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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 741-760 / 20,035건

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    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에
    점)4. 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오. (15 점)목차 :1. 평생교육 프로그램 개발 ... 하는 입장이다.(2) 방법서베로와 윌슨의 협상 모델에 따르면, 프로그램 개발은 사회적 활동의 일환으로서 진행될 수 있다 – 즉 프로그램 개발자는 프로그램을 개발하기 위해 필요한 기술 ... 을확보하는 교육을 포괄다섯째, 인문 교양 교육: 일반적이며 포괄적인 교양을 제고하기 위한 교육으로, 성품과 소양의 배양을 목적으로 삼음: 건강과 심성의 안정을 위한 프로그램, 다양
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    왕중추와 주신위에의 <퍼펙트 워크> 독서평
    그치지 않고, 우리가 일에서 성공하기 위해 필요한 마인드셋과 태도를 근본적으로 다시 생각하게 만든다. 책의 핵심은 "완벽을 추구하라"는 것이다. 그러나 여기서 말하는 ‘완벽 ... 는 ‘퍼펙트 워크’의 원칙을 설명하며, 그 핵심은 크게 네 가지로 나눠진다. 문제 예방, 제품의 사용자화, 창의력, 전략적 사고다. 이 원칙들은 단순히 ‘완벽을 추구하기 위한 규칙 ... 를 충족시키는 것의 중요성 책에서는 고객을 만족시키는 것이 결국 완벽한 업무 수행을 위한 핵심이라고 단언한다. 고객이 무엇을 원하는지 정확히 파악하고, 그 요구를 초과할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05
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    노인교육론, 노인의 사회적 위치와 현상을 설명하는 사회학 이론에는 무엇이 있는지, 그 핵심 내용을 요약기술하시오. 노인상담의 기법 중 회상기법이 무엇인지 설명하고, 회상기법을 활용한 프로그램에는 어떤 것이 있는지 소개하시오.
    위해서 노인들은 사회화의 과정을 겪으면서 그들이 변화된 역할을 잘 이해하고 역할을 제대로 이행하기 위해 충분히 배우고 역할에 충실해야 한다.7번. 노인상담의 기법 중 ‘회상기법’이 무엇인지 설명하고, 회상기법을 활용한 프로그램에는 어떤 것이 있는지 소개하시오. ... (Cumming & Henry, 1961)가 수행한 연구에 의해 제창된 이론으로 장년기를 넘어서 노년기로 접어든 노인들은 점차 생계유지를 위한 활동인 경재활동에서 점진적으로 퇴직 및 ... 게 물러날 수 있도록 도와주어야 한다.하지만 아직 은퇴 및 퇴직을 신체적, 정신적, 경제적으로 충분히 준비가 안 된 노인들의 경우에는 이러한 사항을 납득시키기 어려우니 이를 위한 준비
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
    에 대한 조정과 이의신청 등을 받기 위하여 근무성적평가위원회가 존재한다. 국가공무원의 근무성적평가는 근무실적과 직무수행 능력을 점수로 환산하여 평가한다. 항목별로 50점씩 총점 ... 에 따라 승진을 위한 평가를 시행하며, 다면평가의 결과를 심사에 반영할 수 있다. 다면평가제도는 상급자, 하급자, 동료 등 국가공무원의 직무 수행 능력을 판단할 수 있는 위치에 있 ... 내 타 구성원과 그의 업무에 대한 이해를 높일 수 있으며, 이러한 이해도를 바탕으로 조직 내 개인의 역량을 극대화할 수 있다. 다면평가제도를 수행하기 위하여 평정자들은 평정 대상
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 4차 산업혁명 시대의 직업세계 변화와 직업전망 및 대처방안
    을 계획하고 승인하는 사람) 등과 같은 새로운 직업이 부상하고 있다.2) 수행하는 업무의 변화미래에는 현재 각 직업별 수행직무가 첨단기술 때문에 변화할 것이다. 제조 현장의 근로자 ... 보다는 자율주행차가 잘 운행될 수 있도록 모니터링 하는 것이 주요 업무가 될 것이다. 첨단 기술 때문에 수행하는 업무의 성격이 근본적으로 변할 수 있다.3) 근무환경과 고용형태 ... - 국민의 안전욕구 증가에 대응하기 위한 정부의 대응자료 : 김한준(2017). 4차 산업혁명과 직업세계 변화. 한국직업능력개발원 ?제3차 미래진로교육포럼?(2017.8.30.) 발표
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02
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    4차 산업혁명시대의 학습방법(A+)
    주제 : 4차 산업혁명시대에 알맞는 학습방법을 1개 선정하고 가장 학습이 잘 이루어질 수 있는 방안을 논하시오.과목명 : 교육학개론학번(ID) : m**********제출자 ... 화 되었고 물질적인 것 뿐만 아니라 생각의 변화도 동반해야 하기에 21세기형 인재를 양성하여 소프트웨어 변화를 주도해 나가지 못한다면 선두 그룹과 후발 주자의 격차는 시간이 지날수록 ... 더 벌어지기만 할 것이기 때문이다.이러한 4차 산업혁명 시대를 맞이하며 생각해봐야할 중요한 것은 미국이나 영국이 제4차 산업혁명 시대를 준비하고 선도 할 수 있었던 주요 원동력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.28
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    2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을
    하는 것은 진로 결정에 도움이 된다. 성격적인 부적응 상태에 있다면 진로 준비를 할 수 없기에 진로를 선택하기 이전에 성격적인 부적응 여부에 관해 파악하고 이에 대처해 진로 결정 ... 개인은 자기의 지배적이며 특징적 경향을 발달시킬 수 있으면 이에 대응하는 직업적 환경에서도 만족하기에 개인은 자기가 선호하는 성격적 경향을 충족하기 위한 진로를 선택하게 된다.2 ... 교과목명 : 직업진로설계 2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리
    요구되는 역량은 차이가 있다. 그러나 모든 리더는 리더로서 역할을 효율적으로 수행하기 위해 해내야 하는 공통된 역량이 있다. 퀸 등은 리더의 역할을 8가지로 나눈 후 이를 효과 ... 적으로 수행하기 위해 필요한 핵심역량을 각 역할별로 3가지씩 총 24가지를 제안했다. 그러나 이들이 주장한 이론은 책에서 제시한 리더의 4가지 역할 가운데 연출가와 배우로서의 역할 ... 을 수행하기 위한 역량이 포함되지 않았다. 최병순 등은 핵심역량모형이 가진 한계를 극복하기 위해서 유연성, 적응성에 관한 역량인지, 통합성, 안정성 등에 관한 역량인지, 조직 내부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    [간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음
    음 -> 리더십 유형의 효과를 탐색1) 구조화- 지도자가 구성원의 업무수행을 기획, 조직, 지시,통제하기 위해 하는 행동- ex. 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지 ... , 조정 등2) 배려- 지도자와 구성원 간의 관계에 있어서 신뢰, 우정,지원, 관심을 드러내기 위해 의사전달하는 정보- ex. 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기, 다른 사람의 의견 ... 을 위한 표준화된 매뉴얼을 개발하고 이를 적극적으로 이용할 수있도록 신규간호사들을 교육하고, 시험을 통해 잘 숙지했는지 확인한다.(ex. 신규간호사에게 신규간호사 업무매뉴얼 지침서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 지역사회복지에 관한 전문지식, 가치, 기술을 갖추고 이를 바탕으로 하여 지역사회의 복지증진과 문제해결을 위해 노력하는 사회복지사는 다양한 역할 ... 화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자로서의 역할 ... 복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지에 관한 전문기술과 지식을 가지고 사회복지실천을 전문적으로 수행하사람으로서 가족, 집단, 개인, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.19
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    [A+받음]해커스 경영학개론 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    을 감소시킨다. 예를들어, 목표가 명확하다면 목표를 달성하기 위해 개개인마다 맡은 역할에 충실하기가 더 쉬워지므로 갈등이 감소하게 된다. 셋째로, 조직참여자의 사기를 향상 ... 라고 본다면 조장은 조원들이 잘 하고 있는지, 모르는 부분은 없는지 지원해주고, 조원들은 열심히 목표를 따라가야 한다. 기존 목표관리와 차별화 둘 점은 조장 역시 같이 시험을 준비 ... 다.이러한 목표관리의 장점으로는 첫째로, 업적평가와 계획행태를 개선하고 조직참여자의 직무만족도를 높임으로써 조직의 효율성을 높일 수 있다. 둘째로, 역할의 모호성과 역할간의 갈등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 브라운소스 학습지도안
    소양과 기초기능을 준비시켜야 한다. 따라서 진로와 직업교과는 장애 학생들이 학교 교육을 마친 후 지역 사회 구성원으로서 자신의 역할을 다하기 위해 기본적인 사회생활 기능을 익히 ... 고, 나아가 직업을 갖기 위한 준비 과정으로 기초적인 직업 기능을 익히는데 그 중점을 두고 있다.직무와 관련된 실습을 반복적으로 실시하여 생활화함으로써 직업 현장에 대한 적응력을 높 ... 있다.나. 교사가 지시한 일을 수행하기 위해 노력하고, 조리 과정에 관심을 가지고수업에 참여할 수 있다.다. 교사의 지시에 따를 수 있으며, 다른 친구들과 교사를 보조할 수 있
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.11.23
  • 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    임무의 집합을 달성하기 위해 조직의 하부요소를 함께 이끌고 연계하는 것을 포함한다. 일반적으로 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 부분화를 통해서 ... 하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다. 또한, 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 ... 이러한 직무를 부서로 그룹화한다. 따라서 조직의 목표를 달성하기 위해서는 이렇게 세분화된 부서 간의 조정이 필요하게 된다. 조정은 조직 내의 제반 활동을 통일시키는 작용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07
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    [A+ 추천자료] 지역아동센터 사회복지현장실습 (모든자료 포함)
    을 다하고, 어떠한 여건 에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 한다. 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력 ... 과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단·평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 ... 에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다2. 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정
    리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.04
  • 생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.
    한 이유를 논하시오. 서론 생활지도는 학교 교육과정에서 학생들의 성장과 발달을 지원하기 위해 중요한 역할을 수행하는 프로세스이다. 이는 학생들의 학업적 성취뿐만 아니라 심리 ... 으며, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도움을 받을 수 있다. 학생이해활동은 다양한 방법과 도구를 사용하여 진행된다. 학생들의 개인적 특성을 파악하기 위해 설문조사, 인터뷰 ... 들이 미래를 대비할 수 있도록 지원한다. 정치활동은 학생들이 진로를 이해하고 탐색할 수 있도록 돕는데 중요한 역할을 한다. 학생들은 자신의 능력과 흥미에 맞는 분야를 찾기 위해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k
    의 경직화와 종업원의 사기저하가 됨으로써 조직의 유효성을 달성할 수 없게 된다. 따라서 급변하는 환경에 능동적인 대처를 위하고 적응하기 위해서는 능력주의적인 인사관리와 이에 따른 적절 ... 할 수 있을 것이다. 기업의 성패를 좌우할 수 있는 인재양성을 위해 기업은 끊임없는 인재확보와 개발을 통하여 진화*발전해 나가고 있다. 이러한 인재가 잘 확보된 가운데 유능한 인재 ... 도 있다. 이는 직원의 사기앙양에 직간접적으로 영향을 미치기 때문이다. 인사고과는 오늘날 조직의 유효성을 달성하기 위하여 능력주의적 인사관리가 요구되면서 능력평가와 능력개발을 위한
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.
    는 인간관계적 요소와 기능적 요소를 포함한다. 인간관계적 요소는 구성원 간의 신뢰와 교류를 기반으로 하며, 기능적 요소는 업무를 효과적으로 수행하기 위한 능력과 책임감을 의미 ... 으로 빠르게 변화하고 있다. 이러한 상황에서 팀워크는 단순한 협력을 넘어, 조직과 개인의 성공을 좌우하는 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 팀워크란 공통의 목표를 달성하기 위해 구성원 ... 를 달성했던 경험은 팀워크의 가치를 실감하게 했으며, 갈등을 극복하기 위해 노력했던 과정은 팀워크의 관리 중요성을 깨닫는 계기가 되었다. 본 과제에서는 이러한 경험과 사례를 바탕
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
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    MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고
    어 주변 사람들과 원만하게 잘 지낼 뿐만 아니라 외향적인 성격이 바탕이 되어 주변 조력자들이 많이 있다. 이러한 내 성격을 이용하여 나는 노인복지센터를 운영하기 위해 노력하고 있 ... 성인학습및상담 주제: MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고(해석하고)(5점), 자신의 개발(자기개발)을 위한 학습활동을 수행 ... 성격을 가지고 있다. 그래서 한 가지 목표를 세우면 끝까지 성취하기 위해서 노력하는 편이다. 나는 지금 서울사이버대학에 다니고 있는데 이는 오래전에 계획한 일로 노후대비를 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 관광상품 마케팅 활동 및 전략계획
    2020학년도 1학기 직무수행능력평가 2차 보고서(과제물)과목담당교수학과반이름시험감독인점수학번※ 본 과제물은 회의 참가자 마케팅 계획 수립하기(1.5., 1.6)와 회의 참가자 ... 피폐한 환경에서 누구는 사회적 지위를 열심히 올리기 위해 노력했을 것이고, 누구는 자식을 키우느라, 누구는 자식을 지원하기 위해 돈을 버는 등 생존을 위해 바쁘게 산 날들이 지나 ... 프로모션 운영하기(4.1)를 바탕으로 제시함.관광상품 박람회 참가자 마케팅 활동 및 전략 계획 기획안 :‘추억의 청춘여행’ 관광상품1. 문제 제기-선정한 이유 : 기획 이유 또는
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
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    인공 지능(AI)과 미래의 직업시장의 변화에는 어떤 것들이 있을지 서술하시오 (AI의 영향, 미래의 직업과 기술 역량, 평생 교육 등)
    으로 보인다. 즉, 기계가 대신하기 힘든 부분들에서의 일자리는 증가하고, 반대로 기계가 잘 수행할 수 있는 부분들을 중심으로 해서는 일자리가 감소할 것이라는 예상이 지배적이다. 특히 ... 함으로써 미래 사회에서도 경쟁력을 갖출 수 있도록 준비하여야 한다.미래에는 인공지능 기술 발달로 인해 현재 인간이 수행하고 있는 업무 중 상당 부분이 기계로 대체될 것으로 예상 ... 및 이로 인한 고용 환경의 변화 양상을 분석하고, 이를 바탕으로 미래 인재 양성을 위한 대학 차원의 역할을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론인공지능 기술 발달로 인해 인간의 일자리 중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
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2025년 08월 18일 월요일
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