"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 681-700 / 22,216건

A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)

어 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 행동이 목표 달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무 ... 화 되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿음- 구성원의 지도를 절제(방관형)장점- 구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용단점- 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴 ... 보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이- 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

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직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

계획나는 앞으로 직장생활에서 다음과 같은 매너와 에티켓을 실천하여 긍정적인 인간관계를 형성하고 직무 능력을 더욱 향상시키고자 한다.인사 매너 실천 계획상황에 맞게 인사하기특히 출퇴근 ... 와 업무수행을 위해서 구성되어진 조직이다. 그리고 이러한 직장의 인적 구조는 그 규모나 직장특성에 따라서 매우 다양하다. 오늘날 많은 사람들이 사회에 진출하여 취업을 하게 되면 직장 ... 하면 처음에 말단직원으로부터 시작해 점차 진급하여 상사의 위치에 오르게 되는 것이다. 즉 직장은 위계적인 인적 구조 속에서 업무를 수행하는 독특한 인간관계의 장으로 생각하면 될 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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사회보장기본법 제39조의 권리구제는 위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써

나라 경제·사회의 발전수준과 국민의 복지욕구에 부합하는 사회보장제도를 확립하여 국민복지의 증진을 도모하기 위하여 1995년 법률 제5134호로 제정되었다. 사회보장은 국민이 다양 ... 은 채용 심사에 서류를 제출한 장애등급 1~4급 지원자 50명 전원이 서류심사에서 탈락하였다. 인권위는 해당 직무가 장애인을 위한 지원분야로 내근 위주의 업무로 보행에 있어 중증 ... 장애가 있는 장애인이라도 업무수행이 가능하므로 장애등급이 높다는 이유만으로 직무적합도에서 탈락점을 주는 것은 장애인에 대한 차별로 판단하였다.장애인들은 장애인 채용이라 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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간호관리학 조정 협력 보고서

을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일하며 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것을 말한다. 협력은 전체 조직에 대한 각각의 기여도를 존중하고, 공동 목표 달성을 위해 두 개 ... 이상의 그룹에서 작업하는 것이며, 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합니다.전문직간 협력은 다학제간 협력과 학제간 협력으로 나눌 수 있다. 전자는 팀 내에 위계구조가 있어 특정 ... 전문직의 책임하에 다른 전문직 활동이 조정되는 것이고, 후자는 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 갖고 서로의 역할과 기능을 상호의존하여 통합하는 것이다. 과업 수행을 위해 구성원간

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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[지역사회간호학] A+받음 / 지역사회 간호의 실제에 관한 보고서 / 공중보건의 발전을 위한 공공의료기관의 증가

)이란 모든 사람들이 건강을 유지하기 위해 적절한 생활의 수준이 보장되는 사회제도의 개발을 위한 지역사회의 노력이다. 의료진뿐만 아니라 보건복지부 장관, 질병관리 본부장, 지방 ... 의 보건직 관료, 역학조사자, 보건교육자 등 전문 인력과 함께 업무를 수행하고 있다. 질병을 예방하고 수명을 연장시키며 신체적?정신적인 건강과 효율을 증진시키기 위해 과학과 기술로 조직 ... 한 역할을 하고 있다는 사실을 크게 체감하게 되어 이번 과제의 주제로 선정하게 되었다.지금 공중보건에 대한 문제가 어떤 것이 존재하는지 생각하기 위해 간호의 비판적 사고를 해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.01.18

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범이론 모형 적용 사례

별 운동행위 변화과정, 의사결정균형, 자기효능감의 차이를 검증하기 위해 일원배치 분산분석을 실시하였고, 사후검증을 통한 변화단계 간의 차이는 Duncan을 이용하였다. 사후검증 결과 ... 을 분석하기 위해 순서 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 일반적 특성에 따른 운동행위 변화단계 분포에서 유의한 차이를 보였던 성별, 결혼여부, 가족과 동거여부, 주당 근로시간 ... 도록 각종 행정서비스를 제공한다. 담당 분야 및 부서에 따라 수행해야 하는 역할 및 업무의 차이가 있으나, 대체로 일정시간 좌식 근무를 한다는 공통점을 가지고 있어 대표적인 사무직 직업

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2023.07.20

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원광대학교 기업가정신및창업기초 기말고사 80문제 A+

의 존재여부3) 사업 수행을 위한 재무적인 준비4) 매출 등 수익창출성 점검5) 위험요소 분석10. 린스타트업의 다섯가지 원칙이 아닌 것은?1) 창업가는 어디에나 있다2) 창업 ... ) 프로모션5) 컨셉20. 창업자가 잘 알지 못하는 분야의 직무 설계에 대해서는 현실적으로는 팀원 선발 과정을 마친 후 해당 팀원이 작성하는( )가 직무설계로 시작될 수 있 ... (2) 특허권 사용료 수입(3) 특허등록(4) 특허권 판매(5) 특허펀드2. 뽀로로 캐릭터를 다각적으로 보호하기 위한 지식재산권이 아닌 것은?(1) 특허권 (2) 상표권 (3) 저작

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

며 명료하고 복잡한 과업을 수행하기 위해 형성된 임시 조직구조4) 전통적인 계층구조상의 부속 구조3. 인적자원관리의 주요 프로세스 중 인적자원계획에 관한 설명으로 적합하지 않은 것 ... 은 임무가 완성될 때까지 근무를 하고, 임무가 완수되면 조직 내의 본래 부서로 복귀함2) 어느 한 개인이 조직을 이끌어 나갈 준비가 안되었을 경우 -> 위원회 조직구조3) 구체적이 ... 은?1) 조직의 인적자원욕구를 조사하여 유능하고 안정된 노동력의 고용을 위한 계획을 세우는 프로세스2) 조직의 전체적인 전략에 의존3) 인원배치 프로세스와 밀접한 관계4) 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24

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리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

앞으로 알아보자.2. 본론리더십은 사람들이 집단 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 영향을 주는 영향력, 기술 혹은 과정으로 정의한다. 리더십은 집단을 하나로 ... 하기 위해 감성적 역동(emotional dynamics)을 사용하는 능력으로 정의하였다. Goleman은 자기 인식 능력, 자기 관리 능력, 사회 인식 능력, 사회적 기술 능력 ... 이 탁월한 리더를 말하며, 이러한 감성적 리더들이 발휘하는 리더십이라고 정의하였다. 이창준, 윤정구는 자신과 타인의 감정을 잘 이해하고 조절하며, 긍정적 결과를 얻기 위해 감정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

며 조직 운영과 발전에 가장 큰 영향을 미치는 역할을 한다. 조직에서는 미래의 목표를 달성하기 위해 다양한 활동을 효과적으로 수행하기 위해 조직 구성원 간의 역할과 책임도 효율 ... 이나 명예퇴직을 추진하려면 노조나 사회적 마찰을 최소화하기 위해 미리 퇴직관리를 준비하는 것이 중요하다.다국적 기업은 국내 기업과 달리 정규직보다는 계약직으로 근무하는 구조가 많 ... 적 조직 내 구성원들을 통솔하기 위해 만들어졌다가 정치학, 경영학 교육학 등 다른 영역으로 확장 적용되었다. 학술적으로 가장 먼저 정립된 리더십이론 특성이론이다. 1900년대 초반

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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한국어교원 레포트 _ 외국어 습득론

, ⑨ 자기 반성, ⑩ 언어에 대한 다양한 연구 활동 수행이 그것이다.3. 각 목록에 대한 나의 장단점과 단점을 보완하기 위한 방법① 교육에 대한 열정 : 한국어를 외국인 ... 의 장점과 단점은 무엇인지 쓰십시오. ‘또한 단점이 있다면 그 단점을 보완하기 위해 어떻게 해야 한다고 생각하는가?’에 대해 쓰십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뛰어난(훌륭 ... 한) 언어 교사의 특성2. 내가 생각하는 ‘훌륭한 언어 교사’의 특징 10개3. 각 목록에 대한 나의 장단점과 단점을 보완하기 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론교사가 좀 더 성공적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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현대 청소년에게 필요한 청소년 프로그램은 무엇이며, 그 근거에 대해 제시하시오.

을 주고 활동을 촉진시키며, 바람직한 활동 목표를 달성하기 위한 수단으로 사용되며, 청소년들의 의사와 사회의 가치와 규범을 변화, 유지시키며, 청소년들 사이의 상호작용을 촉진 ... 시킨다. 학생들은 초등학교 때부터 대학입시를 위한 교육을 받게 되면서 커서는 학력과 상관없는 직무에서도 학력으로 차별 대우를 받기 때문이다. 따라서 우리에게 필요한 것이 바로 진로 ... 가 넘치고 그 에너지를 적절하게 분출하기 때문에 옆에서 도움을 줄 수 있는 사람이 필요하다. 특히 고대 이집트나 그리스 시대에 “요즘 젊은이들은 버릇이 없다”는 글이 전해져 올 정도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취, 그로 인한 결과(현재)를 자신의 사례를 설명하시오.

성 발달을 설명하기 위해 생애를 여덟 단계로 나누어 각 단계에서 성취해야 할 발달 과업을 제시하였다. 에릭슨의 이론에 따르면, 각 발달 단계는 특정한 심리사회적 위기를 포함 ... 이 중요했으며, 학령기에는 근면성과 자존감을 키우는 과정이 있었다. 청소년기에는 정체성을 확립하기 위해 다양한 시도를 했고, 성인기에는 직업적 안정성과 사회적 관계 형성이 중요 ... 는 대학 졸업 후 취업을 준비하며 다양한 직무 경험을 쌓았다. 인턴십과 아르바이트를 통해 실제 업무 환경에서의 경험을 쌓고, 이를 통해 나의 직업적 역량을 강화할 수 있었다. 처음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오

과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점 ... )※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1. 내가 소속된 조직 소개내가 근무하는 척추관절병원 병동 ... 팀은 환자 분들께서 받으시는 치료와 간호 서비스의 질을 높이기 위해 끊임없이 노력하는 조직이다. 우리 팀은 다양한 전문 지식과 경험을 가진 간호사들로 이루어져 있고, 각자의 역할

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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교직실무

를 준비시키기 위한 표준이나 핵심역량을 마련하고 있다. (Kostal,2013) 유치원 교사가 교직을 수행하는 데 필요한 핵심역량으로 Abu Sharbain&Tan(2012 ... 이란 교사가 교직수행을 위해 요구되는 인성, 소질, 지식, 기술 등을 포함하여 학자마다 다양한 견해를 나타내고 있다. 역량은 본래 직업 사회에서 유능한 인력의 충원이라는 차원 ... 에 영향을 미치며 교직에 대한 만족과 보람을 느끼게 되어 직무 스트레스를 예방한다.③ 원만한 인성과 의사소통 능력: 유치원 교사는 직무 수행 상 유아, 그들의 부모와 가족, 동료교사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19

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[간호관리학실습] 협력보고서

자리에 임시적으로 입원을 시키고 혈액투석을 받을 수 있었다 . 이 소식을 들은 간호부장 은 이런 경우에 대한 대비책을 마련하기 위해 운영위원회 회의에 들어간 상황이다 .본 상황 ... 함 - 간호부에 속한 전 직원을 지휘 , 감독하고 평가함 - 간호의 질 평가를 위한 계획을 수립하고 수행함 - 간호관리 실무에서 간호관리자가 조직의 문제를 진단하고 업무개선의 방향 ... 과의 관계를 조화롭게 유지함상황을 효율적으로 해결하기 위한 필요한 의사소통 위 사례의 경우 아직 업무에 완전히 적응하지 못한 일반 간호사가 적절 한 의사소통의 부재 로 인하여 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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우리는 살아가면서 많은 사람들과 관계를 맺고 살아갑니다. 살아오면서 내 삶에서 의미있게 영향을 미쳤던 사람들을

있는 만큼의 실력이 되어 사수에게 도움을 줄 수 있는 실력을 갖게 되었다. 사수와의 관계는 회사에 대한 소속감과 팀에 대한 애정, 그리고 수행하는 업무를 잘하고 싶다는 의지 ... 와의 관계를 통해 인생 전체의 방향과 자신의 평생 직무와 직장이 결정된다. 이렇듯 개인이 속한 그룹에서의 인간관계는 인간이 자존감을 갖고 계획한 방향의 인생을 행복하게 살아가는 데 ... 는 중학교를 거주지역과 떨어진 곳으로 진학하게 되면서 학교에 적응하기 어려울 때 많은 도움이 되었다. 청소년기에는 대부분의 시간을 학교에서 보내기 때문에 친구와의 관계가 일상생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

프로젝트를 함께 수행하기 위해 서로 다른 부서에서 모인 종업원들로 구성되는데, 이때 특정 프로젝트에는 신제품개발이나 특정 현안문제해결 등이 포함된다. 자율경영팀 경우 팀 구성원 ... 란 (Empowerment)란 조직구성원들에게 조직을 위한 업무 수행에 필요한 권력과 힘, 그리고 능력 등이 있다는 확신을 심어주는 과정을 말하는 것으로 조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임 ... 있다. 관계적 관점의 임파워먼트는 조직구성원들의 업무수행 능력향상을 위해 권한과 책임의 범위를 넓혀 조직성과를 향상시키기 위한 과정을 말한다. 반면 동기부여적 임파워먼트는 조직원

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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정신간호실습_ 활동요법 정의_ 종류_ 계획서_ 보고서_ A+자료

. 간호사의 역할 및 태도- 간호사에게 요구되는 역할 및 태도간호사는 실제 활동요법을 실시하기 전에 활동을 촉진시키기 위해 필수적으로 고려해야 할 점에 대해, 간호사 자신이충분 ... 한 기술을 가지고 있는지, 또기술을 습득하기 위한 관심이나 능력을 가지고 있는지를 평가가 요구된다.간호사가 활동요법을 진행하고 참여하는 데에 익숙하다면 환자에게 도움을 줄 수 있 ... 너무 정성스럽게 두분이 준비하셨다는게 느껴져요. 두명이서 이 많은 것 하시느라 얼마나 고생하셨는지 활동도 재밌고 과자도 잘먹겠습니다.허OO 환자: 이 캐릭터들 보기만 했

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오

을 제시하고자 하였다. 임병웅(2004)은 인문계 고등학생의 진로교육개선방안에 관한 연구에서 사람들이 직업을 통하여 행복한 삶을 추구한다고 보았을 때 직업선택을 잘 하기 위한진로교육 ... 이나 성적다는 문제의식에 근거하여, 진로교육은 개인 인생의 기본 방향을 설정하고 이를 위한 준비 및 탐색을 시도하는 가장 중요한 시기가 되므로 이에 대한 올바르고 합리적인 진로지도 방향 ... 수준을 요구하고, 근육 운동이나 단순 직종은 비교적 낮은 지능 수준으로도 직무를 수행할 수 있을 것이다.(2) 적성적성은 직업 선택 시 가장 중요하게 작용한다. 현대 사회는 고도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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