"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 341-360 / 19,384건

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인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

적인 특성들을 바탕으로 의사결정을 하게 된다. 따라서 어떤 조직이든 구성원 개개인의 성향 차이 때문에 다양한 의견 대립이 발생하며 이를 조정하기 위한 노력이 필요하다. 특히 리더 ... 에게는 모든 결정권이 주어져 있기 때문에 더욱더 많은 책임감이 요구된다. 조직 구성원들에게 가장 중요한 것은 자신들이 맡은 업무를 잘 수행하고 인정받는 것이다. 따라서 그들은 주어진 ... 명을 추려냈다. 그리고 최종합격자 10명을 선정하기 위해 두 차례 심층면접을 실시했다. 첫 번째 면접에는 사장님까지 직접 참석했고, 두 번째 면접에는 부사장급 임원진 5명이 함께했

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을

이 현실로 표준화된 직무 없이 기관의 입장과 사회복지사의 개인적 능력, 여건, 지역사회자원체계 등에 따라서 다른 직무를 수행하기에 사회복지의 정체성 혼란과 비효율적인 업무가 가중 ... 와 여러 법률과 시행령, 시행규칙 또는 규정에 따라서 이루어진다. 하지만 실천 현장에서 이루어지는 업무 내용과 사회복지사 직무수행 수준은 사회복지영역이 같더라도 많은 차이를 보이는 것 ... 되어 클라이언트에 대해 양질의 서비스를 제공하기 어렵게 되기도 한다. 한국사회복지사협회에 따르면 사회복지사의 공통적인 표준 직무, 시설의 특성에 따른 표준 직무를 설정하기도 했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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10-1-3_PM직무_직무에서 가장 많이쓰이는 용어

제품의 공정이나 사전 제품 계획을 수립하고 실행하기 위한 내부 상호 기능팀이다. 팀은 회사내 각 팀이나 부서에서 직무나 업무별로 1-2명정도를 선발하여 팀장 이하 직무 별로 팀원 ... 라면 RFI와는 다르게 RQF는 예산수립 및 반영을 하기 위해 가견적을 요청하는 단계이로 대상 업무 전체 또는 핵심적인 기술이나 공사 항목에 대한 부문 견적을 요구하며 사업예산을 검토 ... 을 구성한다. 쉽게 말해 어떤 제품을 생산 설계 판매등을 위한 팀을 꾸려서 효율적으로 그 제품 준비를 하는 것이다. CFT팀에는 크게 개발팀, 생산팀, 품질팀, 설계팀, 구매팀

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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[간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

적으로 힘을 합하여 서로 돕는 것을 의미한다. 이것을 경영과 관리 측면에서 보면 공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계했거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조하여 힘 ... 있다. 대상자 중심의 치료라는 궁극적인 목적을 위해 의료전문인들이 협력하여 의료의 질을 강화하고, 전략적인 팀 운영을 하기 위해 협력 관계가 필요하다고 설명할 수 있다.3 ... 적이고도 효율적으로 업무를 처리할 수 있는지 판단해야 한다. 이를 위해 체계적인 업무 분담 시스템이 잘 갖추어져 있어야 한다. 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

기 위한 훈련을 지속하기도 한다. 이와 같이 사람의 삶은 훈련과 교육이 연속적으로 나타나고 있다. 사람들은 어떻게 배우면 효율적으로 배울 수 있을지, 같은 일을 배울 때 더 잘 ... 에게 어떤 교육 방법이 가장 적합한지 고민해보도록 하겠다.2. 본론- 훈련 및 교육훈련이란, 교육용어이다. 지식을 전달하고 습득하기 위한 목적을 가진 지적 작용을 이야기하는 교수 ... 에 반대되는 뜻으로 이용되고 있으며, 도덕성을 함양하기 위하여 이루어지는 실천적 작용이자 의지적 작용인 훈육과 비슷한 의미로 쓰이고 있다. 훈육에 비해 실체적인 의미 및 육체적인 의미

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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A+ 간호관리학실습1 case

적으로 개선하고, 간호라운딩 수행을 강화하기 위한 전략이 필요하다.따라서 원내에서 정기적인 라운딩의 중요성 및 필요성에 대해 경각심을 가질 수 있는 프로그램을 형성하여 간호사에게 필수 ... 전② 상향적 의사소통의 목적⑴ 하급자의 실무경험을 통한 아이디어를 제시함.⑵ 상향적 의사소통을 통해 하급자 자신이 조직의 목표달성을 위해 적절한 직무수행이나 행동을 했는지 확인 ... 의 25%가 의도적 간호라운딩을 수행하는 것으로 보고되어 국내 간호사들의 의도적 간호 라운딩 수행이 낮은 비율로 수행됨을 확인할 수 있었다.[2] 이를 위해 라운딩 인식을 긍정

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30

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간호관리학 지휘 정리본

- 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 설정, 변화를 추구함- 옳은 일을 하는 사람- Do right things(옳은 방법 사용)- 지휘과정 : 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 적용하는 실제적 과정- 지휘를 잘 ... 을 지님- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대됨- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조함- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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한국조리실습지도안

관리하기? 안전 관리하기? 메뉴 관리하기? 구매 관리하기? 식재료 관리하기? 기초 기능 익히기한식 밥?죽 조리? 밥?죽 재료 준비하기? 밥?죽 조리하기? 밥?죽 담아 완성하기한식 ... 면류 조리? 면류 재료 준비하기? 면류 육수 만들기? 국수?만두 반죽하기? 국수?만두?냉면 조리하기? 면류 담아 완성하기한식 국?탕 조리? 국?탕 재료 준비하기? 국?탕 육수 ... 만들기? 국?탕 조리하기? 국?탕 담아 완성하기한식 찌개?전골 조리? 찌개?전골 재료 준비하기? 찌개?전골 육수 만들기? 찌개?전골 양념장 만들기? 찌개?전골 조리하기? 찌개?전골

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.08.20

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

, 교육이란 가까운 미래에 일을 수행하기 위한 학습이고, 훈련이란 현재의 일을 더 잘하기 위한 학습이며, 개발이란 먼 미래를 준비하는 학습을 말한다.Ⅱ 본론1. 기업 인적자원개발 ... 이 있는 조직문화 구축을 위해 노력해 오고 있다.특히, 데이터와 시나리오에 기반한 효율적 인력관리, 일.생활 균형을 위한 다양한 인사.복지제도 시행과 함께 직무 전문성 중심의 승격 ... 학습 문화 구축4차 산업혁명의 도래로 고유한 인간의 능력을 강화하기 위한 빅데이터 분석,머신러닝 / 딥러닝, 인공지능(AI)의 활용은 어떤 무엇보다 중요한 영역이 되었다.이는 HR

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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[간호관리학1 A+] 간호사의 의무(주의의무)

은 상태에서는 사용할 수 없는 약제가 잘못 처방되었고, 종합병원의 간호사로서 환자에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과 관찰 등의 직무 수행을 위하여 처방 약제의 기본적인 약효나 부 ... 로 하고 있는 종합병원의 간호사로서 그 직무 수행을 위하여 처방 약제의 투약 전에 미리 그 기본적인 약효나 부작용 및 주사 투약에 따르는 주의사항 등을 확인·숙지하여야 할 의무가 있 ... 근육을 이완시켜 수술을 쉽게 하는 작용을 가진 마취보조제로써 수술 후 회복과정에 있는 환자에게는 사용되지 않는 약제일 뿐 아니라 호흡근을 마비시키는 작용을 하기에 인공호흡 준비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2022.01.25

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24년 보육교사 1급 승급시험 족보

? 거짓.협박? 무시? 일상접촉12. 권리 존중 지도를 위한 교사의 멈추기 내용으로 맞지 않은 것?? 생각하기 : 현재 가능한 해결 방안을 지향한다.? 생각하기 : 원인과 책임에 대한 ... 하게 대한다.하나, 영유아의 바람과 감정이 무엇인지 항상 귀 기울인다.하나, 영유아가 보육경험을 통해 세상에 대한 신뢰를 형성하도록 돕는다.하나, 부모가 자신의 양육책임을 잘 수행 ... 형태의 착취, 학대, 범죄, 사법권의 남용 및 가족으로부터의 임의분리로부터 보호하기 위한 조치를 포함한다. (보호권)3) 발달로서의 정보, 교육, 놀이와 휴양의 권리, 문화 활동

시험자료 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.31

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[A+레포트] 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.

을 평가하기 위한 것이다. 소요 시간은 1-2시간이며, 후보자에게는 사전에 준비할 시간이 제공된다.4) 실무진과의 면접: 이 단계에서는 후보자가 팀원들과 상호작용하는 과정을 평가 ... 지식: 후보자의 전문 지식과 기술 수준을 평가하기 위한 질문이다. 이는 후보자가 해당 직무에 필요한 기본적인 이해와 역량을 갖추고 있는지 확인하기 위함이다.(2) 문제 해결 능력 ... 후보자의 이해와 적합성을 평가하기 위한 질문이다. 이는 후보자가 조직 내에서 잘 적응하고 기여할 수 있는지를 확인하는 데 중요하다.2) 채점 기준채점 기준은 각 질문에 대한 후보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요

을 준다고 하였다. 기업은 직무성과에 지대한 영향을 미친다고 보는 인지적 능력 요인을 평가하기 위해 다단계 면접과정을 도입하여 인재상, 기업문화, 기업의 장단기 비전을 공유할 수 있는. ... 한 기술과 도구를 활용한다. 그들은 가상공간의 환경과 오브젝트를 설계하고 구성하며 사용자 경험을 개선하기 위해 인터랙션 및 움직임을 구현한다. 또한 사운드 조명 및 시각 효과 등 다양 ... 의 발달과 자동화로 인한 직무역량, 고용형태의 변화로 개인 직무수행역량에 변화가 일어나게 된다. 과거 인간이 수행했던 업무를 기계가 대체하게 되면서 인간은 인간 고유의 영역

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

에 대해 자료를 수집하고 의사결정을 하는 체계적인 절차로서, 조직의 계획수립과 설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위한 기초 정보를 얻기 위하여 조직 내에서 직무에 관한 정보 ... 를 수집, 분석, 종합하는 관리적 활동이다. 즉 조직 구조 속에서 개개인들이 각자에게 분담된 일을 보다 전문적인 기능을 가지고 수행하는 일들을 직무라 하며, 이러한 직무에 대해 ... 다. 병원은 중환자들을 질병 또는 병원 특성에 따라 분류하고 최소의 인력과 의료장비의 사용으로 질적인 간호를 제공하기 위한 노력이 요구되며 이를 충족시키기 위해서는 환자에게 최상

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

하기 위하여 종업원 개인의 업무수행 능력을 증진하고 종업원이 변화하는 기업환경에 적응하기 위한 태도 및 자세를 갖추게 하여 기업뿐 아니라 개인의 성장과 발전을 도모하기 위해 기업 ... 요소의 투입과 그로 인한 산출 사이의 관계에 있어 비용-산출 측면의 효율성만을 고려하고 이를 개선하기 위해 노력한다면 최근에는 기업의 핵심역량을 ‘인적자원’으로 규정하고 ‘사람 ... 와 신입 사이의 도제식으로 직무훈련이 이루어지고 있으며 이에 따라 품질관리에 있어서 상당한 문제가 발생하기도 한다. 이러한 맥락에서 일정 상황을 가정한 후, 그에 맞는 교육 프로그램

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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A++ 건강행위이론(범이론모형)보고서(서,본,결론 및 소감)

만, 뇌졸중, 암과 같은 만성질환의 원인으로 잘 알려져 있다. 또한 각종 민원을 상대하는 업무로 인한 직무스트레스, 우울과 같은 정신건강의 문제를 호소하고 있으며 직무스트레스는 비만 ... 환경으로 인하여 적정수준의 신체활동을 유지하기 어려운 상황에 노출되어 있다.세계보건기구(World Health Organization, WHO)에서는 만성질환의 예방을 위하여 중 ... 은 비율을 보였다. 비만도는 비만인 경우가 계획단계에서 32.6%(14명)로 가장 높은 비율을 보였다.세 번째로 운동행위 변화단계에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해 순서 로지스틱

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

령이 마련되지 않아 하위법에서 구체적인 지원 방안이 부족하다. 장애인계에서는 헌법 위헌 소송을 준비하며, 정부의 직무 유기로 간주하고 있다. 보건복지부는 장애인 자립생활 센터 ... 를 육성하기 위해 1개소당 1억 5000만 원을 지원하고 있으나, 지원 센터 수는 25개소에 불과하고, 올해 5개가 늘어난 것에 불과하다. 현재 180여 개의 자립생활 센터에 비해 지원 ... 화시키는 사회 환경에서 비롯된다. 따라서 자립생활모델은 의사결정 및 일상생활에서 타인에게 의존을 최소화하기 위한 모델이다. 궁극적으로, 자립생활모델의 목표는 장애인이 의존성에서 벗어나 스스로

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

적자원이라는 측면에서 보면 인적자원관리가 될 것이다. 인적자원관리는 사업체들이 그들의 경영 목표를 달성하기 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 직원들이 목적 달성을 위해 활동 ... 인한 인사관리체계를 제대로 갖추고 있지 않았다고 할 수 있다. 인적자원관리를 수행하기 위해서는 자신에 대해서도 엄격하게 하며, 남에게도 그 기준이 누구나 승인할 수 있을만한 레벨 ... 의 미래의 역량을 더 강화시키기 위해서 승진 즉, 보상이 뒤따라야 할 것이며 이러한 승진을 통해 더 높은 수준의 직무를 수행 할 수 있도록 도와주며, 그를 통해 그들의 역량이 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과

개발은 훈련, 교육, 학습프로그램 등을 이용하여 개인의 성장과 발달이 이루어질 수 있는 활동으로서 인적자원개발로 사람들은 현재나 미래 직무와 잠재적 직무를 준비할 수 있는 지식 ... , 기술, 태도 등을 개발할 수 있게 된다. 효과적인 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직활동, 수행, 직무수행 학습이 활성화 될 수 있도록 하며 개인과 조직의 성과, 효과창출을 촉진 ... 에 적응하기 위한 시간이 더 많이 필요할 수 있고 추가 교육, 오리엔테이션 등이 이루어질 수 있어 시간과 비용 증가로 이어질 수 있다. 2) 내부 육성 내부 육성은 기업 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[A+리더십]과제-자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

한 목표를 설정하고 구체적인 작업 지시가 필요하다는 판단을 하여 처음에는 지시형 리더십 스타일을 통해 일을 진행하기로 하였다. 이를 위하여 다음과 같은 행동들을 취했다. 각 팀원 ... 목표를 단계적으로 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 작성하였다.팀원들의 성숙수준은 워크샵 기획에 대한 능력이 부족하고 경험 또한 없었기에 초기에는 낮았다. 하지만 일 ... 한 지시 덕에 팀원들은 자신의 역할을 잘 이해하고 수행할 수 있었다. 이러한 방법은 초기에 팀원들이 일에 빠르게 적응하고 작업을 진행하는데 큰 도움이 되었다.2.중반 단계: 설득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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