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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 601-620 / 22,263건

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    우리가 교육을 통해 성취하고자 하는 것은 무엇인지에 관해 자신의 생각을 말해보세요
    .셋째, 교육은 개인이 사회적 역할과 책임을 인식하고 수행할 수 있도록 준비시킨다. 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 개인이 자신의 역할을 제대로 수행하기 ... 들보다 약 60% 높다. 이는 교육을 통해 습득한 지식이 경제적 성과에 직접적으로 영향을 미친다는 것을 의미한다. 또한, 교육을 통해 얻은 지식은 개인의 직무 수행 능력을 향상 ... . 평생 학습과 지속 가능한 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 개인과 사회의 발전을 위한 중요한 수단이다. 교육을 통해 우리는 지식을 습득하고, 인격을 형성하며, 사회적 역할
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    적으로 받기 이전 개개인의 기대감에 대한 차이, 개개인의 업무에 대한 동기의 차이, 직무의 관여도, 조직 구성원들을 통제하는 것, 개개인이 자신이 맡은 바를 수행하면서 느끼는 자기효능감 ... 들이 일을 더 잘 하도록 만들기 위해 외부 강사를 불러와서 프레젠테이션 교육을 시키는 것 등 다양한 것이 포함된다고 생각한다.Off-JT 방법에서 나에게 더 큰 도움이 되었던 것은 토의 ... 에는 수다를 떨게만 된다던가 혹은 서로가 토의에 참여하면서 별다른 준비를 하지 않는다면 별로 실속이 없게 될 수도 있다. 그렇기 때문에 서로가 준비를 잘 하고, 서로 사이에 어느정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    에 적응하고, 보육기관의 보육목표를 실현하기 위해 노력하고, 조직에 애착을 가지고 헌신적으로 업무를 수행할 수 있도록 하는 것이 중요하다.Ⅱ. 본론1. 초임교사1) 초임교사의 특징 ... 이므로 신체적인 건강이 유지되지 못하면 업무를 수행하기 어려우며, 정신적 스트레스 높으면 아이들에게 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 교사는 자신의 스트레스를 잘 인지하고 대처 ... . 이 시기를 ‘전이 충격’ 혹은 ‘현실 충격’이라고 표현하기도 하며, 초임교사들은 이러한 충격을 경험하면서 교직생활을 시작하게 된다. 이 시기를 잘 극복한 교사들은 이후에 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • [2021 교직실무3공통][1번,3번] 1.초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2.교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 3.미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.
    으며, 유아에게 많은 영향을 미치고 있다. 하지만, 노련한 경력 교사가 아닌 초임 교사는 교직의 특성상 경력 교사와 동일하게 직무수행할 것으로 요구받고 있다. 이로 인해 부임 첫날 ... 아 자신의 직업을 의미 있게 여길 뿐만 아니라 높은 신념을 가지고 있어 역할과 의무를 인식하고 수행할 때도 긍정적인 영향을 미쳐 직무만족도에 좋은 영향을 준다. 반면에, 자아존중감 ... 직무와 역할을 수행하고 있다. 교사는 교실 내에서 가르치는 일과 관련되는 역할 외에도 평가 및 행정업무, 일반적인 연수 과정과 생활지도, 조언 및 동료 교사, 학부모들과의 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06
  • 간호연구방법론 간호대학생의 전공만족도가 진로정체감에 미치는 영향 서론, 문헌고찰
    후 간호직무수행능력 및 직업적 발전을 위해 노력하는 반면 진로정체감이 형성되지 않은 채 간호사가 되면 직업만족도는 낮으며 이직 의도가 높다. 또한, 자신의 진로에 확신을 가지 ... 적·경제적요인들의 장기간에 걸친 종합적작용이라 할 수 있다(최옥현, 2006). 대학생 시기는 최초로 구체적인 미래의 진로를 선택하기 위한 준비를 하는 단계로서, 미래의 진로와 관련 ... 의 진로를 결정하고 그에 따른 준비를 할 수 있도록 도와주는 진로지도가 중요하다. 간호대학생에게 올바른 진로지도를 위해 간호대학생의 진로정체감과 이에 영향을 미치는 요인이 어떤 것이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
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    현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서
    과목이 있다면 꼭 수업을 듣고 실습을 해야 인정이 된다는 점이다. 실습을 하기 위한 준비과정을 보며 상황에 맞춰 진행해야 한다는 것을 명심해야 한다. 특히 실습교과목이 개강 ... 이 된다. 보육교사는 어린이집에서 영유아를 가르치고 근무하기 위해서는 보육교사 교육원, 사이버대학, 학점 은행제, 전문학사, 학사 등 여러 가지 방법으로 자격증을 취득하고 있다. 요즘 ... 는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 보육교직원 국가자격증제도 영유아의 전인적 교육과 보육서비스를 제공하기 위해서 국가자격증제도가 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    초등 다면평가 자기실적 평가서 - 고학년
    시간 10분 스스로 독서하기, 책사랑방 운영한자,논술 지도 : 일주일에 각 40분씩 2회 지도, 한자 인증제와 논술 인증제 운영을 통한 동기 부여진단 평가, 수행평가, 학력평가 ... ? 교육연구 추진 목표전문성 신장을 위해 연수 활동에 적극 참여한다.수업의 질 향상을 위해 노력한다.? 교육연구 추진 실적교재 연구 시간 : 평균 1~2시간 수업 준비독서교육 전개 ... : 기초학습 부진학생 지도, 학기 중: 수준별 지도)발표력 신장 : 발표 요령 수시 지도, 발표 기회 고루 부여, 발표를 잘 한 학생에게 수시로 동기 부여독서 시간 운영 : 아침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론
    하는 반면, 목표 설정 이론은 구성원의 자가 진단과 목표 설정 후 이를 달성하기 위해 적극적인 피드백과 약속한 보상을 활용한다는 것이다.이와 관련하여 다음 본문은 수업시간에 배운 ... 를 설정한다.여기서 목표 선택은 개인이 달성하려고 시도하는 목표의 수준을 말한다. 조직의 구성원들이 목표를 선택하도록 하고, 그 목표를 달성하기 위한 노력과 결의를 선언합니다. 이 ... 와 성과를 스스로 평가하고 만족·불만에 따라 목표를 설정한 뒤 이를 개선하기 위한 일련의 행동이 더 높은 목표를 달성하려는 동기를 불러온다. 이 수업에서 다룬 도식 그림은 다음
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    적으로 제공하기 위해 조직과 정책을 관리하고 운영하는 중요한 분야이다. 현대 사회는 급격한 사회적 변화와 복잡한 문제들로 인해 사회복지의 중요성이 날로 증가하고 있으며, 이에 따라 ... 시킬 수 있기 때문이다. 또한, 사회복지행정의 이론적 이해는 실무자들이 직무수행하는 데 있어서 중요한 지침이 될 수 있으며, 이는 궁극적으로 서비스 이용자들에게 더 나은 복지 ... 은 이러한 사회적 변화에 대응하기 위해 조직의 구조와 정책을 조정하는 데 중점을 둔다. 또한, 이 이론은 조직이 속한 사회의 경제적, 정치적, 문화적 환경을 분석하여, 조직의 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 나의 마라톤 일지
    고 시작해보고 싶습니다. 모든 직무들이 결코 쉽지 많은 않고 사전적으로 준비할 부분들도 많이 존재하지만 저의 13년간 노하우와 강한 책임감으로 어떠한 고난과 시련이 닥쳐와도 잘 ... 많은 분야의 직무를 맡게 되었을 때도 도전의식과 책임감, 협동심, 배려심, 더 높은 서비스를 제공하기 위한 매 순간 진심을 가득 담아 제 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 기회의. ... 는 부분도 존재하였습니다. 하지만 저는 이러한 소중한 기회를 발판 삼아 가장 먼저 현장의 문제점을 분석하고 정리하는 과정을 가장 먼저 진행하였으며, 상황의 난관을 극복하기 위해 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    간호관리학-간호리더십 역할과 기능
    에 대한 동의가 있은 후 업무를 수행한 것에 대해 누구에게 보고하고, 수해된 업무를 어떻게 평가될 것인지에 대해 조정하는 것이다. 효율적인 위임을 위하여 서면화된 위임양식의 작성 ... 의 할당으로 그룹의 환자를 위하여 면허간호사, 면허조무사, 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능을 가지고 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법이다.기능적 분담방법은 분업에 기초 ... ((motivation) 인간으로 하여금 어떤 목표를 달성하도록 부추기거나 행위를 촉진 시키는 개인의 내재된 힘, 목표를 달성하기 위해 노력하는 의지)를 스스로에게 하게된 인격적 가치가 의사결정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    준비가 선행되어야 한다. 표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해추구하여야 할 구체적인 목표와 가치 ... 에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.-최신의 실무기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.3)연구간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.-간호 ... 한 결과발생의 위험을 예견한 경우에 이를 회피하기 위한 수단을 강구해야 할 의무이다. 설명과 동의의무는 의료인이 의료행위를 수행하기 전에 환자에게 질병상태, 의료행위의 목적과 방법
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
  • [간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서
    theory)은 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 한 이론이다. 이 이론은 구성원들의 과업성과에 대한 기대감을 높이 ... 가 양립하는 경우 효과적 성취지향적 리더십 리더가 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형 - 참여 ... harismatic leadership)이란 리더의 카리스마 권위에 기초한 리더십이다. 카리스마적 리더는 비전을 가지고 있고, 그 비전을 달성하기 위해 위험을 감수한다. 이러한 리더
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유
    조직한 조직의 목표, 전략 및 정책을 집행하기 위한 역할을 수행하며, 간호 조직에서는 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독이라 할 수 있다. 하위관리자는 현장에서 실제 업무 ... 표준과 직무내용을 부여하였다.간호조직에서의 간호관리자는 전문가, 주도자, 정보수집자, 표준의 설정자, 상담자, 격려자, 중개자, 교육자, 평가자, 조정자, 타협자 등의 역할을 수행 ... 적 자원관리, 직원개발, 전문적 표준설정, 전략개발, 협동적 관계가 중요하고, 간호관리자는 의료환경 변화에 적극적으로 대처하기 위해 간호건강제공자, 관리자, 건강설계·관 리·코디
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
  • [2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)
    지식을 재조직하라미시적인 부분만을 분석하라정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울여라구체적으로 문서를 정의하라성공 취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?진로 계획을 적극 ... 은 것은?말 안 하기큰 소리로 말하기오래 달리기밥 빨리 먹기신입사원으로 입사 전에 해야할 일로 가장 올바른 것은?타인이 기억할 수 있는 소개 방법을 만들어 본다과소비를 통해 명품 ... 의 창업자는?이병철구자관정주영박정희신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?급여가 적으면 즉시 퇴직한다.입사할 기업과 직무의 진실을 안다.자신에 맞는 기업과 직무를 선택
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24
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    누리과정의 교수학습 원리는 크게7가지로 구분하여 제시 할 수 있다 7가지 교수학습 원리에 대한 개념
    하면서 발달해 나가기 때문이다. 단순하게 유아를 보호와 양육만이 아닌 이제는 발달을 촉진시키기 위한 미래를 준비시키는데 주력해야 한다. 교사에게 풍부한 지식과 전문적인 자질이 요구 ... 에 어려움을 호소하는 교사들도 많다. 유아 스스로 놀이가 자발적으로 이루어지기 위해서는 유아의 흥미에 맞으면서 주제에 맞는 환경구성이 잘 이루어져야 하기 때문이다. 하지만 실제 현장 ... 영역별 발달을 위한 환경을 구성하면서 놀이 활동이 이루어질 수 있는 지원자로서의 교육자로서의 역할까지 수행해 나가야 한다.교사는 유아의 발달 및 학습에 큰 영향을 주는 존재이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    준다. 그래서 아동이 믿고 따르는 훌륭한 모델이 되기도 한다. 이와 같이 훌륭한 교사는 아동의 견해 및 생각을 잘 들어주는 의사소통기능을 수행하며, 아동이 독립적으로 자신의 문제 ... 가 되기 위한 초기 준비를 하는 단계이다. 고등교육기관에 다니거나 또는 재교육을 받는 것이 이에 포함된다.둘째, 교직 입문단계이다.이는 교사로 임용되어진 초기 몇 년으로 규정 ... 들과 상호작용을 원활히 하기를 기대한다.다섯째, 직업적 좌절 단계이다.이는 일에 대한 좌절 및 환멸로 대변되는데, 직무의 만족감은 점차 약해지고 일에 대한 회의나 의문을 갖게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • JSA(업무 안전분석,평가) 실시방법
    하게 수행하기 위하여 교육/훈련 상황, 장치/설비, 자재 등을 확인하는 방법입니다.JSA Introduction위험 인식잠재적, 또는 가시적 위험을 인식하는 것과 그것을 제거하고 통제 ... , 산업질병을 방지하기 위하여. 이 일반적인 방법은 기타 손실방지 관리 (환경, 소방, 신뢰성(liability), 등)에 사용할 수도 있습니다. 근무자들이 자신의 업무를 안전 ... 한다.  위험 요소 통제 시 잘못될 수 있는 문제를 파악한다. (Fail-safe)  이들 문제를 차단할 추가 보완 조치를 준비한다.업무수행 분석의 시행JSA 요약(계속)JSA
    리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 지역사회정신건강과 실천방법에서의 핵심이슈를 설명하시오.
    및 첨단 과정에서 우려하던 물질 위주의 팽배, 학생의 미래를 위한 대학을 위한 준비나 먼저 취업을 하여 사회로 나가는 학생들의 경쟁, 사회의 양극화된 지위 변화, 자극적인 내용 ... 으로 헤드라인을 먼저 따내려는 정당하지 않은 언론의 역기능과 같은 수많은 사회와 개인적인 문제로 인한 발생할 수 있는 안 좋은 상황 등을 방지하기 위해 예방적인 차원의 접근과 인식 ... 을 강화시키는 프로그램으로 구분하고, 작업기술을 갖추도록 하기 위해서는 정신장애인의 욕구를 잘 파악하여 이와 관련된 직업계획을 세우는 것이 중요하며, 이를 토대로 구체적인 작업기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.29
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    직업과 윤리 - 건축가의 직업과 윤리란?
    REPORT-건축가의 직업과 직업윤리-차례Ⅰ. 서론1. 주제 선택 이유2. 보고서의 목적Ⅱ. 본론1. 건축가의 개요 및 직무 내용2. 건축가가 되기 위해 요구되는 적성과 훈련과정 ... ’을 수행하는 ‘국가전문자격자’를 말한다.다음으로 건축가의 직무를 살펴보자면, 건축가(건축사)의 업무범위는 ‘건축사법’이라는 별도의 법에서 그 범위와 역할이 정해져 있는데, 크게는 건축 ... 전문대학원을 졸업해야한다. 그 후 건축사 자격시험에 응시하기 위하여 건축사 사무소 개설신고를 하고 건축사업을 하고 있는 건축사 사무소에서 대통령령으로 정하는 바에따라 3년 이상
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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