통하여 물건의 원자재부터 최종 생산까지를 모두 기업이 관리 하였다. 또한 이러한 경영방식은 동일 시간동안의 생산량이 가장 높을 때에 기업 ... 시장으로 몰려갔다. 이러한 시도는 성공적이었고 저임금의 대량생산으로 기업들은 물품의 단가가 내려갔고 또한 이러한 시장 구축은 새로운 소득층의 발달로 인한 그들은 실질적인 가처분 소득 ... 아프리카로의 지속적인 이동의 추세를 보이고 있다. 인공지능시대여서 프로그로밍에 대한 기업들의 관심도 있지만 인력 노동은 그들이 벌어드리는 임금의 소비로 인한 소비시장이 활성화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[a+취득자료] 넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 기술하시오.

로부터 법적으로 확립 받은 것이다.우리나라는 헌법 제 34조 제1항(모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 갖는다)에 국민의 생존권을 규정하여 보장하고 있다. 이러한 추상적 규정을 구체 ... 또는 사적 제도와 정부의 정책을 관리감독하기위한 제반 법규를 의미하는 것이다.2. 형식적 의미의 사회복지법(1) 정의‘사회복지법전’이라 이름 붙인 법률 자체를 의미한다. 즉 사회 ... 된 행복추구권 및 인간다운 생활을 할 권리, 의무교육에 관한 법, 무상보육에 관한 법, 국민건강보험법, 무상급식에 관한 법, 최저임금법, 임금채권보장법, 보건위생관련법 등 복지

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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사회적 약자를 지원하기 위한 자원봉사 프로그램계획서 작성하기

에서 정한 규정을 4회 이상 위반한 경우 - 자원봉사 대상자에게 적절치 못한 행동시 - 자원봉사관리 기관 또는 관리자에게 연락 없이 무단으로 4회 이상 결석한 경우 - 사전 교육 ... , 임금수준으로 인해 가구소득이 낮아 경제적 문제가 크게 나타나고 있으며 자녀양육과 교육문제도 나타나고 있다. 모자가구는 다른 유형 가구보다 월평균 소득이 낮게 나타나기도 하였고 여성 ... 3. 제공되는 교육에 참여할 수 있는 사람 관리체계 1. 자원봉사 관리자 : 자원봉사지원자의 욕구와 봉사활동을 필요로 하는 서비스 조정, 자원봉사자의 과업수행 지도, 평가 및 조언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해 논해 주세요

법의 문제점3. 우리나라 사회복지법의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법이란 사회복지서비스와 관련되어 있는 법규정을 말한다. 사회복지법을 통해 사회구성원의 복지를 향상 ... 가 적극적인 복지정책을 시행하게 되는 계기가 되었다. 이 시기를 통해 현재 우리나라 사회복지법 근간을 이루는 의료보험, 국민연금, 최저임금제도가 시행되었고, 과거와 달리 특정 계층 ... 는 법규정 없이 특정 분야의 상황에 맞는 법규정이 만들어지면서 구조적으로 안정적인 법체계를 형성하지는 못하였고, 사회복지분야와 관계되어 있는 법을 모두 사회복지법으로 규정하는 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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[문화교양학과] 여성의 삶과 문화 레포트

라인의 반장까지만 승진할 수 있었다. 반면 남성은 같은 생산직으로 입사하더라도 관리직인 과장까지 승진할 수 있었다. 관리직과 생산직 사이의 임금 차이는 컸으므로 뒤늦게 입사한 나이 ... 2020학년도 1학기 기말고사 제출용< 여성의 삶과 문화 >- 과제명 -1. 1970년대 산업화과정에서 가부장제 이데올로기가 여성 노동자들에게 작용한 전반적인 양태(의식, 임금 ... . 20세기 정신분석학의 모성담론에 대해서 서술하시오.(600자 이상) [15점]1. 1970년대 산업화과정에서 가부장제 이데올로기가 여성 노동자들에게 작용한 전반적인 양태(의식, 임금

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.19

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

을 위한 전문적인 사회복지실천 활동이라고 정의할 수 있다. 학교사회복지사는 개인상담, 집단상담, 가족상담, 지역사회자원개발사업, 교육환경개선사업, 자원봉사관리업무, 심리검사 실시 및 ... 업무협조, 위기학생 관리, 부모교육, 교사연수, 학부모회의 자문위원 위촉, 가정방문, 사례회의, 각종 캠페인 진행, 기타 학교사회복지사가 필요하다고 판단되는 사업 등 다양한 영역 ... , 학교사회복지사 채용 시 인건비 지급 규정 미비 넷째, 학교사회복지사 배치 의무화 제도 미흡 등이 있다. 그리고 그 외에도 여러 가지 문제점이 있는데, 대표적인 사례로는 다음

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직 ... 이다.Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 과학적 관리론고전 이론 중 과학적 관리론은 조직의 생산성을 중심으로 한다. 최소한의 노동과 비용을 통해 최대한의 생산 효과를 확보하기 위한 방법 ... 을 찾아내도록 하는 것이 목적이 되는 관리 이론이다. 과학적 관리론에서 대표적인 학자는 테일러이다. 그는 비능률적인 전통적 방법들을 비판하였고 간단한 동작으로 개인의 작업을 분해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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