"공기업노사"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 노사관계성공사례 과학적 관리론 기업 문제해결 노사관계 특징 노동법2 지하철 파업 산업복지

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노사" 검색결과 781-800 / 6,292건

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무형의 자산이 기업경영에 미치는 영향과 무형자산 축적방법

일 미국 파산법에 근거하여 법정관리를 신청하는 비운의 주인공이 되고 말았다.4. 무형자산을 성공적으로 활용한 기업사례무형자산은 특허권, 상표권 등과 같이 그 자체가 독자적인 가치 ... 무형의 자산이 기업경영에 미치는 영향과 무형자산 축적방법1. 유형자산과 무형자산1) 유형자산(Tangible Assets) : 눈에 보이고 손에 잡히는 자원으로 생산설비, 자금 ... 등이 있다.2) 무형자산(Intangible Assets) : 눈으로 볼 수 없는 자산으로 비전·기업전략·Reputation(평판)· 기술/특허·기업문화·브랜드·축적된 소비자 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.26

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한국시설안전공단 합격 자기소개서

시기 바랍니다.글자수 / 2000 자대학교 2학년 2학기 재학 중에 인적자원관리 수업에서 기업 조사 및 사례 발표를 한 적이 있습니다. 그때 저희 팀원들은 평소에 관심이 많던 공기업 ... 을 위해 노력하겠습니다.첫 번째로, 우수한 노사관리 능력을 바탕으로 상생과 협력을 기반으로 하는 노사문화를 구축하겠습니다. 어느 기업이든 노사정 협의가 난항을 겪어 노사대립이 격화 ... 될 수 있는 소지를 가지고 있습니다. 안전시설안전공단에 입사한다면, 개인적으로 인사 업무를 할 수 있는 곳에 배치받기를 희망하고 있으며, 협력적 노사관계를 바탕으로 우수한 노사문화

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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세계정치와경제(신자유주의는 흔히 국가의 후퇴와 시장의 공세 라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오)

의 기능을 축소하고 민간에게 맡긴다는 정책으로 사실상 정부의 공교육 포기 정책과 다르지 않다. 이에 따라 정부는 사립학교의 독립성을 강화하고 대학 재정 자율화를 비롯하여 국립대 ... 을 가진 사람들은 제외될 가능성이 크며 의료 접근을 어렵게 만들어 형평성이 훼손되고 공 보험의 위상이 추락할 것이다. 민간 의료보험의 활성화가 국민 의료비 측면에서 의료비용을 절감 ... 고 있다. 따라서 노동시장 양극화의 문제는 노사관계뿐만 아니라 우리 사회의 발전과 성장(소비 위축, 성장 잠재력의 약화), 민주주의의 문제로 제기되고 있다. 일국적 차원에서 신자유

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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단체급식관리 =) 1) 선정한 단체급식소가 어떤 유형의 급식체계를 가지는지 조사하고 급식체계별 유형에 대해 설명하시오.2) 선정한 단체급식소의 운영주체에 대해 조사하고 각 운영주체별 유형을 설명하시오 외 1건

경영 개선이 필요하게 되면서 위탁운영이 등장하게 되었다. 기업은 내부적으로 노사 간의 문제가 불거지고 근로자의 복지와 후생에 관련한 요구가 증가했을 뿐 아니라 외부적으로는 여러 ... 으로 나뉜다. 이 중 한 곳을 선정하여 다음에 대해 조사하고 설명하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :단체급식관리단체급식소는 급식대상에 따라 학교급식, 산업체급식, 병원 ... 으로 진행되며 기업과 임대업자 간에 계약된 조건에 따라 급식소를 운영하는 데에서 발생하는 손익이 임대업자의 운영성과를 판가름한다. 그러나 경영과 관련한 경험이나 노하우가 부족한 개인사업자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18

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정년연장과 청년실업,정년연장제도,임금피크제

/ 임금피크제 / 관련이슈정년연장제도 임금피크제 관련이슈 정년을 권고조항에서 의무조항 으로 바꾼 법안 - 2016 년 1 월 1 일부터 공기업 , 공공기관 , 지방공기업 , 상시근로자 ... 베이비붐 세대 의 은퇴 1955~1963 노동의 양과 질의 하락 노동생산성 / 기업경쟁력 저하 경제성장률 둔화 거시적문제 우리나라 노동력은 저출산 / 고령화 등으로 2015 년 ... 63 만 명 , 2020 년 125 만 명 부족할 것으로 예상 근로자들에게 정년 연령까지 고용유지를 보장하는 보호장치 로서의 기능 기업차원 및 노동시장 차원의 인력구성 신진대사

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구

??; Clegg 1979 katz and Kochan 2000재인용). 노사간의 임금이나 단체교섭이 산업차원에서 이루어지는 산별교섭은 기업별 교섭과 비교할 때 단체 교섭에 참여하는 노동조합 ... -Report-기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구과목명: 복노젠교수명: 장혜현 교수님서론총선과 대선을 함께 치른 올 해, 매 선거 때마다 이슈가 된 화두 ... , 작업장 노사관계, 단체교섭의 특성, 정치적∙제도적 상황 등의 객관적인 요인과 노동운동의 역사, 조직형태의 발전, 노조운동의 전체 구도, 조직노선을 비롯한 노조운동의 이념, 조직

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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(국제경영학) 프랑스 경제의 특징을 요약하고, 한국이 프랑스에서 어떤 것을 수입하고, 프랑스로 어떤 것을 수출하는 것이 유리할 지

의 재정적자 확대로 인해 문제시 된다. 이외 연금제도와 의료체계 개혁, 그리고 부실기업에 대한 정부보조금문제나 공기업의 민영화, 법정 근로시간의 조정과 같은 해결해야 할 경제사회 ... 의 확충과 같은 어려운 과제에 직면해 있다.구조개혁으로는 노사 간의 반목과 갈등, 고용의 경직성과 실업자에 대한 관대한 혜택 등의 문제로 오래전부터 노동개혁의 필요성이 제기된 상황이 ... 다.전체적인 프랑스 경제성장 요소 중에 건설 호조와 기업투자에서 성장세가 이어졌고 유로화 환율 소폭 상승과 유가 상승폭 또한 소폭에 그침으로 프랑스 경제성장에 영향을 미치지 않은 것

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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창업의 이해 3주차 강의 노트

의 기업가는 자본가들이었음 / 자본가들은 동력과 기계장치를 구입할 수 있었음 ,저임금의 노동자들을 고용하여 혹사 시킴으로 잉여가치를 창출했음시장은 각 지역의 주요 자본가들이 지역 ... 적으로 지배하였던 자본가들과 기업들이 전국시장에서 경쟁하는 초기 경쟁시장이 형성됨*시장 지배력의 결정요인1. 자본력 2. 대량생산능력 3. 가격경쟁력*이 시대의 주요 인물 카네기 ... , 헨리 포드, 록펠러#경쟁환경의 조성*특정 기업의 시장 독과점이 심각해짐-유럽과 미국을 중심으로 한 국가에서는 정부, 입법부 등에서 대응하게 되고 사회적 여론도 조성되었음관련법(독점

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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더골(the goal) 독후감 및 토론 내용 보고서

성에만 너무 집중했기 때문에 이런 재고 상승의 문제가 발생한 게 아닐까 생각합니다.xxx : 저는 한편으로는 주인공이 있던 기업이 성과지표를 효율성에 초점을 맞췄기 때문에 어쩔 수 ... 합니다.000 : 그리고 주인공의 공장이 너무 성과보고서를 위해서만 일을 하다보니 이런 문제가 발생했다고 생각합니다. 또한 이 기업의 성과지표가 실질적인 성과를 제대로 반영하지 못했다는 점 ... 배려 없이 결과물만 바라는 모습이 좋아 보이지 않았습니다. 하위 직원을 무시 하는듯한 태도가 좋은 상사의 모습이 아니라고 생각합니다.000 : 저도 동의합니다. 본부장이 주인공

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.28

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[기업경제학] 기업의 사회적 책임과 관련된 국내외 모범사례(best practice)를 5개 이상 조사하고, 각 사례들이 해당 기업의 이윤에 어떤 영향을 미쳤는지 분석

: GE)의 친환경 경영① 기업개요② 모범활동사례4) LG 생활건강의 정도경영① 기업개요② 모범활동사례5) 허먼 밀러의 노사관계와 환경문제에 대한 윤리경영 모델① 기업개요② 모범활동 ... 적 과 공공성 실현에 있다. 모든 기업들이 자주성 내지 자율성을 실현할 수 있는 것은 이익추구가 공익과 상반되지 않기 때문이며, 공?사익 일치의 원칙을 만족시키는 한도 내에서 사기업 ... 는 손”에 의한 자연법적 조화는 공?사익의 자연적 일치를 의미하며 균형적 시장경제질서의 완전경쟁의 원칙에 근거를 두고 있다. 그러나 거대기업이 출현함에 따라 완전경쟁기구와 공?사익

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.14

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고용과 법률 중간고사 족보 정리자료 레포트

를 골고루 분배할 수 있다.근로자에 의한 기업재산을 성과금으로 받던지 노사관계에서 임금 협상 등이 있다. 노동법은 위와 같은 기능을 한다.2. 근로자의 개념(상대성 포함)근로자 ... 고용과 법률시험 정리자료학과학번이름1. 노동법의 기능노동법은 자본주의 사회에서 생산주체인 노동조합과 사용자간의 노사관계 질서를 규율하는 기능을 한다. 노동법은 근로자보호기능 ... 또는 공의 직무를 수행하는 경우 보장 받을 수 있다. 예비군, 민방위, 투표시간 등이 있다.6. 균등처우의 개념 및 성격균등처우의 개념은 사용자는 근로자가 제공하는 노무나 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.23 | 수정일 2022.01.02

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최저임금제

하고 적정한 임금을 지급하면서 공정한 경쟁을 촉진해 경영합리화에 기여할 수 있다. 셋째, 유효 수요를 증대시켜 기업활동의 위축을 방지하고 저임금을 유일한 경제발전의 원천으로 생각 ... . 최저임금 인상의 찬반논란 연구(1) 찬성측의 주장 정리-노사 관계의 불평등한 힘의 배분에 따른 갈등 해소임금은 원래 노사 관계에서 자유롭게, 시장의 원리에 맞게 책정되는 것이 원칙 ... 하는 것을 볼 수 있다.또한미성년이나견습공및직업훈련을받고있는근로자에대해서는최저임금을감액적용하는식으로정책에부작용을최소화하기위한여러가지대안적인방법들을곁들인다면충분히 최저 임금제를 효과

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| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2018.11.05

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인적자원개발론 ) 인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법,조직 내에서 인적자원(Human Resource)을 인적자본(Human Capital)으로 전환해야 하는 이유와 방법을 설명하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 인적자원개발론ㅇ주 제 명 : 인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :인적자원개발론인적자원을 인 ... 의 외부적 환경적 요인2) 기업 경영의 내부적 요인2. 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방법1) 인적자본 가치개선 프로세스2) 인적자원개발 과정의 프로세스Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 ... 력의 구성에 큰 변화를 가져온다.정부는 노사관계나 인사문제와 관련한 모든 부분에 개입하고 있으며 이러한 개입은 근로기준법이나 차별금지 등 다양한 형태로 점차 증가하고 있는데 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2018.12.21

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테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 일반관리론

었다. 그러면서 그는 관리의 주된 목적은 노사의 최대 번영과 종업원의 최대번영을 만들어내는 데 있다고 하였다.여기서 최대번영은 넓은 의미로 사용되는 데 기업에게는 높은 배당과 함께 사업 ... 후반, 생산현장에서는 새로운 기술에 대한 대규모의 투지를 했음에도 불구하고 작업자들에 의한 증가된 생산성을 달성할 수 없었다. 이로 인해 20세기가 시작될 무렵 기업의 생산 ... . W. Taylor, 1856-1915)이다. 테일러의 이론은 기업이라는 실체 속의 생산현장에서 작업능률을 올려 생산성 향상을 이루려는 작업관리 내지 현장관리가 중심이 되어 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.31 | 수정일 2020.01.20

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사회복지정책론

개인형과 기업형으로 구분됨개인형 : 직장 이동 시 퇴직연금 유지를 위한 연금통산장치기업형 : 10인 미만 사업체에 적용을 위한 특례제도(노사 간 규약없이 도입 가능)? 퇴직금제도 ... 사회복지정책론-12, 13, 14장 요약정리-과목명사회복지정책론학과학번이름교수님제 12장 사회보장 연금1. 노령화와 사회보장연금? 공적 연금제도가 나타나기 전까지 비공식적 노후 ... 는 법정 연금-정부가 재정, 관리운영, 가입등 책임-부과방식, 확정급여방식-재정: 고용주와 피용자가 공동부담하는 보험료 EH는 사회보장세로 충당-실직적인 세대 간 소득재분배② 기업

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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[인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안

라 작게는 근로자 개인의 삶의 질로부터, 크게는 국가사회의 성장과 발전에 지대한 영향을 미친다. 예를 들어 어느 공기업의 노사관계가 악화되어 파국으로 치닫게 되면, 노사 양 당자사자 ... 해 일회적인 사후조정 기능만 수행하고 있어 분쟁조정 역할에 한계정보 공유 및 상시 대화의 장으로서 기업, 업종, 지역, 중앙단위 노사 간의 협의와 조율하는 장치도 미약하다. 이러 ... 을 들의 조직이라는 기본적인 합의는 노동자들 사이에 공유되는 것으로 판단된다.Ⅳ. 노사관계의 중요성현대사회에서 노사관계문제는 근로자 개인의 발전에 커다란 영향을 줄 뿐만 아니라 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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(물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고,(2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획

과 마찬가지로 수요를 예측하고 예측된 수요를 기업이 충족시키기 위해 기업의 생산능력을 가늠하는 것이라 할 수 있다. 생산능력계획의 출발점은 작업자와 기계, 작업장과 공정, 공장이 ... Planning 자재소요계획법) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론물류관리는 공장과 기업의 이익에 직결되는 문제이기 때문에 수작업으로 하는 관리 보다는 컴퓨터를 이용해 시스템을 활용하는 경우가 대다수다 ... 있다.일정계획이란 가장 상세한 생산계획으로서 1개월 이내 주나 일마다 생산량을 계획하는데 주문생산기업에 있어 일정계획이 중요한 측면이 있다. 각 주문 납기를 엄수해 생산설비 가동

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

ReporTree주제: 경영학개론공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.경영학개론공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날 고령화 사회에서 노인의 소득문제2. 임금피크제3. 임금피크제 도입 회사의 예4. 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

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인사관리 1-7장 정리

과 훈련 용이 2.반복작업으로 대량생산 가능 3.높은생산성 4.숙련공이 필요없어 노무비 저렴 5.작업의 관리가 용이직무 전문화 기업측 단점:1. 제품 전체에 대한 책임 규명 ... 1.인사관리기초사이먼: 기업의 경영활동은 의사결정의 연속이다. 경영활동의 효율성=의사결정의 질의사결정의 주체자=인적자원국민경제학: 국가전체 수준의 경제현상 연구, 개별경제학 ... : 개별경제단위를 연구기업의 경영활동 주기능: 구매활동,생산활동, 판매활동기업의 지원기능:인사활동, 재무활동, 정보활동FAYOL:기업의 경영활동의 효율적 수행의 이론 기상재보회관 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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민간경비 시험 완벽요약본

< 제 1장 민간경비의 의의>1. 기본논의- 민간경비란 공적차원이 아닌 민간차원에서 이루어지는 안전 내지 보호활동을 말한다. 자경주의와 지배계층과 종속관계로 보던 전통적 민간경비 ... 보안이란 말로 표현할 것을 제안하고 있다.3. 민간경비의 활동 영역1) 문제의 제기 : 민간경비산업과 관련한 신뢰할만한 자료의 부재, 측정의 불확실성 문제가 있다. 기업들이 자체 ... 하는 활동구체적인 주요 업무를 살펴보면, 실종사건의 조사, 각종 사건의 민사?형사재판에 이용될 증거의 확보, 기업 지원자들에 대한 신용조회 등 배경조사, 기업 내부절도 또는 기타 직원

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19

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