"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 421-440 / 22,216건

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

현장에서 필요한 직무를 수행하기 위한 전문지식과 기능을 갖춘 결혼가정상담 전문가를 양성·육성하였습니다. 대학·대학원 혼인가족상담 관련 수업과 현장교육을 통해 혼인가족상담 전문가 ... 하고 적극적으로 소통할 수 있어야 합니다. 전문가로서 가족 치료사는 가족의 일을 돕기 위해 가족에게 개입하는 역할을 합니다. 이 작업을 잘 수행하려면 이들과 잘 조화해야 합니다 ... 위해 가족 치료에 대한 관심이 증가했습니다. 가족치료사는 다양한 문제를 가진 가족들이 그들의 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 전문적인 조언과 개입을 제공할 수 있는 전문가입니다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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조직행동론_최근 MBTI유형으로 직원채용을 하고 있는 기업들이 있다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오.

다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오. MBTI 공동으로 가지는 목표가 있고, 목표를 달성하기 위해 체계화된 구조를 정립하여 구성원들이 상호작용하면서 적응하는 사회집단이 조직 ... 인데, 이런 조직의 공동으로 가지고 있는 목표를 달성하기 위해 조직 내에서 개인이 내포하고 있는 문제를 이해하기 위한 측면에 중점을 두는 학문 분야를 조직 행동론 이라고 정의 ... 을 보게 된다. 세 번째 사고적 및 감정적을 살펴보면, 사고적인 사람은 문제를 해결하기 위해 이유와 논리를 사용하고, 감정적인 사람은 자신의 개인적 가치와 감정에 의존을 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[지역사회간호] 학교보건 인력과 학교보건법 보고서

하겠지.’라는 생각을 가지고 있었다. 인생에서 가장 중요한 시기이자 많이 배우는 단계의 학생들에게 보다 쉽고, 재밌고, 필요한 교육을 하기위해 보건교육에 관해 더욱 공부하고 싶다는 생각이 들 ... 었고, 내가 공부한 내용을 정리하기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 학교보건산업의 이해(1) 학교보건의 정의: 학생과 교직원이 건강하고 안전하게 생활할 수 있 ... 도록 질병을 예방하고 건강의 보호, 증진함으로써 건강한 학교생활을 유지하게 하기 위함이다.지역사회보건의 일부로 학내 구성원 뿐만 아니라 학부모와 학교가 위치한 지역사회를 대상으로 보건

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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교보생명 인적자원관리 발표 스크립트

한점은 직무급제라는 제도가 2020년 초부터 시행되었다는데요, 직무급제란 자신의 직급보다 높은 직급의 업무를 수행하면 급여를 더 받고, 낮은 업무를 맡으면 급여가 적어지는 직무 ... 았습니다.직무급제의 시행은 잘 되고 있으나, 더욱 수직적인 체계가 고착화되고 업무성과를 중시하는 분위기가 과열되고 있다고 합니다. 본인이 현재 과장 연차여도 A라는 업무가 대리의 직무급 ... 를 산정하는 높은 직급의 직원들에게 잘보여야하는 식의 문화가 더욱 과열되어 수직적 문화가 심해졌다고 들었습니다.제가 이야기 나눈 현직자분은 현재 4년차인데, 성과가 좋아 직무급제로 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

한다. 훈련은 기업 고유의 단기적인 목표를 지향하며 특정한 직무 기능을 습득하여 특정한 결과를 창출하는 것을 지향한다. 전반적으로 인적자원을 대상으로 한 교육훈련을 통해서는 직무수행 ... 시키고 이직률을 낮추며, 조직에 대한 이해의 폭을 확대하기 위해서이다. 더 높은 수준의 효과를 볼 수 있는 오리엔테이션 체계로는 신입사원을 맞이하기 위해서 사전에 준비를 하고, 신입사원 ... 며 상호간에 인격적 개입이 깊게 일어나지 않아도 된다는 특징이 있다. 또한 직무를 중심으로 해서 기업과 개인의 성과를 연계하는 것이 주된 목적이며, 변화 대상은 성과향상을 위한 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

적소 배치하는 것이다. 직무와 그 사람의 능력을 잘 조합하여 최적의 조합을 찾아내고 조직성과에 헌신할 수 있도록 한다.최적의 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력?기업 ... 은 전략적인 인적 자원관리 활동을 통해 목표 도달을 위한 행동을 취해야만 한다.기업은 현재 이 기업에 필요한 전략과 기술, 훈련 정도를 잘 파악하여 적재적소에 사용할 수 있도록 준비 ... 명의 인재를 조금이라도 더 확보하는 것이 중요하게 되었단 것이다. 오늘 레포트에선 중요성이 대두된 인적 자원의 뜻과 인적 자원 확보의 개념, 우수한 인적 자원을 확보하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

을 위해서는 학업 성적을 올리기 위한 노력뿐 아니라 다양한 스펙을 갖추어 취업을 하기 위한 노력을 하고 있다. 따라서 간호대학생들 역시 취업을 준비하기는 어렵기는 마찬가지다. 열심히 ... 기, 타협을 통한 문제해결 등의 고급기술, 3단계는 분노와 갈등의 처리, 4단계는 잘못을 인식하고 변화하는 단계로 나누어 훈련할 것을 강조하였다. 이상희 외[22]는 의사소통을 잘하기 ... 도록 구성하였다.취업 준비생을 위한 의사소통 프로그램의사소통 프로그램이 Adler & Proctor(2015)의 ‘Looking Out, Looking In’을 기반으로 하여, 다음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

하기 위하여 연구가 필요하다.2) 연구목적1. 일선간호관리자의 간호근무환경, 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력, 관리역량 정도를 파악한다. 2. 일선간호관리자의 일반적 특성 ... 및 근거 기반 실무를 준비해야 하는 필요성을 인식하며 많은 스트레스를 받고 있다. 또한, 일선간호관리자가 느끼는 직무 스트레스 중 시간 할당과 업무 문제는 가장 높은 스트레스 ... 에 미치는 영향을 확인해 볼 필요가 있다. 간호관리자는 의료환경의 변화에 능동적으로 대응하기 위해 많은 스트레스를 받고 있지만 이러한 스트레스의 영향으로부터 극복할 수 있는 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점

의 구성원들이 자신의 역할을 잘 수행하고 있기 때문이다. 기업에 종사하는 근로자를 관리하는 부서를 인사과라고 하고, 근로자를 인적 자원이라고 부른다. 기업이 좋은 성과를 내기 위해서 ... 가 해당 기업의 조직 문화에 잘 적응할 수 있는지를 볼 뿐 아니라 해당 인재가 어느 부서의 직무에 적합할지, 인재의 적성과 흥미는 각각 어느 분야에 있는지, 기업에서 교육하여 얼마 ... 모형은 기업의 형태와 특성에 따라 기업이 인적 자원의 역량을 측정하고 인재 배치를 최적화하기 위해 직접 개발하는 것이 좋다. 보통 역량의 종류로 이루어진 횡적 차원과 역량의 깊이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.

을 평하기 위해 사용되는 도구로서 질문지의 성격상 질문지 대상자에 관한 여러 가지 정보들, 예를 들면 감정 지능, 직무 만족도, 성격, 특성 등의 정보를 정량화하여 비교하나 분석할 수 ... 성을 확보하기 위하여 체계적인 절차를 통해 이루어 진다. 주의할 점은 이러한 절차를 위해 준비되는 문항을 구성함과 해석함에 있어서 주의를 기울여야 한다는 것이다. 이러한 이해 가운데 ... 로 사용되고 있는데 우리가 잘 알고 있는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)도 이러한 유형에서 개인을 평가하기 위한 형식으로 설계된 것이다. 또 개인의 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

가지 요소로 구분하는 것이 통장적이며, 이에 대해서 살펴보고자 한다.첫째, 개인개발은 기업의 종업원이 현재 수행하고 있는 직무를 보다 잘 수행하기 위하여 참여하는 교육으로 직무수행 ... 하면서 HRD를 단지 훈련에만 국한하지 않고 보다 넓은 개념인 조직화된 활동이라고 하였다 인적자원개발은 조직의 수행 역량, 능력, 경쟁력 그리고 변화 가능성을 강화하기 위해 수행 ... 가 교육의 영역에만 초점을 둘 우려가 있는 것이다. 이를 극복하기 위하여 수행공학의 도입이 이루어졌다. 조직개발 관련 교육과정으로는 팀제 정착을 위한 팀원 협동 교육과정, 잼터만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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한국 호텔 숙박산업의 발전과정

하는 조직을 지칭하며 BOH는 “Back of House”의 줄임말로 호텔 서비스 제공 부서가 현업에 종사하는 것을 지원하기 위해 호텔의 경영과 회계, 전략 등을 전담하는 조직 ... 의 부서장은 호텔 매출을 신장하기 위한 영업 및 마케팅 행위를 총괄한다. 재정팀 부서장은 호텔의 회계 및 재정과 관련한 업무를 담당하고, 인사팀 부서장은 호텔 종업원들의 채용과 배치 ... 임직원의 만족도는 곧 환대 서비스의 질을 결정하게 되기 때문이다. 따라서 환대의 진실성과 진정성을 제고하기 위하여 임직원 관리가 마케팅에 있어 필수적으로 동반되게 된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시하시오

는 말로 그리스어 strategia에 그 어원이 있고, 전쟁에서의 승리를 위해 여러 전투를 계획 ? 조직 ? 수행하기 위한 행동계획을 말하며 교전의 수행에 관련한 전술(military ... 성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시하시오.목차성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 ... 활동(2) 학습 전개단계에서의 학습활동(3) 학습 정리단계에서의 학습활동* 참고문헌성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시하시오

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.17

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

도록 인터넷 환경의 기준도 별도로 정하여 구성원에게 가이드하기 위해 준비 중이다. 제도적으로 풀어야 할 것 중 마지막으로 신규 입사자 온보딩 프로그램이 있다. 재택근무 기간 동안 입사 ... 의 실질적인 도입과 활용에 있어서는 직무 특성, 기술의 가용성 등의 요소가 중요한 영향을 미치는 경우가 많으나, 일부 기업들은 정부의 혜택을 받기 위해 유연근무제도를 도입 ... 웍타임은 세계 각 현지의 시간이 아닌 한국시간으로 통일하여 협업이 가능하도록 했다. 이 밖에도 직원이 해외에서 근무하기 위해서는 사전에 많은 부분에서 준비가 필요한데, 특히 세법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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개별 직업 재활 계획서 ) 사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요하다. 실습 차원에서 계획서를 작성하는 것이기 때문에 사례 대상을 학생(자신)으로 해서 작성해봅니다.

개별 직업 재활 계획서 작성사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요 ... 별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요하다. 실습 차원에서 계획서를 작성하는 것이기 때문에 사례 대상을 학생(자신 ... 능력 외 추가적인 자격증 준비5. 단기목표→ 컴퓨터 활용 능력에 사용하는 프로그램 등에 대한 이해→ 실습을 통해 직종에서 필요한 기능에 대한 이해와 실질적 직무수행능력 습득→ 자격증

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

업무레건: 업적시인,평가하는 수간호사의 행위5가지 형태사적이고 구두로 하느나 피드백문서화된 표창공적인 표창④ 성장 및 참여를 위한 기여⑤ 보상-간호사의 직무 만족과 직무수행의 예측인 ... 수가체계7. 간호서비스 마케팅 ---26(1) 마케팅(2) 서비스 마케팅(3) 간호 서비스 마케팅8. 조직화와 조직구조 ---30(1) 조직의 개념(2) 조직을 이해하기 위한 ... 에서 다양한 자원을 관리, 활용⑤ 간호전문직을 향한 시민의 기대를 충족시키기위해 노력함부서 간 조정의 중요성-조직의 목표설정, 질 높은 업무수행을 위해서 꼭 필요-간호사와 관련없

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원

하고 있지만 행정기관에서의 실무수습은 6개월 미만이 보통이다. 이 기간에 직무수행에 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 것이다. 실무수습을 위한 교육훈련은 한 가지 방법으로만 하 ... 한 공무원 인재를 확보하고 개발하는 것은 더욱 의미가 있고 그 책임이 크다. 급격히 변화하는 현대 사회에서 효과성 있는 정부의 정책을 입안하고 이를 효율적으로 집행하기 위하여, 공무 ... 하기 위해서는 공무원 교육훈련을 다각화하고 과감하게 혁신하는 것이 필요하다. 이는 정부조직의 역량을 강화하고 변화를 추진하기 위한 선행조건으로, 공무원 교육훈련은 고정화된 틀을 넘

방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19

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경구투약핵심술기사례보고서

다.3경구투약에 필요한 물품을 준비한다.효과적으로 절차를 수행할 수 있다.4준비한 물품을 가지고 대상자에게 가서 간호사 자신을 소개한다.대상자와 신뢰를 형성하기 위함이다.5손소독제로. ... ,터 출력물)를 대조하여 대상자(이름, 등록번호)를 확인한다.대상자의 안전사고를 예방하고, 정확한 대상자에게 올바른 처치를 수행하기 위함이다.7약물 투여 목적과 작용 및 유의사항 ... 를 확인하기가 어려우면 대상자에게 말을 시켜보거나 입을 벌려보도록 한다.해당 약물이 용량에 맞게 투여되지 않았거나 잘 투여 되었는지를 확인하기 위함이다.13투약 후에는 대상자가 편안

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06

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(교육평가 B형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술

하고자 하는 목적은 교육의 대상이자 학습자라고 할 수 있는 유아를 보다 잘 이해하고 보다 적절한 교육과정 구성 및 개선에 도움을 받고자 하기 위함이다. 유아를 평가할 시에는 꼭 특정 ... 에 비추어 측정을 해 앞으로 어떠한 분야의 직업이나 공부에 잘 적응할지에 대하여 알아보는 것을 말한다. 종류에는 진학적성검사, 직업적성검사, 준비도 검사, 예술적성검사 등이 있 ... 고 유아교육기관 교육을 효율적으로 하기 위하여 유아교육기관에 유아가 입학해 졸업을 하기 전까지의 유아발달과 평가에 관한 결과를 종합적으로 기록한 것이다. 다시 말해, 이 기록

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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경력개발과 조직

15I.경력개발I-1.경력개발이란?기업은 미래사회의 세계화에 대한 시장에서의 경쟁이나 급격히 변화하는 경영환경에 적극적으로 대처하기 위해 인적자원 전략으로 조직의 모든 계층에 있 ... 은 경력목표를 달성하기 위해 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정이며 경력개발은 직원이 경력목표를 구체적으로 설정하고 목표를 달성하기 위해 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 직원 ... 은 직무에 애착과 애정을 가지며 최선을 다하고 자신의 안전을 위해 자립이나 갈등을 회피한다.한마디로 직무 안정성과 장기적 경력에 의해서 동기부여가 되는 유형으로 조직 가치와 규범

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

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