"육아기단축근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국내외 저출산 유아휴직의장단점 저출산 고령화 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 보건정책 개선 신혼부부지출관리 일본 엔젤플랜 일과 가정의 양립

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"육아기단축근로" 검색결과 621-640 / 892건

판매자 표지

수원대학교 인간행동과사회환경 중간고사 정리본 [A++]

%, 2접촉을 두려워하고 회피함, so 육아휴직제와 육아기 근로시간 단축제도의 정착과 함께 적극적 활용을 위한 노력을 경주.- 영유아 보육시설 : 안정되고 애정이 담긴 양육을 통하 ... 은 신체성장, 뼈와 근육의 성장, 신경계의 성숙의 결과로 획득된다.대근육 이행운동 : 머리 들어올리기, 구르기, 혼자서 앉기 등소근육 운동 : 손으로 물건잡기, 손가락으로 글씨 쓰

시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

다운로드 장바구니
[여성 근로복지] 여성의 근로형태, 여성의 일, 여성의 육아휴직제도, 육아 휴직제도 개요, 육아휴직 필요성

○ 200육아기 근로시간 단축제 도입모성보호 관련법은 1953년 근로기준법에 포함되면서 시작되었다. 1987년 개정된 남녀 고용평등법에서는 양성평등을 위한 최초의 법으로써 중요한 의미 ... 이 있었다.2007년 남녀 고용평등법이 남녀 고용 평등과 일-가정 양립에 관한 법률로 개정되었다. 2008년에 노동부는 육아기에 근로자가 근로시간을 단축해 계속 근무할 수 있도록 하 ... 는 ‘육아기 근로시간 단축제도’와 ‘배우자 출산 휴가제’를 시행하였다.4. 우리 나라와 스웨덴의 육아휴직제도 비교육아휴직제도근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

다운로드 장바구니
저출산

정책 분석 (1) 정부정책 사례항목 주요대책 일과 가정 양립 일상화 - 육아휴직제도 개선 - 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아기회 확대 자녀 ∙ 출산 ∙ 양육 부담경감 가족형성 ... 고 , 개별 가족 차원에서 보다는 사회적 노동력으로서 , 사회 후계자로서의 의미가 더욱 강조되고 있다 . 따라서 육아에 필요한 경제적 부담을 사회가 같이 분담하지 않으면 안된다 ... 양립을 제고하기 위하여 휴가 · 휴직 제도를 활성화하고 근로형태를 유연화 하는 정책적 노력이 배가되어야 하며 , 이를 위해서는 기업의 적극적 역할과 자발적 참여를 강조한다 .8

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[저출산 고령화 사회] '일가족 양립정책' 감상문

력 강화, 기업이미지 개선, 경력단절을 극복하고, 돌봄노동 남녀책임분담을 한다. 우리나라도 2005년부터 일가족양립정책이 만들어졌다. 부성휴가, 육아기 근로시간 단축제도, 직무대 ... 가족양립정책을 시행했다는데, 말뿐인 정책인 것 같다. 부성휴가, 육아기 근로시간 단축제도, 직무대체제도, 탄력근무제도, 원격-재택근무제도 등 수많은 제도가 있지만, 제대로 시행 ... 고, 유연근로제로 일가족양립지원정책을 강화하여 시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제를 만들어 냈다.동영상 시청 후 나의 느낌 또한 바뀐 생각현재 상대적으로 출산율이 높은 국가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2015.04.13

다운로드 장바구니
영유아보육정책과 저출산지원정책(가족복지론, 출산장려, 유아보육정책) PPT, 파워포인트

로 변경하여 육아휴직기회 확대 - 육아휴직제도가 경력단절을 방지하는 목적에 부응할 수 있도록 휴직급여 중 일부 (15%) 를 복귀 6 개월 후 일시불로 지급 육아기 근로시간 단축 ... 청구권 - 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축 신청가능 - 단축 후 근로시간 : 주당 15~30 시간09 12 유연근무와 가족친화문화 임신기간 근로시간 단축제도 도입 및 확산 임신 ... 12 주 이내 또는 임신 36 주 이후에 있는 유산 또는 조산의 위험 이 있는 여성근로자는 1 일 2 시간의 근로시간 단축신청가능 직장보육시설 설치 활성화 - 설치가능 층수 및

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.04 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리

했고, 직원 출산 축하금도 첫째, 둘째, 셋째 출산 시 각각 50만원, 100만원, 500만원을 지급한다.그 밖에 경조사비 지원, 장기근속자 휴가 및 격려금 지원, 육아기 근로시간 ... 단축제도 운영, 임산부 Care P/G 운영 등 여러 복지제도를 시행하고 있다.?KTKT는 평균연봉은 동종업계 SK텔레콤보단 훨씬 낮은 수준이지만 SK텔레콤과 비교했을 때 업무 ... 한다는 것이다.KT는 특히 여성을 위한 복지가 좋다. 태아검진 유급 휴가가 있고, 난임휴직을 최대 1년 쓸 수 있다. 또 임신 12주 이내에 급여가 정상 지급되는 단축근무를 신청할 수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30

다운로드 장바구니
[국어국문학과 C형] 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술. 2. 가족이나 지인 등 주변 인물들(고인 포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유

여성의 상담내용은 산전후휴가 자체보다 휴가 사용 후 계약해지에 대한 위협과 두려움을 함께 상담하는 경우가 많았다.3) 육아휴직최근 「비정규직 종합대책」에서 육아휴직과 육아기 근로 ... 과 양육에 장애가 없는 환경을 조성하고 육아휴직을 활성화하며, 출산·육아기 이후의 노동시장 복귀 지원 등을 통해 일과 가정의 양립을 가능하게 하고자 노력하고 있다. 또한 고용노동부 ... 직 여성은 육아휴직을 사용할 수 없다. 우리나라 여성경제활동인구 분포가 여성의 육아기 동안 경력단절의 양상이 뚜렷이 보이는 M자형 곡선을 그리고 있다. 그리고 경력단절 후 노동시장

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.11

다운로드 장바구니
[생활법률] A(30세 남성)와 B(30세 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령_생활법률

급여를 받을 수 있는가?(5점)1. 출산전후 휴가2. 육아휴직3. 육아기 근로시간 단축 제도4. 육아휴직 급여 A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건 ... 자인 배우자가 육아휴직(30일 미만은 제외)을 부여받지 않아야 한다.3. 육아기 근로시간 단축 제도육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축 ... 을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로시간 단축이라 한다.근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 1년 이내의 기간으로 이를 사용할 수 있다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2014.10.17

다운로드 장바구니
양성평등 활성화를 위한 관련 법령을 설명하세요

을 바꾸고, 배우자가 출산한 근로자에게 3일의 무급휴가를 주도록 하고, 육아기 근로기간 단축을 신청할 수 있도록 하여 근로자의 가정생활의 지원을 육아에서 가족 돌봄으로 확대하는 등 ... 여 퇴직할 수밖에 없는 상황에 놓이게 되었다. 이러한 문제를 해결하고 육아에 대한 사회의 책임과 남편의 참여를 높이기 위하여 1991년 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하 ... 여성 근로자의 경력단절을 줄이기 위한 소극적인 조치들이 입법되었다.5) 가족법에서의 호주제 폐지(2005년 3월 2일 민법 개정안의 국회 통과와 같은 달 31일 법률 제7427호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.16

다운로드 장바구니
[생활법률] 남성인 A와 여성인 B는 30세인 회사원들로서 혼인하여 아들 C(5세)를 두고 있다.

의 법률관계1. 신분상의 관계2. 재산상의 관계Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 직장보육제도Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론결혼은 사람의 삶에 있 ... 에서 본 사례와 관련하여 부모 A와 B가 자녀 C(5세)를 양육하면서 일과 가정생활을 병행할 법제도로 활용할 수 있는 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 직장보육(어린이집)에 대하 ... 의 직무에 복귀시켜야 한다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.근로자는 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 경우 총 기간이 1년을 넘지 않는 범위에서 육아휴직의 1회 사용, 육

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10 | 수정일 2013.11.12

다운로드 장바구니
한화 갤러리아의 HRD

지원내용대상WITH타임제(시간적지원)WITHI-케어(심리/물리적 지원)임신/출산기러시아워 출퇴근 부담신체적/심리적 변화임신 중 근로시간 단축-30일간 10~17시 근무연 최대3회 ... 수유 등 모성특화상황영아케어 시간 필요모성보호시간 보장-정시퇴근 독려모유착유실 설치모유착유시간 보장모성보호기 표식육아기(출산~만9세)복직시 업무공백 부담양질의 보육지원 필요육아기 ... ..PAGE:17조직개발워킹맘 일가정 양립제도유통업계 특성상 여성 근로자,여성 고객多=워킹맘 일가정 양립제도 실시.유통업계 최초로 도입한 난임지원 제도...PAGE:18조직개발구분고충사항

리포트 | 33페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.27

다운로드 장바구니
우리나라 가족복지정책의 동향(가족복지정책의 변화, 가족정책 추진현황, 건강가정지원센터)

모성보호 장치 마련함.다. 육아휴직자 대체인력 채용을 위해 '대체인력채용장려급'제도가 신설되고 공무원 유아휴직 기간도 근무경력에 포함됨라. 육아휴직 급여를 인상하였고, 육아기 근로 ... 기간 단축제의 법제화, 출산 후 계속고용지원금 제도를 시행하고 있으며, 임신 ? 출산 ? 육아로 퇴직한 여성을 5년 이내 새로이 채용한 사업주에게 '엄마채용장려금'을 지원함.2 ... / 직장 내 보육시설 확대가. 직장보육시설 설치 의무 기업의 확대여성근로자 300인 이상 기업에서 상시근로자 500인 이상 기업으로 확대됨. 이에 따라 의무설치 보육시설 사업장 수

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.19

다운로드 장바구니
생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k

은 근속기간에 포함한다.2) 육아기 근로시간 단축제도란 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하여 같은 시기에 일과 육아를 병행할 수 있게 하는 제도 ... 후 해당 사업장에서 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 합산하여 일시불로 지급한다.(제73조의2,시행령 제104조의2제2항) 육아기 근로시간 단축 중에서도 고용보험에서 근로 ... 시간에 따른 급여를 고용보험에서 받을 수 있다.(제19조의 2제1항) 사업주가 근로자가 육아기 근로시간단축을 신청하면 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
삼성 SDS 인적자원관리

하고 야간근무 전담자 별도채용 ( 야간 전담자는 주 20 시간 단시간근로자 채용 ) - 국민은행 : 주 20 시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제 시행 ( 급여는 정상근무 대비 57 ... 어서 육아 문제로 인한 조기퇴직문제 해결하는 방안은 ??재택근무 및 어린이집 !퍼플잡 (Purple Job) 의 시행 자녀양육의 책임을 갖는 남녀근로자가 일과 가정생활의 조화와 균형

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.28

다운로드 장바구니
[여성복지론] 워킹맘의 일.가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시하시오

근로자가 출생 이후의 자녀를 돌보기 위해서는 우선 육아 휴직 또는 육아기 근무시간 단축 제도를 사용할 것이고 이후, 직장 어린이집 또는 민간 어린이집을 통해 자녀를 유아기 동안 양육 ... 에는 육아 휴직과 가족돌봄휴직이 있고, 일·가정 양립을 지원하기 위한 규정으로는 육아기 근무시간 단축, 직장 어린이집 설치가 있다. 하지만 자녀의 성장 주기를 생각해 보았을 때, 부모 ... 시킬 것이다. 하지만 우리나라의 경우 육아 휴직과 육아기 근무시간 단축 제도를 선택 사용하도록 하고, 만 6세 이하 초등학교 취학전(「국가공무원법」에서는 만 8세로 규정하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

다운로드 장바구니
생활법률3공통) A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령

는 대신 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다.육아기 근로시간 단축 기간도 육아휴직과 마찬가지로 1년 이내이며, 이러한 육아기 근로시간 단축과 육아휴직은 1회 분할 및 병행해서 사용 ... 있으며 고용센터에서는 육아기 근로시간 단축 급여를 지급 받을 수 있다. 육아기 근로시간 단축급여는 기존 육아휴직 급여인 통상임금의 40%를 근로시간에 지례해서 지급한다.육아기 근로 ... 때문에 업무에 공백이 생기지 않는다는 장점도 있다.육아기 근로시간 단축급여를 신청하기 위해서는 근로시간 단축을 희망하는 날을 기준으로 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09

다운로드 장바구니
가족복지 관련법 개정

법 신청 등) ① 법 제19조의2제1항 본문에 따라 육아기 근로시간 단축을 신청하려는 근로자는 육아기 근로시간 단축을 시작하려는 날(이하 “단축개시예정일”이라 한다)의 30일 전 ... 까지 육아기 근로시간 단축기간 중 양육하는 대상인 자녀의 성명, 생년월일, 단축개시예정일, 육아기 근로시간 단축을 종료하려는 날(이하 “단축종료예정일”이라 한다), 육아기 근로시간 ... 단축 중 근무개시시각 및 근무종료시각, 육아기 근로시간 단축 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출하여야 한다.② 사업주는 근로자

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

다운로드 장바구니
사회복지 1급 요약 - 8.법제론

)현급여, 육아기 근로시간 단축급여, 출산전후휴가급여· 당연가입자· 임의가입자(공단 승인)※ 자영업자:실업급여 제공(조기재취업수당 제외, 90~180일)실업급여(0.65%씩)고용안정 ... 노동조합연맹, 1961): 근로자 무기여 원칙, 의료의 사회화 원칙, 완결성의 원칙, 포괄성의 원칙,무차별 보장의 원칙 등 선언A규약B규약경제, 사회, 문화적 권리시민적·정치 ... 심사위원회, 통지받은 날로부터 90일 이내국민건강보험법(보건복지부)근로자(공무원 교직원 제외), 사용자(사업주, 공무원의 소속기관 장, 사립학교 운영자), 보험자(국민건강보험공단

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

다운로드 장바구니
21세기 기업의 인재상(유한킴벌리)

은 여성뿐 아니라 남성에게도 해당되므로 여성에게 편향된 혜택이 아닙니다. 육아 지원의 내용을 살펴보면 아버지에게도 출산 유급휴가가 주어지고 육아기 근로시간 단축제도, 대학학자금 지원 ... 설립 이후 1971년에 국내 최초로 코텍스 생리대와 미용티슈, 팬티형 아기 귀저기를 출시하며 시장을 주도했고 이후로도 기존 제품 ‘화이트’, ‘좋은 느낌’을 9세대와 5세대 ... 최초로 코텍스 생리대와 미용티슈, 팬티형 아기 기저귀를 출시하며 제품개발에 힘썼고 회사의 규모가 커지면서 아기용 화장품, 10대용 스킨케어, 위생 마스크와 글러브 등 생활용품과 위생

리포트 | 5페이지 | 1,400원 | 등록일 2017.03.22

다운로드 장바구니
사회복지법제, 고용보험법 정리

일부 개정. 정기적 실태조사 실시, 성희롱 방지 법제화, 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로시간 단축4.고용보험법 관련 이슈(1)근로기준법 제 74조, 남녀고용 평등법 제 19조 ... 사회복지법제-고용보험법1. 고용보험법의 정의근로자가 실직한 경우에 생활 안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여 사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발, 향상 및 ... 은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.18

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기