"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 521-540 / 19,385건

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간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. ?따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 그 결과 ... ·보완 하는 것이 좋다. 정보전달에 대해 책임감을 가져야 하며, 물품 준비를 위한 체크리스트를 만들어 제대로 확인하는 것이 중요하다. 재고부족에 대해 즉각적인 해결을 하기 위한 다른 ... 학과 ● 반 ●학 번 ●이 름 ●제출일 Ⅰ. 서론 1. 전문분야 간 협력관계 및 업무조정의 필요성 환자 케어의 질을 최상으로 유지하기 위해 환자를 직접 돌보는 간호사는 다른 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

하는 수준으로, 리더급 인사들은 내부 조직원들 관리에 영향을 미치는 수준으로, 상위 리더급은 외부 관계 관리까지 업무 분위가 확장된다.Boundary Spanning을 잘 수행하기 ... 된 정보들을 제공하는 과정에서 중간 보고, 정확한 보고, 기한 철저 등 기본에 충실한다.넷째, 정보 정확성을 확보하기 위해 자료들을 습득한 뒤, 검증 과정을 거친다.다섯째, 상사 ... 오.현재 나는 취업을 하지 않은 상태이다. 편입을 준비하고 있는 학생이다. 그러므로 주제에서 제시된 바와 같이 특정한 직무를 선정하여 Boundary Spanning 실천 방안

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론

의 업무를 수행하기 위해 이런 혹사의 체계가 만들어졌다고 생각한다.현재 현장에서 일하고 있는 친구의 말을 들어보면 이를 더욱 실감나게 느낄 수 있다. 낮에는 공공근로와 사회복지관 근처 ... 가지가 아니다. 하나의 욕망에는 여러 가지 원인이 붙어 있다. 따라서 필요성이 발생하는 근본적인 문제를 개선하기 위해 원인을 파악하고 종합적인 용역을 제공하는 노력이 필요하다.넷째 ... 을 연결하고 사회복지단체가 연계해 문제를 개선하도록 도와야 한다.결론위의 원칙들이 모두 적용되는 환경에서 직무를 수행하게 된다면, 피곤한 일들이 많을 것 같다. 특히 접근성 원칙

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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성인기의 신체적·심리적·사회적 발달에 대해 기술하고 성인기 사회복지 실천의 관심분야에 대해 작성해보세요.

을 성공적으로 수행하기 위해서는 자신이 수행해야 할 직무, 자신의 역할에 관련된 기술과 지식을 학습해야 하고 직무에 따르는 책임, 의사결정과정 등 직장생활의 구조적 측면에 대해서도 습득 ... 발달 과정에서 비롯된 심리적인 문제를 가지고 있지 않다고 해도 자녀를 양육할 때 배우자와의 역할분담의 문제로 인해 갈등이 발생할 수 있다.이를 해결하기 위해 사회복지실천의 측면 ... 어서 성인기는 과거를 토대로 현재를 살아감과 동시에 미래를 준비한다는 시점에서 상당한 중요성을 가졌다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 사회복지실천의 측면에서도 이 성인기를 잘 보낼

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[취임사] 학교장 취임사 예시입니다. 학생, 교직원, 학부모님께 드리는 학교장의 교육 철학이 잘 녹아 있는 훌륭한 취임사입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 최고의 작품을 쓰실 수 있을 것입니다. 가격 대비 가성비 또한 최고입니다.

학교장 취임사(예시)안녕하십니까? ○○고등학교 제00대 교장 직무를 수행하게 된 ○○○입니다.60회에 걸쳐 18,877명의 훌륭한 졸업생을 배출한 오랜 역사와 전통을 지닌 ... 신 ○○○ 이사장님과 법인 이사님들께도 감사를 드립니다. 또한, 따뜻한 취임 행사를 준비해 주시고, 축하해 주시기 위해 이 자리에 참석하신 사랑하는 학생 여러분과 존경하는 교직원 선생 ... 로 성장시켜야 하는 소명이 있습니다. 현재 우리가 펼치고 있는 교육활동에 대한 점검과 수정이 필요하기에 선생님들의 적극적인 참여를 감히 요청합니다. 교수학습 혁신, 사고력 신장을 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

면 노조나 사회적 마찰을 최소화하기 위해 사후관리적 퇴직관리를 실시하는 경우가 있지만 대부분 퇴직관리에 대한 인식이 부정적으로만 되어 있는 경우가 많다.다국적 기업에서는 상시적이고 ... 는 역할을 하며 조직 운영과 발전에 가장 큰 영향을 미친다. 조직에서는 목표 지향적인 여러 활동을 효과적으로 수행해야 하므로 구성원 간의 업무 분담도 효율적으로 이루어져야 하고 구성 ... 원 간 협조하는 문화를 만들어 성과를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다.2) 리더십의 발달과정리더십은 초기에 군사, 정치학자들 중심으로 형성되었다가 교육학, 경영학 등

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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(교직실무) 유치원교사의 직무내용을 서술하시오

들을 수행 하여야 한다. 직무는 교수-학습 준비, 교수-학습 실제, 교수-흑습 평가, 전문성 관리, 유아 보호, 학부모 관리, 행사관리, 사무관리로 나뉘어져 있다.교수-학습 준비 ... , 계획에 따라 교수 자료들을 준비 하는 수업준비, 수업 협의들의 직무들이 포함된다.교수-학습 실제는 등?하원 지도, 아동들이 자유롭게 놀이 할 수 있는 자유 선택 활동 지도 하기 ... 와 정보 교환등의 부모와의 연계하기, 부모 상담, 부모 교육, 가족지원등이 직무들이 포함되어 있다.행사 관리에는 행사를 준비 하고 진행한 뒤 마무리까지의 직무가 포함되고, 사무 관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 중간평가&최종평가

.?문지를 구성할 때는 흐름을 잘 잡아야 한다.?②설문지는 표준화된 형태로 작성한다.?③설문지는 설문의 일관성을 유지하기에 어렵다는 단정이 있다.?④응답자의 분류를 위한 질문은 개인 ... 된다.④ 마케팅팀무는 제품의 생산 및 판매 촉진을 위한 전반적인 업무를 핵심적으로 수행한다.28. 부서 일정관리 요청 및 결과 처리하기와 관련한 설명 중 옳은 것은?① 월간 이상의 계획 ... 으로?적절하지?않은?것은????? ①배부문서는?문서?담당부서에서?직접?접수된?문서를?해당?처리?담당부서로?배부하는?문서를?의미한다.??②공람문서는?의사결정을?하기?위해?작성한?문서이

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

교사가 교직으로 일하기 전에 철저히 준비를 해야 한다.Ⅱ. 본론1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.1) 유치원 교사에게 필수적인 지식의 형성유아교사는 고등학교나 중학교 교사 ... 의 성장과 올바른 발달을 위해 지원을 아끼지 말아야 한다. 다음은 동료와 원장과의 관계인데, 이들과 원만한 관계를 구축하고 유지하기 위해서는 먼저 원장의 교육적 철학과 신념을 수용적인 ... 해서 상호협력적인 체제를 구축하고, 끊임없이 의사소통 하는 기회를 가지며, 서로 상호존중하는 태도를 가지며, 유치원 교사로서 학부모에게 신뢰감을 형성하기 위해 전문적인 모습을 보이도

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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LX국토정보공사 ipp사업(체험형 인턴) 종합보고서

하는 전자 관측점의 정밀좌표를 빠른 시간 내에 취득하기 위해서 이동측량을 수행하는 동시에 후처리를 따로 수행하지 않기 때문에 신속한 측량이 가능하다. 정밀도에 근접한 결과를 산출하기 위한 ... 실습기관한국국토정보공사부 서 명xx중부지사수행직무측량보조현장 멘토xxx2019 년 6월제 출 문본인은 2019년 03월 02일부터 2019년 06월 30일까지 4개월간 xx대학교 ... 함으로써 국민의 재산권보호와 공간정보와 지적제도의 발전에 기여하기 위해 설립된 국토교통부 산하 위탁집행형 준정부기관.본사는 전라북도 전주시 완산구 중동의 전북혁신도시에 위치해 있다.2

리포트 | 20페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.06.13

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[인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 향상하기 위해 수강 가능한 훈련과정을 탐색해보았다. 우선, 현재 나의 종사 직무와 연관이 있는 전산세무 2급 자격증 취득과정을 수강할 수 있겠다. 기존에도 서적과 온라인 강의 ... 분야의 훈련과정을 지원받아 수강하고자 한다. 앞서 역량강화를 통해 현 직장에서의 위치를 안정적으로 유지하였으므로, 미래를 위한 준비를 비교적 여유롭게 진행할 수 있을 것이 ... 경영 패러다임은 위기에 처했다. 이제는 지식의 부가가치 창출능력이 기업의 막강한 자원으로 작용하고, 보유한 지식을 얼마나 잘 활용할 수 있는지가 기업의 생존과 직결된다. 기업에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15

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스트레스의 개념과 유형 및 스트레스 대처 유형과 전략

는 영유아의 학습 동기를 비롯해 영유아와 학부모와의 관계에도 지대한 영향을 미친다. 교육의 질을 향상시키기 위해 직무스트레스를 유발하는 요인을 최소화하기 위해 노력해야 할 것이다.2 ... 기간의 준비와 특별한 훈련이 없어도 수행이 가능 히다는 사회적 인식이 자리 잡고 있다. 주변의 반응만 봐도 보육교사 자격증을 따고 보육 시설에서 일하는 것은 별거 아니라 생각 ... 하며 유형 또한 다양하며 외부의 자극에 의해서든, 심리적인 요인에 의해서든 스트레스는 누구나 받을 수 있고 예상하지 못한 상황에서도 받을 수 있다. 스트레스원에 대해 잘 인지하고 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.

기준이 명확하다고 해도 면접관이 이를 숙지하고 적용하기 위한 준비과정이 충분하지 않아 보다 면밀한 면접이 어렵다는 것이다. 하지만, 직접 사람을 대면해서 그때그때 상황에 따른 ... 다. 따라서 이러한 중요성을 반영하듯, 많은 기업들이 인재 선발에 있어 공정성과 효과성을 확보하기 위해 노력하고 있다. 특히 공정성에 있어서 사람에 의한 평가는 자칫 주관적인 잣대 ... , 의사결정)을 측정하여 직무수행에 필요한 인성과 인지능력을 판단한다.다섯째, 면접이 종료되면 지원자 얼굴, 움직임, 표정, 감정, 음성 스펙트럼을 분석한다.여섯째, STT라는 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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학점은행제 인적자원관리 레포트 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해 보시오

에서 직무 전문가로서 성장하는 데 필요한 지식과 지식 활용의 측면에 초점을 두고 있고 반면에 인적자원관리는 성장이 조직의 목적을 달성하기 위한 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 다양 ... 주로 채용, 보상, 평가, 승진, 노무, 직무와 같은 관리에 초점을 맞추고 있는 것이 인적자원관리(HRM)이다.인적자원개발(HRD)이란 개인, 집단, 조직의 효율 향상을 위한 ... 역량을 끌어내는 창조적 인적자원개발, 변화 적응과 미래 준비를 위한 전략적 인적자원개발로 그 영역과 기능이 확대되고 있다. 인적자원개발(HRD)은 현재 수준의 인적자원을 훈련과 교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

의 총합은 12시간 정도에 달한다. 하루의 거의 절반을 회사라는 조직을 위해 시간을 보내는 것이다. 따라서 리더가 결정하는 세세한 모든 것에 영향을 받는다. 단순한 일과와 직무를 수행 ... 시기가 도래하면 어쩔 수 없는 피로감이 고양되는 것은 피할 수 없다. 이러한 사실은 오히려 조직을 운영하는 리더가 더욱 잘 알기에 이를 보완하기 위한 복지에 많은 신경을 쓰고 있 ... 로 구성된다. 그중 삶의 대부분 시간을 보내는 회사에서 리더가 가지는 태도는 나의 삶에도 큰 영향을 미친다. 업무 시간은 9시간이지만 실제 회사를 위해 준비하고 소요하는 시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

과제를 수행하는 부하의 준비성 수준에 따라서 리더의 과제행동과 관계행동의 네가지 가능한 조합의 효과성이 달라진다고 제안한다. 리더행동은 과제지향 행동으로 구성된다. 과제지향행동 ... 에서 측정되는 과제 지향행동은 높거나 낮을 우 있다. 관계지향 행동은 경청하며 지원하는 등 상대방의 행동을 촉진하기 위해 리더가 취하는 쌍방 의사소통의 행동을 나타내며, 배려 차원 ... 과 유사하다. 지원과 격려, 대등한 관계의 의사소통, 상호작용의 촉진, 경청, 피드백의 측면에서 측정되는 관계지향 행동은 높거나 낮을 수 있다. 리더는 부하의 준비성을 높이기 위한

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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간호관리학 문제 만들기, 풀이

-개념적 기술④ 간호단위 예산수립을 포함한다.⑤ 간호수행의 틀을 결정하여 기획한다.-전략적 기획2. 조직의 나아가야할 방향을 설정하기 위해 전략적 기획을 수립하고자 한다. 가장 ... 에 적용-불확실한 환경⑤ 조직 행동 및 의사결정의 일관성 유지1. project, program 비교하면?-프로그램한 번으로 끝나기는 하나 중요한 조직목적을 달성하기 위한 대형 활동 ... 에게 목표를 성취하기 위한 방법을 제시하고 목표를 행동화하기 위한 활동 범위를 알려주는 포괄적인 지침은? 정책3. ‘출퇴근시간을 엄수 한다. 근무시간 중 지정된 복장 착용’? 규칙4

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

이 다른 사람보다 사고를 더 잘 일으킨다.사고를 많이 내는 여러 명의 특성을 측정하여 사고를 예방하는 것검증하기 위한 효과적인 방법은 다른 두 시기 동안에 같은 사람의 사고기록 ... 시킨다.충분히 이해했는지 평가▶ 교육훈련평가 목적작업자의 적정배치를 위하여 / 지도방법을 개선하기 위하여 / 학습지도를 효과적으로 하기 위하여▶ 교육훈련 평가의 4단계반응단계 ... 는 상황▶ 수퍼(super)의 역할이론▶ 역할갈등 : 스트레스의 개인적 원인 중 한 직무의 역할 수행이 다른 역할과 모순되는 현상 (상반된 역할)▶ 역할갈등 원인 : 역할 마찰

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립 절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

이 맡은 직무에 만족감을 가질 수 있도록 노력해야 하기 때문에 그로인해 상당수 직무스트레스에 겪는다고 한다. 이처럼 교사는 자신의 역할을 잘 수행하고 직무스트레스를 최소화시켜 자신 ... 다. 세 번째 교육기관은 전문적 관료제로서 유아교사는 교사기 되기 위한 전문적인 교육을 받았으며, 유아교육기관에서 교육목적을 수행하기 위해서라도 자신의 독립된 영역에서 자신의 판단 ... 는 상황이다. 오늘날 유아교육기관에서 유아와 많은 시간을 보내고 있는 교사의 직무스트레스는 매우 중요하다. 이는 교사가 자신의 역할을 잘 수행하고 직무스트레스를 최소화하여 자신

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.01

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2007년제1회직업상담사2급필기기출

이 아닌기 위한 필요한 정보를 얻을 수 있다.라. 직무분석은 교육훈련, 정원관리, 안전관리 등에 사용된다.29. 검사 결과로 제시되는 백분위 “95”에 대한 의미로 알맞은 것 ... 은 사람들이 전체의 95%가 된다는 의미30. 직무를 수행하는데 요구되는 작업자의 지식, 기술, 능력 등에 관한 인적요건들을 알려 주기 때문에 선발이나 교육과 같은 인적 자원관리 ... 상 개인의 성향을 검사하기 위한 방법이 아닌 것은?가. 개인의 흥미와 직업상 환경 간의 일치도를 기준으로 한다.나. 개인의 성격과 직업상 문화, 분위기 및 스타일과의 유사성을 기준

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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