"육아기단축근로"의 검색결과 입니다.

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국내외 저출산 유아휴직의장단점 저출산 고령화 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 보건정책 개선 신혼부부지출관리 일본 엔젤플랜 일과 가정의 양립

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"육아기단축근로" 검색결과 821-840 / 892건

현대사회의 변화에 따른 가족특성을 알아보고 이러한 특성에 맞는 가족복지정책 2가지를 제시하시오

가 있는 경우 1년의 육아휴직을 사용하거나 육아휴직 대신 ‘육아기 근로시간 단축’을 신청할 수 있다. 육아휴직급여는 고용보험을 통해 2012년 1월 현재 월 50만원의 정액급여 ... . 현대사회의 변화에 따른 가족특성에 맞는 가족복지정책 - 일.가정 양립지원 정책우리나라의 ‘일-가정’ 양립지원 정책은 근로기준법에 의한 산전후휴가제도와 에 의한 육아휴직제도, 직장 ... 휴가제도는 90일이고, 산후 최소 45일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다. 산전후휴가 급여는 고용보험에 의해 지급되는데, 산전후휴가 기간에 대하여 근로기준법의 통상임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26

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저출산기획안

상승한 합계출산율 마저 정책 시행에 의해 이루어진 것인지에 대해 확실하게 확인하기 어렵다.2) 기업과의 연계성 불투명.육아기 근로시간 단축제도나, 근로시간저축휴가제, 배우자 출산휴가 ... 여 지속적으로 감소할 것으로 예상된다. 특히 15~64세의 생산가능인구(특히 25~49세의 핵심근로계층)의 감소로 인하여 노동력부족 및 근로자 평균연령의 상승으로 인하여 생산성 저하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.23

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다자녀 가족정책과 해외사례(프랑스)

가족에는 자녀가 20세가 때까지 가족수당을 지급 (3자녀 경우 월 48만 원을 지원)- 육아기 근로시간은 주 18시간으로 단축되며 둘째 이상 자녀의 경우 36개월 육아휴직이 가능

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.10

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가족친화

출산,양육 사회공헌활동보육 및 돌봄 지원직장보육시설, 수유실탄력근무제재택근무, 육아기근로시간단축가족친화경영: 일 가정이 조화될 수 있도록 지원하는 경영 방식가족상담, 자기개발지원보육 ... :1:00302:072:042:031:571:461:380:310:22영국미국네덜란드핀란드캐나다덴마크일본한국국가별 남성 가사 참여 시간 비교주5일 근로제 시행 이후 법정근로시간 단축 ... 중 육아휴직 26%만 활용('05년) 2만불 국가의 경우 출산ㆍ육아기 여성 경력단절 현상이 해소 되었으나, 우리는 연령에 따른 M-Curve 지속 * 매출상위 300개 기업의 가족

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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여성과 사회 과제(여성고용정책)

이 남녀고용평등과 일·가족 양립지원에 관한 법률로 개정, 배우자출산휴가신설, 육아기근로자 근로시간단축, 육아휴직의 분할사용제 등이 도입되었음.(2)이명박 정부는 이와 관련하여 일과 가정 ... 어려움3-1경력단절여성에 대한 시책 관련경력단절여성에 대한 시책에 공보육의 부족이나 장시간 근로 관행 등 가장 근본적인 경력단절 유발요인에 대한 구체적이고 적극적인 시정 노력 ... 은 자료에 대한 성별 및 세부분류별 분석을 통해 같은 기간동안 여성 한시근로자는 3천 4백명, 그리고 여성 기간제 근로자는 17만 1천여명 증가한 사실 역시 밝혔음. 그 기간 동안

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.30

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한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서

까지 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않아야 함【대체인력채용장려금 신청방법】장려금을 지급받고자 하는 사업주는 대체인력채용장려금신청서를 육아휴직(또는 육아기 근로시간 단축)이 종료한 날 ... 이 속하는 분기 다음분기 말일까지 소재지 관할 고용지원센터에 제출한다.3. 직장보육시설 지원1) 설치비용융자① 사업주에게 근로자의 육아에 필요한 보육시설 설치비용을 융자한다.사업주 ... 가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집지역에서 육아에 필요한 보육시설 설치비용을 융자한다.【자격요건

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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감성경영 항공사의 사례를 통해 살펴본 '구성원의 가치와 감성경영'

원씩의 육아 보육비를 지원하고 있다. 뿐만 아니라 부서별 업무여건을 감안하여 주당 15-30시간만 근무하는 육아기 근로시간 단축제도도 운영하고 있다.Q. 구성원의 가치증진을 위하

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18

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가족복지론 가족복지정책

할 수 있음 -생후 3년 미만의 자녀가 있는 경우 1년의 육아휴직을 사용하거나 육아휴직 대신 '육아기 근로시간 단축'을 신청할 수 있음 -육아휴직급여는 고용보험을 통해 정액급여 ... 휴가 급여는 고용보험에 의해 지급 육아휴직 및 육아휴직급여 -육아휴직제도는 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'의 개정을 통해 남녀의 구분이 없이 모든 근로자가 이용 ... 를 지급'일-가정' 양립지원 정책가족복지론(박성석 외) 도서출판 양서원보육제도 저소득 한부모가정 아동양육비 지원 -아동양육비와 고등학교까지 자녀의 학비 지원 -보육료 지원 확대 및 양육

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01

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저출산과 정책과제

들이 출산, 육아와 관련된 일-생활균형에 있어 중요한 부분이라고 생각되어 유럽중심으로 확대하고 있지만 육아기 근로시간 단축제도를 이제 도입한 한국사회에서 유연한 노동시간정책의 적용 ... 하며 육아에 대한 긍정적인 생각들이 사회 전반적으로 자리 잡을 수 있도록 정책적인 도움이 필요하다고 생각했다.여성의 경제활동 참가증가에도 불구하고 제도들이 변화하지 않는다면 출산 ... 된다.출산과 육아에 한정되지 않고 돌봄 책임을 가족 스스로가 수행할 수 있도록 지원할 수 있는 제도인 휴가. 휴직 정책 및 노동시간 조정 정책을 비교하고 우리나라 상황에 맞는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24

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일 가정양립정책

장려금제도 활성화를 위해 사업주에 대하여 고용보험에서 지원 - 월 20만원근로자에게 육아휴직·육아기 근로시간 단축(이하 “육아휴직등”으로 표현)을 30일(산전·후 유급휴가기간 90일 ... 들은 근로자들의 일가족양립정책을 중요한 정책과제로 발달시키고 있다. 일과 가족생활의 양립지원은 사회성원들이 노동시장에 충분히 참여할 수 있게 함으로써 수입을 얻고, 사회에 참여할 수 ... 기 위한 다양한 정책을 개발하고 일?가정 균형을 지원하고자 하고 있다. 퍼플 칼라란 일과 가정의 균형 및 조화를 추구하는 근로자를 뜻하는 것이다. 여성을 상징하는 빨강과 남성을 상징

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23

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저출산의 문제 및 해결방안

중에는 고용보험에서 월 50만원씩을 받을 수 있습니다. (부ㆍ모 각각 1년씩 사용가능)일하는 엄마가 원하는 경우에 1년간 ‘육아기근로시간단축제’를 실시합니다.4) 출산ㆍ육아 이후 ... 대책주변에 있는 아기엄마들에게 아이를 양육하면서 가장 크게 우려하고 있는 것을 물어보고, 결혼전 또는 신혼기에 있는 분들에게 출산계획이 없다면 그 이유를 물어보았다. 대부분의 응답 ... 의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 휴가를 받을 수 있습니다.일하는 여성의 산전후휴가기간 동안에 통상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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2013년 2월부터 0-5세 영유아 보육료 지원이 전면 시행되고 있습니다. 이에 대한 학습자님의 의견을 밝히시고, 향후 보육교사 및 보육시설이 준비해야 할 과제는 무엇인지 학습자님의 생각을 논하여 주세요.

와 급여지원 : 산전·후 휴가급여 지원, 유·사산휴가 급여지원, 육아휴직 급여 지원, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축제도㉤ 육아 분야 : 영유아 양육비, 보육비 지원, 유치원

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2019.04.05

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[저출산 고령화 문제 해결방안] 저출산 고령화 문제의 심각성과 원인 및 외국 사례를 통한 해결방안

%까지 경감을 해주고 있다. 그리고 육아기에는 근무시간을 단축시킬 수 있는 근로시간단축청구권이 있다. 또 2011년부터 보육 교육비 전액지원 대상을 하위소득 70%까지 확대해 아이를 낳 ... 다. 퇴직 전 직장이 퇴직자에게 계속 근로 차원에서 특정 사업이나 민원 상담·안내 등 일자리를 제공하며 인건비는 모기업에서 지원해주는 정책이다. 또 장기요양 공급과 서비스의 질 개선

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02

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여성노동자의 육아휴직에 관한 문제점과 해결방안

), 임산부보호제도(2.35점), 산전후휴가(2.41점)의 경우 보통수준(2.5점)보다 느끼는 부담이 낮았다. 그러나 육아휴직(2.68점), 육아기 근로시간단축제(2.57점)는 부담정도 ... 가 보통수준 이상으로 평가됐다.상의는 "육아휴직과 육아기 근로시간단축제의 경우 최장 1년 동안 휴직 또는 단축근무(주 30시간 이내)를 할 수 있어 장기간의 업무차질을 가져올 수 ... -근로자가 신청기한(30일전)을 경과하여 육아휴직신청서를 제출한 경우, 사업주는 제출일부터 30일 이내의 기간중에 휴직개시예정일을 지정할 수 있음단, 다음의 1의 사유가 있는 경우

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.14

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저출산 위기와 정책대응

학교 자유수강권 지원 - 보육 정보서비스저출산 정책의 현황 일 - 가정 양립 지원 - 산전 후 휴가 - 배우자 출산휴가 - 육아휴직 - 육아기 근로시간 단축제 - 출산 육아 이후 ... , 산모 , 신생아 도우미 제도 지원기준 확대 : 민관 협력 , 의료비 , 생활비 지원 16 세이상 청소년을 기점으로 출산육아에 대한 교육 강화 육아 멘토링제도 도입 방과 후 ... . 육아휴직제도 활성화 3. 일 - 가정 양립 가능한 근무형태 활성화 4. 양질의 파트타임 근로모델 개발 및 보급Thank You !{nameOfApplication=Show}

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20

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간호정책 이슈를 선택하여 현황 및 문제점을 분석하고 정책대안을 제시하시오.- 간호사 일-가정 양립을 위한 근로환경 조성 -

으로 전체 간호사들의 직무 만족도와 조직 몰입도가 동시에 높아졌다고 한다. 국민은행은 1주 20시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제를 시행해 좋은 반응을 얻고 있다는 평가다.일과 가정 ... ▣ 간호정책 이슈를 선택하여 현황 및 문제점을 분석하고 정책대안을 제시하시오.- 간호사 일-가정 양립을 위한 근로환경 조성 -Ⅰ. 서론20세기 한국 사회는 고도 성장과정을 통하 ... 」인증을 실시하고 있으며 가족친화 지수에는 탄력근무제 도입 여부와, 자녀양육 ․ 부양 지원 ․ 근로자지원, 가족친화문화제도 등에 관한 것이 포함되어 있다.노동부는 현재 우리나라

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

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한국의 미래인구 변화

한다. 그에 따라 5가지의우선적으로 시급한 사항을 대책으로 적어보겠다.1)저출산- 육아 휴직급여를 상승할 필요가 있다. 또한 육아기에 근로시간단축을 청구할 수 있는 권리를 법제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.24

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가족의 형성과 해소 관련 정책 - 출산과 입양정책

부터 2009년까지 5년 동안 ▲젊은이들의 자립과 어린이 육성 ▲일과 가정의 양립 지원과 근로방법 개선 ▲생명의 소중함과 가정의 역할에 대한 이해 ▲육아에 대한 새로운 연대관계 등 4대 ... ), 산모에게는 8,580엔(약 9만원)의 출산보조금을 지급한다.? 육아를 위한 근무시간의 단축자격조건으론 만 1세 미만의 자녀를 양육하는 근로자가 육아휴직을 하지 않는 경우이고 단 ... .kr)를 통하여 다양한 직업훈련 및 구직정보를 얻을 수 있으며 취업상담 서비스를 받을 수 있다.출산 및 육아로 인해 직장을 그만두었던 여성근로자를 신규 고용하는 사업주에게 월 60

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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삼성 sds 인적자원관리

하고 야간근무 전담자 별도채용 ( 야간 전담자는 주 20 시간 단시간근로자 채용 ) - 국민은행 : 주 20 시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제 시행 ( 급여는 정상근무 대비 57 ... 어서 육아 문제로 인한 조기퇴직문제 해결하는 방안은 ??재택근무 및 어린이집 !퍼플잡 (Purple Job) 의 시행 자녀양육의 책임을 갖는 남녀근로자가 일과 가정생활의 조화와 균형

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04

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여성복지-노동문제

을 지급받고자 하는 사업주는 대체인력채용장려금신청서를 육아휴직(또는 육아기 근로시간 단축)이 종료한 날이 속하는 분기 다음분기 말일까지 소재지 관할 고용지원센터에 제출⑽ 설치비용 ... 융자① 사업주에게 근로자의 육아에 필요한 보육시설 설치비용을 융자- 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 ... 근로자 밀집지역에서 육아에 필요한 보육시설 설치비용을 융자② 자격요건- 고용보험에 가입한 사업장의 사업주 또는 사업주 2인 이상으로 구성되어 보육시설을 공동으로 설치?운영하고자 하

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24

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