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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 261-280 / 19,375건

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    학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육
    개발- 직원 개발은 생산성 향상을 위한 비용 효과적인 방법임1) 훈련 대 교육- 훈련 : 사람이 특정 목적을 위한 지식과 기술을 갖고, 직무를 수행하는 데 필요한 지식을 습득 ... 을 로 직원 개발 활동이 기관에 어떤 영향을 끼쳤는지 측정④ 비용-효과성 : 모든 직원 개발 활동은 어떤 방식으로든 수량화되어 있음7. 근거 기반 실무를 수행하기 위한 공유된 의무 ... 화를 위해 긍정적 제재와 부정적 제재를 적절하게 사용함4. 프리셉터를 신중하게 선정하고 선임직원의 역할 모델링을 격려함5. 신입 간호사, 국제 간호사, 직무 이동이 있는 경력 간호사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
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    진로상담관련 10문항 정리본
    의식을 형성하기 위해 왜곡된 내용은 상담을 통해 올바르게 수정되어야 한다.급속화되는 정보화로 직무 환경은 계속해서 변화하고 있다. 우리는 청소년들에게 근로자는 전문지식뿐만 아니 ... 라 환경 변화에 능동적으로 적응하며, 직무를 수행할 수 있도록 돕기 위해 ‘직업기초능력 향상’을 진로상담의 목표로 삼아야 한다. 또한 ‘자기표현 기술’도 성장시킬 수 있도록 목표로 삼 ... 이행, 정보탐색과 같은 구체적인 직무 관련 과제를 효과적으로 수행하는데 요구되는 지식과 능력이다. 셋째, 태도, 개인 자질 역량군은 진로 안에서는 윤리적인 부분이 중요하기 때문
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09
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    인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오
    이 목표를 달성하기 위해 필요한 인력을 효과적으로 확보, 개발, 활용, 보상, 유지하는 일련의 과정으로 정의된다. 그중에서도 인적자원 개발은 단순히 직원의 업무 역량을 향상시키는 것 ... . 직원들은 자신의 성장이 조직 내에서 중요하게 여겨진다는 것을 느낄 때, 더 높은 동기부여를 경험하며, 이를 통해 직무 수행 능력이 향상된다.2023년 한 설문조사에 따르면, 지속적인 ... 을 넘어, 조직의 지속 가능성과 경쟁력을 강화하는 핵심 활동으로 주목받고 있다.인적자원 개발은 조직이 미래의 도전과 변화에 대응할 수 있는 준비를 가능하게 한다. 이는 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.
    주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.Ⅰ. 서론청소년은 성인 수준의 신체적, 정신적, 인지적 능력을 갖고 있기에 표면 ... 하고 실천 현장에 적용하기도 한다. 뿐만 아니라 청소년의 사회적응능력을 개발하며 여가활동을 위한 수련활동 프로그램을 기획하고 운영함으로써 청소년의 전인적 발달을 돕는다. 청소년지도자 ... 는 청소년들의 잠재적 능력 개발을 위한 특기적성 교육과 재량활동 프로그램을 개발하고 주최하며 청소년의 발달을 저해하는 문제나 고민, 사회적응에 방해가 되는 문제를 해소하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    업무협력의 예3. 보건 의료팀 내 협력 관계를 강화하기 위한 대안 및 해결방안Ⅱ. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예1. 조정과 협력의 이론적 배경2. 보건 의료팀 ... 다.하지만 이에 반해 의료 시스템이 고도로 세분화·전문화되면서 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다. 또한, 의료서비스 ... 에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해 의료팀 간 협력이 강조되고 있다. 특히, 다양한 전문가로 조직된 보건 의료체계는 업무가 상호의존적이어
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    의 직무나 역할을 수행하는데 필수적인 기술이나 지식을 습득하지 못하여 업무에서 얻는 자신감이나 성취감을 느끼지 못하기 때문이다. 또한 교대 근무, 복잡하고 미묘한 대인관계 등 ... 오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술 ... 하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
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    산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    에 대한 교육훈련은 내부훈련(OJT)과 외부훈련으로 나눌 수 있다. 내부훈련은 근로자가 직무에 종사하면서 배우는 것이 특징이다. 쉽게 교육훈련을 할 수 있지만 내용을 체계화하기 힘들 ... 하지 않고 직무에 종사하면서 교육을 받는다. 상급자와 하급자간 책임감을 가지고 추진하기 때문에 친밀감이 높아질 수 있다는 장점이 있고 장소와 시간의 제약이 덜하다. 또한 자기계발 ... 도 비계층별 훈련이 될 수 있는데 근로자가 자기 스스로의 필요에 따라 업무 수행을 위해 개인의 역량 강화에 힘쓰는 것이다. 해당 분야에 대한 지식, 기술, 노하우를 개인의 주도 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족 간 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 선택합니다.
    한다. 즉, 타고난 외모라 하더라도 이를 커버할 수 있을 만한 좋은 몸매를 유지하기 위한 노력 등으로 대처할 수 있음에도 불구하고, 별다른 노력 없이 “예쁜 여성들만 좋아한다 ... 기에 대접해야 하는 의무가 피곤하기도 하지만, 다른 한편으로는 시집살이를 하듯 가서 눈치를 본다는 게 얼마나 피곤하고 힘든 일인 줄 누구보다 잘 아는 까닭이다. 내가 아들에게 그러 ... , 계서적인 입장은 항상 내리 갈굼하는 분위기가 강하다는 게 단점이다. 공무원 입장에서는 어디 화풀이할 곳이 없으니, 평등 및 공평한 직무를 수행하는 입장이라고 하지만 암암리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법
    기본적인 간호술 , 지식이 바탕이 되어야 하기에 환자 간호 수행 능력 파악을 위한 간호지식 필기시험을 시행필기전형 ㅇ ② 인성검사 ( 조직 적합성 검사 ) - 지원자의 개인 ... 해당 직무를 수행하는데 필요한 신체조건과 건강상태를 갖추고 있는지 평가합격발표 ㅇ 신규간호사 교육 : 신입 간호사가 임상 현장에 잘 적응할 수 있도록 전반적인 간호 실무교육 제공 ... 하게 변화한 의료 환경에 대처하고 , 양질의 의료서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리가 필요 조직 목적 달성을 위해 자질 , 역량을 겸비한 우수한 인력을 공급하고 , 모집
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12
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    AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비 [AI,휴머노이드,AI로봇]
    기술은 많은 직업을 대체할 가능성이 크다. 반복적이고 규칙적인 작업을 수행하는 직무들은 자동화될 수 있으며, 이는 대규모 실업을 초래할 수 있다. 이러한 자동화는 주로 제조업 ... , 사경우, 그 책임을 누구에게 물어야 하는지에 대한 논란도 존재한다. (1) 자율주행차 사고 예시 자율주행차는 사고를 예방하기 위해 스스로 결정을 내려야 하는 상황을 맞을 수 있 ... 가 사람을 피하기 위해 다른 보행자를 치게 되는 경우, 이는 분명히 윤리적 갈등을 일으킨다. 사고를 일으킨 차량이 어떤 사람을 보호하는지, 그리고 그것이 윤리적으로 바람직한지에 대한
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.12
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    HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오
    적으로나 실무적으로 빨리 성숙되고 있다. HRD에 대한 정의는 학자마다 다양하지만 조합해보자면 HRD는 개인과 조직의 효과성을 향상하기 위하여 직무와 연관된 학습능력을 육성하기 위하 ... 를 명세화하고, 평가도구를 개발하며, 교육 내용을 계열화하며 교수전략 및 매체선정이 이 단계에서 이루어진다. 이를 효과적으로 수행하기 위하여 교육 담당자는 스토리보드 구성능력이나 보고서 ... 적으로 이끌어가기 위하여 인적자원관리가 필수적으로 진행되고 있다.HRD는 조직 내 인력자원을 기업의 장단기 목표를 달성하기 위해 효과적으로 관리하는 확장된 개념의 인적자원개발이라고 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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  • 자료 표지
    간호관리학 조직 요약정리
    에 효율적으로 대처하지 못한다.?다기능적인 업무를 수행할 때에는 책임소재가 불분명할 수 있다.2) 동태적 조직동태적 조직은 애드호크라시라는 특정 사건을 해결하기 위한 방향 ... 간호관리학-조직기능과 간호적용-목 차Ⅰ. 조직화와 조직구조3~14p.1. 조직의 개념 3-4p.2. 조직을 이해하기 위한 기본 개념 4-7p.3. 조직구조 7-9p4. 조직 ... 한 환경 하에서 특정한 목표를 추구하고 이를 위해 일정한 구조를 지니는 사회적 단위틸만ㆍ킥패트릭 Tilman & Kirk-patrick특정한 목적을 달성하거나 과제를 성취하기 위해 개인
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안
    됩니다. 첫 번째 단계는 준비 단계입니다. 직무평가는 직무분석 결과를 바탕으로 하기 때문에 직무분석을 담당하는 팀과 내부 직무전문가에 직무평가를 포함시키는 것이 좋다. 또한 업무 ... 의 복잡성이나 업무의 중요성 등)를 기반으로 직무를 순위화하고 평가하는 가장 오래되고 간단한 방식이다. 이 정렬 방법은 평가를 수행할 때 실행하기 쉽고 실행 비용이 저렴 ... 을 수행한다. 이와 같이 회사는 직무평가를 실시하고 이를 바탕으로 급여체계를 구축하여 직원들의 업무 의욕을 고취시키고 있다.04. 업무평가 프로세스직무 평가 프로세스는 5단계로 구성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    (watch, 지켜보다)'의 합성어에서 유래된 말로 그대로 번역한다면 '타인의 직무에 대해 책임성을 유지하면서 지켜보는 감독자(overseer)의 직무' 정도가 된다.그러므로 슈퍼비전 ... 다.즉 슈퍼비전은 해당 업무에서 이미 잘 훈련이 되고 경험이 많아 전문지식과 기술을 갖춘 능력자가 전문직업적 태도를 가지고 그러한 수준에 이르지 못한 일선 서비스 전문직들에 시설운영 ... 이지supervisee) 간의 전문적 교환활동이라는 점에서 접근되어야 한다는 것이다.슈퍼비전supervision)은 사회복지조직에서는 사회복지전문직의 직원능력개발과 역량강화를 위한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
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    산업 및 조직심리학 6장 사례연구
    에 지금 다시 교육하는 상황에서도 그 때처럼 교육한 내용을 실무에서 적용하기가 힘들 것이라는 생각이 있을지도 모른다고 생각한다. Nick이 새 시스템을 배우기 위한 프로그램을 잘 기획 ... 을 처리할 수 있는 시스템의 필요성을 강조했다. 기존 부서 시스템은 정보 관리 문제에 직면하여 증가하는 복잡성을 효과적으로 처리하기 위해 보다 새로운 시스템의 필요성을 강조 ... 하도록 수정될 수 없는 이유에 대해 의문을 품은 직원들의 이해 부족이다. 이러한 직원들은 기존 시스템에 적응하기 위해 교육을 받았던 이전 경험을 상기시켜 새 시스템을 수용하는 데 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    제6장 평가 시스템
    의 사업전략이 요구하는 핵심직무를 잘 수행하는 방향으로 가게 하는 것이다.관리적 목적평가를 임금, 승진, 해고, 인센티브 지급 등의 목적을 위해 사용하는 것을 말한다. 고과자들이 이런 ... 한 메커니즘.개인의 헌신에 기반을 둔 자발적인 조직을 제외하고는 평가가 제대로 되지 않으면 지속적으로 효과적인 업무수행을 하기는 쉽지 않다. 평가 시스템을 잘 운영하면 뛰어난 직원 ... 목적으로 사용하기 위한 평가를 할 때는 평가를 “필요악”으로 간주하며, 피고과자를 의식하여 모두 높게 평가하거나 비슷하게 평가하는 오류를 범하기 쉽다.개발적 목적고과 결과를 통해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    적으로 기업 투자를 유치하기 위해 열지만 거래를 수반하지 않는 순수한 목적으로도 열리는 특징을 지닌다.B. 시장과의 커뮤니케이션 능력IR이 시장의 투자자들과의 소통 기능을 수행 ... . 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가 ... 을 위해 직무수행현황 시스템 도입이 필요한데 이는 다음과 같은 사항을 포함해야 한다.먼저 수행되고 있는 업무 현황에 대한 매니저의 수시적 피드백이 필요하고 업무 수행에 필요한 자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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  • 자료 표지
    3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리
    [보상의 개념]① 조직에서 조직구성원들이 직무수행의 대가로 제공하는 일체의 것② 금전적 보상과 비금전적 보상을 모두 포함③ 직접적 보상인 임금과 노동과 직접 연결되지 않는 간접 ... / 직원능력, 조직공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정성과급 - 실제로 나타난 성과에 의해서 결정되는 기본급 체계② 수당(부가급): 기본급의 미비점을 보완하여 직무의 내용, 근무 ... 들 간의 의사결정과정을 의미② 자신이 원하는 것을 상대로부터 얻어내는 일③ 협상행동은 둘 이상의 당사자들 간에 이해관계상의 갈등이 존재하고 이 갈등을 해결하기 위해 만들어진 규칙
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자 취업계획보고서 발표
    . 현재 직무수행 평가 ( 자기 평가 )04. 교육 및 훈련 1) 대학원 ( 개인분석 ) 2) 임상심리 수련 ( 과제분석 )임상 전문가 자격증 준비 1. 대학원에서 배우는 수업내용 ... 의 직무수행 평가 4. 임상전문가 교육 및 훈련 6. 나의 직무만족도 및 조직태도 5. 임상심리학자를 꿈꾸게 된 동기 7. 임상심리학자의 효과적인 업무수행 8. 임상심리학자 ... 재미있어 하는 사례 읽고 분석하기를 반복적으로 하는 직업이다 . 내가 재미있어 하면서도 잘하는 일을 하고 싶은데 심리검사 결과를 분석하고 그를 해석하여 글을 쓰는 일이 분석능력과 글쓰
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
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  • 자료 표지
    압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?
    시장의 유연성을 추구하는 특징이 있다. 반면 내부에서 육성하는 것은 기업 특수적 교육훈련과 기업 가치의 공유 등으로 기업 특유 인재를 육성하기 위한 방법이다. 이 경우에는 구성원 ... 경험이 있다고 응답한 구직자 중, 신입직 구직자가 32.3%, 경력직 구직자는 38.5%로 나타나, 경력직에서 압박면접 경험이 다소 높은 것으로 조사됐다.최근에는 어떤 직무를 수행 ... 압박면접은 과연 좋은 채용과정인가?과목담당교수학과학번ㆍ이름Ⅰ. 기사내용"부모님 수입이 얼마냐?" ...취준생 자존감마저 무너뜨려취업준비생 이모씨(28)는 지난달 국내 굴지의 건설
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
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2025년 06월 30일 월요일
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