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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 501-520 / 19,393건

  • 행정상 손해배상에 대하여 논하고 좋은 습관 길들이기를 통한 자신의 향후 10년간 성공인생을 설계하시오
    고 꾸준히 매일 하며 중간고사와 기말고사를 잘 준비를 해서 학점 획득을 하여 소방공무원 특채 시험요건을 충족한다.소방공무원 시험을 위해 필기뿐만 아니라 체력시험도 보기 때문에 소방 ... 도록 세우도록한다.학점은행제나 학원을 다니면서 필요한 돈들을 저축 관리하기 위해 불필요한곳에 지출을 최소화 해야한다. 가계부를 통해 한달 고정비용과 앞으로 나가는 비용을 잘 생각하고 돈 ... 는 물론 직무수행의 수단으로 행하여진 행위라고 인정되거나 직무와 밀저바게 관련된 행위라고 인정되는 경우이며공무원의 주관적 책임요건으로 고의 과실이 필요하며 고의 과실의 입증책임
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례
    00님 수술실로 보낼 준비 끝났어?”라고 하자 1년 차 간호사는 “네.. 다 했습니다.”라고 하였다.병실에서 출발하기 직전에 수간호사가 김00님의 속옷여부를 확인하였는데 속옷을 안 ... 며) 죄송합니다.수 간호사 : (동의서 건네주며) 여기 있네!! 김00님 수술실로 보낼 준비 끝났어?1년 차 간호사 : 네.. 다 했습니다.[김00 님 병동에서 수술실로 출발하기 ... 을 미치는 것을 알 수 있으며, 직무 만족은 더 좋은 간호 서비스를 제공할 수 있게 되어 보다 전문적이고 숙련된 행위로 간호 업무를 수행할 수 있으며 이는 직무성과 향상에 업무수행능력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13
  • 인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오. 할인자료
    을 관리하기 위한 수단이며 구체적인 예로 조직의 구성원을 채용하는 과정, 구성원이 리더일 때 리더의 기능을 잘 수행하도록 하는 일, 성과의 배분, 구성원의 이직 관리에 이르기까지 조직 ... 은 효과적인 HRD를 수행하기 위한 방안이 되기도 한다. 스마트러닝의 특성 중 한 가지는 개인별 특성에 맞춘 차별적 전략 수립이 가능하다는 점이다. 기업의 HRD의 경우 인적 자원 ... 혹은 게시판을 통해 구성원이 자연스럽게 직무 교육에 참여 할 수 있도록 한다. HRD의 적절한 기능 수행을 위하여 계속해서 새로운 교수 방법을 습득하고 이를 성인 학습자에게 접목하는 일은 기업의 지속적 성장과 유지를 위해 매우 중요하다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시
    를 해결하기 위해 만족한다. 그러므로 사회복지사의 직무는 클라이언트의 이익을 보장하기 위해서 신중하게 설계가 되어야 하고 전문적으로 취급하는 것이 중요하다. 사회복지사의 직무는 다양 ... 조직의 인사관리사회복지 현장에서 가장 정점에 있는 사람은 클라이언트이다. 사회복지가 존재하는 이유는 클라이언트가 가지고 있는 니즈와 문제들을 해결하기 위해 존재하기 때문에 모든 부분 ... 의 운영목적을 위해서 기관이 가지고 있는 인적자원들을 최대한 활용하기 위한 효율적인 관리 및 관련된 활동을 의미한다. 실제로 사회복지관에서 업무를 담당해야 하는 사회복지사를 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    개별화전환계획안(ITP) 작성하기
    교과목명 : 전환교육 개별화전환계획안(ITP) 작성하기 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적 사항과 현재 수준 2. 참여 인사 3. 전환 서비스 영역 1) 취업 준비 2) 대인관계 ... 적으로 지원이 풍족하게 이루어질 수 있지만 가정에서는 대상자의 자립을 위해 사회생활을 준비할 필요가 있다고 생각하고 있다. 학교가 끝날 때는 어머니가 데리러 오는 편으로 고등학교에 입학 ... 으로 움직임이 많은 활동에서는 흥미를 느끼지 못하고 가만히 있는 것을 더 좋아하며 외향적인 성향보다는 내향적인 성향이 더 강하게 나타난다. 현재 수행 수준을 살펴보면 먼저 직업 준비 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.
    준비단계에서는 기관에서 원하는 적합한 자원봉사자를 모집하기 위한 것으로 업무설계와 업무분장을 행함으로 업무의 구조적? 사회적인 측면과 그 업무로 인해 구성원에게 미치는 영향 ... . 그래서 자원봉사활동 관리자는 자원봉사자들에게 적절한 직무를 안내하거나 제안하기 위해 직무와 관련된 정보와 자료들을 충분히 파악하고 있어야 한다. 다섯째, 봉사활동거리를 개발 ... . 시민사회는 국가 자체의 정당성에 도전하며 국가를 상대로 저항하거나 압력을 가하기도 하고, 국가와 시장과 같은 편에 서서 사회문제를 풀어나가거나 협력해서 더 잘 살아갈 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음
    를 순회하며 업무조정 및 원활한 업무 지원을 한다.4) 간호단위업무의 종류와 양을 분석, 평가하고 효과적인 관리를 위한 계획을 한다.5) 간호업무를 효과적으로 수행하기 위하여 간호직원 ... 에게 질적 간호를 하기 위해 간호업무를 계획하고 지휘 감독한다.6)시행된 간호업무를 분석하고 평가한다.7)의사의 치료 방침과 지시에 대한 시행과 절차를 구체화한다.8)환자 간호와 관련 ... 에게 계를 유지한다.23)간호학생의 임상교육을 위한 방침을 학교 측과 합의 결정한다.24)병원 내 직원간의 인화와 협조에 주력한다.25)간호사들을 신체적, 법적으로 보호하기 위한 안전
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대-정신건강론-영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.
    한 역할을 반복적으로 요구받으며 높은 직무스트레스를 지속해서 경험한다.2) 감정노동감정노동은 실제 자신이 느끼는 감정이 아니더라도 서비스를 제공하기 위해 웃음이나 친절 등 특정 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 ... 운영을 위하여 준비한 시간이 충분하지 않다‘ ’필요 이상의 행사가 너무 많다‘ ’교육활동에 필요한 수업 자료가 충분하지 않다‘ ’학습활동을 계획하고 조작하는데 너무 광범위한 능력
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    개발이란 조직에서 일하는 조직 구성원들의 성과를 향상시키기 위한 지속적인 개발의 기능을 수행한다. 반면 인적자원관리란 조직에서 일하는 구성원들을 관리하기 위한 경영 원칙을 적용 ... , 가치를 남보다 먼저 만들어야 하는 시대에 있다. 이러한 경영 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장과 경쟁우위를 확보하기 위하여 인적자원개발의 중요성은 매우 커지고 있 ... 능력 개발이라는 인식이 확산되며 인적자원은 인적자본이나 지적자본으로써 가장 중요한 조직 자원으로 인식되고 있는 상황이다.인적자원개발은 개인, 집단, 조직 효율성을 향상하기 위한 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 직업진로설계 1학기요약 (중간고사 대비)
    ●?자기효능감은?어떤?결과를?이루기?위해?필요한?행동을?조직하고?수행할?수?있는?개인의?능력에?대한 판단임●?주어진?상황에서?얼마나?유능한가에?대한?개인의?판단임●?주어진?상황 ... 에서?특정?행동을?수행할?수?있는가에?대한?개인의?신념임●?과제수행에?필요한?동기?인지적?원천,?행동에?방향을?이끌?수?있는?개인의?능력에?대한?판단임●?자기효능감은?성공을?위해?필요 ... -?미션을?선택하기?위해서는?우선?자신에?대해서?잘?알아야?함-?자신이?현재?가지고?있는?내,?외적인?자원을?알아야?그것을?가장?효율적으로?활용할?수?있는?방법을?선택할 수?있음
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해를 기술하시오.
    와의 대화를 통해 자신의 직업적 목표뿐만 아니라 개인적인 목표도 구체화하며, 이를 달성하기 위한 실질적인 방법을 배우게 됩니다. 또한, 멘토는 멘티가 성장할 수 있도록 도전적인 과제 ... 들과의 소통과 협력의 중요성을 여러 차례 설명하며, "업무는 협력 속에서 이루어지며, 자신의 역할을 잘 수행하는 것만큼 동료들과의 좋은 관계를 유지하는 것도 중요하다"는 교훈을 주 ... 성본론1. 멘토링제도의 효과1.1. 직무 능력 향상1.2. 자기 개발 및 성장1.3. 정서적 지원 및 멘티의 심리적 안정1.4. 사회적 역량 강화 및 네트워킹1.5. 멘토와 멘티 상호
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 간호관리학 리더십논문요약
    하여 병원 간호사 의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 간호인적자원관리를 한 교육 프로그램 을 개발하기 위해 서울의 일개병원에서 연구 참여에 동의한 총 191명의 간호사를 대상 ... 으로 수행된 서술 조사연구이다.< 목적 >- 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 상자의 직무만족도, 조직몰입, 이직의도 를 파악한다.- 대상자의 일반 특성 근무경험에 따른 ... 을 미치는 요인과 영향정도- 회귀분석을 위한 독립변수 -> 결혼상태, 총 근무경력, 감성리더쉽, 직무만족도, 조직 몰입이 가능한 영향요인- 성별 및 총 근무경력과 감성리더십, 직무만족
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는
    리더십주제: 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요 ... 다. 공식조직은 공식적으로 조직 표에 나타나는 조직을 의미한다. 분업 계통, 인원 배치, 공식화된 목표를 달성하기 위한 명확한 역할이 주어지는 것이다. 비공식 조직은 공식조직 내 ... 에서는 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직 목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제 해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다 할인자료
    *내의견글: “직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음”을 시사 ... 한다*내의견글: “직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있 ... 한다면 고학력 고기술을 가진 자만이 가능한 직무이겠지만 전반적인 기술을 발전시키고 기업이 성장하기 위해서는 보다 다양한 시선과 아이디어, 이를 수행할 수 있는 실질적 능력이 더욱 중요
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03
  • 2006년제1회직업상담사2급실기기출
    가지로 대별하여 설명하고 이의 기능과 역할을 “노동시장”, ‘기업“, ”국가“측면에서 기술하시오(10점)1) 내용① 직업별로 수행되는 직무와 이에 필요한 학력, 적성, 흥미, 자격 ... 로 이용이 되며, 구직자에게는 구직활동을 촉진시키는 기능을 한다.② 기업직업별 수행직무를 정확하게 파악하도록 함으로써 합리적인 인사관리를 촉진하고 직무분석을 기초로 한 과학적인 안전 ... 은 이미 선택한 바를 확인시키거나 두 가지 선택이 똑같이 매력적일 때 망설임을 해결해 주거나 또는 내담자가 진로선택에 관한 지식을 증가시키도록 조력하기 위한 것이다.2) 재조정 기능직업
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 특수교육(장애인 교육)을 잘 표현하고 있는 디지털 자료
    와 그의 주요 직무가 잘 정리되어 있다. 아울러 초등특수교육의 학습로드맵과 중등특수교육의 학습로드맵도 잘 정리되어 있다. 이러한 정리는 특수교육학을 전공코자 하는 학생들에게 자신 ... 수행될 수 없다고 생각한다. 따라서 초임 교사에게 행정적으로 도움이 될만한 영상이 필요하다고 생각했고, 검색 끝에 해당 영상을 찾아냈다. 영상 속 교사는 초임교사가 반드시 준비 ... 우리나라 특수교육(장애인 교육)을 잘 표현하고 있는 디지털 자료(웹사이트, youtube 영상 자료, 보고서, 등)를 탐색하고 그 결과를 작성 및 제출하십시오(5곳 혹은 5개
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 결혼과 가족 ) 인생 계획표 작성하기 할인자료
    적으로 프로젝트를 수행하고 새로운 아이디어를 제안한다.건강한 삶을 유지하기 위해 규칙적인 운동과 건강한 식습관을 유지하며, 정기적인 건강검진을 받아 건강 상태를 체크한다. 또한, 명상 ... 하며 자신의 장점을 극대화② 적극적으로 대인관계를 형성하며 넓은 인맥을 구축③ 직장에서 높은 성과를 내며 성장하기- 실천 계획① 자신의 장점을 극대화하기 위해 취미나 특기를 발전 ... 을 한다.③ 직장에서 높은 성과를 내기 위해 직무 역량을 강화하는 교육 및 자기계발 프로그램에 참여하고, 선배나 동료와의 소통과 협업을 통해 팀워크를 강화한다.(2) 30-39세
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 REPORT
    하도록 한다.? 효율적인 간호를 달성하고 증진시키기 위하여 업무상 관련된 타 부서 와의 원만한 유대관계를 유지한다.? 간호직무를 능률적으로 수행하기 위한 합리적 근무조건 및 환경확립 ... 을 분석?평가하고 효과적인 관리를 위한 계획을 한다.④ 간호업무를 효과적으로 수행하기 위하여 간호직원과 환자, 의료진 및 타부서 직원간의 조화된 관계를 유지 증진하도록 한다.⑤ 수 ... 투약과 검사 및 치료를 준비하고 시행 후 기록한다.3. 수간호사 ? 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호를 하고, 의사 지도하에 시행하는 진료
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    를 사용하여 서로의 분야를 이해하고, 존중하며 전문성을 충분히 발휘하게 하고 공통을 목표를 수행하기 위하여 진행되는 팀 업무과정이라 정의될 수 있다.1) 협력관계(1) 보건의료팀 ... 적 기능을 가지며 하나의 공동목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션 ... 의 결과에도 긍정적인 영향을 증가시키는 것으로 인식되고 있다.팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하기 위해 협력이란 원조대상자를 개별 클라이언트에서 지역주민으로 확대하고 팀은 그 팀의 체계
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)
    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간 ... 과 직결된다. 특히, 좋은 직원을 선발하기 위한 면접 시스템은 조직의 목표 달성과 문화 적합성, 업무 성과를 좌우하는 중요한 역할을 한다. 그러나 많은 기업들이 기존의 전통적인 면접 ... 은 보다 체계적이고 과학적인 접근을 통해 면접 시스템을 혁신할 필요가 있다. 본 보고서에서는 효과적이고 독특한 면접 프로그램을 기획하기 위해 면접의 방법, 소요 기간, 질문 내용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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2025년 07월 02일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감