"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 801-820 / 20,048건

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려한다.-셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과 ... 하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역 ... 적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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본인이 실습할 기관에서 자신이 평생교육사로서 할 업무에 대한 각오를 기술하시오

다.특히 본인의 전문성을 살려 플로리스트(Florist ; 아트 플라워 디자이너(Artistic Flower Designer)) 양성을 위한 평생교육자로 업무를 수행하고자 준비를 해 ... 이해를 제고함과 동시에 플로리스트 직업을 준비하기 위한 기초 교육을 튼실히 진행하며, 평생에 걸쳐 개인이 자신의 소양과 적성을 발견하고 계발하게끔 하는 평생 교육의 목표를 달성 ... 왔다 - 이미 본인은 본인이 플로리스트로 종사하기 위해 필요한 교육뿐만 아니라 다른 사람들을 플로리스트로 양성하고자 교육을 실시하기 위해 필요한 여러 자격증을 획득한 바, 평생교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기

).Kyriacou(1987)은 교사가 자신에게 주어진 직무에 대해서 수행하기 어렵거나 할 수 없거나 하는 것과 같은 것을 느껴서 결국 자신의 직무를 수행하는 것이 실패했을 경우에 정신적 혹은 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인 ... 하고 어떤 부분들이 스트레스를 느끼게 하는지에 대해서 파악하는 것은 스트레스를 줄이거나 극복하기 위한 첫 번째 단계라고 할 수 있다.또한, 스트레스를 극복하기 위해서는 나만의 성격적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[간호지도자론 2023] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

과 상호 의견을 교환하고 보다 좋은 개선방안을 도출하기 위해 열린 질문을 사용해야 한다.일곱째, 임파워링 결과가 성공적일 때 간호구성원에게 칭찬과 인정해주어야 한다. 간호구성원은 칭찬 ... 이 많은 사람은 돈이나 지위를 초월해 직무를 성공적으로 수행하려는 열정이 있으며, 혼란스러운 상황에서도 낙관적인 태도를 유지하면서 보다 생산적이고 효율적으로 일한다.(4) 감정이입 ... 업무 때문에 나도 모르게 화낼 때가 종종 있다. 이럴 때 ‘아~ 내가 화가 난 상태구나’라는 것을 잘 인식하는 편이다.셋째, 간호업무를 수행하다가 실수를 했는데, 이를 본 사이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15

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평생교육사 실습일지 20일-평생교육원

일요일 13시 ~ 15시2) 교수 방법? 이론수업 : 강의법(PPT 및 강사님 준비 자료 중심의 강의법)? 실기수업 : 가족별 과제 수행에 의한 학습자 참여 수업- 회차별 교육내용인 ... 에 계신 분들 모두 친절하게 대해주셔서 첫날이지만 심적으로 잘 적응할 수 있었다.평생교육원에서는 학위과정을 취득할 수 있도록 교육과정을 제공하는 업무만 있는 줄 알았는데 기관소개 ... 를 들으있음- 수강대상 : 취업희망자, 이직예정자, 직무능력 강화, 내 가족 교육에 관심 있는 자 등실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)어제 과제였던 ‘공문서 처리 및 관리 사항

서식 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08

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상담심리학 [진로선택이론과 진로발달이론을 비교/설명]

수행을 위해 요구되는 직업의 특징을 말한다. 한계로는 특정 직업에서의 성공 여부를 정확하게 예측해 주지는 못했고 개인의 다양한 특성요인 중에서 무엇을 우선적으로 교려하느냐에 따라 ... 직업 이익을 극대화하고 손실을 최소화하는 방향으로 행동한다는 Keynes의 경제이론에 바탕을 두고있다. 의사결정 이론은 내담자가 자신의 진로를 잘 결정할 수 있게 하기 위해서는 각 ... 형 (enterprising) - 목표를 달성하고 부를 획득하는 것에 관심이 많다. 사람들과 함께 있기를 좋아하고, 설득하고 지도하기 위한 언어 기술 사용에 흥미가 있다. 상징적, 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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REPORT 인적자원관리

컨설팅 및 그룹 전략을 수립했습니다. 나는 이것을 통해 '벤치마킹은 영원히 1등 하기보다는 2번째 자리에 머물러있다'고 말할 수 있다고 생각합니다. 그러나 만약 잘 준비를 하고 보 ... 과 관련이 있으며 지난 30년 동안 삼성은 10년 동안의 환경 변화를 수용하기 위해 인사 정책과 시스템을 변경했습니다.2. 본론삼성 전자는 2005년 삼성 전자의 모든 가치를 공유 ... 습니다. 예를 들어, 고객의 요구는 급격한 환경 변화에 따라 급속하게 변화하고 있으며 무한 경쟁의 세계 시장에서 고객 요구에 부응하기 위해서는 생존을 위한 신속한 의사 결정이 필연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

할 수 있다. 즉, 기업에서 인적자원개발을 실시하는 이유는 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통하여 기업의 생산성을 제고하기 위함이다.2) 배경HRD는 기본적으로 조직 관리 이론 ... 개발이란 일하는 존재로서의 인간에 대한 통합적인 관심으로 개인개발(훈련개발), 경력개발, 조직개발의 영역에서 변화를 촉진하기 위하여 조직 내에서 개인이 수행하는 직무에 대한 훈련 ... 이 조직 내의 다양한 업무를 잘 이해하여 현재의 직무를 더 효과적으로 수행하고 최고의 만족감을 가지고 변화에 대처할 수 있는 능력을 갖도록 해 주는 것이다.이에 따라 HRD는 조직내

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09

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1. 유아교사의 역할 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 역할을 1가지 선택하고, 그 이유를 논리적으로 기술하시오 2. 유아교사에게 필요한 자질을 토대로 현재의 나에 대해 분석하고, 앞으로 유아교사의 자질을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하고자 하는지 유아교사로서 나의 발전계획을 구체적으로 수립해서 기술하시오.

, 교육자 및 안전관리 등의 역할이 더해지게 되었다. 즉, 유아의 전인적인 발달과 성장을 위한 다양한 측면을 지원하고 교육과정의 계획·실행·평가하는 등의 역할을 수행하는 것이라 볼 수 ... 하면서 아이들의 문제점을 파악하며 아이들의 행동을 유도하기도 하고 참여를 하여 아이들에게 모르는 것을 알려주기도 한다. 또한, 참여자보다 한 걸음 뒤로 물러나서 조력자의 역할을 수행 ... 는 않는 스타일이지만, 표정관리가 잘 되지 않아 다른 사람들이 어렵게 생각할 때가 분명 있을 것이다. 이와 관련해 들은 조언은 항상 웃는 얼굴을 하고 얼굴근육을 풀어주기 위해 볼펜

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.20

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정신간호학- 치료적 의사소통 대본

여 대화에 대한 책임감 주기 위함환 자 : 잠은 잘 못잤어요.간호사 : 밤새 무슨 일 있었던 거예요?→탐색 : 대상자의 문제점을 확인하기 위함환 자 : 아니요. 일이 있었던 건 아니 ... ”2). 초기 단계? 라포 형성 및 해결 과제를 위한 기초를 수립하는 시기? 간호수행 내용 : - 상호 소개와 인사, 대상자와의 의사소통에 관심- 대상자의 비밀유지에 관해 논의 ... . 질문 : 간호사는 대상자의 주요 사정 내용(교과서 참조)의 주문제를 해결하기 위해 치료적 의사소통을 사용하여 면담을 시행합니다. 면담이 진행되는 과정을 치료적 의사소통을 사용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2025.02.07

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사회복지현장실습의 슈퍼비전

보다는 가능성과 강점의 개발에 초점을 두고 진행되고 싶어한다. 3.결론 이처럼 실습 슈퍼비전을 위한 준비단계에서 수행해지는 실습생교육진단은 실습 초기 미팅 혹은 오리엔테이션 ... 는 사회복지의 현장에 가서 일정한 기간 동안 업무를 보조하거나 직접적으로 프로그램에 참여하여 현장에 대한 이해도를 높이고 자신이 일하고 싶은 분야에 직무 적합도를 알아보는 시간 ... 도록 하겠다. 2.본론 1.사회복지현장실습의 개념 사회복지현장실습 개념을 알기 전에 반드시 알아야 할 것이 있다. 이는 바로 실습이란 무엇인가이다. 실습이란 각종 기술을 습득하기 위해서

리포트 | 2페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학 리더십보고서

간호사는 타 간호사들과의 의사소통과 상호배려를 가장 중요시했다. 강압적이지 않은 태도에도 불구하고 팀원들로 하여금 높은 직무수행능력을 유지하고 동기부여를 유지하는 것은 응급실 업무 ... 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 리더십 이론1 ... 외과학 박사- 전 아주대학교병원 외상외과장- 현 아주대학교병원 교수2] 특성고된 중증외상센터 현장에서도 항상 솔선수범하여 업무를 수행하며 의료계 전반에 녹아있는 문제점인 심평원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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시간동작연구의 중요점과 문제점에 대하여

Scientific management’ 발표 석탄의 생산량을 극대화하기 위해 , 시간과 동작에 대한 연구 진행 1 인간은 경제적인 욕구와 생리적 조건에 의해 지배되는 존재 ... 특정 직무의 작업을 수행하는데 필요한 ‘ 시간 ’ 과 ‘ 동작 ’ 을 측정하는 것 과학적 관리법의 핵심이 되는 기법 시간 동작 연구는 테일러의 ‘ 시간연구 ’ 와 길브레스 ... 을 기록하기 위해 스톱워치 등 다양한 시간 기록 장치를 사용하여 일련의 작업을 지속해서 관찰하는 것 표준작업조건 표준작업방법 표준시간 작업측정 ( 시간측정 ) 길브레스의 동작연구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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갈등과이해_청년기를 살아가는 나의 발달과제와 해결방안

는 여전히 모델 일을 하고 있으며, 여기에서 좀 더 나아가기 위하여 최근에는 옷과 액세서리 브랜드를 런칭하기 위해 준비하고 있다. 내 이름을 걸고 새로운 사업을 시작하는 것에 많 ... 의 이익을 조화시킬 수 있도록 주도하고 협력할 수 있어야 한다. 또 하나의 청년기 주요 발달과제로는 직업의 선택을 들 수 있다. 직업을 선택하고 그를 위한 준비를 해나가는 시기 ... 분위기, 교사의 영향 등 환경적인 요인에 의해 영향을 받는다. 스스로 선택한 직업을 성공적으로 수행하기 위해서는 직업과 관련된 전문 지식과 기술을 습득하고 경력을 쌓아 발전시킬 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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아동간호학이론 A+ 과제 보고서 (아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할)

한 경우, 이를 회피하기 위한 수단을 강구해야 할 의무를 갖는 것을 말한다. 이 주의의무를 아동학대와 연관 지어 생각해보면, 간호사는 병원에 온 아동을 면밀히 사정하여 아동이 어떤 ... 의 직무를 수행하면서 전 연령의 아동과 자주 접촉하게 되므로 의료인 중 우선적으로 실무에서 피해 아동 환자를 만나게 되는 중요한 위치에 있다. 그럼에도 불구하고 간호사의 신고 ... 와 관련된 법들은 주의의무, 비밀유지의무, 확인의무, 요양방법 지도의무, 기록의무 그리고 신고의무 등이 있다. 대상자를 보호하는 이러한 가장 근본적인 법을 잘 수행해야 아동학대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.20

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성인간호학 수술 전 중 후 문헌고찰

시키고, 실제 수술 과정 동안 일어나는 상황에 대해 잊게 하기 위함이다.(4)수술 전 간호상태 확인간호사는 수술 전 준비과정에서 빠뜨린 것이나 잘못된 것이 있는지 확인해야 한다. 수술 ... 전 간호상태를 확인하는 점검표는 마지막으로 수술을 위한 환자 준비를 요양하는 방법이다.(5)기록간호기록은 수술 전에 수행된 간호에 대한 간략한 평가 역할을 하게 된다. 간호사 ... 하는 이유 하나는 수술 중과 수술 후 상태와 비교하기 위한 기준 자료를 얻기 위함이고, 다른 하나는 수술 전에 예방적 간호중재를 필요로 하는 중대한 문제를 확인하기 위함이다.간호사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

에 대해서 살펴보자면 노사정합의문에서는 대기업, 공기업의 청년 신규 채용규모를 확대하기위한 제반조치를 강구한다고 하였다. 1990년대부터 청년고용이 부진하며 청년 실업율은 꾸준히 증가 ... 라 정부에서 정책적으로 지원을 해주어야 할 것이다. 현재 청년 고용 안정을 위하여 여러 가지 취업아카데미나 교육 등에도 힘을 쓰고 있으나 이러한 교육등이 특정 직무교육에만 치중되어 있 ... 는 것은 아닌지 점검해볼 필요가 있다. 직업훈련을 받기 위해 고용노동부의 교육프로그램을 검색하다보면 답답하기 그지없다. 업무와 연관된 강의는 찾아보기도 힘들뿐더러 있더라도 세부

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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교직의 특성을 전문직의 요소에 비추어 보았을 때 교직이 과연 전문직인지에 대한 자신의 견해를 서술하시오

적 의사 결정을 자율적으로 내린다. 교사는 학생들이 올바르게 성장할 수 있도록 돕는 역할을 하며, 이를 위해 많은 책임을 진다. 학습 계획을 세우고, 수업을 준비하며, 학생들의 학업 ... 성취도를 평가하는 등 다양한 업무를 수행한다. 또한, 학부모와의 소통을 통해 학생들이 학교 밖에서도 잘 성장할 수 있도록 돕는다.윤리성교사는 높은 윤리적 기준을 준수하며, 학생 ... 학생들을 지도할 수 있게 한다.책임성교사는 자신의 교육적 직무 수행에 대한 책임을 진다. 예를 들어, 교사는 학생들의 학습 성취도를 평가하고, 그 결과에 따라 학습 계획을 수정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.25

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

을 통해 재무, 인사 등의 전반적인 준비를 하였다. 이후 컨설팅 회사로부터 도움을 받아 능력 있는 인력을 채용하기 위한 현지의 정보를 파악했다. 예를 들면, 현지의 취업률, 임금 수준 ... 체계를 직무급이라고 한다. 따라서 능력 있는 현지 인력을 확보하기 위해서는 두 체계의 간극을 어떻게 좁히느냐가 중요했다. 더구나 초기에는 유능한 인재를 확보하기 위해 파격적인 채용 ... 상승속도를 둔화시키기 위한 조치를 취한다. 이는 인건비의 총량을 관리하기 위한 하나의 전략인 것으로 보인다. 결국 급여체계는 직무급이고, 급여밴드로 동기부여하며, 유럽 현지의 시장.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

. 본론모집의 정의와 중요성모집은 조직이 목표를 달성하기 위해서 구체적인 기술과 역량을 갖춘 인재를 선별하고 유인하는 전략적 프로세스다. 조직의 목표 달성에 적합한 인재을 확보하기 위한 ... 적으로 성공적인 인재 모집에 달려 있다. 따라서 기업은 적합하고 훌륭한 인재를 모집하기 위해 최신 상황에 맞는 효과적인 모집전략을 계속해서 고민해야 한다. 현재는 모바일 플랫폼을 통한 ... 를 위한 플랫폼 개발. 경성대학교 경영학과서동철. (2020). 코로나19로 달라진 대기업 채용 : 현대차·한화에 이어 LG 등 대규모 공채 폐지 수시·인턴 채용 대비하고 온라인 면접 준비해야. 148-151, 매경LUXMEN

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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