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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 281-300 / 19,347건

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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    는 경쟁이 치열한 환경에서 기업에게 필요한 유능한 인재를 확보하는 것은 지속가능한 조직 발전을 이룩하기 위한 핵심요소 중의 하나로 여겨지고 있다. 그러한 부분에서 이 보고서에서는 현대 ... 에서부터 채용을 하는 것까지 장기적인 관점에서 접근을 하게 된다. 하지만 인재채용의 경우 상대적으로 더 단기적인 관점에 가깝다. 기업 내의 인력 수요를 충족하기 위하여 현재 시점 ... 다. 이를 위해서는 지원자가 명확하게 이해할 수 있는 직무설명을 준비해야 하며, 소셜네트워크에 관련 자료를 업로드한다거나 인재 채용 이벤트를 개최하는 등 다양한 활동을 통해서 업계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?
    시장의 유연성을 추구하는 특징이 있다. 반면 내부에서 육성하는 것은 기업 특수적 교육훈련과 기업 가치의 공유 등으로 기업 특유 인재를 육성하기 위한 방법이다. 이 경우에는 구성원 ... 경험이 있다고 응답한 구직자 중, 신입직 구직자가 32.3%, 경력직 구직자는 38.5%로 나타나, 경력직에서 압박면접 경험이 다소 높은 것으로 조사됐다.최근에는 어떤 직무를 수행 ... 압박면접은 과연 좋은 채용과정인가?과목담당교수학과학번ㆍ이름Ⅰ. 기사내용"부모님 수입이 얼마냐?" ...취준생 자존감마저 무너뜨려취업준비생 이모씨(28)는 지난달 국내 굴지의 건설
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
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    자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오
    자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론사회복지사들은 자신들이 수행하는 업무에 대하여 높 ... 해야 한다. 셋째, 동료 간 긍정적인 상호작용을 촉진하기 위해 비공식 조직을 활성화해야 한다. 넷째, 다양한 교육 프로그램을 제공함으로써 직무 스트레스를 완화시켜야 한다. 다섯째, 정기 ... 다. 따라서 사회복지사의 직무만족을 높이기 위한 노력이 필요하다. 이를 위해 첫째, 사회복지사는 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있어야 한다. 둘째, 사회복지사는 클라이언트에게 긍정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
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    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    . 유치원에서 교사는 이를 위해 다양한 인간관계를 맺게 되는데 우선 부모, 동료교사, 원감과 원장, 유아들과 이러한 관계를 맺게 된다. 유치원 교사로서 직무를 효율적으로 수행하고 높 ... 은 직무완성도를 도달하기 위해 이들과 긍정적인 상호관계를 맺는 것은 필수적이다. 이를 위해서 유치원 교사는 타인과 원만한 관계를 맺고 유지하는 능력이 요구된다. 뿐만 아니라 교사 ... 로운 교육을 실천할 능력이 있는 교사를 양성하기 위해 대학에서 유아의 능력과 연령별로 발달에 대한 특징과 그와 관련된 지식 그리고 유아들에게 대한 평가와 관찰능력을 함양시킨다. 즉
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음
    가 효과적으로 맡은 직무를 수행할 수 있도록 준비시키는 교육25.관리자의 의사결정 능력을 향상시키기 위한 방법으로 실제상황과 비슷하게 교육훈련 상황을 만든 후 문제해결능력이나 계획능력 ... 을 가장 잘 나타낸 것은?2)지역사회와의 결속력이 높다.8.환자의 권리 중 하나인 자기결정권을 보호하기 위한 간호사의 의무는?4)설명 및 동의의무9.관리과정 각 단계의 기능을 설명 ... 들을 지지하고 통제한다.23.간호인력을 선발하기 위한 외부모집을 내부모집과 비교하여 바르게 설명한 것은?3)모집 범위가 넒음24.직무 오리엔테이션이란 어떤 교육인가?3)신규간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12
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    미래사회에서 사회복지사의 필요성
    복지사의 직무는 사회복지사가 클라이언트의 문제나 욕구를 해결하기 위하여 직접 서비스를 제공하거나 혹은 시설 운영 및 유지를 위한 사회복지사가 실제수행하고 있는 업무를 말한다. 즉 ... , “사회복지사라는 전문적인 직위에 부여된 임무”라 정의할 수 있으며, 사회복지사의 직무수행은 “사회복지사라는 전문적인 직위에 부여된 임무를 달성하기 위해 보여준 사회복지사의 노력 ... (lifecycle)에서 점차 길어지고 있는 노년기의 삶의 질을 제고하기 위한 사회적 관심이 높아지고 있는 현시점에서 노후준비는 매우 중요한 사회적 현안으로 대두되고 있다. 특히 우리나라는 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
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    1.커피 브랜드를 선택할 때, 본인이 지향하는 이유와 선호하는 커피 전문점 2. 4차 산업시대에 새로이 등장한 마케팅 직업들과 향후 등장할 마케팅 직업 또는 업무를 하나만 찾아보고 각 직업과 직무를 수행하기 위해 구체적으로 어떤 spec-up 준비
    전문점을 알려주세요.과제2) 4차 산업시대에 새로이 등장한 마케팅 직업들과 향후 등장할 마케팅 직업 또는 업무를 하나만 찾아보고 각 직업과 직무를 수행하기 위해 구체적으로 어떤 ... 은 스타벅스입니다.과제2) 4차 산업 시대에 새로이 등장한 마케팅 직업들과 향후 등장할 마케팅 직업 또는 업무를 하나만 찾아보고 각 직업과 직무를 수행하기 위해 구체적으로 어떤 s ... 디지털 마케팅 컨설팅이란 직무를 수행하기 위한 spec-up으로는 데이터 분석과 가공에 대한 깊이 있는 툴 공부가 필요합니다. 4차 산업 시대 대표 기술인 빅데이터 등으로 분석
    방송통신대 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02
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    우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.
    프로그램3. 결론1. 서론공무원 교육훈련 제도는 공직자가 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필수적으로 거쳐야 하는 공식적 학습 과정이다. 이 제도는 신규 임용자 대상 기본 교육훈련 ... 수요에 대응하기 위한 실무 역량과 가치관을 형성하는 데 목적이 있다.나도 그중 하나였던 신규 임용 연수 때의 경험이 생생하다. 첫 집합 교육장에 들어선 순간, 긴장 반 호기심 반 ... 으로 내가 나아갈 방향을 가르쳐 준 나침반이었음을 실감하게 된다.나. 직무능력 향상 교육훈련직무능력 향상 교육은 부처별·지자체별 전문성과 현장 적용성을 높이기 위해 설계된 과정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고
    생활지도와상담주제: 자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 ... 자격증을 취득하기 위해 학업을 시작하게 되었다. 일과 학업을 병행하는 입장이라 어려운 점이 많고, 더욱이 폐업 후 다시 새로운 분야에서 업무를 수행하면서, 심리적으로 힘든 일을 겪 ... 는 일이 적지 않다. 본론에서는 여러 가지 상담기법 중 하나인 인본주의 상담이론에 대해 서술하고, 이를 바탕으로 내가 가진 고민을 해결하기 위한 방안에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    심리상담 ) 면담의 기술 중 하나를 선택하여 설명하고, 활용하여 본인의 주변 인물 중 어려움에 처해 있거나 고민이 있는 사례에 대해 어떻게 면담할 것인지 서술 할인자료
    라 할 수 있다.2. 면담 기술의 종류면담의 기술이란 면담이라는 상호작용 과정에서 효과적으로 의사소통하고 문제를 해결하기 위해 필요한 기술을 말한다. 그 종류는 다양하지만, 일반 ... 하거나 전문지식을 얻기 위한 목적으로 실시하는 일종의 조사 방법이다. 따라서 면담은 다음과 같은 특징을 지닌다.1. 면담의 특징1) 면담은 일대일 대면 접촉을 통해 이루어지기 때문에 다른 ... 형태의 자료수집 방법보다 신뢰성이 높다.2) 면담은 비언어적 의사소통 수단까지 포함하므로 더 풍부한 정보를 얻을 수 있다.3) 면담은 시간과 비용이 많이 소요되므로 사전 준비
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14
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    인적자원관리의 성공사례 조사
    인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 된다. 소직무 단위에서 임직원들의 전문성을 더 세심하게 평가하기 위해서다. 과거에는 인사고과만 일정 수준을 채우면 진급할 수 있었으나 이제는 부서장의 전문성 평가 기준이 중요해졌 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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  • 자료 표지
    초임교사의 준비에 대해 설명하시오/교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오
    게 인사하는 법, 상대방과 있을 때의 표정과 자세, 사용하는 언어를 올바르게 하기 위한 지식도 준비되어야 한다. 그리고 이러한 복합적인 환경과 직무의 부담에서 오는 스트레스를 잘 해소 ... 하더라도 같은 직무를 동등하게 수행하기를 기대하기 때문에, 아직 경험하지 못한 직무를 원활히 수행하고 빠르게 적응하여야 한다. 그러나 이는 당연하게도 쉬운 일이 아니다. 이론 ... 을 시작할 때 성공하기 위해서는 일단 계획을 잘 세우고 준비하는 것이 중요하다.초임교사의 준비로는 일단 교사에게 필요한 지식의 기초를 형성하는 것이다. 교사가 알고 있어야 하는 지식
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어
    )는 새로운 측정 도구가 미래의 특정 결과나 수행을 얼마나 잘 예측할 수 있는지를 평가하는 것입니다. 예를 들어, 취업 준비생을 대상으로 한 직무 적성 검사 점수가 실제 취업 성공 ... , 역할 갈등, 대인 관계 등)을 도출할 수 있습니다. 그 다음으로는 이렇게 도출된 지표들이 실제로 해당 개념을 잘 반영하고 있는지 검증하는 과정이 필요합니다. 이를 위해 요인 분석 ... 하는지, 그리고 연구 대상이나 현상을 잘 반영하고 있는지를 의미합니다. 반면 신뢰도는 연구 도구나 측정 방법이 일관성 있게 작동하고 있는지를 나타내는 개념입니다. 연구 결과가 반복적으로 유사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    간호관리 개인리더십 보고서
    스트레스가 꽤 있는 편임- 학교 과제를 미루지 않고 미리 여유 있게 하는 편임자기성찰,자기관리를 위한습관의 변화- 국시 준비를 위해 학습 패턴을 익히기- 국시과목을 위주로 학습하기 ... - 취업 준비 열심히 하기긍정적인자기이미지 만들기- 할 수 있다는 생각을 가지고 학습하기- 주변사람과 소통 열심히 하기- 우울한 생각보다 기쁘고 좋은 생각만 하기전문성 갖추기 위한 ... 로 Manz가 최초로 제안한 개념이다. 셀프리더십은 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위한 과정으로 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 하는 말이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    반도체 사업
    기술이 경쟁력의 관건으로 작용하고 있다. 시스템 반도체는 컴퓨터의 중앙처리장치, 스마트폰의 어플리케이션 프로세서, 차량용 반도체 등등 시스템의 핵심 기능을 수행하기 때문에 고도 ... 에서 우주항공까지 다양하게 사용되고 있어 산업에 없어서는 안되는 중요한 부분이다.이런 반도체 업계에 취업하기 위한 나의 계획은 먼저 나의 전공에서 지원할 수 있는 직렬이나 회사 ... 된 직무인데. 설계부문, 원부자재의 선정, 공정 설계, 신뢰성 확보/검증, 그리고 최적의 양산성과 품질을 달성할 수 있도록 하는 공정 최적화에 이르기까지 다양한 역할을 수행한다고 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05
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  • 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    만 채용예정자에게 적합한 부서에 배치하나 적절한 직무를 부여하기 위한 기본자료로도 쓰인다.4) 평가 시 기업에서 주의해야할 점- 필기시험은 점수로 그 결과를 제시할 수 있기 때문 ... 하는 사회와 기업 간에 경쟁이 심화된 상황에서 유능하고 뛰어난 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 기업에게 매우 중요한 일 중 하나이다. 이에 기업에서 필요한 인재를 선발하기 위해 채용계획 ... 을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오
    은 직원들의 직무 역량을 강화하기 위해 다양한 교육훈련 프로그램을 제공하며, 이를 통해 직원들이 최신 기술과 지식을 습득할 수 있도록 돕고 있습니다. 예를 들어, 두산그룹은 신입사원 ... 을 효과적으로 수립하는 데 도움을 주고자 합니다.II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성HRM은 기업이 목표를 달성하기 위해 필수적으로 인적 자원을 효과적으로 관리하는 과정입니다 ... 는 직원들이 자신의 역할에서 더 큰 성과를 낼 수 있도록 지원합니다. 또한, 현대자동차는 직원들의 장기적인 성장을 위해 다양한 경력 개발 기회를 제공합니다. 이는 직무 순환, 멘토링
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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  • 자료 표지
    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오
    는 간단명료한 서열법을 통하여 직무에 대한 임금을 정하는 데에 도움이 될 것으로 생각한다. 직무평가 방법은 그 직무를 수행하고 그 직무를 하기 위해 필요한 능력을 형성하는 데에 대한 가치 ... 하고 분석하며 연구해보도록 한다.2. 본론1) 직무 평가 방법 종류(1) 비량적 방법난이도 등을 기준으로 직무수행에 대하여 포괄적인 판단을 하고 직무에 대한 가치를 상대 평가 ... 법은 평가자가 모든 직무를 잘 알고 이해하고 있을 때 적용이 가능하다. 또한, 직무 간의 차이가 명확해야 하며 이 경우는 직무 수가 많고 그 내용이 복잡한 경우 적용이 어렵
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자에게 필요한 역량
    을 동시에 갖추어야 한다. 간호 관리역량이란, 간호 관리 상황에서 간호 관리업무를 수행하기 위해 필요로 하는 지식, 태도, 감각, 기술, 행위를 의미하는 것으로 개인의 내재된 특성 ... 간호관리자에게 필요한 역량 조사 및 적용간호관리자는 간호조직의 목표를 달성하고 간호의 질적 향상에 큰 영향을 미치는 일선 관리자로 다양한 업무 수행을 위해 관리능력과 실무능력 ... 에도 영향을 줄 수 있다. 역량이 낮을수록 직무스트레스가 높아지는 것을 확인하였기에, 관리자의 역량은 간호조직을 원만하게 이끌기 위해 계속하여 증진되어야 한다. 다양한 연구와 문헌
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트
    에서 N한 해외에서는 이미 산업에 필요한 인력을 양성하기 위해 국가직무능력표준을 시행해 왔다. 해외 선진국에서는 국가직무능력개발이 취업 준비생들과 기업 인사 담당자들 모두에게 좋은 평가 ... 등의 참여를 적극적으로 유인할 필요가 있다. 따라서 산업부문별 인력수급과 교육훈련에 관한 수요 분석, 직무능력표준의 개발 및 교육훈련 프로그램의 개발 등을 원활히 수행하기 위해서 ... 취지는 현장에서 필요한 기술이나 태도, 여러 실무 능력을 미리 준비해 취업 이후에 곧바로 그 능력을 적용시키기 위함이었다. 하지만 학생들을 가르치는 교사는 오히려 실무 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 06월 28일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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