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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 321-340 / 22,367건

  • 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    질문의 원천이 직무분석이고 모든 지원자들에게 같은 질문을 하고 각 답변을 평가하기 위한 표준화된 채점 키가 있는 구조화된 면접이 있고, 면접관이 원하는데로 질문하는 비구조화 면접 ... 을 하기 전 나의 인생에서 가장 행복했던 순간은 취업을 했던 순간이다. 취업을 하기 위해서 입사 자격 조건을 만들고, 응시원서를 접수하고 면접을 준비했던 시간을 생각하면 아직도 가슴 ... 검사와 면접이라는 제도를 통하여 직원이 미래에 조직에 잘 적응하고 팀원들과 불화를 겪지는 않고 잘 협력해 나갈것인지 구분을 하기에, 이 두가지 선발기법에 대해서 알아보고 차이점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트
    에서 N한 해외에서는 이미 산업에 필요한 인력을 양성하기 위해 국가직무능력표준을 시행해 왔다. 해외 선진국에서는 국가직무능력개발이 취업 준비생들과 기업 인사 담당자들 모두에게 좋은 평가 ... 등의 참여를 적극적으로 유인할 필요가 있다. 따라서 산업부문별 인력수급과 교육훈련에 관한 수요 분석, 직무능력표준의 개발 및 교육훈련 프로그램의 개발 등을 원활히 수행하기 위해서 ... 취지는 현장에서 필요한 기술이나 태도, 여러 실무 능력을 미리 준비해 취업 이후에 곧바로 그 능력을 적용시키기 위함이었다. 하지만 학생들을 가르치는 교사는 오히려 실무 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
  • 간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안
    이 시작되며 그 상항의 요구에 부응하기 위해 잉여 에너지를 생산하게 됨- 긍정적인 스트레스는 작업수행을 증가시키기도 하고 스트레스는 파괴적이고 부정적일 수 있음- 어떤 상황에 당면 ... 며, 직무 불확실성이나 역할 모호에서 올 수 있는 스트레스를 감소시키기 위해 적절한 권한을 주어 일을 수행하도록 함: 직무확대와 직무충실화를 통해 간호직무에 대한 흥미, 책임감, 성취 ... 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태- 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응, 자극과 유기체의 상호작용임- 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리적, 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBTI의 성격유형 중 자신과 유사한 성격유형 4가지를 설명하고, 그유형을 보인 행동사례를 각각 설명하고, 그 유형을 보인 행동 사례와 성격과 맞는 구체적인 직업의 유형 및 직무를 설명하시오.
    , 창의성을 발휘할 수 있는 분야에서 잘 활약할 수 있습니다. 변호사나 마케터 직무에서는 설득력과 의사소통 능력을 활용할 수 있으며, 기업가나 연구원 직무에서는 창의적인 아이디어 ... 하여 준비하기도 하였고, 대학생 때는 시간 관리를 철저히 하여 학업과 아르바이트를을 병행하기도 했습니다. 이는 INTJ 유형의 특징적 모습으로 알려져 있습니다. 나. INFP 유형 제 ... 다는 것을 의미합니다. 셋째. MBTI 성격 유형 검사 결과는 개인의 강점뿐만 아니라 단점도 보여줍니다. 자신의 성격 유형의 장단점을 인식하고, 단점을 극복하거나 보완하기 위한 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    를 합리적으로 실시하기 위해 평점관점의 설정과 평가자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주 ... 해 주요 직무 간 임금비교가 용이한 미국과 유럽에서 주로 사용되는 시장임금조사법은 비교적 수행하기 간편하고 근로자 수용성이 높은 장점이 있다. 또한 시장임금이 잘 형성되어 있기 때문 ... 한 직무평가의 방법에 대해 비교 분석해 활용방법에 대해 정확히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서
    에 따른 침습적 / 비침습적 시술 준비하기- 응급 수술 준비하기- 분담된 응급환자에게 일반적인 간호업무 수행- 타 기관 또는 전문가에게 의뢰 및 응대하기- 환자에게 필요한 특수검사 ... 내에 물품이 남아있지 않도록 함- 실혈량을 계산하기 위해 사용한 세척 용액을 계산함- 수술실 타임아웃 절차에 참여하여 의료사고를 예방함- 국소마취제를 포함하여, 의사가 투여한 약물 ... 사의 역할- 중증도 분류- 응급환자의 증상 관리- 응급 기구 세트 점검 및 확인- 응급상황에 따른 응급 처치 수행하기- CPR팀의 일원으로 응급환자의 심폐소생술에 참여- 응급상황
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 휴넷과제 경영전략론-SWOT과제
    업무 수행을 위해 체력강화 필요: 홈트레이닝 및 헬스장 이용권 결제4) 업무에 전공 관련 연관성을 찾아 관련 노하우 취득: 인터넷 강의 활용위협(T)ST전략(우회전략)WT전략(생존전략)1) 극복하기 어려울 정도의 경쟁자 출현 ... ) 실적 강화, 사무 역량 강화, 업무에 대한 객관적 약점 보완40~45세라이센스 취득 후 부장 승진급변하는 업무 환경에 적응하기 위한 업무 툴 숙련도 강화ex) 데이터베이스를 이용 ... 와 업무 소통 시에 효과적인 커뮤니케이션으로 소속 팀의 목표 달성에 기여1) 신사업에 대한 업무역량 강화를 위한 중국어 자격증 취득2) 회계팀으로 인사이동을 위한 시험 준비3) 효율적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소
    산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 결과가 갈린다.웹 디자이너 부분은 종종 개발자들에게 문제를 주고 그것을 해결하기 위해 제시할 것이라고 생각합니다. 그동안 게재한 페이지의 포트폴리오를 확인하거나, 더 수준 높 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.서론졸업 후 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • A+ 간호관리학실습1 case
    적으로 개선하고, 간호라운딩 수행을 강화하기 위한 전략이 필요하다.따라서 원내에서 정기적인 라운딩의 중요성 및 필요성에 대해 경각심을 가질 수 있는 프로그램을 형성하여 간호사에게 필수 ... 전② 상향적 의사소통의 목적⑴ 하급자의 실무경험을 통한 아이디어를 제시함.⑵ 상향적 의사소통을 통해 하급자 자신이 조직의 목표달성을 위해 적절한 직무수행이나 행동을 했는지 확인 ... 의 25%가 의도적 간호라운딩을 수행하는 것으로 보고되어 국내 간호사들의 의도적 간호 라운딩 수행이 낮은 비율로 수행됨을 확인할 수 있었다.[2] 이를 위해 라운딩 인식을 긍정
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오
    은 특수교육대상자의 특성 및 요구에 따른 진로 및 직업교육을 지원하기위하여 직업평가ㆍ직업교육ㆍ고용지원ㆍ사후관리 등의 직업재활훈련 및 일상생활적응훈련ㆍ사회적응훈련 등의 자립생활훈련 ... 교육의 실시에 필요한 시설ㆍ설비를 마련하여야 한다. ③ 특수교육지원센터는 특수교육대상자에게 효과적인 진로 및 직업교육을 지원하기 위하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 관련 기관 ... 은 직업 활동에서 필요로 하는 기본적인 직업생활의 기능과 기초적인 작업을 할수 있는 기능을 갖추고 직업과 관련되는 직무수행 기능과 지식을 길러서 맡은 분야에서 본인이 맡은 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오
    며, 가족과의 단란한 시간이나 개인 여가 시간을 확보하기가 쉽지 않다. 이에 따라 본인은 효율적인 업무 처리 방안을 고민하게 되었고, 이를 위한 자기 성찰의 방법으로 강점관점 ... 자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변 ... 과 조직이 수행해야 하는 과업 또한 다양해지고 있다. 이러한 상황에서 사람들은 일상생활과 직장에서 다양한 문제를 경험하게 되는데, 본인 역시 예외가 아니다. 본인은 40대 남성 공무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가
    한다. 조직의 일선에서 서비스를 전달하는 업무를 담당하고 있는 직원이 업무수행에 있어서 어떻게 지지를 받으며 기술을 개발하느냐는 조직의 직무에 전반적으로 영향을 미친다. 그러므로 ... 을 수행해야 한다. 그러기 위해서는 슈퍼바이저의 사무실문은 항상 두드릴 수 있도록 준비되어 있어야 한다.넷째, 슈퍼바이저는 사회복지사와 원칙과 규칙을 정하여 필요시 사회복지사가 연락 ... 사회복지 조직에서는 서비스 전달자의 업무수행을 발전시키기 위해서 도움을 제공하는 것, 즉 슈퍼비전(supervision)이 필요하다고 인정되어 사회복지 조직에서는 상급자가 하급자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • [간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)
    에 대해 자료를 수집하고 의사결정을 하는 체계적인 절차로서, 조직의 계획수립과 설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위한 기초 정보를 얻기 위하여 조직 내에서 직무에 관한 정보 ... 를 수집, 분석, 종합하는 관리적 활동이다. 즉 조직 구조 속에서 개개인들이 각자에게 분담된 일을 보다 전문적인 기능을 가지고 수행하는 일들을 직무라 하며, 이러한 직무에 대해 ... 다. 병원은 중환자들을 질병 또는 병원 특성에 따라 분류하고 최소의 인력과 의료장비의 사용으로 질적인 간호를 제공하기 위한 노력이 요구되며 이를 충족시키기 위해서는 환자에게 최상
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 기출위주로 보건간호 요약
    나 사망 시, 재해 근로자와가족이 신속하고 공정하게 보상(근로복지공단)을 받을 수 있도록 하기 위한 제도(근로복지공단)고용보험실직 예방ㆍ고용 촉진 및 근로자의 직무 능력 계발과 향상 ... , 환경학습자의 학습동기는 학습자의 흥미를 유발하고 학습능률을 높이기 위해 가장 중요한 요인신체적 준비- 당뇨환자 인슐린 자가주사 방법을 교육 시 교육 전에 환자가 손을 자유 ... 자율을 함께 고려하여야 하는 양면성무한의 서비스 VS 형평성(평등)일반적으로 정부와 공공단체가 또는 지역사회주민의 건강을 유지. 향상시키기 위하여 수행하는 행정을 의미보건행정
    시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    할 수 있도록 준비시키는 것이다.- 목적· 직무에 신속하게 적응하기 위함이다.· 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함이다.· 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 일환이다.· 분담 ... 활동: 간호사가 간호대상자에게 제공하는 직접 간호를 준비하거나 수행하기 위해 일어나는일련의 활동으로서, 환경적, 사회적, 경제적 안녕과 관련하여 제공하는 간호행위- 환자를 위해서 ... 로부터 충원, 이동, 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집하게 해준다.조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성→ 필요한 적절한 지식과 기술을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • 노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    의 실태분석과 문제점1. 업무에 비해 낮은 처우2. 농촌 인력확보 어려움과 전문성 편차4. 특화서비스에서 수행인력5. 제도적 문제Ⅳ. 직무만족도 수준의 중요성Ⅴ. 수행인력 처우개선 및 ... 로 기존에 가족이 맡던 노인 돌봄의 역할은 더 이상 기대하기 힘들어지게 되었다. 이런 고민과 불안감이 모여 2019년부터 보건복지부는 노인 돌봄 체계 개편을 준비해 2020년 1월 ... 안전 여부를 점검하기 위하여 생활환경, 가구구조와 같은 환경여건 뿐만 아니라 노인의 기본적인 신체적, 정신적, 사회적 안녕 여부 등을 점검?지원하는 안전지원과, 대상자가 사회적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    면접노하우 1 (경험 정리)
    음을 깨닫게 되었습니다.오늘은 면접을 준비하기 전 가장 기본적으로 준비되어야 할 자세에 대한 저의 생각을 말씀 드리고자 합니다.“경험 정리”면접을 준비하기 전, 가장 중요한 것은 경험 ... 하다고 생각합니다.특히, 신입 면접의 경우, 직무에 대한 전문성보다는 이 사람이 회사에서 얼마나 잘 배우고 빠르게 적응할 수 있는가를 보는 것이 더욱 크다고 생각합니다.그리고 이러 ... 에서 어떠한 것들을 배웠는지에 대해 간단하게 정리해 보시는 것을 추천 드립니다.이렇게 정리가 된다면 비로소 면접 준비를 위한 기본자세가 된 것입니다.오늘은 면접 관련 팁 1탄
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하고 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 본인의 생각을 구체적으로 논하시오.
    된 사회인으로 성장할 수 있다.3. 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건학교가 본래의 기능을 제대로 수행하기 위해서는 몇 가지 중요한 조건들이 충족되어야 한다.첫째, 교육의 질 ... 는 중요한 사회적 기관이다. 학교는 교육의 장일 뿐만 아니라 학생들의 사회적, 정서적, 심리적 발달을 위해 다양한 기능을 수행한다. 이러한 기능이 제대로 이루어지기 위해서는 학교체계 ... 가 효율적으로 운영되어야 하며, 이를 위해 학교의 특성과 그 기능을 잘 이해하는 것이 매우 중요하다.Ⅱ. 본론1. 학교체계의 특성학교체계는 매우 복잡한 시스템으로, 다양한 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.13
  • 인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재 이 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오.
    , 신입사원이 수행한 업무에 대한 성과 즉, 수행한 업무로 인하여 고객의 상담결과를 현재 문제점을 해결하기 위하여 어떻게 반영할 수 있었는지에 대하여 구체적으로 알려주고, 업무 수행 ... 는 경우가 많다고 본다. 따라서 이러한 기존 직원들의 이직을 방지하기 위하여 멘토링 제도를 실시하여 차세대 리더로서 조직 내에서 기대하는 만큼 그러한 자질을 높이 사고 있다는 것을 명시 ... 의 신선도에 문제점이 발생하여 고객의 불만이 많아지고 있는 상황을 명확히 전달하여 수산물의 신선도 문제를 해결하기 위한 방안을 마련하기 위한 자료의 필요성에 대해서 설명하여 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사심리_4장_사례연구
    CHAPTER. 4 사례연구산업심리학과_지 준 휘1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당 ... 해낼 수 있는지 타당화 작업을 거쳐야 할 것이다.첫 번째, 시에서는 ‘신체적 민첩성’을 측정하기 위해 ‘수행검사’를 실시하기로 했다. 이 경우에는 ‘구성타당도’를 활용할 것이 ... 로 분류될 수 있는데, ‘구성타당도’, ‘준거 관련 타당도’, ‘내용타당도’가 있다.시에서는 ‘성공적인 경찰관’이 핵심 측정치라고 할 때, 이를 예측하기 위해 ‘신체적 민첩성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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