"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 821-840 / 20,018건

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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

었다고 할 수 있다.2. 창업적성검사전반적인 창업 적합성 진단 결과는 다소 노력에 해당한다. 기업가적인 역량을 개발하기 위해 노력이 조금 필요한 것으로 창업에 성공한 사람과 비교할 때 ... 교과목명 : 심리검사및측정 검사실시 및 결과보고서 작성워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단 ... 형은 대학생과 일반구직자를 대상으로 흥미, 성격, 생활 경험 등과 같은 심리적인 특성을 이해하고 적합한 직업을 추천하기 위해서 이루어지는 검사다. 검사 시간은 약 60분이지만 시간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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REPORT 인적자원관리

컨설팅 및 그룹 전략을 수립했습니다. 나는 이것을 통해 '벤치마킹은 영원히 1등 하기보다는 2번째 자리에 머물러있다'고 말할 수 있다고 생각합니다. 그러나 만약 잘 준비를 하고 보 ... 과 관련이 있으며 지난 30년 동안 삼성은 10년 동안의 환경 변화를 수용하기 위해 인사 정책과 시스템을 변경했습니다.2. 본론삼성 전자는 2005년 삼성 전자의 모든 가치를 공유 ... 습니다. 예를 들어, 고객의 요구는 급격한 환경 변화에 따라 급속하게 변화하고 있으며 무한 경쟁의 세계 시장에서 고객 요구에 부응하기 위해서는 생존을 위한 신속한 의사 결정이 필연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를

학급의 교사와의 교류가 잘 이루어지지 않았다. 이는 특수학급 교사의 사기를 떨어뜨리는 일이다. 아무리 특수교사로서 준비하고 공부를 했어도 막상 현실에 나오면 부딪혀야 하는 난관이 많 ... 및 현실적인 목표를 설정하는 능력이 요구된다. 목표달성을 위한 교육내용에 대해서 철저한 과제분석과 장애를 보완하기 위한 학습 내용 그리고 학습 환경의 수정과 보완에 대한 적극 ... 에 대한 지식이다. 장애아의 발달수준을 측정하기 위해서 제반 방안에 대한 지식을 갖고 장애아의 발달수준에 대한 진단 및 평가를 위한 측정도구를 선정하고 활용해야 하며, 장애학생의 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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정신간호학- 치료적 의사소통 대본

여 대화에 대한 책임감 주기 위함환 자 : 잠은 잘 못잤어요.간호사 : 밤새 무슨 일 있었던 거예요?→탐색 : 대상자의 문제점을 확인하기 위함환 자 : 아니요. 일이 있었던 건 아니 ... ”2). 초기 단계? 라포 형성 및 해결 과제를 위한 기초를 수립하는 시기? 간호수행 내용 : - 상호 소개와 인사, 대상자와의 의사소통에 관심- 대상자의 비밀유지에 관해 논의 ... . 질문 : 간호사는 대상자의 주요 사정 내용(교과서 참조)의 주문제를 해결하기 위해 치료적 의사소통을 사용하여 면담을 시행합니다. 면담이 진행되는 과정을 치료적 의사소통을 사용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2025.02.07

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

의 개념교직은 기본적으로 학생을 가르치는 직업 및 직무를 의미한다. 교직을 잘 이수하기 위해서는 교사로서의 기본적인 자질뿐만 아니라 전문적인 지식도 갖추고 있어야 한다. 그러므로 교직 ... 에 따른 사회 발전과 번영을 위하여 교사는 헌신적인 노력을 기울여야 한다.넷째, 교직은 윤리 강령을 갖추고 있다.교사는 사명 의식을 갖추고 자신의 업무를 수행해야 하기 때문에 교직윤리 ... 적인 양상의 교육활동을 수행하는 것은 원한다고 하여 누구나 쉽게 할 수 있는 일이 아니다. 그렇기 때문에 교직은 전문직이라고 말할 수 있는 것이다.둘째, 교직은 장기간의 준비 교육

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)

)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술 ... 고 도움을 주게 됩니다. 병동에서 실습을 하던때 병동에서 근무하던 신규 간호사들이 선배 간호사에게 혼나는 모습을 많이 봤었습니다. 환자의 건강을 위해 일하기 때문에 예민하고 날카롭 ... 하고 수술에 대해 준비한다는 것입니다.공부를 위해 학회를 가는 것을 지지하며, 대학병원으로 배우러 가는 것 또한 기회를 주기 때문입니다. 수술실에서의 성공은 수술에 아무 문제 없이 계획

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

으로 방송 교육, 외국어의 심화과정 등을 배우고, 운항 중의 업무 절차에 대한 교육도 수행 받는다.일반 사무직 직원의 경우에는 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리 ... 업별 면담이 이루어지고, 잘 맞지 않는다고 판단될 경우에는 직무 재배치가 이루어질 수 있다고 한다.3-1. 인적자원 훈련과 개발에 대한 대안제시훈련의 경우는 시뮬레이션 훈련 등 ... 적인 성과관리 지표를 도입하는 것도 필요하다. 대표적으로 KPI (핵심성과지표)의 도입이 있다. KPI는 조직의 성공에 중요하다고 판단되는 요소를 추적, 분석하기 위하여 사용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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1. 유아교사의 역할 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 역할을 1가지 선택하고, 그 이유를 논리적으로 기술하시오 2. 유아교사에게 필요한 자질을 토대로 현재의 나에 대해 분석하고, 앞으로 유아교사의 자질을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하고자 하는지 유아교사로서 나의 발전계획을 구체적으로 수립해서 기술하시오.

, 교육자 및 안전관리 등의 역할이 더해지게 되었다. 즉, 유아의 전인적인 발달과 성장을 위한 다양한 측면을 지원하고 교육과정의 계획·실행·평가하는 등의 역할을 수행하는 것이라 볼 수 ... 하면서 아이들의 문제점을 파악하며 아이들의 행동을 유도하기도 하고 참여를 하여 아이들에게 모르는 것을 알려주기도 한다. 또한, 참여자보다 한 걸음 뒤로 물러나서 조력자의 역할을 수행 ... 는 않는 스타일이지만, 표정관리가 잘 되지 않아 다른 사람들이 어렵게 생각할 때가 분명 있을 것이다. 이와 관련해 들은 조언은 항상 웃는 얼굴을 하고 얼굴근육을 풀어주기 위해 볼펜

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.20

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

하다는 생각이 많이 들었다. 또한 어르신들의 가족과 소통할 때, 특히 가족들이 불안하거나 걱정이 많을 경우, 상황을 잘 설명하고 신뢰를 얻기 위해 리더십이 필요하다고 생각한다. 가족 ... 는 것이 필요하다고 생각한다. 또한 일상에서 발생하는 갈등 상황을 효과적으로 해결하기 위해, 갈등 관리 기술을 배우고 연습할 필요가 있다고 생각한다. 이와 함께, 문제 해결을 위한 ... 수 있다고 생각한다. 이 외에도 리더십을 발휘하기 위해서는 자신의 감정과 스트레스를 잘 관리하는 능력이 중요하다고 생각한다. 요양보호사라는 직업은 사람들이 생각하는 것 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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아동간호학이론 A+ 과제 보고서 (아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할)

한 경우, 이를 회피하기 위한 수단을 강구해야 할 의무를 갖는 것을 말한다. 이 주의의무를 아동학대와 연관 지어 생각해보면, 간호사는 병원에 온 아동을 면밀히 사정하여 아동이 어떤 ... 의 직무를 수행하면서 전 연령의 아동과 자주 접촉하게 되므로 의료인 중 우선적으로 실무에서 피해 아동 환자를 만나게 되는 중요한 위치에 있다. 그럼에도 불구하고 간호사의 신고 ... 와 관련된 법들은 주의의무, 비밀유지의무, 확인의무, 요양방법 지도의무, 기록의무 그리고 신고의무 등이 있다. 대상자를 보호하는 이러한 가장 근본적인 법을 잘 수행해야 아동학대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.20

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방송통신대학교, 20-2학기 청소년프로그램 개발 및 평가 (a+)

는 다른 누구보다도 그 직무에 대해 잘 기술할 수 있고, 둘째, 직무는 해당 직업의 숙련자가 수행하는 직무명칭들로 충분히 기술이 가능하며, 셋째, 모든 작업에는 그 작업을 올바르 ... 하다.③개별이력개인적으로 결정하고 기록하는 데 이용되는 방법으로(Boyle,1981) 주로 의사나 변호사 등 전문직에 종사하는 사람들의 교육요구를 분석하기 위해 개인이력을 보고 요구를 파악 ... 하는 방법이다.④결정적 사건분석필요한 관찰과 평가를 위해 산업현장에 근무하는 사람들로부터 특정한 행동에 대한 기록을 얻어내는 방법으로 이 과정을 통해 수집된 정보는 어떤 활동을 수행

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.05.02

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사회복지실천기술론_브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적 영적 안정)와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 총 족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.

의 욕구 중 물질적 안정 부분이 충족되지 않아, 과감한 도전이나 새 프로젝트를 시작할 때 심리적 부담이 따른다.이 영역을 보완하기 위해선 현실적인 재정 계획과 장기적인 관점이 필요 ... 성을 갖추기 위해 얼마나 체계적으로 준비하고 있는지 점검이 필요하다고 느낀다. 특히 실습이나 현장 경험을 더 많이 쌓고, 선배 사회복지사들과의 네트워크를 확보함으로써 성장의 기회 ... 다. 나도 사회복지사라는 직업적 목표를 향해 공부하고 준비하는 과정에서, 스스로의 욕구를 정확히 파악하고 충족 여부를 점검하려는 시도를 미뤄 왔던 듯하다.브릴(1985)이 제시한 인간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

조직관리극변하는 현대사회에서 내부적 요인을 통제하지 않으면 능동적 대처하기 힘든 시대가 되었고,모든 조직에서는 조직목표 달성 내지 조직의 경쟁력 강화를 위하여 구성원의 동기 ... : 목표수행을 위하여, 적극/자발적으로 움직일 수 있도록 비전 제시 및 변화와 혁신을 가져옴→ 성공적인 조직을 위해 구성원이 관리자로 성장함과 동시에 리더의 덕목과 자질 개발 필요 ... 의 수단으로서 조직을 결성하게 되고, 조직의 목표를 달성하기위해 조직을 관리한다. 이때 관리자는 조직을 관리하기 위해 조직의 전체 수준에서 조직과 환경과의관계를 중시하는데 조직의 구성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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지역사회간호학 도봉구 보건소 간호과정 Case Study A+

ㆍ구청장은 금연지도원이 그 직무를 수행하기 전에 직무 수행에 필요한 교육을 실시하여야 한다.⑥ 금연지도원은 제2항에 따른 직무를 수행하는 경우 그 권한을 남용하여서는 아니 된다.⑦ 시 ... 와의 병 연령틍이 낮아짐? 장기 종합계획 부재? 사업 추진 시 기간제 근로자 고용으로 사업수행을 위한 전문인력 부족Ⅲ. 지역사회 진단자료간호문제간호진단2015년 16.3% 2016년 ... 은 제2항의 직무를 단독으로 수행하려면 미리 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장의 승인을 받아야 하며, 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 승인서를 교부하여야 한다.④ 금연지도원이 제2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.26

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

. 본론모집의 정의와 중요성모집은 조직이 목표를 달성하기 위해서 구체적인 기술과 역량을 갖춘 인재를 선별하고 유인하는 전략적 프로세스다. 조직의 목표 달성에 적합한 인재을 확보하기 위한 ... 적으로 성공적인 인재 모집에 달려 있다. 따라서 기업은 적합하고 훌륭한 인재를 모집하기 위해 최신 상황에 맞는 효과적인 모집전략을 계속해서 고민해야 한다. 현재는 모바일 플랫폼을 통한 ... 를 위한 플랫폼 개발. 경성대학교 경영학과서동철. (2020). 코로나19로 달라진 대기업 채용 : 현대차·한화에 이어 LG 등 대규모 공채 폐지 수시·인턴 채용 대비하고 온라인 면접 준비해야. 148-151, 매경LUXMEN

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리학실습 - 협력보고서

고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다.협력은 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요 ... 를 형성하기 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다.이러한 고민은 간호사 개인의 역량 발휘에도 영향을 주지만 간호사가 담당하는 환자 간호에 직결되기 때문에 간호사들의 협력 ... 에서 준비를 하고 있었다. OP가 예정되어 있는 경우 수술복을 입도록 교육하고 가져다 주었고, 수술 전 간호(V/S, 정서적 지지) 등 기본적인 간호수행을 효율적으로 분담하여 척척해내

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... 를 조성하고 간호사들의 사기를 높여줌으로써 간호사들의 열정을 이끌어내어 직무만족과 간호업무성과, 조직의 목표달성에 유의한 영향을 미치므로, 간호현장의 효율적인 인적자원관리를 위해 ... 에 편안한 분위기로 이끌어 주신다고 생각했다.바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게도 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있는지 검토

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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전략적 간호관리 간호사의 이직

한다. 간호조직은 조직의 목적에 맞게 더욱 잘 이끌어 나가기 위해서 간호관리자는 조직을 관리하기 위한 기본이론을 이해하고 이를 적용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 최근 간호사 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (15점).【목차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호사 이직1. 이직의 유형2. 간호사 이직의 원인3. 이직의 영향4 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관리란 조직활동을 하여 목표가 달성될 수 있도록 하는 촉매이다. 간호조직은 간호사로 구성된 체계로서 간호목표를 달성하기 위해 효율적인 간호관리과정을 운영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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간호관리학 리더십 보고서

화하는 정도를 가르친다. 지도자가 구성원의 업무수행에 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는 정보로 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 조정 등의 활동이 ... 가 내린 리더십 정의에서 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다. 이러한 리더십이 발휘되기 위한 ... 지도자의 유형을 설명하고 있다.1. 구성원의 성숙도부하직원의 준비 정도를 말하며 능력과 의지로 구성된다. 직무 능력은 과거 직업 경험의 정도, 직무 지식, 문제해결 능력, 책임지

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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직무와 경영 수행을 위핸 역량

201730410 전자공학과 김민희직무와 경영을 수행하는데 있어서 필요한 역량 중 하나는 협상 역량 이다.사람들은 일상생활에서 자주 협상을 한다.협상이란 어떤 조직 에서 든 일련 ... 을 시작하기 전 준비 과정에서 상대방 생각의 밑바닥을 봐야 그들이 필요로 하는 것을 제시할 수 있다.둘째 원칙은 근거다. 협상에 임해서는 누구도 거부하기 힘든 근거를 제시해야 상대방 ... 들은 개인적으로 무엇이 필요하고 나아가 자기가 속한 기업이 무엇을 필요로 하는지를 아는 사람들이고, 협상 상대방의 욕구가 무엇인지도 사전에 잘 꿰뚫어 볼 줄 안다.그들은 사고방식

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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